Ing pertengahan 2018 kita ana ing "Lingkaranku" , kanthi bantuan sing saben wong bisa ngerteni apa sing dipikirake karyawan babagan perusahaan minangka majikan. Lan dina iki kita seneng nampilake peringkat perusahaan taunan pisanan "Majikan paling apik ing IT 2018, miturut My Circle". Kita pengin nggawe rating iki dadi tradisi sing apik lan nerbitake saben taun.
Wiwit diluncurake layanan kasebut, kira-kira 5000 karyawan wis menehi rating marang luwih saka 900 perusahaan. Akibaté, ing wayahe, 150 perusahaan wis nampa evaluasi umum, wis diklumpukake panemu saka 10 utawa luwih karyawan. Perusahaan kasebut sing dadi peserta ing rating saiki.
Karyawan menehi rating marang majikan ing 12 kuwalitas, masing-masing menehi rating saka 1 (sangat ora setuju) nganti 5 (sangat setuju). Saka rating karyawan, rating rata-rata saben kualitas diitung (minangka rata-rata bobot), lan saka rating kualitas, rating rata-rata perusahaan sacara sakabehe diitung (minangka rata-rata aritmetika). Kita mbandhingake rating rata-rata perusahaan iki kanggo mbangun rating. lan aturan kanggo pitungan.
Kita uga mbandhingaké ratings perusahaan kanggo saben 12 kuwalitas, lan yen perusahaan ana ing antarane telung ndhuwur kanggo kualitas tartamtu, kita nemtokake nominasi cocok.
Perusahaan ing peringkat saingan ing 4 kategori "bobot":
- Perusahaan gedhe (xbig). Kanggo perusahaan sing duwe karyawan luwih saka 5000, skor "normal" (rata-rata) yaiku 3.6.
- Perusahaan gedhe. Kanggo perusahaan saka 1000 nganti 5000 karyawan - 4.2.
- Perusahaan medium. Kanggo perusahaan saka 100 nganti 1000 karyawan - 4.5
- Perusahaan cilik. Kanggo perusahaan saka 10 nganti 100 karyawan - 4.6.
Ing saben kategori bobot, perusahaan peringkat ing ndhuwur 3 miturut skor rata-rata sakabèhé ing antarane perusahaan ing kategori sing pisanan kadhaptar. Ing ngisor iki dhaptar perusahaan sing ana ing 3 ndhuwur adhedhasar rating kualitas tartamtu: ing kene rating rata-rata sakabèhé ora dianggep maneh lan ditampilake mung kanggo ngurutake.
Perusahaan gedhe (xbig)
- Perusahaan kanthi luwih saka 5000 karyawan.
- Skor rata-rata ing kategori bobot iki yaiku 3.6.
- 19 perusahaan lulus penilaian.
Tenan
evaluasi
Nominasi
Panggonan pisanan
SKB Kontur - pangembangan piranti lunak lan layanan online kanggo akuntansi lan bisnis.
→
4.41
1. tugas menarik
2. Teknologi modern
3. Paket sosial
4. Kahanan kerja sing nyaman
5. wutah profesional
6. wutah karir
7. Hubungan karo kanca-kanca
8. Pangenalan asil pegawe
9. Literasi Manajemen
10. Komunikasi karo manajemen puncak
11. Perusahaan ndadekake donya dadi papan sing luwih apik
Panggonan kaloro
PJSC Sovcombank - partner dipercaya ing implementasine saka proyèk sosial-ekonomi gedhe ing Rusia.
→
4.25
1. tugas menarik
2. Teknologi modern
3. Gaji cekap
4. wutah profesional
5. wutah karir
6. Hubungan karo kanca-kanca
7. Pangenalan asil pegawe
8. Literasi Manajemen
9. Komunikasi karo manajemen puncak
Panggonan katelu
tinkoff.ru - kita numpes stereotypes babagan produk perbankan, nggawe wong bisa dingerteni lan nyenengake.
