ブラジルのシステムは存在しませんが、機能しています。時々。
より正確にはそのようなものです。ストレス下での急行トレーニングのシステムは古くから存在しています。伝統的に、ロシアの工場やロシア軍で実践されている。特に軍隊ではね。かつて、「イェララッシュ」という奇妙なロシアのテレビ番組のおかげで、このシステムは「ブラジル」と呼ばれるようになりましたが、当初この名前はサッカーにおける選手の配置にのみ関係していました。少なくともウィキペディアにはそう書かれています。
一般に、これらのロシア人にとってはすべてが非常に奇妙です。おそらくこれは、世代から世代へと受け継がれてきた秘密の効果的な芸術を隠すための単なる方法です。結局のところ、「ブラジル系」には昔は別の名前もあったのでしょうが、おそらくどれも非常に人気があったのでしょう。少なくともウィキペディアはそのようなことを知りません。
では、ハイテク時代の今日はどうでしょうか？ IT分野に「ブラジル方式」を適用することは可能なのか、そしてそれを安定、効率的かつ安全に稼働させるにはどうすればよいのか。これも本当ですか？
「実践のない理論は死んだもの、理論のない実践は盲目である。」
そして、これは、高等教育を取得し、初めて生産現場に参入する人に対するもう 1 つのよく知られた挨拶フレーズです。「研究所で教えられたことはすべて忘れてください。」この言葉は少し古いものですが、確かにその関連性は失われていません。今日、IT の分野で働き始めるには、大量の書籍、コース、説明書を「飲み込む」必要があります。そして、正直に言うと、それらの多くはすぐに時代遅れになるか、最初は実際の実践とほとんど共通点がありません。ただ、これは実際に練習を始めてみるとよくわかります。
なぜなら、実践こそが真実の基準だからです。同時に、科学的な突撃という実践的な方法は私たちには適していません。
つまり、理論はもちろん必要ですが、その有用な、現在関連する部分も必要です。したがって、特別なことはせずに、最も迅速に。関連する専門職に就いており、すでに重要なレベルの必要な知識を持っている人は、新しいビジネスに没頭することができます。たとえば、開発者になりたいシステム管理者や、結局のところ管理に魂が宿っている開発者などです。というケースはそれほど珍しいことではありません。
そして、このような場合、「ブラジルのシステム」は非常に効果的です。
水に放り込めば、生きたければ泳ぎ上がってくる！
一般的に知られている情報:
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最悪のトレーニング オプションは、次のような古典的な公式かもしれません。
暗記する -> 暗記したことを証明する 報酬 + 10,5% 実践的な知識の 100% (ただし、これは確実ではありません)。 -
最良のトレーニング オプションは、現時点に関連する知識が与えられ、同時にその知識に対応する実践に没頭することです。多くの優れたコースはこの方法で実行されます。 .
