Kerjo dadi omah, kerjo dadi omah, lan liya-liyane saben dina. Dheweke ujar manawa urip minangka petualangan sing apik, nanging ing jaman sing monoton sampeyan ora rumangsa urip. Iki nyebabake refleksi babagan topik kasebut lan kesimpulane - mbok menawa, yen saben sel ngupayakake tugase kanthi efisien. Iki carane bagean pisanan sinau, fokus ing kabutuhan pribadi individu, njupuk wangun. Nanging plankton kantor minangka makhluk sosial, sing tegese interaksi ing klompok kudu dianggep khusus.
* Esai iki adhedhasar fakta pribadi lan ora dimaksudake kanggo dadi pandhuan lengkap kanggo nggawe urip sampeyan.
Eking anane plankton kantor pancen ora nyenengake. Sampeyan ora duwe daya lan ora duwe daya, ora duwe kekarepan kanggo perang kanggo kaslametané nyawa. Iki kedadeyan nalika aku mutusake kanggo ngganti crita uripku lan dadi ora mung pahlawan, nanging uga penulis. Kanggo miwiti, aku miwiti analisis pepek saka kepungkur, nanging isih seger, kesalahane. Mesthi, aku kesandhung luwih saka sepisan, nanging aku percaya yen sampeyan ngeculake bal saka siji mburi, mula alesan kanggo kahanan saiki bakal katon ing sisih liyane.
Kaping pisanan sing muncul yaiku kepinginan kanggo gabung karo wong akeh. Kelompok sosial ora ngapura tandha kelemahane. Apa sampeyan ngapusi atimu sapisan? Apa sampeyan tetep meneng utawa setuju tanpa njaluk bantahan? Sampeyan bakal samesthine kanggo nindakake iki maneh lan maneh. Urip kantor dudu perang, nanging perang sing dawa. Aku mutusake kanggo njagong ing ambush dina iki, lan sampeyan wis dibusak - ing salawas-lawase tilar saka peserta aktif ing tumindak. Mulane, kepinginan sing bisa dimangerteni lan logis kaya ing ati kanggo katon kaya gendhakan ing panggonan anyar, paling ora kanggo saperangan sasi pisanan, bisa mimpin kanggo posisi banget disadvantageous. Mula aku kanthi sukarela ndaftar kanggo nggabung karo barisan para dummies Cina sing nampa kabeh apa ana. Tinimbang nyelidiki saben aspek proyek lan rincian teknis, aku seneng nampa pesenan babagan bageanku. Kaya bolongan ireng sing rakus, aku njupuk kabeh kanthi ora sengaja lan ora bisa ngeculake apa-apa - malah ora ana cahya sing sithik.
Lan bab kapindho aku temen maujud sing ora bisa ngomong apa sampeyan ora mikir bener. Lan ing kene ana akeh sing kudu diterangake. Iki dudu babagan nggunakake bebener kanggo menehi tekanan ing titik sing lara, utawa babagan bebener sampeyan luwih penting tinimbang wong liya. Iku mung ngandika iku gampang banget kanggo succumb kanggo nggodha kanggo ngowahi kasunyatan obyektif ing tembung kanggo entuk manfaat sedhela. We exaggerate, understate, understate, ing tembung, kita ngapusi informasi kita duwe supaya nggawe kesan sing dipengini lan tip timbangan ing sih kita. Iki ora bisa ditampa, amarga ngrusak iman lan ajining dhiri. Banjur ora bisa maneh ngandelake awake dhewe. Contone, ing sinau sampeyan, 75% subyek tes ninggalake review negatif babagan produk kasebut. Lan sampeyan ana ing sisih karo kabeh atimu, mula aku kepengin nyimpulake yen "luwih saka setengah" nuduhake asil sing dikarepake. Lan ana telu saka papat subjek kanthi penilaian negatif.
Wangun liya saka ngapusi yaiku meneng nalika ana sing arep diomongake. Rong taun kepungkur, kolegaku - ayo diarani M - dipecat saka perusahaan. Dikenal kok sirahe mabur - kanggo cita-cita sing kita bareng karo dheweke. M. sembrono melu perang kanggo kebebasan umum kita kanggo mikir lan nindakake karya sing berkualitas lan dikalahake. Ora mung aku ora ngadeg kanggo kancaku, nanging aku uga njupuk kauntungan saka kahanan iki kanggo negosiasi syarat kontrak sing luwih apik kanggo aku. Kanthi cara sing njijiki, dheweke nyingkirake manajer sing mbebasake M. Malah nggawe aku seneng - karma ngluwihi wong jahat! Nanging, retribusi uga nunggu aku. Sepi, ing tutupe mesem palsu, putusanku ditulis kanggo ninggalake perusahaan saka karsaku dhewe. Lan wektu iki ora ana sing ngadeg kanggo aku. Lumrahe.
Aku ngerti apa sing sampeyan pikirake - bawahan eksperimen ora bisa mbatalake keputusane atasane. Mbok. Nanging aku isih percaya yen iki ora sakabehe bener. Manajemen puncak ora bakal campur tangan ing game politik manajer tingkat menengah, amarga dheweke dhewe wis menehi kekuwatan lan kudu ndhukung dheweke. Nanging wong sing karo kolega ing misfortune saka status padha bisa uga takon boss pitakonan. Kadhangkala sing dibutuhake mung siji pitakonan sing bener. Lan yen ana sawetara wong sing nuduhake minat sing tulus, mula kemungkinan algojo bakal mangu-mangu ing bener keputusan kasebut mundhak ndhuwur nol.
Siji wong ngandhani yen nggoleki masalah ing sirahe dhewe iku dalane wong sing kalah. Dheweke ujar yen sampeyan kudu njagong kanthi tenang ing wallpaper lan ora kedutan, amarga ora ana rasa seneng ing urip kantor, ora preduli saka ngendi sampeyan kerja. Pancen ora ana sing bisa dijawab. Aku setuju dadi kapitunan yen iki mung pilihan kanggo tindakake cita-cita. Kanggo wedi kanggo panggonan anget lan kanggo alesan iki ngomong soko beda saka apa sing mikir banget primitif. Mungkin sebabe aku angker karo metafora protozoa.
Aku banget ngarep-arep kanggo ngluwihi fase invertebrata urip lan sijine kapercayan ndhuwur kepinginan kanggo nglindhungi donya sethitik mulyo.
Source: www.habr.com