→
4.23
1. tugas menarik
2. Teknologi modern
3. Gaji cekap
4. Paket sosial
5. Komunikasi karo manajemen puncak
6. Perusahaan ndadekake donya dadi papan sing luwih apik
Perusahaan peringkat ing ndhuwur 3 adhedhasar siji rating kualitas
Tenan
evaluasi
Nominasi
Yandex — mesin telusur lan portal paling gedhe Rusia.
→
4.22
1. tugas menarik
2. wutah profesional
3. Paket sosial
4. Kahanan kerja sing nyaman
5. Perusahaan ndadekake donya dadi papan sing luwih apik
Luxoft - pangembangan piranti lunak lan solusi IT inovatif, konsultasi teknologi.
→
4.09
1. Gaji cekap
2. wutah karir
3. Hubungan karo kanca-kanca
4. Pangenalan asil pegawe
5. Literasi Manajemen
Mail.Ru Group — pangembangan komunikasi lan hiburan layanan Internet ing Rusia lan donya.
→
4.08
1. Gaji cekap
2. Paket sosial
3. Kahanan kerja sing nyaman
EPAM - pangembangan piranti lunak saka toko online menyang game VR.
→
3.96
1. wutah profesional
2. wutah karir
Perusahaan gedhe
- Perusahaan kanthi 1000 nganti 5000 karyawan.
- Biji rata-rata ing kategori bobot iki yaiku 4.22.
- 25 perusahaan lulus penilaian.
Tenan
evaluasi
Nominasi
Panggonan pisanan
Eqvanta Group of Companies - keuangan alternatif lan teknologi finansial.
→
4.75
1. Teknologi modern
2. Gaji cekap
3. Paket sosial
4. wutah profesional
5. wutah karir
6. Hubungan karo kanca-kanca
7. Pangenalan asil pegawe
8. Literasi Manajemen
9. Komunikasi karo manajemen puncak
Panggonan kaloro
Dinamika Grid - solusi teknologi kanggo sistem eCommerce generasi anyar.
→
4.74
1. Teknologi modern
2. Gaji cekap
3. Paket sosial
4. Kahanan kerja sing nyaman
5. wutah profesional
6. wutah karir
7. Hubungan karo kanca-kanca
8. Pangenalan asil pegawe
9. Literasi Manajemen
Panggonan katelu
Kredit Langsung - nggawe layanan online lan seluler kanggo bank lan makelar kredit.
→
4.71
1. tugas menarik
2. Teknologi modern
3. Gaji cekap
4. Kahanan kerja sing nyaman
5. Hubungan karo kanca-kanca
6. Pangenalan asil pegawe
7. Literasi Manajemen
8. Komunikasi karo manajemen puncak
Perusahaan peringkat ing ndhuwur 3 adhedhasar siji rating kualitas
Tenan
evaluasi
Nominasi
Tochka minangka bank kanggo para pengusaha - layanan banking kanggo pengusaha.
→
4.67
1. tugas menarik
2. wutah karir
3. Hubungan karo kanca-kanca
4. Perusahaan ndadekake donya dadi papan sing luwih apik
QIWI — jaringan pembayaran terpadu sing ngijini sampeyan kanggo nggawe pembayaran liwat fisik, Internet lan saluran komunikasi seluler.
→
4.49
1. Kahanan kerja sing nyaman
2. Komunikasi karo manajemen puncak
Pantun - pangembangan piranti lunak lan proyek e-commerce ing CIS.
→
4.48
1. tugas menarik
2. Perusahaan ndadekake donya dadi papan sing luwih apik
AVITO — layanan online kanggo ngirim pariwara babagan barang, lowongan lan resume ing pasar tenaga kerja, uga layanan saka individu lan perusahaan.
→
4.40
1. Kahanan kerja sing nyaman
Hemmersbach - pangembangan piranti lunak lan solusi IT inovatif.
