海外への移住: 米国とカナダへの駐在員を支援する 6 つのサービス

海外で仕事を見つけて移住することは、微妙な瞬間や落とし穴がたくさんある非常に難しい仕事です。 目標に向かう途中でのほんのわずかな援助は、潜在的な移民にとって不必要ではありません。 したがって、私はいくつかの便利なサービスのリストを作成しました。これらは、仕事を見つけたり、ビザの問題を解決したり、新しい現実でコミュニケーションをとったりするのに役立ちます。

マイビザジョブズ: 米国の就労ビザスポンサー企業を探す

米国またはカナダに移住する最も明白な方法の XNUMX つは、雇用主を見つけることです。 これは簡単なプロセスではなく、それについて多くの記事が書かれています。 しかし、少なくとも適切な企業を探し始めれば、少なくとも少しは楽になります。 あなたの仕事は引っ越しですが、企業が海外から従業員を連れてくるのは難しい場合があります。 小規模な新興企業がこれにリソースを費やす可能性は低く、外国人を積極的に雇用する雇用主を探す方がはるかに効率的です。

MyVisaJobs は、そのような企業を見つけるのに最適なリソースです。 これには、多数の企業が従業員に発行した米国就労ビザ (H1B) の数に関する統計が含まれています。

このサイトでは、外国人の雇用に関して最も活発な雇用主 100 社の評価を常に更新しています。 MyVisaJob では、どの企業が従業員に H1B ビザを最も頻繁に発行しているか、そのうちの何人がそのようなビザで来ているか、そしてそのような移民が受け取っている平均給与はいくらかを知ることができます。

注意: このサイトには、従業員のデータに加えて、大学と学生ビザに関する統計もあります。

支払い: 米国の業界および地域別の給与分析

MyVisaJob がビザに関する情報の収集に重点を置いている場合、Paysa は給与統計を収集します。 基本的にテクノロジー分野を対象としたサービスとなっておりますので、IT関連の職種向けのデータを掲載しております。 このサイトでは、Amazon、Facebook、Uber などの大企業でプログラマーの給料がいくらなのかを調べたり、さまざまな州や都市のエンジニアの給料を比較したりできます。

興味深いことに、さまざまな検索設定を使用すると、結果をフィルタリングして、たとえば、今日最も収益性の高いスキルやテクノロジーを調べることができます。

前のリソースと同様に、Paysa は教育の観点から使用できます。さまざまな大学の卒業生の平均給与が表示されます。 したがって、最初にアメリカに留学する場合は、この情報を勉強しておくことは、その後のキャリアの観点から役立ちます。

SBリロケート: 特定のビザの問題に関する情報を検索します

特に米国に関しては、就労ビザは移民にとって最も理想的なツールとは程遠いです。 毎年発行されるH1Bビザの数は限られており、企業からの申請の数分の2019です。 たとえば、65 年には 1 件の H200B ビザが割り当てられ、約 130 件の申請が受け付けられました。 誰がビザを受け取るか、誰が受け取らないかは、特別な抽選で決定されます。 XNUMX万人以上が給料を払って移転のスポンサーになることに同意した雇用主を見つけたが、単に抽選に不運だったためにビザは与えられなかったことが判明した。

同時に、他にも引っ越しの選択肢はありますが、それらに関する情報を自分で見つけるのは必ずしも簡単ではありません。 SB Relocate サービスは、まさにこの問題を解決します。まず、そのストアでは、さまざまな種類のビザに関する質問への回答が記載された既製の文書を購入できます (O-1, EB-1、グリーンカードを与える）、登録のプロセス、さらにはそれらを取得する可能性を自己評価するためのチェックリスト、そして第二に、特定の状況に応じてデータ収集サービスを注文できます。 質問を 24 項目以内にリストすると、政府の公式リソースや認定弁護士へのリンクを含む回答が得られます。 重要: サイトのコンテンツはロシア語でも表示されます。

