Carane karyawan dianggep lan proses karya diatur ing perusahaan IT gedhe

Halo, para pembaca Habr!

Aku mantan mahasiswa MEPhI, aku lulus karo gelar sarjana saka Moscow Engineering Physics Institute taun iki. Ing taun katelu aku aktif looking for internship / kesempatan kerja, ing umum, pengalaman praktis, kang kita bakal ngomong bab. Inexperience, scammers, gotong royong.

Aku begja, departemen kita kolaborasi karo Sbertech, sing ngatur program pendidikan rong taun kanggo programer mangsa ing ijol-ijolan kanggo taun karya sawise sinau ing posisi ora luwih murah tinimbang engineer. Program kursus Sbertech dumadi saka 4 semester, saben semester biasane ana 3 kursus. Ana guru ing departemen kita sing uga ngajar kursus ing Sbertech, mula, sawise mlebu program kasebut, 2 kursus saka semester pertama diitung kanggo aku (kursus ing Jawa lan kursus teknologi pangembangan sistem piranti lunak), sing isih ana yaiku njupuk kursus ing Linux. Program kasebut dhewe ditujokake kanggo nglatih insinyur data gedhe.
Ing podo karo karo wiwitan sinau ing program Sbertech, aku dadi kasengsem ing kursus saka mail.ru ing jaringan syaraf (proyek TechnoAtom), lan minangka asil, aku mutusakΓ© kanggo gabungke program pendidikan iki.

Sajrone latihan, prabΓ©dan ing kursus lan piwulang kanthi cepet dadi katon: kursus saka Sbertech dirancang kanggo mesthekake yen kabeh pelamar wis rampung (siswa kanggo program kasebut dipilih kanthi acak adhedhasar tes taun kepungkur sing bocor sing ana hubungane karo OOP lan unsur matΓ©matika), lan mesthi saka TechnoAtom iki luwih dirancang kanggo pecandu siap kanggo tugas gedhe lan ora dingerteni (saka 50-60 pelamar, mung 6 wong rampung mesthi, telu dijupuk kanggo internships).

UmumΓ©, program kursus saka Sbertech luwih gampang lan mboseni tinimbang TechnoAtom. Ing pungkasan semester (tengah taun katelu ing MEPhI), dadi cetha yen magang ing Maile luwih menarik. Lan banjur seneng-seneng diwiwiti.

Mandap kontrak karo Sbertech, miwiti karya ing Maile

Wigati dicathet yen sadurunge aku mutusake nyerah karo Sbertech lan mlebu wawancara ing Mail, kita, siswa kursus Sbertech, ditugasake mentor sing kudu kita koordinasi UI / R&D lan diploma, lan uga karo sapa sing bakal kita lakoni. njaluk proyek kanggo bisa sawise lulus, utawa Mungkin sak, minangka sawetara ngatur. Kajaba iku, nggabungake nulis karya riset lan pangembangan lan diploma karo Sbertech minangka rasa lara, amarga guru lan pimpinan ing departemen kita sing ora kerja ing Sbertech pancen ora seneng karo kombinasi diploma ing departemen lan ing Sbertech. Ing Sbertech, panitia program ngerti babagan iki lan malah ngomong babagan iki yen muncul, nanging ora nindakake apa-apa.