→
4.39
1. Hubungan karo kanca-kanca
2. Pangenalan asil pegawe
KROC - pangembangan piranti lunak lan solusi IT liyane.
→
4.27
1. Paket sosial
2. wutah profesional
2GIS minangka perusahaan pemetaan internasional.
→
4.22
1. Perusahaan ndadekake donya dadi papan sing luwih apik
Perusahaan medium
- Perusahaan kanthi 100 nganti 1000 karyawan.
- Biji rata-rata ing kategori bobot iki yaiku 4.5.
- 54 perusahaan lulus penilaian.
Tenan
evaluasi
Nominasi
Panggonan pisanan
Grup Demis - nambah dodolan pelanggan nggunakake solusi pemasaran Internet sing komprehensif ing wektu sing cendhak, kanthi biaya minimal.
→
4.98
1. tugas menarik
2. Teknologi modern
3. Gaji cekap
4. wutah karir
5. Hubungan karo kanca-kanca
6. Pangenalan asil pegawe
7. Literasi Manajemen
8. Komunikasi karo manajemen puncak
9. Perusahaan ndadekake donya dadi papan sing luwih apik
Panggonan kaloro
PROFI.RU - Platform rekomendasi Rusia.
→
4.88
1. tugas menarik
2. Teknologi modern
3. Paket sosial
4. Kahanan kerja sing nyaman
5. wutah karir
6. Hubungan karo kanca-kanca
7. Pangenalan asil pegawe
8. Komunikasi karo manajemen puncak
Panggonan katelu
Wrike - layanan kanggo kolaborasi efektif.
→
4.82
1. Paket sosial
2. Kahanan kerja sing nyaman
Perusahaan peringkat ing ndhuwur 3 adhedhasar siji rating kualitas
Tenan
evaluasi
Nominasi
AutoTransInfo minangka pimpinan ing pasar informasi kanggo transportasi barang dalan.
→
4.79
1. Teknologi modern
2. Paket sosial
3. Kahanan kerja sing nyaman
4. wutah profesional
5. Komunikasi karo manajemen puncak
6. Perusahaan ndadekake donya dadi papan sing luwih apik
Sidenis - pangembangan piranti lunak.
→
4.77
1. Gaji cekap
2. Paket sosial
3. Kahanan kerja sing nyaman
4. wutah profesional
tombol - outsourcing akuntansi.
→
4.77
1. Literasi Manajemen
2. Komunikasi karo manajemen puncak
3. Perusahaan ndadekake donya dadi papan sing luwih apik
Klompok LC - pangembangan piranti lunak ing industri fintech.
→
4.77
1. tugas menarik
2. Teknologi modern
3. Gaji cekap
4. Pangenalan asil pegawe
5. Literasi Manajemen
JetBrains - alat kanggo pangembangan piranti lunak.
→
4.76
1. Gaji cekap
2. Kahanan kerja sing nyaman
3. Perusahaan ndadekake donya dadi papan sing luwih apik
Dodo Pizza - chain pizzeria internasional.
→
4.74
1. tugas menarik
2. wutah profesional
Superjob - Layanan Internet Rusia kanggo golek proyek lan karyawan.
→
4.72
1. Teknologi modern
2. Kahanan kerja sing nyaman
3. Hubungan karo kanca-kanca
4. Perusahaan ndadekake donya dadi papan sing luwih apik
MyWarehouse - layanan maya kanggo manajemen dagang.
→
4.72
1. Perusahaan ndadekake donya dadi papan sing luwih apik
Game Alternativa - pangembangan game lan aplikasi online.
→
4.72
1. tugas menarik
2. Kahanan kerja sing nyaman
3. Hubungan karo kanca-kanca
DocDoc - layanan kanggo nemokake dhokter.
→
4.70
1. Perusahaan ndadekake donya dadi papan sing luwih apik
DSSL - sistem keamanan.
→
4.69
1. Hubungan karo kanca-kanca
2. Perusahaan ndadekake donya dadi papan sing luwih apik
Pangembangan Badoo - jaringan kencan sosial.
