家族でIT移住。 ドイツの小さな町にすでに住んでいるときにそこで仕事を見つける特徴

25歳で家族がいないときにオーストラリアやタイで働くことは、それほど難しいことではありません。 そして、そのような話はたくさんあります。 しかし、妻と 40 人の子供 (8 歳、5 歳、2 歳) がいる XNUMX 歳に近づくと、引っ越しは別のレベルの複雑な作業になります。 そこで、ドイツに移住した私の経験を共有したいと思います。

海外で仕事を探し、書類を作成し、移住する方法については多くのことが語られてきましたが、ここでは繰り返しません。

2015 年、私と家族はサンクトペテルブルクの賃貸アパートに住んでいます。 私たちはどうやって引っ越しるべきか、学校をどうするか、幼稚園の場所や賃貸アパートをどうするかについて長い間考えました。 私たちはいくつかの重要な決定を下しました。

1. 少なくとも2年は続けるつもりです。
2. みんなで一斉に動きます。
3. 私たちはサンクトペテルブルクにアパートを借り続けるつもりはありません（月額 30000 + 光熱費 - かなりの金額です）。
4. 当面は幼稚園や学校の場所を自分たちで確保します。 最も緊急の場合。
5. 私たちは家族一人につき大きなスーツケースと小さなバッグを一つずつ持っていきます。

3年以上の同棲生活で、アパートやベランダには言葉では言い表せないほど、必要なモノ、不要なモノが溜まってきました。 4ヶ月で販売できた分は売れてしまい、一部は友人に取られてしまいました。 残りのXNUMX/XNUMXを捨てなければなりませんでした。 今では全く後悔していませんが、当時は全部捨てるのがとても残念でした（もし便利になったらどうする？）。

私たちはすぐに用意されていた5部屋のアパートに到着しました。 家具はテーブル、椅子5脚、折りたたみベッド5脚、冷蔵庫、コンロ、XNUMX人分の食器とカトラリーのみでした。 生きていけるよ。

最初の1,5〜2か月間、私たちはそのような質素な環境で生活し、幼稚園、学校、ガス、電気、インターネットなどの契約など、あらゆる種類の事務手続きに対処しました。

学校

ドイツ滞在のほぼ初日から、お子様は学校に通う必要があります。 これは法律に明記されています。 しかし問題があります。引っ越し当時、私たちの子供たちはドイツ語を一言も知りませんでした。 引っ越す前に、言語が話せない子供は2学年、あるいは1学年下に進学できると読んだことがあります。 または、これに加えて、言語を学ぶために XNUMX か月間特別統合クラスに参加させます。 引っ越し当時、息子は小学XNUMX年生で、どうせ幼稚園には通わせないだろうし、XNUMX年生に降格することはそれほど怖いことではないと思っていました。 しかし、降級することもなく、無事にXNUMX年生に編入することができました。 しかも学校長がこう言ったから…。 子供はドイツ語をまったく知りません。その場合、教師のXNUMX人が無料で彼と一緒に勉強します!!! 突然ですね。 子供は、重要でない授業（音楽、体育など）または放課後に教師に迎えに来ました。 また、家庭教師と一緒に自宅で週に XNUMX 時間ドイツ語を勉強しています。 XNUMX 年後、息子はドイツのドイツ人の中で、ドイツ語のクラスで最も優秀な生徒の XNUMX 人になりました。

私たちの小学校は、専用の庭のある別の建物にあります。 雨が降っていなければ、休憩中、子供たちは散歩のために庭に追い出されるだけです。 庭には、砂場、滑り台、ブランコ、回転木馬のある広いエリア、サッカー ゴール、卓球台のある小さなエリアがあります。 ボールや縄跳び、スクーターなどのスポーツ用品も充実しています。 これらはすべて問題なく使用できます。 外で雨が降っている場合、子供たちは教室でボードゲームをしたり、色を塗ったり、工作をしたり、特別なコーナーで枕のあるソファーに座って本を読んだりします。 そして子どもたちは本当に楽しく学校に通っています。 自分でもまだ信じられません。

