「年齢に応じた賃金の展開」という研究の不完全な翻訳を提供します。 ハンブルク、2019 年 XNUMX 月
専門家の年齢に応じた累計収入（ユーロ総額）
計算: 20 歳の平均年収 35 * 812 年 = 5 179 歳までに。
スペシャリストの年齢に応じた年収（総額ユーロ）
マネージャーの年齢に応じた総額ユーロでの年間給与
結果の概要
スペシャリストはキャリア中（20歳から60歳まで）1,8万ユーロ、マネージャーは3,7万ユーロを稼ぎます。
女性管理職はキャリアの終わり（60歳）に総額92万126ユーロの給与を受け取る。 男性管理職は約XNUMX万XNUMX千人。
勉強することには価値があります。 50歳の時点で、高等教育を受けている人と受けていない雇用者の年収の差は、学者の方が有利であり、30万ユーロ近くある。
彼のキャリアの中で、電子エンジニアは1,6万ユーロ、銀行家は2,3万ユーロを稼ぎます。
高齢者ケアは 1,3 万人、ソフトウェア開発は 2,4 万人をもたらします。
小売業に携わる女性の収入は 1,3 万です。
彼女が家庭を持ち、親の手当を受け取り、パートタイムで働けば、1,14万ユーロを稼ぐことになる。
特許エンジニアの職務経験は給与に最も大きな影響を及ぼします。キャリアの初期には約 50 ドル、9 年後には年間 97 ドル以上 (+94%) の収入を得ます。
エグゼクティブにとってトップの業界は銀行です。 60歳で年収は180万近くになります。
比較のために、ホテルおよびレストラン業界では、約88万XNUMX千人です。
データ
この研究では、216 件の給与データが分析されました。 回答者のほぼ 711% が女性、40% が男性でした。
男性専門医の平均年齢は38歳、女性専門医は39歳です。 男性管理職の平均年齢は46歳、女性管理職の平均年齢は44歳。
管理職に就いている女性は約3％、男性では11％となっている。
出力
教育と知識へのアクセスは、キャリア開発において重要な役割を果たします。
企業は十分な訓練を受けたスペシャリストやマネージャーを求めています。 知識が増えると、キャリアの機会が大幅に広がります。
したがって、最良の投資はあなた自身の教育です。
これは若者だけに当てはまることではありません。 XNUMX 歳を過ぎても、実地訓練や高等教育を受ければ、長年にわたり大幅な収入が得られます。
この研究では、賃金への影響を示すさまざまなシナリオが提示されています。
出所：
出所： habr.com