→
4.62
1. Paket sosial
Innova — nerbitake game komputer lan seluler, ngembangake layanan web.
→
4.62
1. Kahanan kerja sing nyaman
2. wutah profesional
REG.RU — pendaftar domain lan panyedhiya hosting.
→
4.60
1. Pangenalan asil pegawe
FunBox - pangembangan piranti lunak kanggo operator seluler.
→
4.57
1. Kahanan kerja sing nyaman
Haulmont - pangembangan piranti lunak.
→
4.5
1. Perusahaan ndadekake donya dadi papan sing luwih apik
Breffi - layanan kanggo promosi barang lan layanan.
→
4.47
1. Hubungan karo kanca-kanca
2. Komunikasi karo manajemen puncak
Perusahaan cilik
- Perusahaan saka 10 nganti 100.
- Biji rata-rata ing kategori bobot iki yaiku 4.63.
- 52 perusahaan lulus penilaian.
Tenan
evaluasi
Nominasi
Panggonan pisanan
MobileUp - pangembangan aplikasi seluler.
→
4.99
1. tugas menarik
2. Teknologi modern
3. Gaji cekap
4. Paket sosial
5. Kahanan kerja sing nyaman
6. wutah profesional
7. wutah karir
8. Hubungan karo kanca-kanca
9. Pangenalan asil pegawe
10. Literasi Manajemen
11. Komunikasi karo manajemen puncak
Panggonan kaloro
Grup Media Uni — layanan kanggo monetisasi konten lan distribusi video ing jaringan sosial.
→
4.95
1. tugas menarik
2. Teknologi modern
3. Kahanan kerja sing nyaman
4. wutah profesional
5. wutah karir
6. Hubungan karo kanca-kanca
7. Pangenalan asil pegawe
8. Literasi Manajemen
9. Komunikasi karo manajemen puncak
10. Perusahaan ndadekake donya dadi papan sing luwih apik
Panggonan katelu
Grup DIS - pangembangan piranti lunak kanggo nggarap data.
→
4.88
1. tugas menarik
2. Teknologi modern
3. Kahanan kerja sing nyaman
4. wutah karir
5. Hubungan karo kanca-kanca
6. Literasi Manajemen
7. Komunikasi karo manajemen puncak
Perusahaan peringkat ing ndhuwur 3 adhedhasar siji rating kualitas
Tenan
evaluasi
Nominasi
Olahraga.ru - Situs olahraga Runet.
→
4.87
1. tugas menarik
2. wutah profesional
3. wutah karir
4. Hubungan karo kanca-kanca
5. Pangenalan asil pegawe
6. Perusahaan ndadekake donya dadi papan sing luwih apik
RemoteAssembly - pangembang web lan aplikasi seluler, server lan database.
→
4.84
1. tugas menarik
2. Teknologi modern
3. wutah profesional
4. Hubungan karo kanca-kanca
5. Pangenalan asil pegawe
6. Literasi Manajemen
7. Komunikasi karo manajemen puncak
Maxilect - pangembangan piranti lunak.
→
4.81
1. Teknologi modern
2. Gaji cekap
3. wutah karir
4. Komunikasi karo manajemen puncak
pokok - pangembangan otomatisasi lan layanan manajemen proyek, utusan bisnis.
→
4.81
1. Teknologi modern
2. Gaji cekap
3. wutah profesional
4. Pangenalan asil pegawe
5. Komunikasi karo manajemen puncak
Runexis - pangembangan piranti lunak ing sektor telekomunikasi.
→
4.8
1. Teknologi modern
2. Kahanan kerja sing nyaman
3. Hubungan karo kanca-kanca
4. Komunikasi karo manajemen puncak
Radyushin and Company - pangembangan layanan web.