初日、息子はドレスパンツ、シャツ、革のモカシンを着て学校に来ました（サンクトペテルブルクでは学校に着ていたのと同じ服を着ていましたが、サンクトペテルブルクではネクタイとベストも着ていました）。 学校長は落胆した様子で私たちを見て、子供が授業中に座っているのは不便だし、ましてや休み時間に遊ぶのは不便だ、少なくとも、もっと履き心地の良い別の靴、たとえばボロスリッパを持ってくる必要がある、と言いました。

ロシアの学校でとても思い出深いこと - 信じられないほどの量 宿題 2年生と3年生で。 妻と息子は毎晩50〜XNUMX時間それをやっていました。 その子は自分でそれを処理することができませんでした。 それは彼が愚かだからではなく、それが単に多くて複雑だからです。 教師が子供たちと一緒にXNUMX分間宿題をする特別な放課後の時間もあります。 それから彼らは外へ散歩に行きます。 家の宿題はほとんど残っていない。 学校で時間がなかった場合、子供たちは週に一度、XNUMX分だけ家で何かをすることがあります。 そして、原則として、自分自身です。 主なメッセージは、もし子供がXNUMX時間以内に宿題をすべて終わらせられなかったら、与えられた宿題が多すぎて教師が間違っていたということなので、次回からは宿題を少なくするように言われなければならないということです。 金曜日から月曜日までは宿題はまったくありません。 休日にも。 子どもたちにも休む権利があります。

幼稚園

幼稚園の状況は場所によって異なり、特に大都市（サンクトペテルブルクのように）では、幼稚園に着くまでに 2 ～ 3 年も並んでいる場所もあります。 しかし、あなたの子供が幼稚園に行かずに母親と一緒に家で座っている場合、母親はこれに対して月額150ユーロの補償を受け取ることができることを知っている人はほとんどいません（Betreuungsgeld）。 一般に、幼稚園には月額約 100 ～ 300 ユーロが支払われます (連邦州、市、幼稚園自体によって異なります)。 ただし、就学の 2018 年前に幼稚園を訪れる子供を除いて、幼稚園は無料です (子どもたちは学校に社会的に適応しなければなりません）。 20年以降、ドイツの一部の州では幼稚園が無料になった。 私たちはカトリックの幼稚園に申し込むように勧められました。 家の近くにあり、その地域の他の幼稚園よりもはるかに良かったです。 でもうちは正統派!? カトリックの幼稚園や学校は福音派、プロテスタント、イスラム教徒の受け入れに消極的だが、私たちを信仰の兄弟と考え、正教会のキリスト教徒は喜んで受け入れていることが判明した。 必要なのは洗礼証明書だけです。 一般に、カトリック幼稚園は最高の幼稚園の 2 つと考えられています。 彼らは十分な資金を得ていますが、費用も高くなります。 私の下の子供たちもドイツ語を話せません。 この点に関して、教師たちは私たちに次のように言いました。子供にドイツ語を話せるように教えようとさえしないでください。間違った話し方を教えることになります。 私たちはこれをあなたよりずっと上手に自分たちでやりますし、あなたが家でロシア語を教えている間に、後で彼にもう一度教えるよりも簡単です。 さらに、最初に子供との共通言語を見つけるために、彼ら自身もロシア語とドイツ語の会話集を購入しました。 サンクトペテルブルクやヴォロネジの幼稚園でロシア語を話さない外国人の子供がそのような状況になることは想像できません。 ちなみに、児童XNUMX人のグループの場合、教師XNUMX名と補助教師XNUMX名が同時に勤務します。

