წესრიგის პოვნა IT ქაოსში: საკუთარი განვითარების ორგანიზება

Თითოეული ჩვენგანი (ამის იმედი ნამდვილად მაქვს) ოდესმე გიფიქრიათ იმაზე, თუ როგორ ეფექტურად მოაწყოთ თქვენი განვითარება კონკრეტულ სფეროში. ამ საკითხს შეიძლება მივუდგეთ სხვადასხვა კუთხით: ვიღაც ეძებს მენტორს, სხვები ესწრებიან საგანმანათლებლო კურსებს ან უყურებენ საგანმანათლებლო ვიდეოებს YouTube-ზე, სხვები კი ინფორმაციის ნაგავში იჭრებიან და ცდილობენ იპოვონ ღირებული ინფორმაციის ნამსხვრევები. მაგრამ თუ ამ საკითხს არასისტემატურად მიუდგებით, მაშინ მოგიწევთ დროის უმეტესი ნაწილი დახარჯოთ იმის ძიებაში, რაც ნამდვილად მნიშვნელოვანი და საინტერესოა, ვიდრე მის შესწავლაში.

მაგრამ მე ვიცი გზა ამ ქაოსში მოწესრიგების მიზნით. და რადგან ჩემი ინტერესის სფეროა IT, მე ვთავაზობ განვიხილო სისტემატური მიდგომა ტრენინგისა და პიროვნული განვითარების მიმართ ამ სფეროში. ეს სტატია ასახავს მხოლოდ ჩემს აზრს და არ აცხადებს სიმართლეს. მასში ასახული იდეები მხოლოდ თავად სტატიის კონტექსტში არსებობს. და შევეცდები რაც შეიძლება მოკლედ წარმოგიდგინოთ ისინი.

ყველა დაინტერესებულს ვთხოვ კატის ქვეშ!

ნაბიჯი 1 (პროლოგი): გადაწყვიტეთ რა გსურთ

პირველი, რაც უნდა დაიწყოს, არის მიზნის გაცნობიერება. არა დადგმა, არამედ ცნობიერება.

"აჩქარებული კაცი"

რა თქმა უნდა, ბევრ თქვენგანს გაუჩნდა იდეა, რომელიც მოითხოვს დაუყოვნებლივ მოქმედებას და თქვენ სურდათ მისი განხორციელება ახლავე. ჩვენ დავსახეთ მიზნები და ამოცანები, დავშალეთ ისინი, გავანაწილეთ ძალისხმევა და ვიმუშავეთ შედეგის მისაღწევად. მაგრამ როდესაც მიხვედით საბოლოო ეტაპამდე, როდესაც თითქმის ყველა ამოცანა მოგვარებული იყო და შედეგი უკვე ახლოს იყო, უკან გაიხედე და ნახე... დაინახე დაკარგული დროის ზღვა, ბევრი სხვა უფრო მნიშვნელოვანი. და მნიშვნელოვანი ამოცანები გვერდით ელოდება. ჩვენ ვნახეთ ფუჭი შრომა.

იმ წამსვე მოვიდა რეალიზება - მართლა ასე მნიშვნელოვანია ეს იდეა, რომ ამდენი რესურსი დავხარჯე მის განხორციელებაზე? პასუხი შეიძლება იყოს ნებისმიერი. და კითხვა ყოველთვის არ ჩნდება. ეს არის თქვენი გონების ერთ-ერთი შემეცნებითი შეცდომა. არ გააკეთოთ ეს ასე.

"ადამიანი სიტყვის გარეშე"

კიდევ ერთი "ბრწყინვალე" იდეა მოგივიდა თავში. თქვენ გადაწყვეტილი ხართ, რომ ეს მოხდეს. თქვენ უკვე გონებრივად აყალიბებთ გეგმას, თუ როგორ შეცვლის ის სამყაროს, როგორ გაუადვილებს/ნათელს გახდის თქვენს ან სხვის ცხოვრებას. ალბათ გახდები ცნობილი და პატივცემული...

Ხდება ხოლმე. იშვიათად. Თითქმის არასდროს. და კვირაში შეიძლება იყოს ათეული ასეთი იდეა. ამასობაში თქვენ მხოლოდ საუბრობთ, წერთ და იდეალიზებთ. დრო გადის, მაგრამ სამუშაო მაინც არ მუშაობს. იდეები დავიწყებულია, ნოტები იკარგება, მოდის ახალი იდეები და შინაგანი ტრაბახის და თავის მოტყუების ეს გაუთავებელი ციკლი კვებავს თქვენს ილუზიებს მშვენიერი ცხოვრების შესახებ, რომელსაც ამ მიდგომით ვერ მიაღწევთ.