→
4.79
1. Teknologi modern
2. Paket sosial
3. Kahanan kerja sing nyaman
4. Perusahaan ndadekake donya dadi papan sing luwih apik
Martians ala - pangembangan piranti lunak lan proyek Internet.
→
4.78
1. Paket sosial
2. Kahanan kerja sing nyaman
3. wutah profesional
Nggoleki wortel - otomatisasi marketing lan komunikasi karo klien.
→
4.78
1. Komunikasi karo manajemen puncak
Makeomatik - pangembangan piranti lunak.
→
4.77
1. tugas menarik
2. wutah karir
3. wutah profesional
4. Gaji cekap
5. Hubungan karo kanca-kanca
SquareGPS - pangembangan piranti lunak ing bidang geolokasi.
→
4.76
1. tugas menarik
2. Gaji cekap
3. Kahanan kerja sing nyaman
4. Hubungan karo kanca-kanca
5. Perusahaan ndadekake donya dadi papan sing luwih apik
SoftPro - pangembangan piranti lunak kanggo pasar acara olahraga.
→
4.73
1. Gaji cekap
2. Kahanan kerja sing nyaman
3. Hubungan karo kanca-kanca
Acribia - pangembangan piranti lunak ing bidang keamanan informasi.
→
4.73
1. Komunikasi karo manajemen puncak
Plumsail - pangembangan produk kanggo otomatisasi bisnis.
→
4.73
1. wutah profesional
2. Hubungan karo kanca-kanca
3. Pangenalan asil pegawe
4. Komunikasi karo manajemen puncak
Kepala lan Tangan - pangembangan layanan web lan aplikasi seluler.
→
4.72
1. Hubungan karo kanca-kanca
GoTech - pangembangan piranti lunak kanggo pasar asuransi mobil, sistem pembayaran lan audit ing AS.
→
4.71
1. Gaji cekap
Dvigus - Agensi iklan internet.
→
4.7
1. Gaji cekap
2. Pangenalan asil pegawe
3. Perusahaan ndadekake donya dadi papan sing luwih apik
Flant - outsourcing dhukungan DevOps lan layanan administrasi sistem.
→
4.68
1. wutah karir
2. Hubungan karo kanca-kanca
3. Perusahaan ndadekake donya dadi papan sing luwih apik
Genotek - netepake predisposisi genetik, diagnosis penyakit turun temurun, riset ilmiah.
→
4.68
1. tugas menarik
2. wutah profesional
3. Hubungan karo kanca-kanca
Ikon8 - pangembangan piranti lunak kanggo desainer.
→
4.66
1. wutah profesional
INKART - pangembangan peralatan medis.
→
4.66
1. wutah profesional
2. Hubungan karo kanca-kanca
3. Komunikasi karo manajemen puncak
4. Perusahaan ndadekake donya dadi papan sing luwih apik
Dokter paling apik - layanan medis perusahaan.
→
4.64
1. Hubungan karo kanca-kanca
2. Perusahaan ndadekake donya dadi papan sing luwih apik
JustWork - pangembangan piranti lunak, proyek Internet lan aplikasi seluler, konsultasi.
→
4.63
1. Hubungan karo kanca-kanca
2. Komunikasi karo manajemen puncak
Akademi HTML - kursus online interaktif.
→
4.58
1. Perusahaan ndadekake donya dadi papan sing luwih apik
Finch - Bukak lan pangembangan aplikasi seluler lan web kanthi muatan dhuwur.
→
4.40
1. Teknologi modern
2. Kahanan kerja sing nyaman
Voximplant - Platform awan berorientasi JavaScript kanggo telpon swara lan video.
→
4.40
1. Teknologi modern
2. Perusahaan ndadekake donya dadi papan sing luwih apik
Tampilan umum saka ratings
Urip ukuran
Saiki ayo ndeleng rating majikan ing umum: kepiye rating perusahaan gumantung saka ukuran lan jinis, uga kualitas sing luwih dihargai ing perusahaan endi.