私たちの幼稚園との主な違いは次のとおりです。

1. 子供たちは朝食を持参します。 通常、これらはサンドイッチ、果物、野菜です。 お菓子の持ち込みはできません。
2. 幼稚園の開園時間は16時までです。 この時間までに子供を迎えに来なければなりません。 受け取らなかったら教師に残業代と警告。 00回の警告の後、幼稚園はあなたとの契約を終了する可能性があります。
3. レッスンはありません。 子どもたちは読み書き、数え方などを教えられていません。 彼らは子供たちと遊んだり、彫刻したり、組み立てたり、絵を描いたりして、創造的です。 クラスは来年学校に行く予定の子供たちだけを対象に行われます（ただし、そこでも子供は本を読んだり問題を解決したりすることは教えられません。これらは主に一般的な発達のためのクラスです）。
4. グループはさまざまな年齢向けに特別に作られています。 グループには3〜6歳の子供たちがいます。 年長者は年少者を助け、年少者は年長者に従います。 そしてこれはグループや教師の不足によるものではありません。 私たちの幼稚園にはそのようなグループが3つあります。 別途、XNUMX歳からXNUMX歳までの保育グループのみとなります。
5. 子どもはいつ何をするかを選択します。 食事と共同イベントのみ時間制限があります。
6. 子どもたちは好きなときにいつでも歩くことができます。 各グループには幼稚園の柵で囲まれた中庭への出口があり、そこには教師の XNUMX 人が常にいます。 子供は自分で服を着て散歩に出かけ、いつも歩くことができます。 私たちのグループには、トイレ、創造性、建設コーナー、スポーツコーナー、人形、庭などの分野に分かれた特別なボードがあります。 子供が庭に行くとき、自分の写真を磁石に取り、それを「庭」セクターに移動します。 夏には保護者が日焼け止めを持参し、教師が子どもたちに塗って日焼けを防ぎます。 時々、子供たちが泳げる大きなプールが膨らんでいます（夏の暑い時期には水着を持参します）。 庭には滑り台、ブランコ、砂場、スクーター、自転車などがあります。これが私たちのグループの様子です。
7. 教師は定期的に子供たちを連れて幼稚園の外を散歩します。 たとえば、教師が子供たちと一緒に店に行き、昼食用に焼きたてのロールパンを買うとします。 15 人クラスの XNUMX 人の子供たちを担当する教師や磁石を想像できますか? だからできなかった！ 今、これが現実です。
8. さまざまな場所への旅行が子供向けに企画されることがよくあります。 たとえば、パティシエと一緒に生地をこねたり、フィギュアを彫刻したり、クッキーを焼いたりするパティスリーへ。 その後、子供たちはそれぞれ、これらのクッキーが入った大きな箱を家に持ち帰ります。 あるいはシティフェアに行って、メリーゴーランドに乗ってアイスクリームを食べます。 または消防署へ見学に行くこともできます。 さらに、このために送迎は命じられず、子供たちは公共交通機関を利用して移動します。 そういった行事の費用は幼稚園が全額負担します。

利点

奇妙に思えるかもしれませんが、正式にドイツに居住しているすべての家族は児童手当を受け取る権利を持っています。 18歳に達するまで、子供196人当たり、国は月588ユーロを支払う（働きに来た外国人にも）。 私たち 18 人の場合、計算は難しくありませんが、毎月 25 ユーロが口座に純額として入金されます。 さらに、子どもがXNUMX歳で大学に進学した場合は、XNUMX歳になるまで給付金が支給されます。 突然！ 引っ越しする前は知りませんでした！ しかし、これは給与の大幅な増加です。

妻

通常、海外に移住する場合、妻は働きません。 その理由はたくさんあります: 言語の知識の欠如、無関係な学歴と専門知識、夫よりも大幅に少ない金額で働くことに抵抗があるなど。 ドイツでは、言語の知識がないために働いていない配偶者のために、雇用サービスが語学コースの費用を支払うことができます。 その結果、妻はこの 1 年間でドイツ語を C35 レベルまで学び、今年地元の大学に入学して応用プログラミングを専攻しました。 幸いなことに、トレーニングはほぼ無料です。 ちなみに、彼女はXNUMX歳です。その前は、サンクトペテルブルクでPRの分野で高等教育を受け、専門分野で働いていました。