"უგონო რაოდენობის კაცი"

თქვენ ორგანიზებული ადამიანი ხართ. დავუშვათ IT ბიჭი. თქვენ აყენებთ ამოცანებს საკუთარ თავს, ამუშავებთ მათ და ასრულებთ მათ. თქვენ ინახავთ შესრულებული დავალებების სტატისტიკას, ხაზავთ გრაფიკებს და მიჰყვებით აღმავალ ტენდენციას. რაოდენობრივად ფიქრობ...

რა თქმა უნდა, ციფრებში გათხრა და მათი ზრდით ამაყი მაგარი და სასიამოვნოა. მაგრამ რაც შეეხება ხარისხს და აუცილებლობას? ეს კარგი კითხვებია."უაზრო ხალხი„ისინი საკუთარ თავს არ ეკითხებიან, ამიტომ დაავიწყდათ გამრავლება და შეკრება, რადგან შრომითი ფუნქციის უზენაესობა ჯერ კიდევ შორსაა!

"ნორმალური ადამიანი

რა აერთიანებს ზემოთ აღწერილი ყველა ტიპის ადამიანს? აქ შეგიძლიათ ასახოთ და იპოვოთ ბევრი ასეთი დამთხვევა, მაგრამ არის ერთი მნიშვნელოვანი რამ - წარმოდგენილი ტიპებიდან თითოეული ადამიანი ადგენს თავის მიზნებს სათანადო გაცნობიერებისა და გაანალიზების გარეშე.

საკუთარი განვითარების კონტექსტში მიზნების დასახვა არ უნდა იყოს პირველადი, ის უნდა მოჰყვეს მიზნის გაცნობიერებას.

• "აჩქარებულ კაცს„უპირველეს ყოვლისა, უნდა შეფასდეს, რამდენი ძალისხმევა დასჭირდება იდეის განხორციელებას, რა დრო დასჭირდება და ზოგადად, ღირს თუ არა?
• "კაცს სიტყვა არ აქვს”მე გირჩევდი დაიწყოთ მცირედ - დამთავრებული მინიმუმ ერთი ”ბრწყინვალე” იდეით. მოიყვანეთ იგი გონებაში, გააპრიალეთ (რაც არ არის საჭირო) და განათავსეთ იგი სამყაროში. და ამის გაკეთება, ასე თუ ისე, თქვენ გჭირდებათ. გაიგე რა მიზანს ემსახურება ეს იდეა.
• "დაუფიქრებელი რაოდენობის კაცს„უნდა დავიწყოთ ხარისხის მონიტორინგი. უნდა არსებობდეს ბალანსი, მინიმუმ რყევი. ბოლოს და ბოლოს, რას გვეტყვის გრაფიკი მხოლოდ ერთი მრუდით, თუნდაც აღმავალი, მაგრამ მასზე წარწერების გარეშე? ალბათ ეს არის მზარდი წარუმატებლობის გრაფიკი, მაგრამ ჩვენ შეგვიძლია შევაფასოთ სამუშაოს ხარისხი მხოლოდ მისი მიზნის გაცნობიერებით.

თურმე"ნორმალური„როგორც ადამიანმა, თქვენ უნდა გესმოდეთ, რა მიზნებს უსახავთ საკუთარ თავს და რატომ, და შემდეგ დაიწყეთ ამოცანების დასახვა ამ მიზნის მისაღწევად.

ნაბიჯი 2 (დაწყება): იპოვეთ თქვენი გზა

როდესაც მივუახლოვდებით ჩვენი განვითარების მიზნის რეალიზებას, უნდა გვესმოდეს, თუ რა გზას გავივლით მის მისაღწევად. IT ინდუსტრიაში თქვენი უნარების განვითარების მრავალი გზა არსებობს. Შენ შეგიძლია:

• წაიკითხეთ სტატიები ჰაბრე
• წაიკითხეთ ბლოგები ავტორიტეტული (თქვენთვის ან საზოგადოებისთვის) ხალხი
• უყურეთ თემატურ ვიდეოებს YouTube
• მოსასმენად ლექციები и პოდკასტები
• ეწვიეთ სხვადასხვა მოვლენები
• Მონაწილეობა ჰაკათონები და სხვა შეჯიბრებები
• შეიკრიბეთ კოლეგებთან ერთად და განიხილეთ თქვენთვის საინტერესო თემები
• იპოვე შენი თავი მენტორი და მიიღე ცოდნა მისგან
• გაიაროს ონლაინ ან ოფლაინ კურსები
• ისწავლეთ ყველაფერი პრაქტიკაში პროექტების განმახორციელებელი
• წადი ინტერვიუები
• დაწერეთ თემატური მუხლი
• დიახ, და ბევრი სხვა რამის გაკეთება, რაც არ მახსოვდა.

