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私は、さまざまな種類のビザや、潜在的な移民にとって重要なその他の問題に関する資料への役立つリンクを XNUMX つのトピックに収集することにしました。
就労ビザの種類
IT 専門家や起業家にとって、次の XNUMX 種類の就労ビザが最適です。
- H1B – 標準就労ビザ。アメリカ企業からオファーを受けた労働者が受け取ります。
- L1 – 国際企業の従業員の社内転勤のためのビザ。 これは、従業員が他国にあるアメリカ企業のオフィスから米国に移動する方法です。
- O1 – 各分野の優れた専門家のためのビザ。
これらのオプションにはそれぞれ長所と短所の両方があります。
H1B就労ビザ
米国の市民権や永住権を持たない人がこの国で働くには、特別なビザ(H1B)を取得する必要があります。 その領収書は雇用主によって後援されます - 彼は書類のパッケージを準備し、さまざまな料金を支払う必要があります。
ここでは従業員にとってすべてが素晴らしいです。会社がすべての費用を負担してくれるので、とても便利です。 リソースのような専門的なサイトもあります。
20年のデータによる上位2019のビザスポンサー
しかし、欠点が XNUMX つあります。アメリカの企業からオファーを受けたすべての人がすぐに仕事に就けるわけではありません。
H1B ビザは毎年変更される割り当ての対象となります。 たとえば、現在の2019会計年度の割り当てはわずか65万199のビザです。 さらに、昨年は1万XNUMX千件の申請が受領申請されました。 申請者がビザ発給数をはるかに上回っているため、申請者の中から抽選が行われます。 近年では当たる確率がXNUMX分のXNUMXであることが分かりました。
さらに、雇用主は給与の支払いに加えて、ビザを取得し、すべての費用を支払うのに少なくとも 10 ドルの費用がかかります。 そのため、会社にとってあなたは非常に貴重な人材でなければならず、H000B の宝くじに外れてその従業員に国内で会えないリスクを負うほどのストレスを抱えているのです。
H1B ビザ申請者向けの役立つ記事:
L1ビザ
他国にオフィスを持つ一部のアメリカ大企業は、L ビザを使用することで H1B ビザの制限を回避しています。このビザにはさまざまなサブタイプがあり、XNUMX つは経営陣の異動を目的としており、もう XNUMX つは優秀な従業員の輸送を目的としています(特別なビザ)。知識労働者)米国へ。
通常、ノルマや抽選なしで米国に移住するには、従業員は外国のオフィスで少なくともXNUMX年間働く必要があります。
Google、Facebook、Dropbox などの企業は、この制度を利用して有能な専門家を輸送しています。 たとえば、従業員がアイルランドのダブリンのオフィスでしばらく働いた後、サンフランシスコに異動するというのが一般的なスキームです。
大企業の海外オフィスを経由して米国への移住を計画している人に役立つリンク:
ビザ O1
O1 ビザの資格を得るためには、米国移民局は、申請者が国内または国際的な専門的認識を証明する必要があると決定しています。 また、自分の分野で働くために米国に来る明確な目的を持つ必要があります。 O1 ビザ申請は、米国に登録されている企業または組織を代表して提出する必要があります。
このタイプのビザの主な利点は、有効期間が 3 年間であり、保有者に割り当てやその他の制限がないことです。
O-1 ビザについて詳しくは、次の記事をご覧ください。
弁護士の分析: アメリカで実際に O-1 ビザが与えられるのは誰なのか、そしてその可能性をどのように評価するのか 個人的な経験: IT スペシャリストが自分自身だけを頼りに米国で働く方法 デザイナーがシリコンバレーで仕事を得る方法。 O-1ビザ
出所: habr.com