キャリア

偶然にも、私たちが最初に到着した都市は人口約 150000 万人の非常に小さな都市でした。 大したことではないと思いました。 慣れるまでは、参加して、経験を積んでから、シュツットガルトかミュンヘンに急ぎます。 ドイツに住んでXNUMX年が経ち、将来のキャリアについて考え始めました。 現在の状態は悪くありませんでしたが、常に改善を望んでいます。 私は自分の住む都市や他の都市の雇用市場について研究し始め、当初は明らかではなかったいくつかのことに気づきました。

• システム管理とサポートの分野 (異動当時の私の専門分野) では、開発分野よりも給料が安くなります。 欠員ははるかに少なく、キャリアと給与の増加の見込みもほとんどありません。
• ドイツ人。 すべての求人の 99% では、ドイツ語の十分な知識が必要です。 それらの。 英語だけを知っていれば十分な求人は、ドイツ語の知識が必要な求人に比べて 50 分の XNUMX です。 小さな都市では、英語スキルのみを備えた求人はほとんど存在しません。
• 家賃。 大都市の賃貸料ははるかに高くなります。 たとえば、3平方メートルの80部屋のアパート。 メートルインチ ミュンヘン （人口 1,4 万人）月額 1400 ～ 2500 の費用がかかります。 カッセル （人口200万人）月額わずか500～800ユーロ。 しかし、一理ある。ミュンヘンでアパートを 1400 ドルで借りるのは非常に難しいということだ。 私の知っている家族は、アパートを借りる前に 3 か月間ホテルに住んでいました。 部屋が少なければ少ないほど、需要は高くなります。
• 給与範囲 大都市と中小都市の間では、わずか約 20% です。 たとえば、欠員に関するポータル gehalt.de ミュンヘンの Java 開発者 フォークの価格は 4.052 ユーロ – 5.062 ユーロ、そして カッセルの Java 開発者 3.265 ユーロ – 4.079 ユーロ。
• 労働者の市場。 ドミトリーが記事に書いたように 「ヨーロッパの就職活動の特徴」, 大都市には「雇用者市場」が存在します。 しかし、これは大都市での話です。 小さな町には「労働市場」があります。 私は20年間、自分の住む都市の求人を追跡してきました。 IT 部門の欠員も何年も続いていると言えますが、企業が欠員をすくい取ろうとしているため、まったくそうではありません。 いいえ。 私たちが必要としているのは、学び、働く準備ができている普通の人々だけです。 企業は成長し発展する準備ができていますが、それには資格のある従業員が必要ですが、その数はほとんどありません。 そして企業は従業員を雇用し、訓練する準備ができています。 そして同時に十分なお金を支払います。 当社では、開発者10名のうち、XNUMX名が自社で中等専門教育制度を一からしっかりと教育を受けました（トレーニング）。 当社 (および他の多くの企業) での Java 開発者の欠員募集は XNUMX 年以上前から行われています。

その後、大都市に移住するのはまったく意味がないと気づき、その時には移住したいとも思わなくなっていました。 インフラが発達した小さな居心地の良い都市。 とても清潔で、緑が多く、安全です。 学校も幼稚園も充実しています。 すべてが近くにあります。 確かにミュンヘンの方が高いですが、この差額は家賃の高さで完全に埋まってしまうことがよくあります。 さらに、幼稚園にも問題があります。 他の大都市と同様に、幼稚園、学校、職場までの距離が遠い。 生活費が高くなる。

そこで私たちは最初に来た街に留まることにしました。 そして、より多くの収入を得るため、ドイツにいる間に専門分野を変えることにしました。 Java 開発は初心者にとっても最も人気があり、高収入の分野であることが判明したため、その選択は Java 開発に決まりました。 私はJavaのオンラインコースから始めました。 次に、Oracle Certified Professional、Java SE 8 Programmer 認定の自己準備を行います。 試験に合格し、証明書を取得する。

同時にドイツ語も2年間勉強しました。 40歳近くになると、新しい言語を学び始めるのは難しい。 本当に難しいですし、自分には語学力がないといつも思っていました。 学校ではロシア語と文学の成績はいつもCでした。 しかし、モチベーションと定期的な運動が結果をもたらしました。 その結果、ドイツ語試験のレベル C1 に合格しました。 今年の XNUMX 月に、私はドイツ語で Java 開発者として新しい仕事を見つけました。