მთელ ამ მრავალფეროვნებაში მნიშვნელოვანია გადაწყვიტოთ რა არის თქვენთვის სწორი. შეგიძლიათ დააკავშიროთ რამდენიმე მეთოდი, შეგიძლიათ აირჩიოთ ერთი, მაგრამ გირჩევთ თითოეულზე დაფიქრდეთ.

ნაბიჯი 3 (განვითარება): ისწავლეთ ისწავლოთ და ამოიღოთ მხოლოდ ის, რაც გჭირდებათ

ჩვენი განვითარების გზა რომ დავადგინოთ, ვერ ვიტყვით, რომ ყველა პრობლემა მოგვარებულია, რჩება მხოლოდ მიღებული ცოდნის ათვისება. მინიმუმ, იქნება „ინფორმაციული ხმაური“, უსარგებლო ან ნაკლებად სასარგებლო ცოდნა, რომელიც მხოლოდ დროს მოითხოვს, მაგრამ არ იძლევა მნიშვნელოვან შედეგებს. თქვენ უნდა შეძლოთ ამ ინფორმაციის ამოღება და დაუნდობლად გადაგდება თქვენი გეგმიდან. წინააღმდეგ შემთხვევაში, თქვენი სწავლა შეიძლება გადაიზარდოს მოსაწყენ ლექციებში დილის 8 საათზე უინტერესო თემაზე.

ყოველთვის უნდა ისწავლო, მათ შორის ისწავლო როგორ ისწავლო. ეს უწყვეტი პროცესია. თუ ვინმე გეტყვით, რომ ის უკვე არის თვითსწავლების გურუ, თავისუფლად გამოხატეთ ეჭვი (ნებისმიერი წესიერი ფორმით), რადგან ის ცდება!

ნაბიჯი 4 (კულმინაცია): შექმენით სისტემა ქაოსისგან

ასე რომ, თქვენ გააცნობიერეთ თქვენი განვითარების მიზანი, შეარჩიეთ გზა, რომლითაც მისკენ წახვალთ და ისწავლეთ უსარგებლოების განდევნა. მაგრამ როგორ მოვაწყოთ სისტემა ისე, რომ არ დაიკარგოთ ცოდნაში? ასეთი სისტემის ორგანიზების მრავალი გზა არსებობს. მე შემიძლია შემოგთავაზოთ მხოლოდ მისი შესაძლო ნაწილი, მოკლედ, როგორც მაგალითი.

• დილა შეგიძლიათ დაიწყოთ ახალი ამბების არხის წაკითხვით (ჰაბრ, თემატური ჯგუფები ქ დეპეშა, ზოგჯერ მოკლე ვიდეოები YouTube). თუ ბოლო დღიდან გამოვიდა ახალი ვიდეოები, რომელთა ყურებაც გსურთ, დაამატეთ ისინი სიაში.Მოგვიანებით ყურება„მოგვიანებით დავუბრუნდეთ მათ.
• დღის განმავლობაში, როდესაც ეს შესაძლებელია (და როცა ეს არ ერევა თქვენს ძირითად საქმიანობაში), დაუკარით პოდკასტი ან ვიდეო ფონზე YouTube სიიდან "Მოგვიანებით ყურებამაშინვე წაშალეთ ის გამოშვებები, რომლებიც არ ატარებენ სასარგებლო დატვირთვას (ეს შეგიძლიათ გაიგოთ გამოშვების ანონსიდან და პირველი რამდენიმე წუთიდან). ამ გზით თქვენ გაასუფთავებთ Augean თავლებს.
• საღამოს, სამსახურიდან დაბრუნებისას, გირჩევდი დროის დახარჯვას წიგნის კითხვაზე, სტატიების კითხვაზე ან პოდკასტების მოსმენაზე. იგივე შეიძლება გაკეთდეს დილით, სამუშაო ადგილზე მისვლისას.
• როდესაც იმართება ღონისძიებები (კონფერენციები, შეხვედრები და ა.შ.) იმ ადგილას, სადაც ცხოვრობთ, თუ ისინი თქვენთვის საინტერესოა, შეეცადეთ დაესწროთ მათ ახალი ცოდნის მისაღებად, კოლეგებთან კომუნიკაციის, გამოცდილების და ცოდნის გაცვლის და შესაძლოა შთაგონების მისაღებად. იდეა.
• შაბათ-კვირას, თავისუფალ დროს, გააანალიზეთ კვირაში დაგროვილი ინფორმაცია. დაისახეთ მიზნები (მათი რეალიზაციის შემდეგ), პრიორიტეტები და მოიშორეთ „ინფორმაციული ნაგავი“. დაუთმეთ დრო დაგეგმვას. ქაოსში ცხოვრება მეტს წაგართმევს.

