Intel内部の複数の情報筋によると、同社は今週、さまざまな部門にわたって相当数の情報技術部門の従業員を解雇した。情報提供者によると、解雇の数は数百人に上ったという。インテルは人員削減を認めたが、人員削減の理由や職を失った人の数については明らかにしなかった。
「当社の従業員の変更は、ビジネスのニーズと優先事項によって推進されており、当社はそれらを継続的に評価しています。私たちは一時帰休したすべての従業員をプロフェッショナリズムと敬意を持って扱うことに尽力しています」と同社はオレゴニアン紙の要請に応じた。
人員削減は、オレゴン州にある20万人の従業員を抱えるセンターを含む同社の複数の部門にわたって行われた。ある内部告発者は、オレゴン州での解雇は他の地域の解雇と比例していると述べた。この削減は、米国内のインテルの施設やコスタリカの管理施設にも影響を与えたと報告されている。
インテルは2019年の売上高は横ばいの伸びを予想しているが、同社従業員らは今週の人員削減は単にコスト削減の欲求だけではなく、インテルの社内技術システムへの取り組み方の広範な変化を反映しているようだと述べた。インテルはこれまで、複数の情報技術管理請負業者を利用してきました。 The Oregonian が入手した内部文書によると、Intel は今後、これらの業務をインドのテクノロジー大手 Infosys という XNUMX つの請負業者に委託することになります。
請負業者の数が減ったので、インテルは現在、雇用している関連従業員を監督するマネージャーの数が少なくて済みます。情報技術 (IT) 専門家は通常、新しいテクノロジを開発することはありませんが、内部システムの管理において重要な役割を果たします。システムの安全性とスムーズな稼働を維持するために IT プロフェッショナルに依存しているインテルのようなテクノロジー企業では、彼らの仕事は特に重要です。
今週のレイオフの波は、同社がレイオフや早期退職によって従業員を2016万15人削減した2018年以来、インテルにとって最も重大なものの107つである。当時インテルは、PCやラップトップ向けのマイクロプロセッサーという中核事業の長期的な衰退に備えていた。それ以来、同社は他の市場、特にデータセンター部門での存在感を拡大することに成功しました。 400 年末時点で、インテルの全世界の従業員数は XNUMX 名でした。
Intelは現在、新しい10nm製造標準への大規模な移行の準備を進めており、オレゴン、アイルランド、イスラエルに数十億ドル規模の工場をいくつか建設することを検討している。インテルは、D1750Xと呼ばれる巨大なヒルズボロ研究施設の第1段階を建設するにあたり、今後数年間でオレゴン州にXNUMX人の新規雇用を創出する計画だ。
出所： 3dnews.ru