アルメニアのIT部門の給与分析とトップ10のIT企業の空席状況

今日はアルメニアのテクノロジー部門についての話を続けることにしました。しかし今回は、給与に関する熱い話題と、アルメニアの有名な発展途上のテクノロジー企業で現在募集中の求人について触れたいと思います。おそらく、この小さなガイドは、ジュニア、ミドル、シニア、チームリーダーレベルの開発者やプログラマーが、専門的な活動を行う国を選択する際の優先順位を設定するのに役立つでしょう。

まず第一に、親愛なる読者の皆さんに、情報技術分野での給与がかなり高く、この国での生活はかなり安価であることに注目していただきたいと思います。彼らはアルメニアの労働市場の一般的なルールに従っていないと言っても過言ではなく、彼らのレベルはアルメニアの平均収入よりもはるかに高いです。はい、私は議論しません、アルメニア人の賃金は、たとえばドイツやアメリカの報酬とは比べものになりませんが、ここでの生活費はまったく異なります。それを理解しましょう。

アルメニアのITスペシャリストの平均収入レベル

アルメニア、ベラルーシ、ロシアの開発者の給与は同等であり、指標の点ではそれほど大きな差はありません。次に、分析した数値を視覚的に示し、ベラルーシ、ドイツ、ロシア、ウクライナの収益 (月あたり米ドル) と比較します。

	ジュニア	真ん中	上級	チームリーダー
アルメニア	500ドルから	1400-1600 USD	2900-3100 USD	3200-3500 USD
ベラルーシ	400ドルから	1100-1200 USD	約2400万円	約3000万円
ドイツ	約2000万円	2700-2800 USD	約3400万円	約3500万円
ロシア	500-600 USD	約1400万円	2800-2900 USD	4400-4500 USD
ウクライナ	500-600 USD	1700-1800 USD	3300-3400 USD	約4300万円

なぜ平均データを取得したのでしょうか?実際のところ、アルメニアの企業は給与に関する情報を開示していませんが、この記事ではその指標を使用しています。これらは、アルメニア最大の人材紹介会社である Meettal によって提供されたデータのみに基づいています。

特にジュニアレベルの従業員にとって、この数字はそれほど印象的なものではないように思われるかもしれませんが、アルメニアには他の国に比べて重要な特徴があり、利点とさえ言えるかもしれません。チームリーダーが良い収入を得ることができます。

「純」収入を考慮すると、平均してアルメニアの IT スペシャリストは次の収入を得ています。

• 下級従業員 – 580 米ドル。
• 平均 – 1528 米ドル。
• シニア – 3061 米ドル。
• チームリーダー – 3470 米ドル。

ここで、アルメニアの IT スペシャリストにとってこの収入がどれほど大きいかについて、より具体的に説明したいと思います。実際、首都エレバンの住民793人の平均​​支出は約XNUMXドルです。また、この金額には日常生活費や賃貸住宅費だけでなく、さまざまな娯楽費や娯楽費なども含まれます。そして、エレバンには、家賃が安くてかなり快適な住宅がある地域があることを考えると（これについては、私が詳しく書きました） アルメニアに関する前回の記事)、IT プロフェッショナルはここで大幅なコストを節約できます。もちろん、個人とその人の財務管理能力に大きく依存しますよね。

IT部門の給与に関して、アルメニアは他の国とどのように異なりますか?

ここでは、給与は常に手取り給与の観点から議論され、応募者との面接でも優先事項となります。国内の新興企業など一部の企業は減税を享受している。給与税の範囲は 10 ～ 30% です。 IT分野におけるアルメニア人の雇用主のその他のニュアンスについて：

