こんにちは、みんな！ 夏は休暇や休暇、その他の楽しみを満喫する時期であるだけでなく、トレーニングについて考える時期でもあります。 最も人気のあるプログラミング言語を教え、スキルを「強化」し、実際のビジネス プロジェクトの解決に没頭し、そしてもちろん、成功するキャリアのスタートを与えるトレーニングそのものについて説明します。 はい、あなたはすべてを正しく理解しました - 私たちのプログラマースクールについて話します。 以下、第9回の結果と第10回の入会開始についてお伝えします。
まず、コースを無事に修了し、試験に合格した、最も意欲的で粘り強いプログラマーは、IT 企業や IT 部門で働き始める準備ができていることを思い出してください。
プログラマー学校 hh.ru はどのようにして誕生したのか
hh.ru のような高負荷で成長を続けるサービスの作業は、強力な IT スペシャリストのチームによって保証されています。私たちは初心者や開発でキャリアを築こうとしているすべての人に教えることがたくさんあります。 理論上だけでなく、最も重要なことは、実際に実際のビジネス プロジェクト hh.ru を立ち上げることです。 このプロジェクトの主な使命は、大きな可能性を秘めた初心者 (または活動分野を変更している) IT スペシャリストが素晴らしい職場を見つけるのを支援することです。
同時に、他の大規模な IT 企業と同様に、HeadHunter は常に新しい開発者の流入を必要としています。 2010 年に私たちは、IT 分野で人材プールを構築する最善の方法は、独自の人材プールを組織することであると認識しました。 。 2011 年に最初の入学と最初の卒業が行われました。 それ以来、この学校は毎年新しい生徒たちに門戸を開いてきました。
プログラマー学校に入学する方法とそのメリット
でのトレーニング 無料ですが、参加するには、テスト課題と直接面接という厳しい競争上の選考を通過する必要があります。 テスト問題を解決するにはプログラミングのプロである必要はありませんが、よく考える必要があります。
私たちの理想的な入学候補者は、コンピューター サイエンスのコースを修了し、アルゴリズムとデータ構造に精通しており、プログラミング言語については最小限の知識を持っています。 しかし、重要なことは頭をクリアにすることです！
あなたは真剣に勉強する必要があります - 最も強力で最も目的を持って最終プロジェクトに到達する必要があります。 最も成功した卒業生には、HeadHunter で働くよう招待されるか、他の大手 IT 企業への推薦が与えられます。
このプロセスにより、学生は、Web サイトのオンライン コースやチュートリアルだけでなく、実際のタスクについて IT 企業の現在の従業員から直接、質問して明確にする機会を得て、関連する実践的な知識を得ることができます。 学生が後で HeadHunter に招待されなかったとしても、同様のテクノロジースタックのジュニアまたはミドルポジションの面接に合格する可能性は非常に高いです。
プログラマー学校 hh.ru で何をどのように教えているのか
どのぐらいの間： トレーニング コースには、XNUMX か月の理論学習と、Java と JavaScript (一部 Python を含む) でのプログラミングの XNUMX か月の実践が含まれています。
ここで： クラスはヘッドハンターモスクワオフィスで夜に開催されるため、勉強と仕事を組み合わせることがかなり可能です。 学生にはスキルを練習するための実践的な宿題が与えられます。
誰が教えるか: HeadHunter の主要な開発者は、プログラミング スクールで教えています。hh.ru の開発に関する特定の問題を毎日解決しているのと同じ人たちです。 私たちはクラスで自分たちが何をしているか、何を使っているかについてのみ話しており、それをどのように扱うかを正確に知っています。 教職員が誰なのかは、次のサイトで確認できます。 .
その秘訣は何ですか: プログラミング学部の授業はテクノロジーの実践的な面が中心です。 学生は実際の制作プロジェクトに取り組みます。 教育プロジェクト プログラマーの学校が hh.ru で本格的に稼働する可能性があります。
雰囲気： 非公式。 HeadHunter は大学ではなく、民主的でフレンドリーな雰囲気を持つ IT 企業です。 初日から、当社の従業員は全員ファーストネームで呼び出されます。
通常の登校時間:
XNUMX月： 募集開始（応募受付）
XNUMX月： 応募した方へのインタビュー。
XNUMX月～XNUMX月： 講義と宿題。
XNUMX月～XNUMX月： 実際のプロジェクトでの実践的な作業。
六月： プロジェクトの実施と卒業。
学校プログラムには次のものが含まれます。
- バックエンド (Java 仮想マシン、Java コレクション + NIO、Java フレームワーク、検索サービス アーキテクチャ、データベースと SQL、Python の基本など)。
- フロントエンド (CSS とレイアウト、JavaScript、React と Redux、デザイン、その他);
- 管理とプロセス (エンジニアリングの実践、柔軟な開発方法論、開発に関する一般知識、チームビルディング)。
- バージョン管理システムとさまざまな種類のテストを研究しています。
プログラムについて詳しく知ることができます .
2019 年の主なリリース番号
2019年に比べて 学校への入学を希望する人の数は、940 人から 1700 人へとほぼ 1150 倍になりました。 応募者のうち 87 人がテスト タスクを開始しましたが、そのうち 27 人だけがテストを完了し、面接への招待状を受け取りました。 インタビューの結果に基づいて、2018 名が学校に入学し (25 年から 15 年まで)、XNUMX 名が最終プロジェクトまでに学業を修了しました。
今年の最も優秀な学生の 38 人は在学中に HeadHunter に採用され、同社はさらに XNUMX 名の卒業生との協力を継続する予定です。 当社は現在、合計 XNUMX 名の卒業生を雇用しています。 違う年。
2019年卒業生の声
普通の学校では、宿題が好きな人はほとんどいませんでした。 しかし、プログラマー学部では、ほとんどの学生が歓迎するだけでなく、時には「おまけ」を求めてくることもあります。講義で学んだ内容の実践は退屈ではなく、確かに役に立ちます。
ちなみに、当校ではプログラムを継続的に改善するために、各講義について常に学生からのフィードバックを収集しています。
コーディングの分野での知識を広げ、新たなキャリアの展望を得たいと考えている人のために、プログラマー学校での面接が間もなく 1 月 XNUMX 日に始まります。
さて、最後に生徒たちからのフィードバックです。
「無駄な講義はなく、基本的に毎回の講義から何か新しいことを学びました。 講師が素晴らしいです！」
「素晴らしい宿題、楽しかったです！」
「Maven の優れた入門書は、私が抱いていたいくつかの質問に答えるのに役立ちました。 これに加えて本を読んだことで、このテーマに関する包括的な情報を得ることができました。」
「これだけの宿題があると、覚えていないのは大変です！」
「任務は火だ」
「宿題のバランスはほぼ完璧でした。 私ができる量よりも宿題が少し多かったということは数回しかありませんでした。」
出所： habr.com