Setup

Upaya pisanan kanggo nggawe kontak karo koordinator program kanthi tujuan ninggalake Sbertech ora kasil. Koordinator program kita nanggapi 2 minggu sabanjure kanthi tembung "Aku mandheg, nelpon nomer telpon kasebut." Kanthi nelpon nomer telpon iki, aku ora sinau sing anyar, nanging aku ngandhani wong ing panggonan anyar yen ana siswa, mentor, kursus, lsp. Uga, aku nelpon mentor sing ditugasake, sing mangsuli kanthi bingung babagan kemungkinan kerja: "Eh, ya, kita melu pembangunan, ya, tes, ya, kita duwe, ya, aku bakal ngerti saka arsitek yen aku bisa. nawakake apa wae, ing prinsip, kita duwe apa wae. AkibatΓ©, pisanan, ing sawetara obrolan telpon, kita meh sarujuk ing Interview, nanging mentor ngandika ora ngerti apa-apa - carane ngatur wong ana, lan ngandika ngenteni.
Kabeh iki suwene udakara sewulan (November-Desember 2017), ora ana mentor sing ngerti apa sing kudu ditindakake karo siswa SberTech, utawa guru sing ngatur saka MEPhI, sing ngajak dheweke menyang SberTech lan janji pengalaman praktis, utawa link sing nyambungake - program kasebut. koordinator.
Iku kabeh katon aneh kanggo aku, mula aku lunga wawancara ing Mail lan miwiti pengalaman kerja ing Mail ing awal Februari 2018. Wis ing dina kaloro kerja, pimpinan tim ngirim aku set data sing aku kudu nggawe prediksi, lan wiwit dina pisanan aku kerja. Organisasi lan keterlibatan ing proses nggumunake, lan kabeh keraguan babagan mungkasi hubungan karo Sbertech dibuang.

Punch line

Aku mikir yen aku kudu mbalekake beasiswa menyang Sbertech kanthi jumlah 20 ewu kanggo semester sadurunge + kursus siji (loro liyane diwulangake minangka bagean saka program sarjana MEPhI), aku ngitung udakara 40-50 ewu. , kalebu saka tembung saka wong-wong sing wis ninggalake Sbertech lan saka tembung guru saka MEPhI, sing, sadurunge kita mlebu persetujuan, njamin yen "perjanjian minangka formalitas, yen sampeyan ora seneng, sampeyan bakal ninggalake. , kita kudu nyoba."

Nanging ora ana. Koordinator program kanthi yakin ujar manawa aku duwe utang Sbertech 100 ewu. Persis 100 ewu biaya 3 kursus + sawetara rincian liyane - koordinator marang aku. Kanggo nanggepi, aku nerangake kanthi dawa lan rinci yen loro saka telung kursus kasebut diwulangake ing MEPhI, mula aku ora kudu mbayar maneh biaya program kasebut, ora ana alesan, amarga aku ora melu kursus kasebut. bebarengan karo mahasiswa Sbertech, padha menehi kula bedhil mesin kanggo wong-wong mau. Uga, sajrone obrolan karo koordinator program, kita kudu ngomong akeh babagan kasunyatan manawa para mentor ora ngerti carane bisa kerja bareng karo kita (khususku, lan distribusi mentor-murid acak lan ganti mentor ora ditampa, miturut Perwakilan Sbertech, mentorku digandhengake karo keamanan informasi, sing aku ora ngerti), babagan sapa sing tanggung jawab ing MEPhI, lan liya-liyane, dheweke ora duwe organisasi utawa akses menyang informasi. Nanging sing paling penting, kanggo nanggepi kasunyatan manawa sawetara kursus sing aku lakoni ora saka Sbertech, sing ora kudu mbayar biaya lengkap, ana perusahaan ora - mbayar 100 ewu. Ing taun katelu, iku ndadekake prabΓ©dan gedhe kanggo kula kanggo mbayar 40-50 ewu utawa 100 ewu.
Kaping pisanan, aku ora percaya yen kudu mbayar jumlah sing kaya ngono lan golek informasi saka guru sing dadi penyelenggara program Sbertech ing MEPhI, nanging dheweke ngandhani yen latihan siji semester mesthine biaya 70-80 ewu. nanging semester bisa dadi luwih larang, lan sing padha (guru) malah ora ngerti carane kontrak iki bisa ana - logis, tugase kanggo mulang. Kanggo wektu sing suwe aku nyoba nerangake koordinator program lan wong liya ing Sbertech yen 2 saka 3 kursus kasebut dilulusake kanggo aku, mulang ing MEPhI, ana ing buku rekamanku, lan entuk nilai B, nanging koordinator kasebut padha. tenan lan sawise minggu utawa loro obrolan karo departemen financial Padha ngandika sing maksimum padha bisa nindakake iku cicilan kanggo 6 sasi, kang uga angel kanggo kula. Uga, wakil saka MEPhI ngandhani yen ora ana gunane kanggo nuntut Sbertech, wis ana 6 pengadilan kasebut - Sbertech menang kabeh, mula dheweke menehi saran supaya aku tetep ing program kasebut.

