親愛なるハブロフスク住民の皆さん、こんにちは！
今日は、痛みを伴う問題と、あまり説明が少ない問題について話します。 記事。
まず、私が人事選考に11年以上携わってきたという事実からお話しさせていただきます。 私は、普通の採用担当者から人事ディレクターまで、成長のすべての段階を経験しました。 たくさん見ましたし、伝えたいことがたくさんあります。
人材採用には、人々と協力する他の活動と同様、この分野、ツール、ビジネス全体への影響を完全に理解する必要があります。 キャリアを始めたばかりの人は、この職業がどれほど難しく、同時にどれほど興味深いものであるか理解していません。 このため、過去6年間で当社は一定の減少と質の高い専門家の不足を経験しました。 はっきりさせておきましょう。 結局のところ、多くの人は、人事マネージャーや採用担当者は、唇を膨らませて候補者を情けないほど嘲笑しながら、人を怒らせるのが好きなある種の人物だと考えています。 これが申請者側のビジョンです。 将来の採用担当者は、すべてが仕事であると考えています。見つけて、電話して、連れてきて、魔法のように仕事は完了です。 実際には、どちらも間違いです。
採用プロセス、そして将来の管理プロセスは非常に労働集約的であり、固定概念に頼ることができない落とし穴や驚きがたくさんあります。
したがって、今日では応募者、特に IT ワーカーから怒りのレビューが寄せられています。 リクルーターという職業は 80% が女性であるという事実により、これもまた独自の「魅力」を加え、火に油を注ぐことになります。
CIS諸国でのITの普及に伴い、人材採用にパニックが生じ始めた。 当時の鉱山のように、誰もが突然、この大切なニッチ市場に突入しました。 当然のことながら、ハブの女性の半分を怒らせるつもりはありませんが、女性がIT分野の複雑さとその専門家の選択をすべて理解することはさらに困難です。 ここからが始まりました。 「どれくらい難しいですか」「ウェビナーに行きましょう」「IT業界に入るにはどうすればいいですか」と同じ精神で。
はい、ニッチ分野は簡単ではありません。 質の高い IT スペシャリストを見つけることは、すべてが明確な営業担当者や会計士の欠員を埋めることと同じではありません。 ここでは、頭をフル回転させて、仕事のプロフィールを紙にチェックするだけでなく、開発とプログラミングの分野について少なくともある程度の理解を持っている必要があります。
そしてそれは始まります... スレッドをつかみ、自分の手を埋めることができた、採用に成功した「歌姫」は、口をとがらせて愛人モードをオンにします。 残りの全員は氷と戦う魚のように奮闘しており、今後の活動に「大いに役立つ」数十のコースに参加している。 それは IT 分野だけではなく、あらゆるところにあります。 私たちは今、トレーニング、コース、講義、ウェビナーなどの時代を迎えています。 知識を背中に背負うことはできませんが、これらの疑似教育のゴミのうち、適切な内容は 20 ～ 30% のみです。 誰もがこれを区別できるわけではないのは残念です。
つまり、水を汲んで、理解し、理解せず、戦いに臨んだ採用担当者がいます。 そしてそれは始まりました：
- 率直なアプローチ（正面から）。
- IT ワーカーを探す場所を選択する際の論理が完全に欠如しています。
- 位置プロファイルの乾式読み取り。
- 特定の立場の微妙さと具体性における混乱。
- 携帯電話の破損と、上記の要因による複合体による通信時の傲慢さ。
これらは主なものにすぎません。
В この資料を書くきっかけとなった「リクルーター/人事マネージャー/ヘッドハンターは必要ですか?」について言及されました。 同様に、dou や djinni のようなプラットフォームの時代には、IT 担当者は誰でも自分で欲しいものを見つけることができるでしょう。 そして私はあなたに答えます：もちろんそれらは必要ですが、賢明なものです。 昨日のラインマンではなく、今日、中堅やシニアの存在を求めてオープンスペースを探しているのは、最も優秀な人材です。
有能な専門家は、たとえ仲介者であっても、決して不必要なものではありません。 顧客と申請者の両方にとって時間とお金が節約されます。
要約すると、私が言いたいのは、悪魔は描かれているほど恐ろしいものではありませんが、自分が何をしているのかを認識する必要があります。 2017年以降、将来的には選考が自動化され、手作業による採用はなくなるというトレンドが生まれています。 昨年、私は人員の自動選択を試みていた、ある先進的な（彼らによると）組織のサービスを利用しました。 彼らと協力しようとする試みが中止されなければならなかったとき（欠員は難しくなく、古典に従って閉鎖された）、私は選考プロセスの自動化の時代がすぐには到来しないことに気づきました。
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