ドイツで仕事を探す

すでにドイツに滞在しているときにドイツで仕事を探すのは、ロシアにいるときとは大きく異なることを理解する必要があります。 特に小さな都市の場合はそうです。 就職活動に関するこれ以上のコメントはすべて、私の個人的な意見と経験にすぎません。

外国人。 ほとんどの企業は原則として、他国からのドイツ語の知識のない候補者を考慮しません。 多くの人は、外国人を登録する方法や外国人をどう扱うべきかさえ知りません。 ロシアのほとんどの雇用主も原則として外国人の登録方法を知らないと思います。 なぜ？ 動機は何でしょうか? 希望条件に該当する候補者が現地で見つからない場合のみ。

求人を探す場所については何度も議論されてきました。

仕事を探すのに最も関連性の高い場所のリストは次のとおりです

• www.xing.com
• www.linkedin.com
• www.stepstone.de
• www.monster.de
• www.glassdoor.de

特に注目したいのは、州雇用サービスのウェブサイトです。 www.arbeitsagenturで。。 驚くことに、実際には良い求人がたくさんあります。 これはあるとさえ思う 現在の求人情報の最も完全な選択 ドイツ全土。 さらに、このサイトには有益な生の情報がたくさん含まれています。 卒業証書、労働許可証、福利厚生、書類手続きなどの認識について。

ドイツでの採用プロセス

それは本当に プロセス。 サンクトペテルブルクでは面接に来て、2日後に仕事に行けたとしても、ここではそうはいきません（特に小さな都市では）。 次に私の場合についてお話します。

2018 年 40 月に、私は働きたい会社を決め、その会社が取り組んでいるテクノロジー スタックを意図的に研究し始めました。 XNUMX 月の初め、私は地元の大学に行って、ほとんどの IT 企業が代表を務める初心者レベルのスペシャリスト向けの就職説明会に参加しました。 XNUMX 歳で初心者の開発者が、周りに XNUMX 歳の人しかいないのは、とても快適ではありません。 そこで私は、まさに私が入社したいと思っていた会社の人事マネージャーに会いました。 私は自分自身、私の経験、計画について簡単に話しました。 人事マネージャーは私のドイツ語を褒めてくれたので、履歴書を送ることに同意しました。 投稿しました。 XNUMX週間後、彼らから電話があり、できるだけ早く最初の面接に招待したいと言われました…XNUMX週間後です！ XNUMX週間だよ、カール!?

への招待 最初の面接 彼らは私に手紙を送ってきましたが、その中には雇用主側としてゼネラルディレクター、人事ディレクター、ITディレクター、システムアーキテクトのXNUMX人が面接に同席することも書かれていました。 これは私にとって本当に驚きでした。 通常、最初に人事部が面接を受け、次にあなたが雇用されている部門の専門家、次に上司、そして最後にディレクターが面接を受けます。 しかし、知識のある人たちは、小さな町ではこれが普通のことだと教えてくれました。 最初の面接でこれが構成されている場合、履歴書に書かれていることすべてが真実であれば、企業は原則としてあなたを雇用する準備ができています。

最初の面接はうまくいったと思います。 しかし雇用主は「検討」するのに2週間かかった。 2週間後、実際に彼らから電話があり、最初の面接に無事合格したことを喜んでくれ、さらにXNUMX週間後にXNUMX回目の技術面接に招待する用意ができていました。 あとXNUMX週間！！！

XNUMX回目、技術面接, 単に履歴書に書いてあることと一致しているかどうかをチェックしていました。 45回目の面接の後、さらに1週間待ってビンゴをしましたが、彼らは私を気に入ってくれて、協力条件について話し合う準備ができています。 仕事の詳細については一週間後に相談することになった。 XNUMX回目の面談の時点で、希望給与や出勤可能日などはすでに聞かれていました。 私はXNUMX日以内、つまりXNUMX月XNUMX日以内に出国できると答えました。 それも大丈夫です。 誰もあなたが明日外出するとは思っていません。

