Penggilingan wong lanang gedhe. Aku nongkrong karo wong-wong mau ing bengkel nalika aku magang lan nulis disertasi. Mengko aku temen maujud sing ana akeh operator panggilingan nang endi wae.
Kabeh operator mesin panggilingan ing karya ngadeg konco mesin panggilingan lan figurate bagean. Nalika nedha awan dheweke lunga mangan, kadhangkala ngunjungi jamban lan mlayu menyang kamar ngrokok saben jam. Kabeh.
Operator panggilingan tansah nyukupi kuota. Malah overfulfills, meh tansah. Nanging, cukup aneh, iku tansah overfulfills dening persentasi cilik. Ing tembung saka operator panggilingan: "ndeleng, kita nindakake sethitik liyane supaya ana bonus, nanging ora kakehan supaya standar ora bakal wungu." Dheweke mulih jam 15-00, sanajan dina kerja nganti jam 17-00. Amarga kuota wis rampung.
Penggilingan tansah katon watara ing gilingan liyane lan nyoba ora kanggo metu saka aliran umum. Yen kabeh wong mangkat jam 15-00, operator mesin penggilingan uga lunga. Yen saben wong ngluwihi rencana kanthi 5%, mula operator mesin panggilingan nindakake perkara sing padha. Yen kabeh wong ngukum sing nggawe coven, mula operator mesin panggilingan uga.
Tukang giling bakal tansah dadi tukang giling. Operator panggilingan acak sing dadi manajer toko, utawa, kanthi ajaib, dadi direktur perusahaan, ora dadi operator penggilingan maneh. Wong-wong mau diusir kanthi serius saka kulawarga buruh penggilingan sing bangga.
Mesin penggilingan stabil. Ora ana apa-apa marang dheweke. Ora ngowahi apa-apa. Panjenenganipun gilingan. Minangka akeh sing padha marang (ya, sethitik liyane kanggo njaluk bonus). Ngobrol karo operator panggilingan liyane. Kadang karo turners. Ngombe bir. Nonton serial TV. Remen mancing.
Yen sampeyan mbangun grafik produktivitas mesin panggilingan, bakal dadi garis lurus, sejajar karo sumbu x (horizontal, cendhak). Kadhangkala garis lurus mundhak rada dhuwur - nalika gilingan dipeksa nambah standar. Nalika sampeyan pensiun, grafik mudhun menyang nol. Kabeh.
Carane mriksa apa sampeyan operator mesin panggilingan utawa ora? Dasar - gawe grafik produktivitas sampeyan.
Yen sampeyan dadi programmer, tarik miturut metrik sing ngukur sampeyan. Utawa kanthi dhuwit sing sampeyan entuk. Yen bakul - dening income utawa pembayaran. Yen manajer programer - miturut metrik bawahan. Yen sampeyan pimpinan tim campuran, tarik miturut loro indikator kasebut.
Inggih, banjur kabeh iku prasaja. Yen grafik sampeyan fluktuasi ing garis lurus, mula sampeyan dadi operator mesin panggilingan.
Yen sampeyan geek mati-hard lan mangu sing graph fluctuates acak, nggunakake cara statistik. Aja nggambar grafik, nanging nggawe sampel lan tarik distribusi, ngira varians, nilai samesthine, lan mriksa normalitas hukum distribusi nggunakake test Shapiro-Wilk, contone,. Yen hukum distribusi normal, sampeyan operator mesin panggilingan, amarga gaya munggah bakal nuduhake lack of normalitas.
Malah luwih apik - nggawe sawetara conto, miturut taun, lan nyoba hipotesis babagan kesetaraan pangarepan matematika nggunakake tes Siswa. Sampeyan bisa mriksa kesetaraan varians nggunakake tes Fisher. Inggih, priksa manawa sampeyan operator mesin panggilingan.
Mung ing kasus, mriksa dhewe miturut pratandha informal saka operator mesin panggilingan. Contone, sampeyan wis nindakake perkara sing padha nganti pirang-pirang taun - ora ing pangertèn kanggo nggarap siji proyek, nanging ing pangertèn mung program, mung dodolan, etc. Utawa sampeyan tansah ketemu kuota, nanging ora tau pindho. Panemu saka kolega lan kapercayan uga penting kanggo sampeyan; sampeyan nyoba ora metu saka dheweke lan ora ana pengaruhe.
Yen sampeyan operator mesin panggilingan, Sugeng. Grafik produktivitas sing stabil, apik, lan rata nunggu sampeyan nganti pensiun. Sampeyan ora perlu kuwatir apa-apa maneh.
Yen sampeyan ora operator mesin panggilingan, ana apa-apa congratulate. Jadwal sampeyan bakal munggah lan mudhun. Ora bakal ana stabilitas. Lan sing paling awon yaiku - sapa sing ngerti apa sing bakal kelakon ing setahun, loro utawa telung puluh.
Source: www.habr.com