შეიძლება ბევრი სხვა მოვლენა მოხდეს მთელი დღის განმავლობაში. აქ მე შევეხები მხოლოდ იმას, რაც უშუალოდ ეხება თვითგანვითარების სისტემას. მიიღეთ ჩემი რეკომენდაციები, როგორც თქვენი სისტემის საფუძველი, თუ გსურთ. მთავარია შედეგი მოაქვს და ჰარმონიულია.

ნაბიჯი 5 (გაწყვეტა): დარწმუნდით, რომ ყველაფერი არ დაიშლება

სისტემა აშენებულია. როგორც ჩანს, მუშაობს. მაგრამ ჩვენ გვახსოვს, რომ ჩვენი სისტემა აშენდა არეულობაში, ინფორმაციულ ქაოსში, რაც ნიშნავს, რომ არსებობს ენტროპია და ის იზრდება პასიურად. ამ ეტაპზე მნიშვნელოვანია მისი თანდათანობით შემცირება, რათა ჩვენმა სისტემამ შეძლოს ფუნქციონირება მხოლოდ მცირე ცვეთით. ისევ და ისევ, ყველამ თავად უნდა აირჩიოს როგორ შეამციროს ქაოსი. საყვარელი ბლოგის ავტორმა შეიძლება შეწყვიტოს სტატიების წერა, YouTube- არხი ან პოდკასტი შეიძლება დაიხუროს, ასე რომ თქვენ უნდა დარწმუნდეთ, რომ თქვენს სისტემაში რჩება მხოლოდ ის რესურსები, რომლებიც თქვენთვის საინტერესოა და რომლებიც ჯერ კიდევ ცოცხალია.

ნაბიჯი 6 (ეპილოგი): მიაღწიეთ ნირვანას

როდესაც სისტემა აშენებულია და გამართულია, ცოდნა მიედინება ნაკადის მსგავსად, ავსებს თქვენს თავს ახალი იდეებით, დროა აისახოთ თქვენი სისტემის მუშაობის პროდუქტი ფიზიკურ სამყაროში. შეგიძლიათ შექმნათ თქვენი საკუთარი ბლოგი, ტელეგრამა- ან YouTube- შეძენილი ცოდნის გაზიარების არხი. ამ გზით თქვენ გააძლიერებთ მათ და სარგებელს მოუტანთ თქვენნაირ ცოდნის სხვა მაძიებლებს.

ისაუბრეთ კონფერენციებზე და შეხვედრებზე, დაწერეთ თქვენი საკუთარი პოდკასტი, შეხვდით კოლეგებს, გახდით სხვების მენტორი და განახორციელეთ თქვენი იდეები მიღებული ცოდნის საფუძველზე. მხოლოდ ასე „მიაღწევთ ნირვანას“ თვითგანვითარებაში!

დასკვნა

მე ვიყავი ადამიანის ყველა ფორმაში: მე ვიყავი "აჩქარებული კაცი""თავისი სიტყვის კაცი""დაუფიქრებელი რაოდენობის კაცი"და ახლოსაც კი მივიდა"ნორმალური"ადამიანს. ახლა მივუახლოვდი მე-6 საფეხურს და იმედი მაქვს, რომ მალე შევძლებ საკუთარ თავს ვუთხრა, რომ IT-ის ქაოსში საკუთარი განვითარების სისტემის ასაშენებლად დახარჯული მთელი ძალისხმევა გამართლდა.

გთხოვთ კომენტარებში გაგვიზიარეთ თქვენი აზრი ასეთი სისტემის აშენებაზე და რა ტიპის ადამიანებად თვლით თავს.

ყველას, ვინც ბოლომდე მიაღწია, მადლობას ვუხდი და ვუსურვებ მათ "მიაღწიონ ნირვანას" მინიმალური დროებითი და სხვა დაკავშირებული დანაკარგებით.

გისურვებთ წარმატებას!

UPD პირობითი ტიპის ადამიანების გაგების გასაუმჯობესებლად, მე ოდნავ შევცვალე მათი სახელი:

• "მოქმედების კაცი" -> "ნაჩქარევი მოქმედების კაცი"
• "მისი სიტყვის კაცი" -> "ადამიანი, რომელიც სიტყვის გარეშეა"
• "რაოდენობის კაცი" -> "დაუფიქრებელი რაოდენობის კაცი"

გამოკითხვაში მონაწილეობა შეუძლიათ მხოლოდ დარეგისტრირებულ მომხმარებლებს. Შებრძანდითგთხოვთ

როგორი ჩვეულებრივი ტიპის ადამიანებად თვლით თავს?

• 18,4%„აჩქარებული კაცი“9

• 59,2%„კაცი არა თავისი სიტყვით“29

• 12,2%„დაფიქრებული რაოდენობის კაცი“6

• 10,2%"ნორმალური" ადამიანი5

მისცა ხმა 49 მომხმარებელმა. 19-მა მომხმარებელმა თავი შეიკავა.

წყარო: www.habr.com