• ここでは、アメリカやヨーロッパのように年収について話すのは習慣ではありません。
• 給与は公開情報ではありません。掲示板や Web サイトで予想給与について言及している企業はほんのわずかです。
• 若手社員と上級社員の給与の差は、米国やヨーロッパの格差に比べて非常に大きく、若手社員の平均給与は上級社員の 6 分の XNUMX です。
• アルメニアのテクノロジー部門は比較的小さな労働市場です。全労働人口に占める開発者の割合は非常に高いですが、この分野のあらゆるニーズを満たす専門家が依然として不足しています。このため、場合によっては、企業が特定のエンジニアとそのスキル、およびそれらを社内でどのように応用できるかに重点を置く場合があります。しかし、会社の空きポジションや社内レベルの場合はそうではありません。
• すべての給与は事前に発表されます。
• 株式やオプションではなく現金で支払われます。しかし、ここにも同様の利点を持つ企業があります。背景ノイズ低減スタートアップの Krisp、ヘルスケア スタートアップの Vineti、仮想化ソフトウェア大手の VMware です。

アルメニアには、賃金には直接影響しないが、生活費の低さに大きく貢献しているもう一つの要因がある。エレバンは小さな都市であり、候補者の間でオフィスの場所について話し合うことはほとんどありません。たとえばロシアのモスクワにある場合、この情報は通常、求人を掲載するときに言及されます。つまり、アルメニアでITスペシャリストとして働くことを計画している場合は、会社のオフィスの場所を独自に明確にする必要があります。

そしてここで、アルメニアの IT 労働者の「純」収入に関する上記の平均指標を、アルメニアの IT 部門の給与が同等とされる他の国と比較したいと思います。

	ジュニア	真ん中	上級	チームリーダー
アルメニア	約580万円	約1528万円	約3061万円	約3470万円
ベラルーシ	約554万円	約1413万円	約2655万円	約3350万円
ドイツ	約2284万円	約2921万円	約3569万円	約3661万円
ロシア	約659万円	約1571万円	約3142万円	約4710万円
ウクライナ	約663万円	約1953万円	約3598万円	約4643万円

すべてのデータは、世界中のテクノロジー企業の給与水準を蓄積および分析する公式の情報源から取得されています。そして、ここでは、たとえばドイツと他の国の開発者の主な違いが明確に示されています。ドイツのジュニアとミドルの収入は、上級スペシャリストやチームリーダーよりもはるかに低いものではありませんが、これはベラルーシ、ウクライナ、ロシアについては言えません。アルメニアでも状況は同じで、経験とキャリアアップによってのみ、自分の収入を大幅に増やすことができます。

特定の国とその都市での生活費の観点から数字を見ることが重要です。私は、首都に住んでいる IT スペシャリストの平均月額費用に関する情報を収集しました (データは Numbeo ポータルから提供されています)。

• アルメニア – 793 米ドル;
• ベラルーシ – 848 米ドル;
• ウクライナ – 1031 米ドル;
• ロシア – 1524 米ドル;
• ドイツ – 1825 米ドル。

これに基づいて、専門家が快適に生活することができ、すべての税金と経費を支払った後でも給与のほぼ半分を貯蓄できる転換点がわかります。

アルメニア、ベラルーシ、ロシア、ウクライナでは一般的な傾向があり、実務経験が XNUMX 年増えるごとに開発者の給与は大幅に増加します。ドイツではジュニアとシニアの差はそれほど目立ちません。ドイツでは、下級生の給料でも家賃を含むすべてのニーズをまかなえます。

もう XNUMX つの興味深い指標は、税金と必要額が支払われた後の上級開発者の給与に含まれない金額です。つまり:

	シニア給与	シニアセーブ
アルメニア	約3061万円	約2268万円
ベラルーシ	約2655万円	約1807万円
ドイツ	約3569万円	約1744万円
ロシア	約3142万円	約1618万円
ウクライナ	約3598万円	約2567万円

アルメニアの IT スペシャリストの収入を要約すると、アルメニアのテクノロジー部門は企業数と同様に着実に成長していると言えますが、経験豊富な開発者の数は非常に限られています。スペシャリストの不足は賃金の継続的な上昇につながり、これはアルメニア国内だけでなく国境を越えてスペシャリストを社内に引きつけ、維持する方法のXNUMXつと考えることができます。

そして、約束どおり、IT スペシャリストの求人がある場合とない場合のアルメニアのトップ 10 企業を検討します。

ITスペシャリストのためのアルメニアのテクノロジー分野のガイド

1HZ – 世界で最も有名なアルメニアのスタートアップを設立した会社 クリスプ、電話会議の背景ノイズを除去するアプリケーションです。同社の活動には、人工知能テクノロジーと音声、オーディオ、ビデオの強化製品を組み合わせることが含まれています。興味深いことに、開発者は、Krisp ソフトウェアが着信音と発信音を処理し、人間の声も認識することを確認しました。このスタートアップの設立とその特別な業績については、後ほど詳しく説明します。

