Mozilla Corporation ngumumake ing postingan blog babagan restrukturisasi sing signifikan lan PHK sing gegandhengan karo 250 karyawan.
Alesan kanggo keputusan iki, miturut CEO organisasi Mitchell Baker, yaiku masalah finansial sing ana gandhengane karo pandemi COVID-19 lan owah-owahan ing rencana lan strategi perusahaan.
Strategi sing dipilih dipandu dening limang prinsip dhasar:
- Fokus anyar ing produk. Dituduhake manawa organisasi kasebut bakal duwe sawetara.
- Cara mikir anyar (Inggris pikiran). Dikarepake pindhah saka posisi konservatif/tutup menyang posisi sing luwih mbukak lan agresif (mbokmenawa ing syarat-syarat standar - kira-kira. ngartekne).
- Fokus anyar ing teknologi. Dikarepake ngluwihi wates "teknologi web tradisional", minangka conto sing diwenehake Alliance Bytecode.
- Fokus anyar ing komunitas, luwih mbukak kanggo macem-macem inisiatif sing ditindakake kanggo mbangun visi (masyarakat) babagan Internet.
- Fokus anyar babagan ekonomi lan pertimbangan model bisnis liyane.
Source: linux.org.ru