Miturut agensi warta Bloomberg, manajemen Tesla, sing diwakili dening dewan direksi, wis ngluncurake penyelidikan internal babagan kasus sumpah lan serangan dening CEO perusahaan, Elon Musk, marang karyawan sing dipecat. Seksi-seksi kedadean, sing jenenge durung diungkapake, ngandhani sumber babagan kedadeyan kasebut, sing kedadeyan ing wulan September taun kepungkur.
Dituduhake yen mantan karyawan pusat penjualan mobil Tesla, sing dipecat dina sadurunge, teka ing kantor kanggo pamitan karo mantan kolega. Ing kana dheweke nemoni Elon Musk, sing wiwit nguwuh-uwuh lan ancaman marang mantan karyawan, janji bakal "ngrusak" dheweke yen dheweke cilaka perusahaan. Sawise tembung kasebut, Musk mudhun menyang bisnis lan "kontak fisik" karo warga. Miturut definisi iki, saksi tegese nyurung cahya, ngalangi lan nyurung mantan karyawan menyang metu. Diduga, Musk ora menehi kesempatan marang wong sing dipecat kanggo njupuk barang-barange.
Miturut panemuan awal, ora ana akibat saka pengaruh fisik Musk marang mantan karyawan sing diidentifikasi. Apa lan apa kesimpulan sing bakal ditindakake babagan penyalahgunaan ora ditemtokake. Ing kasus apa wae, publisitas babagan kedadeyan kasebut ora entuk manfaat kanggo Tesla utawa Elon Musk, sing wis ngalami akeh masalah. Penjualan ing kuartal pisanan ora kaya sing dikarepake, rega saham mudhun, lan pengadilan nuntut supaya konflik karo Komisi Sekuritas lan Bursa AS dirampungake sajrone rong minggu.
Sadurunge, Musk dhewe ngakoni yen ing 2017-2018, nyetel produksi mobil ing Amerika Serikat minangka "neraka produksi" kanggo dheweke, perusahaan lan karyawan. Lan yen ing separo kapindho 2018 kabeh luwih utawa kurang apik karo produksi, departemen dodolan terus godhok ing "neraka" dhewe - padha kudu ngedol, ngedol lan ngedol ora preduli, ngancam karo dismissals ing cilik saka miskin. asil. Ketegangan akumulasi ing karyawan lan manajemen cepet utawa mengko kudu mimpin kanggo release saka uap, kang, ing kasunyatan, kedaden.
Source: 3dnews.ru