Direktur Program Akademik ing Paralel Anton Dyakin mratelakake panemume babagan carane nambah umur pensiun ana hubungane karo pendidikan tambahan lan apa sing kudu sampeyan sinau ing sawetara taun sabanjure. Ing ngisor iki akun wong pisanan.
Kanthi karsane nasib, aku urip kaping telu, lan bisa uga kaping papat, urip profesional kanthi lengkap. Kapisan yaiku dinas militèr, sing dipungkasi kanthi enlistment minangka perwira cadangan lan pensiun militèr ing umur prima. Sabanjure teka wektu kanggo mandhiri, panuntun dhumateng karir lan mbangun karir meh saka awal ing wilayah sing anyar kanggo kula. Piyambakipun ngajar ing sekolah, nyoba piyambak ing bisnis, nanging tetep kanggo dangu ing Higher School of Economics kanggo nggawe lan berkembang School of Oriental Studies. Miturut pendidikan dhasar pisanan, aku dadi penerjemah lan referensi basa Jepang lan Inggris. Sawise nyemplungake awake dhewe ing topik sing rada spesifik iki, dheweke munggah saka dosen senior dadi wakil dekan Fakultas Ekonomi Dunia lan Politik Dunia. Sawise entuk target tartamtu, aku ngerti yen wis wayahe kanggo nerusake. Sawise sawetara wektu nggoleki wilayah kanggo ngetrapake kekuwatan lan kabisan, aku rampung ing Paralel. Nyatane, tanggung jawabku ing kene padha karo sing ditindakake ing universitas, sanajan kanthi spesifik dhewe: nemokake lan milih siswa sing paling wasis, ngatur proses nglatih wong lanang sing duwe bakat saka universitas teknis terkemuka, melu ing pelatihan spesialis sing berkualitas tinggi - insinyur masa depan kanggo integrasi sing lancar lan efisien menyang tim internasional sing profesional banget saka perusahaan global kita. Lan ora mung ing Rusia, nanging uga ing EU.
Babagan reformasi pensiun lan tuwa
Dheweke mesthi ujar manawa "luwih becik sugih lan sehat tinimbang mlarat lan lara." Siji tembung liyane bisa ditambahake - "enom". Pancen, nalika isih enom lan panas, energi sampeyan bisa uga panas Kutub Lor. Lawang mbukak, horizons ngluwihi 360 derajat. Nanging apa iku mung prakara muda dhewe? Nyatane, kasunyatane ora ana stereotip utawa "blinder" sing ngalangi aliran informasi anyar. Nalika sampeyan isih enom lan ora ngerti carane nindakake sing bener, sampeyan mung nyoba, nggawe kesalahan, nanging entuk pengalaman sing ora berharga. Kanthi umur, akeh sing kelangan semangat iki sing ndadΓ©kakΓ© maju lan munggah.
Apa sing wis owah ing abad kaping 42? Saiki kabeh bener, nanging pangarep-arep urip rata-rata wis beda. Senadyan kabeh pergolakan, malah ing Rusia kita wis wiwit urip maneh. Apa sampeyan maca "Kejahatan lan Paukuman" dening Fyodor Mikhailovich Dostoevsky? Dadi tukang gadai tuwa, pahlawan novel, sing dipateni tanpa dosa ing kana, mung umur XNUMX taun.
Mboko sithik, model tuwa dhewe wiwit ganti. Kita tambah bisa njaga kesehatan fisik lan, sing paling penting, "ketangkasan" pikiran. Yen sadurunge, sawise periode urip profesional sing aktif lan kuat, fase penurunan sing cendhak diarepake ing umur sing cukup enom saka sudut pandang modern, saiki wektu pensiun wis tambah akeh. Panguwasa wis nanggapi iki kanthi ngluncurake reformasi pensiun, sing nyedhiyakake pensiun mengko. Ngelingi percepatan umum saka jangkah urip, ora gelem kita kudu adaptasi karo owah-owahan, sinau, entuk lan cepet nggabungake katrampilan lan kabisan anyar. Yen ora, kualitas urip bisa uga ora bisa ditebak ing wektu sing ora dikarepake. Iki bener kanggo kabeh wilayah lan bagean saka populasi. Malah wong tuwa kudu sinau carane pesen taksi liwat aplikasi seluler utawa nggawe janjian karo dokter online ing situs web klinik distrik.
