Ing ngisor iki ringkesan ringkes babagan carane sampeyan saiki bisa pindhah menyang Prancis kanggo kerja ing IT: visa apa sing kudu sampeyan ngarepake, gaji apa sing sampeyan butuhake kanggo visa iki, lan carane ngganti resume menyang tradhisi lokal.
Kahanan politik saiki.
Ora kanggo butthurt, nanging murni kanggo kasunyatan. (karo)
Kahanan saiki yaiku kabeh imigran non-EU, preduli saka tingkat pendidikan, dianggep minangka . Ing praktik, iki tegese persentase penolakan visa sing dhuwur banget (luwih saka setengah). - ijin panggonan kerja kanggo
spesialis sing durung sinau ing Prancis lan kanthi gaji kurang saka 54 brut / taun (kira-kira 3 ewu euro / net net, nggunakake kanggo recalculation).
Kajaba iku, yen gaji sampeyan luwih saka 54, sampeyan ana ing perjanjian Eropa babagan "kertu biru" (), lan kudu menehi ijin panggonan kerja. Kajaba iku, kertu biru ndadekake obah kulawarga luwih gampang. Kanthi gaji, sampeyan bisa nindakake kabeh bebarengan - anak lan garwane sampeyan nampa visa karo sampeyan, teka ing tiket sing padha ing wektu sing padha, utawa sampeyan teka dhewe, ngenteni setengah taun (!), Nglamar kanggo kulawarga regroupement birokrasi banget. prosedur, ngenteni liyane 6- 18 sasi lan wis banjur transportasi kulawarga.
Mulane, kanggo kesederhanaan, kita bakal luwih nimbang pindhah kanthi gaji ing ndhuwur 54.
54 - tingkat apa iki?
Umumé, nomer 54 ora dijupuk metu saka udara tipis, iki siji lan setengah kaping gaji rata-rata ing Prancis.
Ngelingi yen sistem lokal cenderung menyang pemerataan universal, siji lan setengah gaji rata-rata akeh, contone, kita mbukak. , lan kita weruh manawa gaji rata-rata Software Engineer = 58.
Perekrut lokal bakal ngandhani yen 54 minangka senior sing duwe pengalaman 10 taun, nanging gumantung banget karo wilayah lan spesialisasi sampeyan. Gaji ing Paris kira-kira 5-10 ewu luwih dhuwur tinimbang gaji ing sisih kidul, lan gaji ing sisih kidul kira-kira 5 ewu luwih dhuwur tinimbang gaji ing Prancis tengah.
Sing paling larang yaiku devops / full stack guys kaya "Aku bakal nindakake apa wae sing dikarepake ing django / reaksi lan nyebarake ing OVH (layanan maya lokal, murah banget lan omong kosong)", uga ilmuwan data (utamane pangolahan gambar / video. ). Kategori iki bisa njaluk sing 54 malah ing sisih kidul, lan yen sampeyan saka mburi ngarep utawa, contone, Jawa Finance Senior, iku luwih gampang kanggo langsung katon menyang Paris. Ing ndhuwur minangka kesan pribadiku babagan pasar lokal saiki, nanging kabeh owah-owahan kanthi cepet. Saiki perusahaan Amerika kaya Texas Instruments lan Intel aktif ninggalake pasar kidul, nalika raksasa wétan kaya Huawei lan Hitachi, sebaliknya, aktif ngembangake kehadirane. Loro-lorone efek iki digabungake kanggo inflate upah ing Kidul. Ing wektu sing padha, Facebook lan Apple teka ing Paris, sing nyumbang kanggo nambah gaji ing Paris - saiki sampeyan bisa ninggalake Google kanggo Facebook, nanging sadurunge, gaji ing Google diunggahake kanthi skema kompleks "ninggalake Google - nemokake dhewe. wiwitan - bali menyang Google."
Nanging iki wis lyric, ringkesan saka gaji lan carane padha wungu, Aku bisa nindakake iku dhewe yen menarik.
Apa sing kudu ditulis ing resume?
Sampeyan arep menyang negara sing ora bener politik lan ora toleran - sampeyan kudu langsung ngerti iki.
