Ontol: 「燃え尽き症候群」に関する記事のセレクション [100+]

私はハブレに関する 560 件の投稿を「調べ」、感情的/職業上の燃え尽き症候群に関する最も有用な資料のトップ 10 を自分で (暫定的に) 特定しました。

• ソーシャル アーキテクチャ: 「オープンソース プロジェクトへの貢献者の感情的な燃え尽き症候群」
• マキシム・ドロフェエフ：「精神燃料の節約の原則」
• イリヤ・ヤクヤムセフ「効率はうまくいかない」
• サム・アルトマン: 生産性。 最高のスタートアップ Y Combinator の経験»
• アーロン・ハリス(YC): 「創業者のうつ病への対処」
• ジョナサン・ブロウ: 「モチベーションの欠如、倦怠感、憂鬱に対処するテクニック」
• 「二ヶ月目の呪い」
• 「Y 世代はどのようにして Burnt Generation になったのでしょうか?」
• 「燃え尽きろ、消えるまで明るく燃えろ」、または従業員の感情的な燃え尽き症候群を伴うものは何ですか
• 「燃え尽き症候群から生き残った、または回し車のハムスターを止める方法」

私の仮説は、ある質問がその人にとって本当に重要であれば、その人はその質問に 100 時間以上 (数年にわたって) 費やし、100 冊以上 (おそらく 1000 冊の出版物) に目を通すだろう、というものです。 そして、「仕事を二度しないように」するために、最も価値のある発見を共有することは素晴らしいことです。そうすることで、後続の人々の時間を節約できます。

オントル は、重要なトピックに関する最も有用な資料のトップ 10 を個人的にランク付けしたリストです。 さらにロングリスト (100 以上)。 このリストは、生活中や優先事項の変化中に常に追加することができ、また、他の人のリストを「覗いて」、有用な資料や「戦友」を見つけることもできます。 (メールを残す、XNUMX 週間以内にクローズド ベータへの招待を送信します。) リモートワークに関するオントルはこちら.

燃え尽き症候群に関する個人的なトップ 10 の資料を作成するか (このトピックがあなたにとって重要で、理解することに興味がある場合)、または自分にとって重要なトピックに関するトップ 10 の資料を作成し、コメントで共有することをお勧めします。

カットの下には、「燃え尽き症候群」に関する Habr からの役立つ資料の長いリストがあります (ハブラーティングによってランク付けされています)。 + 最後に次のトピックについて投票します。

[+196] 「燃え尽きた」従業員: 抜け出す方法はありますか?

[+159] 22 歳で退職

[+130] プログラマーとして燃え尽きるための XNUMX つの方法

[+126] 同じ川で XNUMX 回、またはプロとしての燃え尽き症候群について (あまり)

[+101] モチベーションの問題: 燃え尽き症候群の従業員への対処

[+98] 燃え尽き症候群になった、または回し車のハムスターを止める方法

[+98] モスクワのプロ燃え尽き症候群の歴史 - 1996 年から ...

[+92] XNUMX 年以上プログラマーを務めた私が燃え尽き症候群を回避した方法

[+90] IT 担当者の職業的燃え尽き症候群: 精神科医マキシム マリャヴィンからの 15 の回答

[+89] 私は 9 時から 17 時まで開発者です (あなたもそうすることができます)

[+88] 「申し訳ありませんが、うつ病です」病気の従業員への対処方法

[+87] 最初の製品。 燃え尽き症候群

[+84] 会社が倒産したとき: 倒産から生き残る方法

[+77] リモートワークがより効率的になる本当の理由は非同期通信です

[+76] 企業の劣化のための生物学的前提条件

[+71] 「燃え尽きろ、消えるまで明るく燃えろ」、または従業員の感情的な燃え尽き症候群を伴うもの

[+71] 仕事をやめてください

[+70] Upwork でのフリーランサーの燃え尽き症候群。 理由、ツール、解決策

[+70] 溺れている人を救うのが私たちの仕事です: チームのモチベーションの低下にどう対処するか

[+69] フリーランス時代から学んだこと

[+68] Y 世代はどのようにして Burnt Generation になったのでしょうか?

[+68] 「プログラマー、群れ、そしてジョン・スタインベック」への対応としての小児集中治療室の運営原則

[+67] 不眠症と神経衰弱の治療法としての JIRA

[+66] 仕事はオオカミではない パート 5. 解雇: 私は円満に退職できますか?

[+41] 仕事はオオカミではない、パート 4. 経験豊富な従業員: 燃え尽き症候群と諦めない方法

[+63] 燃え尽きる。 回復。 やり直してください。 か否か？

[+63] IT における恐怖の欠如と人生の喜び

[+55] 開発者に問題のある人物

[+54] プロの精神科医マキシム・マリャヴィン (dpmmax) によるうつ病に関する 23 件の回答

[+53] IT 分野での専門的燃え尽き症候群 (My Circle の調査結果)

[+53] なぜアメリカの若者は働くことが大好きなふりをしているのか

[+52] リモートワークでの孤立、不安、うつ病

[+49] 証拠に基づいた計画

[+48] devleads - プロの燃え尽き症候群について話しましょう

[+47] 開発者が辞める理由: 8 つの理由

[+46] 仕事中毒は、話すのが習慣ではない苦痛な症状です

[+45] 燃え尽き症候群または燃え尽き症候群

[+44] なぜ私たちは燃え尽きてしまうのでしょうか?