Banjur, kanggo ngevaluasi proyek potensial, aku lunga kanggo wawancara ing Sbertech, nanging ora ana minat saka pihak sing diwawancarai, dheweke mung ngomong kanthi kasar, "ana sing melu data gedhe, ya, nanging kita ora. ing ngerti, ngrungokake, ana sing cedhak departemen tetanggan."
Uga, wakil saka program Sbertech saka MEPhI nyaranake kula "pusat intelijen buatan ing Sbertech," nanging nalika ditakoni, Sbertech mung shrugged lan nyengir.

Ngrampungake kahanan

Ora nemokake 100 ewu rubel ing kanthongku lan wong-wong sing tanggung jawab ing Sbertech sing ngerti cara kerjane program pendidikan, aku nguripake pimpinan tim ing Mail kanthi pangarep-arep bisa ngrampungake kahanan kasebut. Dheweke langsung nyenengake aku, ujar manawa iki kedadeyan ing wiwitan - masalah kasebut bisa ditanggulangi (aku diuripake sawise kira-kira setengah wulan kerja). Seminggu mengko, sing luwih dhuwur wis ngerti aku, lan dheweke menehi aku ing ngisor iki: transfer 100 ewu menyang akunku, lan aku bakal nyambut gawe ing musim panas, kerja full time (sajrone sinau ana 0.5 gaji). Kabeh iki diputusake kanthi lisan. Aku seneng banget karo asil sing cepet lan nyukupi, sing uga apik kanggo Mail - nggarap karyawan ing jangka panjang tanpa birokrasi sing nglarani.

Masalah karo Sbertech wis dirampungake, lan mung setaun mengko, aku ngerti manawa bisa uga ora ngubungi mentor ing Sbertech lan ora nglirwakake kanthi mail (ora ana apa-apa ing perjanjian Sbertech babagan mentor, mung sing ditampa umum. laku - kerjasama mahasiswa-mentor, nanging aku ora dadi kuwat ing dokumen lan ora mikir liwat titik iki) lan banjur Sbertech terminates kontrak ing bagean tanpa pembayaran saka mahasiswa (senadyan kasunyatan sing mahasiswa nutup kabeh kursus) . Miturut cara, dheweke ora ninggalake program Sbertech kanthi sengaja; Sbertech bisa mungkasi kontrak kasebut kapan wae kanggo sawetara alasan.

Aku makarya ing Mail kanggo 9 sasi, gained pengalaman, isih duwe kenangan anget saka bantuan bebarengan, lan ninggalake kanggo nyawisake liyane wektu kanggo sinau ing universitas lan enrolling ing program master apik.

Ing kasus apa aku ngilangi kamungkinan sing diatur lan prayoga karyawan bisa ing Sbertech, nanging ketoke kabeh iki rumit banget lan opaque ing organisasi dhewe lan kursus gadhah.

Kursus kasebut lan, ing umum, kerjasama sing cedhak antarane industri lan pendhidhikan minangka kesempatan sing apik kanggo para siswa kanggo berkembang, lan kanggo para pengusaha kanggo nambah program universitas sing cocog karo kabutuhan (saka pengalaman saya sing winates, mung ana conto positif saka Mail lan conto negatif saka Sbertech). Mung sistem interaksi antarane Sbertech lan universitas lan mahasiswa perlu manungsa waΓ© lan revisi.

Muga-muga artikel kasebut migunani kanggo siswa lan perusahaan sing nawakake kursus / magang kanggo pamula.

Source: www.habr.com

Add a comment