履歴書を送った瞬間から雇用主の主導で正式オファーが出るまで、合計で 9 週間が経過しました。 記事を書いた人が何を望んでいたのか分かりません。 「ルクセンブルクでのひどい経験」、2週間後には地元で仕事が見つかるだろうと思ったとき。

もう一つの明白ではない点。 サンクトペテルブルクでは、通常、仕事をせずに座っていて、明日からでも新しい仕事を始める準備ができている場合、昨日誰もがそれを必要としていたので、これは雇用主にとって大きなプラスです。 いずれにせよ、私はそれが否定的に捉えられていることに遭遇したことがありません。 私自身もスタッフを採用したとき、それが普通のことだと認識していました。 ドイツではその逆です。 仕事をせずに座っている場合、これは実際には非常にマイナスの要因であり、雇用されない可能性に大きく影響します。 ドイツ人は常にあなたの履歴書の空白部分に興味を持っています。 前職の間で XNUMX か月以上の仕事の中断があると、すでに疑惑と疑問が生じています。 繰り返しますが、私たちは小さな町とドイツそのものでの労働経験について話しています。 おそらくベルリンでは事情が違うのでしょう。

給料

ドイツ滞在中に仕事を探している場合、求人情報のどこにも給与が記載されていることはほとんどありません。 ロシア以降、これは非常に不便に見えます。 面接とやり取りに 2 か月も費やせば、その会社の給与水準があなたの期待をまったく満たしていないことが理解できます。 どうすればいいですか？ これを行うには、政府機関での勤務に注意を払うことができます。 そこでの仕事は料金表に従って支払われます "Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder"。 略称 TV-L。 私は政府機関で働く必要があると言っているのではありません。 しかし、この料金表は給与の目安としては十分です。 そして、2018 年のグリッド自体は次のとおりです。

カテゴリ	TV-L11	TV-L12	TV-L13	TV-L14	TV-L15
1 (初心者)	3.202€	3.309€	3.672€	3.982€	4.398€
2（勤続1年後）	3.522€	3.653€	4.075€	4.417€	4.877€
3 (3年間勤務後)	3.777€	4.162€	4.293€	4.672€	5.057€
4 (6年間勤務後)	4.162€	4.609€	4.715€	5.057€	5.696€
5 (10年間勤務後)	4.721€	5.187€	5.299€	5.647€	6.181€
6 (15年間勤務後)	4.792€	5.265€	5.378€	5.731€	6.274€

さらに、これまでの職歴も考慮されます。 TV-L 11 の料金カテゴリには、一般の開発者とシステム管理者が含まれます。 主要なシステム管理者、上級開発者 (センサー) - TV-L 12。学位を取得している場合、または部門の責任者である場合は、安全に TV-L 13 を申請できます。TV-L 5 を 13 人持っている場合は、TV-L 15 を申請できます。あなたのリーダーシップの下で働くなら、あなたの料金は TV-L 3200 です。 初心者のシステム管理者またはプログラマーは、たとえ州内であっても、入り口で 10 ユーロを受け取ります。 構造物。 商業施設の場合は、候補者の要件や競争状況などに応じて、通常 20 ～ 30 ～ XNUMX% 多くの支払いが行われます。

UPD： 正しく指摘されたように ジュワーン、それだけのことを得るのは初心者のシステム管理者ではなく、経験豊富なシステム管理者です。

料金表は毎年インデックス化されます。 たとえば、2010 年以降、このグリッドの給与は ~ 増加しました。視聴者の３８%が、同期間のインフレは~に達しました視聴者の３８%が。 さらに、月給の80％がクリスマスボーナスとして支給されることもよくあります。 国営企業であっても。 私も同意しますが、アメリカほど美味しくはありません。

