Nemokake tatanan ing kekacauan IT: ngatur pangembangan sampeyan dhewe

Nemokake tatanan ing kekacauan IT: ngatur pangembangan sampeyan dhewe

Saben kita (Aku pancene ngarep-arep) wis tau mikir babagan cara ngatur pangembangan sampeyan kanthi efektif ing wilayah tartamtu. Masalah iki bisa dicedhaki saka macem-macem sudut: ana sing golek mentor, wong liya nekani kursus pendidikan utawa nonton video pendidikan ing YouTube, dene liyane nyelidiki sampah informasi, nyoba golek remah-remah informasi sing penting. Nanging yen sampeyan nyedhaki masalah iki kanthi ora sistematis, mula sampeyan kudu ngentekake akeh wektu kanggo nggoleki apa sing pancen penting lan menarik, tinimbang sinau.

Nanging aku ngerti cara kanggo nggawe kekacauan iki. Lan, amarga bidang minatku yaiku IT, aku ngusulake kanggo ngrembug pendekatan sistematis kanggo latihan lan pangembangan pribadi ing wilayah iki. Artikel iki mung nggambarake pendapatku lan ora ngaku bener. Ide-ide sing dibayangke mung ana ing konteks artikel kasebut. Lan aku bakal nyoba kanggo menehi sedhela sabisa.

Aku takon kabeh sing kasengsem ing ngisor kucing!

Langkah 1 (prolog): Temtokake apa sing dikarepake

Wangsulan: Bab ingkang pisanan kanggo miwiti karo iku kesadaran goal. Ora pementasan, nanging kesadaran.

"Wong sing cepet-cepet"

Mesthine akeh sing duwe ide sing mbutuhake tumindak langsung, lan sampeyan pengin ngetrapake saiki. Kita nyetel gol lan tujuan, ngrusak, mbagekke upaya lan makarya menyang asil. Nanging nalika sampeyan tekan tonggak sejarah pungkasan, nalika meh kabeh tugas wis rampung lan asile mung cedhak, sampeyan ndeleng maneh lan weruh ... tugas pinunjul nunggu ing sidelines. Kita weruh pegawe boroske.

Ing wayahe, kesadaran teka - apa ide iki pancen penting banget nganti aku nggunakake akeh sumber daya kanggo implementasine? Jawabane bisa apa wae. Lan pitakonan ora tansah muncul. Iki minangka salah sawijining kesalahan kognitif saka pikiran sampeyan. Aja kaya ngono.

"Wong saka tembunge"

Ide liyane "sarwa" wis teka ing pikiran sampeyan. Sampeyan wis ditemtokake kanggo nggawe iku kelakon. Sampeyan wis mental nggambar rencana babagan carane bakal ngganti donya, carane bakal nggawe sampeyan utawa wong liya urip luwih gampang / padhang. Mbok menawa sampeyan malah bakal misuwur lan dihormati ...

Mengkono. Jarang. Meh ora tau. Lan bisa uga ana rolas gagasan kasebut saben minggu. Kangge, sampeyan mung ngomong, nulis lan idealize. Wektu liwati, nanging karya isih ora bisa. Ide dilalekake, cathetan ilang, gagasan anyar teka, lan siklus tanpa wates saka bragging internal lan ngapusi dhewe feed khayalan urip apik sing ora bisa entuk karo pendekatan iki.

"Wong Tanpa Pikiran Kuantitas"

Sampeyan wong sing diatur. Kudune wong IT. Sampeyan nyetel tugas kanggo sampeyan dhewe, nggarap tugas kasebut, lan ngrampungake tugas kasebut. Sampeyan nyimpen statistik tugas sing wis rampung, nggambar grafik lan tindakake tren munggah. Sampeyan mikir babagan kuantitatif ...

Mesthi, ngeduk menyang nomer lan bangga wutah sing kelangan lan becik. Nanging babagan kualitas lan kabutuhan? Iki minangka pitakonan sing apik."wong ora duwe pikiran"Dheweke ora takon dhewe, mula lali nambah lan nambah maneh, amarga supremum fungsi tenaga kerja isih adoh!

"Wong biasa

Apa sing nyawiji kabeh jinis wong sing diterangake ing ndhuwur? Ing kene sampeyan bisa nggambarake lan nemokake akeh kebetulan kasebut, nanging ana siji perkara sing penting - saben wong saka jinis sing diwenehi nyetel gol kanggo awake dhewe tanpa nyadari lan nganalisa kanthi bener.

Ing konteks pangembangane dhewe, penetapan tujuan ora kudu utama; kudu ngetutake kesadaran tujuan kasebut.