このサービスの主なポイントは弁護士とのコミュニケーションを節約することであり、このプロジェクトには質問に回答し、公開されたコンテンツをレビューする専門家のネットワークがあります。 このようなアウトソーシングは、最初から弁護士に直接連絡するよりも何倍も安価であることが判明しました。ビザ取得の可能性を評価するためだけに、相談に200ドルから500ドルを支払う必要があります。

とりわけ、このサイトでは、ビザ関連の業務に合わせた個人ブランディング サービスを手配できます。 これは、一部の就労ビザ（O-1 など）を取得するために必要です。インタビューや、有名な国際メディアでの専門出版物の存在は、ビザ申請にプラスとなります。

グローバルスキル: カナダへの転勤の可能性がある技術職の求人を探す

このサイトには、この動きを後援するカナダ企業の技術専門家の求人情報が掲載されている。 スキーム全体は次のように機能します。応募者は、自分の仕事で使用したい経験やテクノロジーを示すアンケートに記入します。 その後、履歴書がデータベースに登録され、カナダの企業がアクセスできるようになります。

雇用主のいずれかが履歴書に興味を持った場合、このサービスは面接の手配を支援し、面接が成功した場合は、数週間以内に迅速な異動のための書類一式を収集します。 同時に、働く権利を取得するための書類は、とりわけ配偶者や子供に就学許可証を発行するのに役立ちます。

トピック外: さらに XNUMX つの便利なサービス

移住の過程における特定の問題を直接解決するサービスに加えて、質問を解決する他の XNUMX つのリソースがあり、その重要性は時間の経過とともに明らかになります。

リングイクス: 書かれた英語を改善し、間違いを修正する

米国またはカナダで働く場合は、当然、書面でのコミュニケーションにかなり積極的に取り組む必要があります。 そして、口頭でのコミュニケーションではジェスチャーでなんとか説明できるとしても、テキストの形式ではすべてがはるかに困難になります。 Linguix サービスは、一方では、いわゆる文法チェッカーです。Grammarly や Ginger など、さまざまなものがあります。これは、テキストを書くことができるすべてのサイトのエラーをチェックします (拡張機能があります)。 クロム и Firefoxの).

しかし、その機能はこれに限定されません。 Web バージョンでは、ドキュメントを作成し、特別なエディタで作業できます。 テキストの読みやすさと複雑さを評価するモジュールがあります。 これは、ある程度の複雑さに耐える必要がある場合に役立ちます。愚かに見えないように単純すぎず、また賢くなりすぎないようにします。

重要な因子: Web エディターには、プライベート ドキュメントを編集するためのシークレット モードもあります。 これはメッセンジャーの秘密チャットのように機能します。テキストを編集した後は削除されます。

LinkedIn: ネットワーキング

ロシアには、北米に見られるようなネットワーキング、自己プレゼンテーション、推奨の崇拝はありません。 はい、ソーシャル ネットワーク LinkedIn はブロックされており、あまり人気がありません。 一方、米国にとって、これは質の高い仕事を見つけるための非常に良い方法です。

このネットワークに「汲み上げられた」人脈が存在することは、雇用においてプラスとなる可能性があります。 LinkedIn で同僚とよくコミュニケーションをとり、関連する専門的なコンテンツを公開している場合、同僚の会社に欠員が出たときに、同僚があなたを推薦してくれるかもしれません。 多くの場合、大規模な組織 (Microsoft、Dropbox など) には内部ポータルがあり、従業員は、空いている求人に適していると思われる人材の履歴書を人事部に送信できます。 このような応募は通常、街頭の人々からの手紙よりも優先されるため、広範囲にわたる連絡先があれば、より早く面接を受けることができます。

LinkedIn 上の連絡先ネットワークを「成長させる」には、現在および元の同僚を追加したり、プロフィール グループのディスカッションに参加したり、チャットできたグループの他のメンバーに招待状を送信したりするなど、積極的にネットワークに参加する必要があります。 これは実際の仕事ですが、適切な規則性を持たせることで、このアプローチは役に立ちます。

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出所： habr.com