作業条件

企業によって条件が大きく異なることは明らかです。 しかし、もう一度私の個人的な例に基づいて、それらが何であるかを説明したいと思います。

時間 配給はしてないよ。 これは、06:00 または 10:00 のどちらかに仕事を開始できることを意味します。 このことについては誰にも知らせる必要はありません。 私は週に40時間働かなければなりません。 ある日は 5 時間、別の日は 11 ～ 10 時間働くこともでき、プロジェクト、申請番号、費やした時間を示すすべてが時間追跡システムに入力されるだけです。 昼食時間は勤務時間に含まれません。 しかし、昼食をとる必要はありません。 とても快適です。 そのため、07日間、私は00:2に職場に到着し、妻が子供たちを幼稚園と学校に連れて行き、私が迎えに行きます（妻は夕方に授業があります）。 さらに 08 日はその逆です。私が子供たちを送り、30:4 に職場に到着すると、彼女が子供たちを迎えに来ます。 XNUMX 日の労働時間が XNUMX 時間未満の場合は、上司に通知する必要があります。
残業は雇用主の選択により、金銭または休暇で補償されます。 80 時間を超える時間外労働は、マネージャーの書面による同意がある場合にのみ可能です。そうでない場合は、賃金は支払われません。 それらの。 残業はマネージャーの主導権というよりもむしろ従業員の主導権によるものです。 少なくとも私たちにとっては。

病気休暇。 医師の診断書がなければXNUMX日間病気になる可能性があります。 朝、秘書に電話するだけで終わりです。 リモートで作業する必要はありません。 静かに自分を痛めつけてください。 XNUMX日目から病気休暇が必要になります。 すべて全額支払われます。

遠方の仕事 実践されておらず、すべてがオフィス内でのみ行われます。 これは、第一に企業秘密、第二に GDPR に関連しています。 さまざまな会社の個人データと商業データを扱う必要があります。

休暇 28営業日。 まさに労働者。 休暇が休日または週末に当たる場合、休暇はその数だけ延長されます。

試用期間 - 6ヵ月。 候補者が何らかの理由で適さない場合は、4 週間前に通知する必要があります。 それらの。 働かずにXNUMX日で解雇されることはありません。 より正確に言えば、追加で XNUMX か月分の料金を支払う必要があります。 同様に、候補者は XNUMX か月勤務せずに退職することはできません。

職場での食事。 誰もが食べ物を持ち込んだり、カフェやレストランでランチをしたりします。 コーヒー、悪名高いクッキー、ジュース、ミネラルウォーター、フルーツを制限なしでご利用いただけます。

私たちの部門の冷蔵庫はこんな感じです

冷蔵庫の右側にはさらに引き出しが12つあります。 勤務時間中はビールが飲めます。 ビールはすべてアルコール飲料です。 私たちは他の人を引き留めません。 いいえ、これは冗談ではありません。 それらの。 お昼にビールを一本持って行って飲むのは普通ですが、普通ではありません。 月に一度、午後 00 時の部門会議の後、部門全員がバルコニーに行き、さまざまな種類のビールを試飲します。

ボーナス 企業年金の追加支給。 スポーツ。 企業医（従業員向けのかかりつけ医のようなもの）。

たくさんのことが分かりました。 しかし、さらに多くの情報があります。 内容が面白ければ、もっと書けます。 興味深いトピックに投票してください。

UPD： 私の チャンネル ドイツでの生活と仕事についての電報で。 短くて要点を絞ったもの。

登録ユーザーのみがアンケートに参加できます。 ログインお願いします。

もっと伝えたいことがあります

• 税金。 何のためにいくら支払うのでしょうか?

• 薬。 大人と子供向け

• 年金。 はい、外国人もドイツで受け取った年金を受け取ることができます

• 市民権。 ITプロフェッショナルがドイツで市民権を取得することは、他の多くのシェンゲン協定諸国よりも簡単です

• アパート家賃

• 公共料金と通信費。 私の家族を例に挙げると

• 生活水準。 では、税金と義務的な支払いをすべて支払った後、手元に残るのはいくらでしょうか?

• ペット

• アルバイト

635 人のユーザーが投票しました。 86名のユーザーが棄権した。

出所： habr.com