  • "Kanggo wong sing kesusu"Kaping pisanan, siji kudu ngevaluasi carane akeh gaweyan sing bakal ditindakake kanggo ngleksanakake ide kasebut. Suwene suwene? Lan ing umum, apa worth iku?
  • "Wong lanang ora duwe tembung"Aku bakal menehi saran miwiti cilik - pungkasan karo paling sethithik siji" gagasan "sarwa". Elinga, polish (sing ora perlu) lan sijine menyang donya. Lan kanggo nindakake iki, siji cara utawa liyane, sampeyan kudu ngerti apa tujuane bakal menehi ide.
  • "Kanggo wong sing ora dipikirake jumlahe"Kita kudu miwiti ngawasi kualitas. Kudu ana imbangan, paling ora goyah. Sawise kabeh, apa sing bisa dicritakake dening grafik kanthi mung siji kurva, malah munggah, nanging tanpa prasasti? Mungkin iki nanging kita bisa ngevaluasi kualitas karya mung kanthi nyadari tujuane.

Ternyata dadi"lumrahe"Minangka wong, sampeyan kudu ngerti apa tujuan sampeyan nyetel dhewe lan apa sebabe, banjur miwiti nyetel tugas kanggo entuk gol iki.

Langkah 2 (miwiti): Temokake dalan sampeyan

Nalika nyedhaki realisasi tujuan pembangunan kita, kita kudu ngerti dalan sing bakal ditindakake kanggo nggayuh. Ana akeh cara kanggo ngembangake katrampilan ing industri IT. Sampeyan bisa:

  • Maca artikel ing habrΓ©
  • Maca blog wewenang (kanggo sampeyan utawa masyarakat) wong
  • Nonton video tematik ing YouTube
  • Kanggo ngrungokake ceramah ΠΈ podcast
  • Dolan maring macem-macem Kedadeyan
  • Melu ing hackathon lan liyane lomba-lomba
  • Kumpul bareng kolega lan ngrembug topik sing sampeyan minati
  • Golek dhewe pembimbing lan njupuk kawruh saka iku
  • Pass ing online utawa kursus offline
  • Sinau kabeh ing laku ngleksanakake proyek
  • pindhah menyang wawancara
  • Nulis tematik artikel
  • Ya, lan nindakake akeh perkara liyane sing aku ora eling.

Ing kabeh keragaman iki, penting kanggo mutusake apa sing cocog kanggo sampeyan. Sampeyan bisa nggabungake sawetara cara, sampeyan bisa milih siji, nanging aku nyaranake mikir babagan saben.

Langkah 3 (pangembangan): Sinau sinau lan ekstrak mung sing sampeyan butuhake

Sawise nemtokake dalan pembangunan, kita ora bisa ujar manawa kabeh masalah wis dirampungake, sing isih ana yaiku nyerep kawruh sing dipikolehi. Paling ora, bakal ana "noise informasi", kawruh sing ora ana gunane utawa sethithik sing mung butuh wektu nanging ora ngasilake asil sing signifikan. Sampeyan kudu bisa sift metu informasi iki lan ruthlessly uncalan metu saka rencana. Yen ora, sinau sampeyan bisa dadi ceramah sing mboseni ing jam 8 ing subyek sing ora nyenengake.

Sampeyan kudu tansah sinau, kalebu sinau carane sinau. Iku proses sing terus-terusan. Yen ana wong sing ngandhani yen dheweke wis dadi guru ing sinau mandiri, aja ragu-ragu (ing wangun sing prayoga), amarga dheweke salah!

Langkah 4 (puncak): Mbangun sistem saka lam

Dadi, sampeyan wis nyadari tujuan pangembangan sampeyan, milih dalan sing bakal sampeyan lakoni, lan sinau ngilangi sing ora ana gunane. Nanging carane ngatur sistem supaya ora ilang ing kawruh? Ana akeh cara kanggo ngatur sistem kasebut. Aku mung bisa kurban bagean bisa saka iku, sedhela, minangka conto.

