こんにちは、みんな！ この投稿では、ABBYYでの私の夏のインターンシップについてお話したいと思います。 学生や初心者の開発者が企業を選択する際に通常興味を持つすべてのポイントをカバーしようとします。 この記事が誰かが来年の夏の計画を立てるのに役立つことを願っています。 一般的には、行きましょう！

まず、私自身について少しお話します。 私の名前はジェーニャです。インターンシップに応募したとき、私はイノベーション・ハイテク学部 MIPT (現在は応用数学・情報科学物理工学部として知られている) の 3 年生を終えるところでした。 私は、画像やニューラル ネットワークなど、コンピューター ビジョンの分野で経験を積める会社を選びたかったのです。 実際、私は正しい選択をしました。ABBYY はこれに非常に優れていますが、それについては後ほど説明します。

インターンシップ選考

今では、ABBYY に応募するという私の決断に何が影響したのかを正確に思い出すのは困難です。 おそらくそれは、私たちの研究所で開催されたキャリアデイ、あるいは昨年インターンシップを完了した友人からのフィードバックだったのかもしれません。 ほとんどの企業と同様に、選考はいくつかの段階で構成されています。 サイト経由で応募する場合、最初のステップは履歴書を審査し、データとトレーニング モデルの操作に関する基本的なスキルをテストする機械学習テスト タスクを完了することです。 Web サイトからの提出が重視されているのは偶然ではありません。ABBYY 学部 (MIPT の画像認識およびテキスト処理学部と計算言語学学部) の学生には、簡素化された選考スキームが導入されているため、この学部の学生は自動的に次の分野に合格します。第二段階。

さて、第二段階について。 人事部との面接で構成され、あなたのこれまでの経験や将来の計画について尋ねられます。 そしてもちろん、数学やプログラミングの問題も。 その後、応募したチームのリーダーと技術面談を行いました。 面接では、彼らは再び私の経験について話し、深層学習の理論について尋ねました。特に畳み込みニューラル ネットワークについて多くのことを話しました。これは驚くべきことではありません。 コンピュータービジョンをやりたかったんです。 面接の最後には、インターンシップ中に行う予定の業務について詳しく教えていただきました。

私のインターンシップの課題

夏のインターンシップ中に、私はニューラル アーキテクチャ検索手法を会社の既存のニューラル ネットワーク モデルに適用しました。 つまり、ニューラル ネットワークに最適なアーキテクチャを選択できるプログラムを作成する必要がありました。 正直に言うと、この仕事は私にとって簡単なものではありませんでした。 これは素晴らしいことだと私は思います。なぜなら、インターンシップ中に同僚と私は Keras と Tensorflow の開発スキルをかなり向上させたからです。 さらに、ニューラル アーキテクチャ検索手法はディープ ラーニングの最先端であるため、最先端のアプローチに慣れることができました。 あなたが自分の作品で本当に現代的なものを使っていることを理解するのは素晴らしいことです。 これがすべての人に適しているわけではないことを考慮する価値があります。ニューラル ネットワーク モデルの使用経験がほとんどない場合、必要な数学的装置を持っていたとしても、インターンシップでは難しいでしょう。 記事を効果的に操作するには、適切な開発ツールを操作するための十分に発達したスキルが必要です。

チーム

チームで働くのはとても快適で、多くの従業員が実際にオフィス内でスリッパを履いています。 インターン生は主にHSEやMIPT出身者が多いように思えたので、同じ時期にインターンをしていた友人も多かったです。 私たちのためにミーティングが企画され、そこで従業員がABBYYでのキャリアパス、つまり、どこからスタートし、現在どのような業務に取り組んでいるのかについて話し合いました。 もちろん、オフィス見学もありました。

ABBYY での勤務スケジュールもとても気に入りました。スケジュールはありません。 何時に出勤し、何時に退勤するかを選択できます。これは特に学生にとっては非常に便利ですが、個人的にはこれは小さな問題になっています。夏になると、もっと長く寝て、遅く出勤したいという誘惑に駆られるからです。素晴らしすぎます。 したがって、計画されたタスクを完了するために遅くまで残る必要があることがよくありました。 断っておきますが、私はどの日に休暇を取ったり、リモートで仕事をしたりすることに問題があったことはありません。 重要なことは、自分の仕事の結果をメンターに見せることを忘れないことです。メンターはインターンシップを通じて、次に進むべき方向を決定するのを手伝ってくれます。

ABBYY では、全員がファーストネームでコミュニケーションを取り合うので、誤解を恐れずに上司と安全にアイデアを共有できます。 ちなみに、インターンシップ期間中には、インターン生も招待されたABBYY Dayというイベントで創立30周年を祝った。 残念ながら私は直接参加することはできませんでしたが、同僚が写真を使った挨拶を送ってくれました。

オフィスと生活

ABBYY のオフィスは、モスクワ北部の地下鉄オトラドノエ駅の近くにあります。 物理工科大学の学生の場合は、ノヴォダチナヤ駅からデグニノ駅まで行く方が便利です。ちなみに、改札口はありません。 確かに、このルートでは 25 ～ 30 分ほど歩く必要があるため、あまり歩くのが好きでない場合は、地下鉄でアクセスすることをお勧めします。

ビジネス センターの敷地内には食堂がいくつかあり、各フロアには温かい食べ物を含む自動販売機があります。 平均して、ボリュームたっぷりのランチの費用は 250 ～ 300 ルーブルです。 私にとって ABBYY の特徴は、従業員向けに無料のフルーツが多数提供されていることです。 会社全体が健康的なライフスタイルと環境に取り組んでいます。それは素晴らしいことです。 電池、紙、段ボール、ボトルキャップ、省エネランプ、壊れた機器などは5階にてお預かりいたします。

オフィスにはジムがあり、仕事帰りにゆっくり過ごすことができます。 また、リラックスできるエリア、夏のベランダについても触れておきたいと思います。ここでは、太陽の下で柔らかいオットマンに横たわりながら仕事をすることができます。 あるいは、同僚と最新ニュースについて話し合うこともできます。

インターンの給与についてもう少し詳しく説明します。 これも気になる人が多いと思います。 ABBYY でのインターンシップの給与は、他の大企業の平均的なインターンよりも高額です。 しかし、当然のことですが、会社を選ぶときの基準は給与だけではありません。

一般に、私が共有したい主なアイデアは次のとおりです。ディープ ラーニングの分野でキャリアを築き始めたいと理解している場合は、必ず ABBYY のインターンシップに応募してみてください。 幸運を！

出所： habr.com