Sing luwih penting yaiku wektu kerjane dadi luwih suwe. Kajaba iku, syarat kanggo kawruh lan katrampilan manungsa saya ganti kanthi cepet. Ora bisa maneh yen bisa nguwasani pakaryan lan tetep ana nganti mati. Ing kasus apa wae, nalika nerangake wakil saka karya intelektual. Saben taun, puluhan, atusan proyek anyar katon sing nggawe proyek anyar lan ngganti urip wong. Dheweke uga mbutuhake katrampilan lan kabisan anyar saka sing ngetrapake. Basis kabeh owah-owahan yaiku kepinginan kanggo kepenak lan kepuasan kabutuhan, sing dadi prasyarat kanggo sukses. Dina iki, pemenang sing jelas yaiku wong sing sinau, fleksibel, profesional lan bisa ngenali kabutuhan kasebut lan nanggapi kanthi cepet. Lungguh ing kompor, ngunyah gulungan, kaya Ilya Muromets "nganti umur telung puluh telu," banjur dumadakan entuk sukses ora bakal bisa.
Carane aku wis diganti lan apa aku wis sinau
Ing tangan siji, kabeh karir profesionalku disambungake karo organisasi pribadi lan kemampuan kanggo nggarap wong. Kemampuan kanggo mbangun hubungan ing kabeh tingkat lan ing kahanan apa wae minangka basis saka pondasi, superstruktur sing paling penting tinimbang katrampilan profesional. Iki mesthi ketok. Nanging, syarat-syarat sing ana lan disedhiyakake marang aku terus saya ganti. Yen ing tentara angger-angger, ketaatan sing ora diragukan lan perasaan dadi bagian saka tim gedhe minangka dhasar, mula ing bisnis mung asil konkrit sing dikarepake saka sampeyan ing wektu tartamtu. Sanajan kerja ing tim, sampeyan mung tanggung jawab kanggo kabeh sing ditindakake.
Contone, ing layanan, subordinasi lan urutan senior ing pangkat nemtokake urutan tumindak, nanging ing urip biasa sampeyan mung fokus ing hubungan manungsa lan motivasi kolega lan bawahan utawa karyawan sesambungan. Sampeyan kudu nemtokake kekuwatan lan sarana sampeyan dhewe kanggo nggayuh tujuan lan mbangun algoritma sing optimal. Iku penting kanggo ngerti carane sampeyan bisa kapentingan lan motivasi wong sing perlu kanggo nindakake karya asring angel, sing ora bakal mbukak kanggo nindakake prentah kaya ing tentara, nanging bisa mindhah gunung yen ana motivasi, ngormati panguwasa. pimpinan, lan banjur mbangun sesambetan bisnis tengen sing bakal mimpin kanggo asil sing dipengini.
Wiwit gabung karo Parallels, aku kudu nambah katrampilan komunikator kanthi signifikan, sing tumpang tindih karo kawruh rinci babagan spesifik ngatur proses pendidikan universitas lan komunikasi intra-universitas. Kadhangkala kolega kaget karo cara rahasia apa sing digunakake kanggo nggayuh rencana kasebut.
Nyatane, ora ana rahasia - kabeh wis diputusake dening wong, tegese sampeyan kudu bisa komunikasi karo wong-wong mau, kanthi tujuan, terus-terusan, aktif, sok-sok malah cepet-cepet netepi janji, prayoga karo mitra lan netepi tembung sampeyan. Kabeh mesthi diwiwiti kanthi nemokake wong profesional sing tepat kanggo proyek tartamtu lan mbangun hubungan bisnis karo dheweke. Algoritma iki bisa digunakake yen sampeyan dhewe profesional, teratur, lan ngerti cara kanggo nggayuh tujuan sampeyan. Mitraku minangka wong sing luar biasa, kanthi pendhidhikan lan kapinteran sing dhuwur. Dheweke langsung ndeleng sapa sing ditangani lan kanthi cepet mutusake apa arep miwiti proyek bareng. Untunge, keputusan kasebut biasane positif kanggo aku.