  • Sampeyan bisa miwiti esuk kanthi maca feed warta (Habr, klompok tematik ing Telegram, kadhangkala video singkat ing YouTube). Yen ana video anyar sing dirilis wiwit dina kepungkur sing pengin ditonton, tambahake menyang dhaptar "Nonton mengko"kanggo bali menyang wong-wong mau mengko.
  • Ing wayah awan, yen bisa (lan yen ora ngganggu aktivitas utama sampeyan), muter podcast utawa video ing latar mburi. YouTube saka dhaptar"Nonton mengko", nalika langsung mbusak rilis sing ora nggawa beban migunani (sampeyan bisa ngerteni iki saka woro-woro rilis lan sawetara menit pisanan). Kanthi cara iki sampeyan bakal mbusak kandang Augean.
  • Ing wayah sore, nalika bali saka kerja, aku nyaranake mbuwang wektu maca buku, maca artikel, utawa ngrungokake podcast. Sing padha bisa ditindakake ing wayah esuk nalika tekan papan kerja.
  • Nalika acara (konferensi, meetups, etc.) dianakakΓ© ing panggonan sampeyan manggon, yen padha menarik kanggo sampeyan, nyoba kanggo rawuh kanggo entuk kawruh anyar, komunikasi karo kolega, exchange pengalaman lan kawruh, lan mbok menawa njaluk inspirasi - sembarang gagasan.
  • Ing akhir minggu, ing wektu luang, analisa informasi sing wis diklumpukake sajrone seminggu. Nyetel gol (sawise nyadari), prioritasake lan nyingkirake "sampah informasi". Njupuk wektu kanggo ngrancang. Urip ing lam bakal njupuk luwih saka sampeyan.

Bisa uga ana akeh acara liyane sing kedadeyan sedina muput. Ing kene aku mung nyentuh babagan apa sing langsung ana gandhengane karo sistem pangembangan diri. Njupuk Rekomendasi minangka basis kanggo sistem, yen sampeyan seneng. Sing utama yaiku nggawa asil lan harmonis.

Langkah 5 (Decoupling): Priksa manawa kabeh ora ambruk

Sistem kasebut dibangun. Iku misale jek bisa. Nanging kita elinga yen sistem kita dibangun ing kelainan, ing lam informasi, kang tegese ana entropi lan berkembang pasif. Ing tataran iki, penting kanggo nyuda alon-alon supaya sistem kita bisa mlaku kanthi sithik lan rusak. Maneh, saben wong kudu milih dhewe carane nyuda kekacauan. Penulis blog favorit bisa mandheg nulis artikel, YouTube-saluran utawa podcast bisa ditutup, dadi sampeyan kudu mesthekake yen mung sumber daya sing menarik kanggo sampeyan lan sing isih urip tetep ana ing sistem sampeyan.

Langkah 6 (Epilog): Tekan Nirwana

Nalika sistem dibangun lan debugged, kawruh mili kaya stream, isi sirah karo gagasan anyar, iku wektu kanggo nggambarake produk saka karya sistem menyang donya fisik. Sampeyan bisa miwiti blog dhewe, Telegram- utawa YouTube-saluran kanggo nuduhake kawruh angsal. Kanthi cara iki sampeyan bakal nguatake dheweke lan entuk manfaat kanggo para pencari ilmu liyane kaya sampeyan.

Ngomong ing konferensi lan rapat, nulis podcast sampeyan dhewe, ketemu karo kolega, dadi mentor kanggo wong liya, lan ngetrapake ide sampeyan adhedhasar kawruh sing sampeyan entuk. Iki mung cara sampeyan bakal "tekan nirwana" ing pangembangan diri!

kesimpulan

Aku wis ana ing kabeh wujud wong: aku wis "wong kesusu","wong saka tembung dhewe","wong sing jumlahe ora dipikir"lan malah nyedhaki"lumrah"Kanggo wong. Saiki aku wis nyedhaki Langkah 6th, lan aku ngarep-arep yen rauh aku bakal bisa ngomong yen kabeh upaya sing ditindakake kanggo mbangun sistem pangembangan dhewe ing kekacauan IT wis dibenerake.

Mangga nuduhake ing komentar pikirane babagan mbangun sistem kasebut, lan jinis wong sing sampeyan anggep dhewe.

Kanggo kabeh wong sing wis rampung, aku matur nuwun, lan pengin "gayuh nirwana" kanthi minimal kerugian sementara lan liyane sing ana gandhengane.

Good luck!

UPD. Kanggo nambah pangerten babagan jinis wong sing kondisional, aku rada ngganti jenenge:

  • "Wong sing tumindak" -> "Wong sing tumindak cepet-cepet"
  • "Wong saka tembunge" -> "Wong ora saka tembunge"
  • "Man of quantity" -> "Man of thoughtless quantity"

Mung pangguna pangguna sing bisa melu survey. mlebunggih.

Apa jinis wong konvensional sing sampeyan anggep dhewe?

  • 18,4%"Wong sing cepet-cepet" 9

  • 59,2%"Wong ora saka tembunge dhewe"29

  • 12,2%"Wong Tanpa Pikiran"6

  • 10,2%Wong "biasa"5

49 pangguna milih. 19 kedhaftar abstained.

Source: www.habr.com

Add a comment