もちろん、このような優れたコースを修了した後、学生が恒久的な実践に進む機会がない場合、そして今日の IT のすべてが非常に急速に変化していることを考慮すると、学生が得た知識がしばらく経つと得られなくなるのは当然です。実用上役に立たなくなります。しかし、この生徒にとって、必要なときに必要なレベルに戻すことははるかに簡単になります。 「純粋な」理論家は、基本的に、最初から学ばなければなりません。
一定量の知識を習得するだけでなく、新しい職業を習得することが課題の場合は、定期的に実践的な行動に完全に段階的に没頭する必要があります。脳内のすべての新しい知識構造を結び付け、適切なフィードバックを受け取り、それを正しく評価し、それを自分の行動に統合するには、自分でシャベルや機械、機械、プログラム、サーバーに「触れる」必要があります。実際の例、さまざまなスケールの実際に動作する例、そしてあなた自身の多くの実践が必要です。
そしていよいよ隠し味！この料理に、たとえば実際の責任という形で少しストレスを加えれば、物事はもっと楽しくなるでしょう。大切なのはストレスを溜め込みすぎないことです。 （不適切な）罵り、叫び、暴行は確実に申請者の精神に悪影響を与えるため、申請者をスムーズに水に投げ込むなどの手段を講じる必要がありますが、必須のセーフティネットが必要です。この場合、「泳ぐ人」は、少なくとも手斧で底に沈まないこと、またはたとえば製品を落とさないことを確実にします。それは彼が何かを学ぶことを意味します。
合計で
まだ書かれていない「ブラジルシステム」に関するこの本の要約で、次のことがわかりました。
- それで十分になるために すばやく 新しいタイプの活動や新しい職業を習得するには、関連する「生きた」理論情報の基本レベルが依然として必要です。
- 活動！そして、有用な理論的知識は、最初の実際的なステップで行き詰まらないようにするのに役立ちます。
- 実際の職場環境と実際の責任に完全に浸かることは、たとえメンターの監視下であっても、ストレスを増大させ、新しい職業で積極的に成長することを強いられます。そうでなければ、彼は「おそらくこれは私のものではない」と明らかにするでしょう。
練習
上に書いたことはすべて単なる理論です。これは実際にはどうなるでしょうか?たとえば、サーバー管理会社 Southbridge の夜勤労働者のチームを考えてみましょう。
夜は彼らの要素です。夜は静寂に満ちていますが、しばしば大きな驚きがあり、そのような時間には勤務中の人からの追加の助けが確かに害にはなりません。私たちの夜勤担当者は基本的に第一線なので、知識と経験に対する要求レベルは高くなりますが、プロジェクトを完全に管理する日勤管理者のチームほど高くはありません。同時に、夜間には、ナイトサーバーはさまざまな国やタイムゾーンのサーバーを肩に担いでいます。これは、高い責任と武士のような反応を意味します。驚きをすぐに排除するか、迅速に接続する必要があります。まだ眠っている「デイタイムサーバー」に驚きました。一般に、これはブラジルのシステムのスタイルの実験の肥沃な場所です。
システム管理の基本的な知識と経験を持った新人が現れたとします。 十分な 責任感があり、低賃金と夜勤に同意します。そして最も重要なことは、彼はシステム管理者の道を学ぶ決意をしていることです。少し準備をすると、次のような結果が得られます。
- 実は、職業を変える本当のチャンスなのです。
- 稼働中のサーバーとプロジェクトを使用して、作業環境に完全に没入できます。そして本当に興味深いタスクです。
- 自分の動機と意図の純粋さを知る - システム管理者のタオは、無知、誇張された自尊心、精神の弱さを許しません。
- 知識、責任、給与の次のレベルへの移行を伴う、専門分野での成長の機会。
- 無料で国中を旅行する機会（短期間の場合もあり、これは確実ではありません）。
- クッキーとコーヒーを好きなだけ（勤務前に買うのを忘れなければ :D）。
- 結局のところ、国（世界）のさまざまな地域の文化的でフレンドリーなチームです。そして、これはとても重要です！ある意味文化系。
これらすべての仮説は、私も含めて、数年間の夜警として働いてきた中で事実上確認されています。そして、「ブラジルのシステム」について話すことは、初心者が優れたプロジェクトの実行を危険にさらして経験を積むことを意味するものではないことに急いで注意してください。たとえ、今ではすべてがまったく同じように見えるかもしれません（Yeralashのまさにその号のように） ）。最初の作業を適切に組織し、段階的にプロセスに入ることで、この危険は排除されます。
一般に、当社では多くのプロセスについて独自の見解を持ち、プロセスに対する独自の姿勢を持っています。 .
PS
ちなみに、宿直員の欠員が1名出る場合がございます。この段落に従ってください。 今のところ一か所だけです!
ブラジルのシステムを使用するシステム管理者になる準備はできていますか?それがうまくいかなかった場合は、あなたをマネージャーまたはスピーカーにします（ブラジルの制度によると、これは確実ではありませんが、可能性は非常に高いです）。書き込み先 [メール保護]
出所： habr.com