Contone: hashtag #MeToo diterjemahake kira-kira padha ing meh kabeh negara ing donya (#I'm Not Afraid to Say in Russia, #MoiAussi = "aku uga" ing Kanada), kajaba Prancis. Ing Prancis iki dilokalisasi minangka #BalanceTonPorc = "pasrahake babi sampeyan" (angel diterjemahake, nyatane, ana akeh makna sing ora bener saka politik).
Mulane, yen sampeyan wong kulit putih, sampeyan kudu nambah foto menyang resume - iku bakal bisa kanggo sampeyan.
Resume standar njupuk persis siji kaca, lan praktik "mbuwang rong kaca menyang tong sampah amarga ora profesional" cukup umum.
Pangecualian yaiku ilmuwan sing duwe gelar lan publikasi, nalika sampeyan minangka peneliti sing kerja ing industri.
Yen pendidikan sampeyan ora Prancis utawa khusus, mbusak item iki saka resume.
Yen CS, nulis kanthi cara sing cetha yen CS.
Kanggo proyek, aja nulis frasa kaya "2016-2018 NameBank / DevOps: Prometheus, Grafana, AWS."
Tulis miturut skema :
"Devops ing departemen teknis bank gedhe, ing klompok 10 wong sing tanggung jawab kanggo ngawasi lan nyegah kedadeyan.
Project: transisi saka sistem ngawasi krasan kanggo Prometheus, 100 mesin ing produksi ing AWS, 3 wong ing project, Aku pimpinan project, dadi project siji lan setengah taun. Apa sing ditindakake: Aku masang sistem tes ing salah sawijining mesin tes sajrone sawetara dina lan ngenteni nem sasi kanggo disetujoni saka layanan keamanan. Asil: bos seneng, rombongan diwenehi dhuwit maneh sawise demo,” lan liya-liyane.
Kesimpulane - apa iki cara sing apik kanggo pindhah menyang Prancis - kanggo kerja?
Jawaban: ora, saka pengalaman pribadi - Aku pindhah kanggo karya - ora.
Pengalaman pribadiku ngomong ngono , yen karo bojoné, banjur ing loro visa mahasiswa, sing, loro-lorone mlebu kanggo sinau.
Kanthi cara iki, luwih gampang sampeyan golek kerja (sawise entuk gelar master, sampeyan bakal diwenehi visa kanthi otomatis sing ngidini sampeyan manggon lan kerja ing Prancis sajrone 1 taun, sing bisa nggampangake panelusuran kerja sampeyan, amarga sampeyan ana ing kana. sampeyan bisa miwiti sesuk + pendhidhikan Prancis), wektu kanggo nampa paspor Eropa dikurangi dadi udakara 3 taun (saka 6 taun nalika pindhah kerja), lan sampeyan duwe taun sing penting kanggo sinau basa kanthi tenang ing lingkungan (pancen banget. perlu, nanging ing lingkungan sampeyan bisa kanthi gampang sinau kanggo nem sasi sadurunge B1 = minimal conversational).
Uga babagan bojoku - Aku asring ditakoni kanthi pribadi, kepiye yen aku entuk visa pelajar, nanging bojoku ora pengin kerja lan sinau. Ana pilihan kanggo ndhaftar bojo ing sinau lan supaya dheweke "sinau", tetep kanggo taun kapindho / katelu / papat nganti sampeyan nemokake proyek, lan banjur bebarengan nglamar kewarganegaraan lan nampa iku ing setahun. Wong lanang saka Aljazair lan Tunisia, umpamane, asring nindakake iki. Masalah ing kasus iki murni moneter - bakal angel tuku apartemen + lelungan + duwe 2 mobil kanggo kulawarga, nanging manggon ing sewa + lelungan + 1 mobil ora masalah. Iku angel ing sawetara pangertèn - supaya siji wong kanggo mundhakaken gaji minangka loro gaji saka pangembang, ing IT sampeyan kudu dadi boss saka bab 50-100 wong, utawa golek sawetara niche banget tartamtu ing perusahaan wétan - ndeleng ndhuwur bab data ilmuwan, utawa, contone, saiki amba Basic ngandika Chinese ana plus.
Matur nuwun kanggo maca.
Source: www.habr.com