Saiki babagan apa sing kudu daksinaoni. Ngelingi yen sadurunge gabung karo Parallels, aku kurang nyemplungake babagan spesifik karya programer, aku kudu nguwasani tingkat konseptual awal profesi kasebut, kanthi signifikan nggedhekake cakrawala babagan basa pamrograman utama, sinau slang profesional, lan nyoba kanggo nyekel tren utama ing pangembangan IT lan lapangan sing gegandhengan. Kajaba iku, amarga aku kerja utamane karo wong enom, aku kudu ngerti tingkat regane. Nggarap mahasiswa ing universitas, jaringan sosial, konferensi tematik lan komunitas menehi kula kawruh lan ngidini kula kanggo berkembang skills perlu.
Oalah, aja mikir yen urip menehi pelajaran sing ora ana gunane. Sembarang pengalaman iku terkenal.
Contone, nalika bocah aku lulus saka sekolah seni. Wiwit kuwi, karya-karyaku ora dipamerake ing dina bukaan lan pameran. Nanging, nalika ing Paralel, kita kudu mikir babagan desain ruang pendidikan tematik ing MSTU. Bauman, katrampilan seni saya migunani. AkibatΓ©, gambar saka tokoh pinunjul saka ilmu lan teknologi, digambar dening tangan dhewe, materialized ing tembok saka laboratorium pendidikan kita. Saiki ora mung mahasiswa, nanging uga tamu universitas teka ing kamar iki ing dolan, nggarap peralatan Makov anyar apik banget lan katon ing desain saka sawijining panggonan.
Apa kanggo sinau?
Dina iki sampeyan bisa maca mayuta-yuta artikel babagan ora bisa dihindari saka perkembangan intelijen buatan kanthi cepet lan, minangka asil, pengangguran massal. Bisa uga kabeh bakal kaya iki. Nanging, ngendi kita ngomong bab sesambetan antarane wong, iku bakal tansah angel kanggo mesin kanggo ngrampungake, kang tegese iki niche kanggo nggunakake Kapabilitas manungsa.
Apa tegese iki? Wong sing duwe spesialisasi kreatif lan ahli ing bidang hubungan manungsa bakal dikarepake ing mangsa ngarep. Utamane sing nggabungake latihan teknis berkualitas tinggi karo latihan kamanungsan. Malah teknisi tambah akeh kudu ngembangake katrampilan alus sing kondhang. Kabeh iki skills ekstra-profesional sing ora related kanggo tanggung jawab proyek, nanging perlu kanggo karya sukses ing tim, iku kudu duwe. Miturut cara, Intelligence emosi uga adoh saka mung fad liyane lan pajeg kanggo fashion. Kemampuan kanggo ngenali emosi, ngerti maksud, motivasi lan kepinginan wong liya lan dhewe, uga kemampuan kanggo ngatur emosi dhewe lan emosi wong liya kanggo ngatasi masalah praktis, tambah akeh nilai. Pendekatan kreatif kanggo ngrampungake masalah ing macem-macem wilayah lan telusuran efektif kanggo solusi non-standar, sing sampeyan kudu duwe kawruh, katrampilan, lan wawasan sing akeh - iki minangka ciri saka wong sing sukses ing mangsa ngarep.
Kabisan kasebut ora diwenehake marang kabeh wong kanthi lair, nanging iki bisa lan kudu dipelajari. Mbok menawa ora kabeh wong siap ngomong ing ngarepe wong lan, minangka pangembang "hardcore", ana sing ngupayakake ngembangake profesionalisme ing cakrawala monitor kerjane, nanging malah geeks kasebut kudu ngerti yen mesin "kode" luwih apik tinimbang wong, mesin. paling kamungkinan bakal sinau ing mangsa foreseeable, banjur padha ora bakal bisa kanggo mbangun sesambetan antarane wong kanggo dangu banget.
Kabeh sing dituju kanggo pangembangan wong, sing macem-macem urip, nambah warna, ngidini dheweke mujudake potensial kreatif, nggawa kesenengan saka urip, dadi kesenengan saka rasa, komunikasi, aktivitas sing menarik - kabeh wis dikarepake lan bakal ana. panjaluk anggere manungsa ana ing wujud saiki.
Ing sawetoro wektu, programer lan pangembang tanggung jawab, amarga luwih akeh manungsa "pindhah" menyang ruang virtual, ing ngendi lan liwat ngendi dheweke nampa kabeh sing kasebut ing ndhuwur.
Source: www.habr.com