Mozilla Corporation はブログ投稿で、大規模なリストラとそれに関連した従業員 250 人の解雇を発表しました。
同団体の最高経営責任者（CEO）ミッチェル・ベイカー氏によると、この決定の理由は、新型コロナウイルス感染症のパンデミックに伴う財務上の問題と、会社の計画や戦略の変更だという。
選択された戦略は、次の XNUMX つの基本原則に基づいて決定されます。
- 製品への新たな焦点。 組織にはそれらが複数あると言われています。
- 新しい考え方（ENG。 考え方）。 保守的/閉鎖的な立場から、よりオープンで積極的な立場に移行すると予想されます (おそらく標準の観点から) – 約翻訳).
- テクノロジーへの新たな焦点。 例えば「従来のWeb技術」の枠を超えることが期待されています。 バイトコードアライアンス.
- コミュニティに新たな焦点を当て、インターネットに対する (コミュニティの) ビジョンを構築するために行われているさまざまな取り組みに対するよりオープンな姿勢。
- 経済学とさまざまなビジネスモデルの考察に新たに焦点を当てます。
出所： linux.org.ru