アップルとその契約パートナーであるフォックスコン・テクノロジーは月曜日、労働権利NGOチャイナ・レイバー・ウォッチが提起した労働法違反の疑惑を否定したが、派遣労働者を多すぎると認めた。
China Labor Watchは、これらの企業が中国の多数の労働法に違反していると非難する詳細な報告書を発表した。 そのうちの 10 人によると、臨時従業員の数は会社の有給従業員の総数の XNUMX% を超えてはなりません。
アップルは声明の中で、契約パートナーの全従業員に占める派遣社員の割合を調査した結果、その数が「基準を超えている」ことが判明したと述べた。 同社は現在フォックスコンと協力して問題の解決に取り組んでいると述べた。
出所： 3dnews.ru