[+42] メンタルヘルスとは何か: 心理学/心理療法からの視点

[+40] インディー開発者がインディー ライターから学べること

[+40] Badoo Techleads ミートアップ #4。 プロフェッショナルとしての燃え尽き症候群とモチベーション

[+39] 時間、注意力、エネルギーを管理する 100 のトリック

[+38] マネージャーに最低限必要な心理学

[+37] バーンアウト IT スペシャリスト: マネージャー、開発者、製品、管理者による 4 つのストーリー。 サウスブリッジのレシピも

[+36] エネルギー管理（エネルギー管理）

[+35] チームが燃え尽きてしまわないように、チームリーダーは何をすべきか

[+34] エネルギーがなくなったときに物事を整える方法

[+34] インポスター症候群: フロントエンドの疲労との戦い

[34] プレッシャーの下で働く

[+33] XNUMX か月目の呪い

[+32] 毎週金曜日、私はバルマーズ・ピークにいます - その背後に何か真実はありますか?

[+32] YouTube スターが仕事で燃え尽き始めている: 「最も興味深い仕事の魅力が薄れてきた」

[+28] 休息は高い生産性の鍵です

[+27] バーンアウトを自分でプログラムすることはありませんか?

[26] 仕事が第二の家族であるとき

[+26] 従業員の幸福は興味深いタスクに依存しますか? Tell Badoo、SKB Kontur、Dodo Pizza、Staply、Alternativa Games

[+25] ウィッシュファクトリーウォーク

[+25] 私がどのようにして開発を憎むのをやめ、開発を愛するようになったのか

[+24] 燃え尽き症候群が生産性を低下させる理由 (およびその対処方法)

[+24] リサイクルを行っています。 さて、それは何でしょうか？

[+24] リサイクルは製品と従業員の両方に悪影響を及ぼします

[+24] 快適なオフィス - 仕事に役立ちますか、それとも妨げになり、気が散りますか? Sidenis、Alternativa Games、FunBox が答えます

[+23] 慢性疲労症候群。 それは何ですか、原因と結果

[+22] Agile Lite: 特にバーンアウト対策

[+22] 自分の人生を台無しにせずにスタートアップを始める方法

[+21] QA エンジニアとしての私の軌跡: 燃え尽き症候群から最高レベルのテストまで

[+20] 自分自身が燃え尽き症候群になっているときに、仕事で燃え尽き症候群になっているチームをどのように助けますか?

[+19] 頑張りすぎていませんか？ 休暇は役に立ちません。

[+19] プロフェッショナルな燃え尽き症候群: 専門家へのメッセージ

[+18] 休むことを学ぶ

[+17] Sam Altman: スタートアップ チームと文化を構築するにはどうすればよいですか?

[+17] リモートワークで燃え尽き症候群にならなかった個人的な経験

[+17] なぜ人々は IT から離れるのですか?

[+16] Sam Altman、Y Combinator 社長: 生産性

[+16] ノイズ耐性を教育するための 10 のアイデア

[+15] プログラマーの昏迷を素早く克服する 5 つの方法

[+15] 18 日間の集中治療、それとも Mobius'XNUMX のワークライフ バランス セクションの何が問題ですか?

[+15] 研究により、完璧主義の長所と短所が明らかになりました

[+15] フリーランサーとしてより多くのことを行い、モチベーションを維持する方法

[+14] 職業上の燃え尽き症候群: 認識し予防する方法

[+14] 人は自分が重要であると感じていないと燃え尽きてしまいます。 それをどうするか？

[+14] Sasha Memus、Chatfuel: コンサルティング後に製品分野でキャリアを築く方法、瞑想するのは危険ですか、そして行動を変える方法

[+14] アサーティブネスとは何か、なぜそれが必要なのか

[+14] 感情的な燃え尽き症候群についてもう一度

[+11] Mikhail Larionov、Circles.is: Facebook でのキャリア、起業家精神、コミュニティの構築、製品の考え方について

[+13] 研究では、開発者の心理状態がワークフローに大きな影響を与えることが示されました

[+12] 大学ではコーディングが大好きでした。 今ではそれが日常になっています。 以前のヒューズを返却するにはどうすればよいですか?

[10] ボランティアの燃え尽き症候群

[+10] リモートワーカーが孤独と燃え尽き症候群を回避できるようにする方法

[+10] チームの気候管理

[+10] 燃え尽き症候群を防ぐために常時オンライン状態を変更した方法

[+10] 燃えて灰の中から戻るかフェニックス人

[+9] 研究: 同僚は求めない限り助けてはなりません

[+9] さまざまな国の XNUMX つのゲーム スタジオが危機にどのように対処しているかを調べました

[+8] 生産性を低下させる実証済みの 10 の方法

[+7] Changellenge SEO ガイド >>: 世界中のあらゆる情報源から集められた 5 つの原則と 35 のテクニック

[+7] 燃えているけど燃えていない - 燃えて輝く

[+6] 生活を楽にする 8 つの開発計画原則

[+6] 仕事で燃え尽き症候群にならない方法と、それでも燃え尽き症候群になる場合の対処法

[+4] 仕事で燃え尽き症候群から回復する方法

投資家や起業家がスタートアップ企業のメンタルヘルスに取り組み始める時期が来た

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[+255] 開発王

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出所： habr.com