Wangsulan: Bab ingkang pisanan kita waca: sing luwih gedhe perusahaan, sing luwih murah regane rata-rata. Adhedhasar pola iki, kita dibagi rating dadi 4 kategori bobot.
Yen kita mbandhingake perusahaan kanthi kualitas individu, kita ndeleng gambar sing padha: sing luwih gedhe perusahaan, sing luwih murah skor rata-rata kanggo samubarang 12 kualitas. Pangecualian mung kanggo kualitas "Paket sosial": perusahaan cilik duwe rating rata-rata kualitas iki sing ora paling dhuwur, kaya kanggo kualitas liyane.
Yen ing saben kategori bobot kita ngatur kualitas perusahaan saka peringkat sing luwih dhuwur menyang peringkat sing luwih murah, kita bakal weruh kualitas sing luwih dhuwur lan sing luwih murah. Antarane pola sing paling umum, kudu dicathet ing ngisor iki:
- Ing kabeh kategori bobot, "Literasi Manajemen," "Pengenalan Asil Tenaga Kerja," lan "Kecukupan Gaji" kalebu papat kualitas perusahaan sing paling murah. Nalika "Hubungan karo kolega" lan "Wutah profesional" ana ing antarane papat kuwalitas paling Highly dirating.
- Ing kabeh kategori bobot, kajaba perusahaan gedhe, papat kualitas paling dhuwur sing paling dhuwur uga kalebu "Kahanan kerja sing nyaman." Lan ing kabeh kategori bobot, kajaba perusahaan cilik, ana uga "Perusahaan ndadekake jagad dadi papan sing luwih apik." Ing perusahaan cilik lan gedhe uga ana "Teknologi Modern".
- Tren sing menarik: "Sambungan karo manajemen ndhuwur" dirating luwih murah lan luwih murah, lan "Paket sosial" dirating luwih dhuwur lan luwih dhuwur, amarga ukuran perusahaan mundhak, sing cukup logis.
Perusahaan produk lan outsourcing
Yen kita ndeleng kanthi kapisah ing perusahaan produk lan outsourcing, sing ana kira-kira jumlah sing padha ing rating kita, kita bisa nggawe pengamatan ing ngisor iki:
- Kanggo loro jinis perusahaan, "Hubungan karo kolega", "Kahanan kerja sing nyaman" lan "Pertumbuhan profesional" kalebu papat kualitas sing paling dhuwur, dene "Literasi Manajemen", "Pengenalan asil kerja", "Kecukupan gaji" lan " Paket sosial" ana ing papat paling murah.
- Ing wektu sing padha, ing perusahaan produk, papat kualitas paling dhuwur sing paling dhuwur yaiku "Perusahaan ndadekake donya dadi papan sing luwih apik," lan ing perusahaan outsourcing, "Teknologi modern."
Kualitas sing paling penting ing bagean pelamar
Kuwalitas majikan apa sing dianggep paling penting dening para pencari kerja? Ternyata kanggo mayoritas, kualitas sing paling penting yaiku "Kecukupan gaji", "Pertumbuhan profesional", "Literasi Manajemen" lan "Tugas sing menarik", lan sing paling penting yaiku "Sambungan karo manajemen puncak", "Perusahaan. nggawe jagad dadi papan sing luwih apik" lan "kantong plastik sosial".
Pranyata, ing umum, perusahaan nyedhiyakake tingkat sing cukup apik saka "Pertumbuhan Profesional", tingkat rata-rata "Ketertarikan tugas" lan tingkat sing rada kurang saka "Literasi Manajemen" lan "Kecukupan gaji".
Kita matur nuwun marang kabeh wong sing wis nggunakake layanan penilaian majikan. Muga-muga sampeyan entuk pengalaman sing migunani lan nggawe kesimpulan sing cocog. Lan yen sampeyan durung ngevaluasi majikan sampeyan, banjur teka lan melu: koleksi taksiran mbukak kabeh taun, 24 jam dina.
→
Source: www.habr.com