空いている欠員: 現時点ではなし、チームは完成しています。

2ウェブ は、クラウド ホスティングからページ ビルダーまで、フルセットのツールを備えた本格的な WordPress 管理プラットフォームです。

このソフトウェアを使用すると、Web サイトの設計、開発、立ち上げだけでなく、既存の Web サイトの管理、最適化、保守も簡単になります。 10ウェブ 小規模企業から世界規模の企業まで、数万のクライアントをサポートしています。同社は 1000 を超える Web サイトを運営しており、その製品は 20 万回以上ダウンロードされています。

募集要項：

• QA自動化エンジニア。
• 上級顧客サービススペシャリスト。

3.アルキ は、機械学習を使用したモバイルアプリマーケティングと連携する広告作成プラットフォームです。最も幅広い顧客をカバーします。同社のグローバル データ センターは 300 秒あたり 000 件を超えるリクエストを処理します。このデータは、顧客の意図や習慣、ニーズについての深い洞察を提供し、ユーザーのパターンを予測し、ターゲットを絞った製品を実装するために使用されます。このアプローチは、成長し、多数のクライアントを引き付けるのに役立ちます。

2018年に Aarki は、デロイトのテクノロジー ファスト 19 で 500 位にランクされました。このランキングは、北米で急成長しているテクノロジー、メディア、電気通信、ライフ サイエンス、エネルギー テクノロジー企業 500 社にランクされています。

• 募集中の求人: シニア ソフトウェア エンジニア。

4. 360ストーリーズ は、ユーザーが作成した 7000 件の旅行ストーリーを特集したプラットフォームおよびオンライン コミュニティです。それぞれは、360 度回転できる高解像度のビデオまたは写真でキャプチャされます。ストーリーは、チームによって書かれ、精査された現地の洞察によって補完されています。その結果、同社はアルメニアの観光スポットのみを表示し始めました。アルメニア文化省は、アルメニアで最も有名な場所をカバーする過程で同社を支援しました。現在のコレクションは 360ストーリー いくつかの都市とアクティビティが含まれます。

VR と AR で世界を探索することに加えて、サイト訪問者は、サイトで紹介されている目的地の日帰りツアーやアトラクションをオンラインで購入できます。 360Stories は、旅行アクティビティの予約プロセスをさらにエキサイティングなものにします。

• 空いている欠員: 現時点ではなし、チームは完成しています。

5. ALL.me - 国際的なIT企業、ブロックチェーン技術に基づいたエコシステムを構築します。このプラットフォームは、コミュニケーションとコンテンツ共有のためのソーシャル ネットワークを組み合わせており、すべてのユーザーが広告スペースの提供に対して報酬を受け取ることができます。これは、内部のデジタル リソースを使用してユーザー間で商品やサービスを取引するための一種の内部市場であり、ME コインを保存および転送するためのオンライン ウォレットでもあります。同社のエレバン支店は 2018 年に開設されました。

募集要項：

• 技術プロジェクトマネージャー。
• iOS開発者。
• シニア Node.js 開発者。
• Android チームのリーダー。
• SMMストラテジスト。
• QA オートメーション エンジニア (モバイル、Web、バックエンド)。

6.アピアミー – モバイルデバイス用のWebアプリケーション、リアルタイムでオンデマンドで動作します。ソフトウェアは数分以内に何千人もの弁護士に連絡します。これは、民事法、刑事法、ビジネス法、家族法など、さまざまな事件で弁護士を見つける最良の方法です。専門家にとって、これはユーザーの関心の焦点であり、未解決のケースを送信したり、事前に審査されたケースを受け入れたりすることができます。

当社のエレバンオフィスの求人:

• JavaScript 開発者。
• UI/UX開発者。
• SEO またはコンテンツ マネージャー。

7.クリック2確実 は、小売業者、サービス プロバイダー、販売代理店、仲介業者が 20 のカスタム設計の保険商品から選択し、販売時点で使用できるようにするフル機能のデジタル保険プラットフォームです。同社は、完全な企業ライフサイクル管理による自動請求処理と管理を提供しています。このスタートアップはケープタウンに本社を置き、開発チームを擁しています。 Click2Sure アルメニアの首都エレバンにあります。

募集要項：

• バックエンド開発者。
• フロントエンドの開発者;
• 開発部長、
• リード QA エンジニア。

8.データアート は、ソフトウェアおよびエンタープライズ システムの作成、システムの最新化サービス、生産システムのメンテナンス、デジタル変革とイノベーション、製品または完全なインフラストラクチャのセキュリティ テスト サービスを専門とする世界的なテクノロジー コンサルティング会社です。同社は、世界中の 2800 の拠点で 22 人を超える専門家を雇用しています。

2019年に データアート アルメニアに研究開発（R&D）オフィスを開設すると発表した。エレバン オフィスはあらゆる分野で同社の活動をサポートしますが、主に品質保証 (QA) とサポート、および事業開発に焦点を当てます。オフィスは 2019 年 30 月に完全に稼働し、年末までにすでに XNUMX 名が勤務していました。

募集要項：

• フロントエンド (Angular+React.js) 開発者。
• Node.js エンジニア。
• シニア Python 開発者。

9.デジテイン – 会社の歴史は 1999 年に遡ります。当時、同社は National Lottory としてスタートしましたが、その後 B2C の関連会社に成長し、最終的に 2004 年にソフトウェア プロバイダー、スポーツブック ソリューション プロバイダーになりました。現在 デジテン は、オンライン、モバイル、固定線ネットワーク向けのオムニチャネル iGaming ソフトウェア ソリューションの大手プロバイダーです。 Digitain のマルチチャネル ゲーム プラットフォームを使用すると、オペレータはスポーツブック、カジノ、ライブ ディーラー、仮想スポーツ モジュールに接続でき、統合された支払いゲートウェイ、ボーナス エンジン、CRM システム、専用の顧客サポートが含まれています。スポーツブック製品は、毎月 35 のライブ イベント、000 のリーグにわたる 65 のスポーツ、および 7500 以上のベッティング マーケットをカバーしています。

同社は主に規制された欧州市場に焦点を当てており、北米、南米、アジアにも拡大する計画を立てています。 Digitain には、世界中に 55 を超えるパートナーがあり、さまざまな大陸に 400 を超える陸上ブックメーカーがあり、1400 人を超える従業員がいます。
2018 年、Digitain は中東ヨーロッパ ゲーム アワードで「スポーツ ベッティング テクノロジーのライジング スター」を受賞しました。

募集要項：

• ソフトウェアアーキテクト/コンサルタント。
• プロダクトマネジメントコンサルタント。

10.GG は、アルメニアのすべての主要都市のドライバーと乗客を接続するオンデマンド交通プラットフォームです。都市間の移動、トラックおよびレッカー車のサービスを提供します。同社は2014年に設立され、アルメニアのベンチャーキャピタル会社Granatus Venturesから投資を受けました。アルメニアから始まり、現在 GG はジョージア (2016 年以降) とロシア (2018 年以降) で運営されており、月間 100 人を超えるアクティブ ユーザーがいます。

募集要項：

• フロントエンドの開発者;
• iOS開発者;
• アンドロイド開発者。

もちろん、より多くの情報を提供するために、物理的および技術的にアルメニアのスタートアップ企業やテクノロジー企業のリストをすべて網羅することはできません。これは、アルメニアの IT セクターを詳しく見るための小旅行であり、IT スペシャリストとしてアルメニアに住み、働くことは儲かるだけでなく、興味深いものであることをさらに確認するものでもあります。この国はIT産業の発展が盛んなだけでなく、信じられないほど美しい景観とシックなローカル感、そして中堅の専門家でも安心して生活できるかなり安価な生活水準を備えています。また、国家全般、特に IT 部門に関する最も詳細な情報を提供するために、アルメニアの IT に関する読者からの質問も喜んで受け付けます。

出所： habr.com