ეძებ სამუშაოს საზღვარგარეთ: 7 მარტივი რჩევა დეველოპერებისთვის

ეძებ სამუშაოს საზღვარგარეთ? 10 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში IT რეკრუტირების სფეროში, მე ხშირად ვაძლევ რჩევებს დეველოპერებს, თუ როგორ სწრაფად იპოვონ სამუშაო საზღვარგარეთ. ამ სტატიაში ჩამოთვლილია ყველაზე გავრცელებული.

1. შეუთავსეთ თქვენი სამუშაოს ძებნა ტურიზმთან

თუ უკვე ჩახვედით სასურველ ქვეყანაში, გასაუბრებაზე დაბარების ალბათობა მკვეთრად იზრდება. შეგიძლიათ პოტენციურ დამსაქმებელს უთხრათ, რომ საზღვარგარეთ ცხოვრობთ, მაგრამ ამა თუ იმ დღიდან კომპანიის ოფისთან ახლოს იქნებით. ეს საკმარისად ძლიერი არგუმენტია, რომ მოგიწვიოთ ინტერვიუზე. გარდა ამისა, ასეთი შვებულების დროს თქვენ გაიგებთ უფრო მეტს იმ ქვეყნის შესახებ, სადაც აპირებთ გადასვლას.

2. რეკომენდაციები კვლავ მუშაობს

იპოვეთ თქვენი ძველი მეგობრები და ნაცნობები LinkedIn-ზე, რომლებიც მუშაობენ თქვენთვის სასურველ ქვეყანაში/ქალაქში და სთხოვეთ მათ, რომ გირჩიონ თავიანთ დამსაქმებლებს. რა თქმა უნდა, პირდაპირ არ უნდა თქვა: „სასწრაფოდ მჭირდება სამუშაო საზღვარგარეთ“. გარკვეული დრო დაუთმეთ კომპანიების ღია პოზიციებს და დაადგინეთ, თუ როგორ შეგიძლიათ ემსახუროთ თითოეულ მათგანს. შემდეგ ჰკითხეთ თქვენს მეგობრებს: „ვფიქრობ, კარგად ვიქნები X და Y სამუშაოსთვის თქვენს საიტზე. შეგიძლიათ მირჩიოთ?”

3. ნუ დაწერთ სავიზო მხარდაჭერაზე ყოველ ჯერზე

რა თქმა უნდა, გჭირდებათ სამუშაო ვიზა და ყველა სახის დახმარება გადაადგილებასთან დაკავშირებით. მაგრამ უპირველეს ყოვლისა, დამსაქმებლები ეძებენ ადამიანს, რომელიც მათ სარგებელს მოუტანს. იმის ხსენება, რომ გადაადგილებაში დახმარება გჭირდებათ, არ არის თქვენი რეზიუმეს პირველი ხაზის ღირსი. ის შეიძლება განთავსდეს სადმე ქვემოთ.

თქვენ გაქვთ მხოლოდ 5-10 წამი, რათა დააინტერესოთ თქვენი რეზიუმე რეკრუტერი ან მენეჯერი. დიდი ალბათობით, წაიკითხავენ პირველ ორ სტრიქონს, რის შემდეგაც ათვალიერებენ სიებს და თავდადებული ტექსტი. ვინც კითხულობს თქვენს რეზიუმეს, დაუყოვნებლივ უნდა გაიგოს, რომ თქვენ ხართ "კანდიდატი". ამისათვის დაუთმეთ თქვენი რეზიუმე არა სავიზო მხარდაჭერას, არამედ თქვენს გამოცდილებას და უნარებს.

4. თქვენი რეზიუმე გასაოცარი უნდა იყოს

თქვენ ჯერ კიდევ გაქვთ მხოლოდ 5-10 წამი, რომ მიიპყროთ დამსაქმებლის ყურადღება. ასე რომ, ღირს ძალისხმევა, რომ შექმნათ რეზიუმე, რომლითაც შეგიძლიათ იამაყოთ.

• თუ გადადიხარ ევროპაში, დაივიწყეთ ევროპასის ფორმატი - აღარ არის აქტუალური. ასევე, არ უნდა დაერთოთ რეზიუმეების შაბლონებს ისეთი რესურსებიდან, როგორიცაა HeadHunter და მსგავსი. არსებობს უამრავი რეზიუმეს შაბლონი, რომელიც შეგიძლიათ გამოიყენოთ ნულიდან თქვენის შესაქმნელად.
• სიმოკლე არის ჭკუის სული. იდეალურ შემთხვევაში, რეზიუმე უნდა იყოს 1-2 გვერდიანი. ამავე დროს, შეეცადეთ სრულად წარმოაჩინოთ თქვენი მთავარი მიღწევები და ძლიერი მხარეები.
• იდეალურ შემთხვევაში, თქვენს რეზიუმეში მიუთითეთ მხოლოდ ის პროექტები, ენები და ჩარჩოები, რომლებიც შეესაბამება კონკრეტულ სამუშაოს.
• თქვენი სამუშაო გამოცდილების აღწერისას გამოიყენეთ Google-ის თანამშრომლების ფორმულა: მიაღწია X მიერ Y, რაც დასტურდება Z.
• მას შემდეგ რაც დაასრულებთ თქვენს რეზიუმეს, შეამოწმეთ იგი საფუძვლიანად. შეგიძლიათ გამოიყენოთ სპეციალური სერვისები, როგორიცაა CV Compiler.com.

5. კარგად მოემზადეთ ინტერვიუსთვის

ინტერნეტში უამრავი ინფორმაციაა იმის შესახებ, თუ როგორ უნდა მოემზადოთ რეკრუტერთან ინტერვიუებისთვის და ტექნიკური ინტერვიუებისთვის. გაგიკვირდებათ, მაგრამ უმეტეს ინტერვიუებში დაახლოებით იგივე კითხვებს დაგისვამთ. ერთხელ კარგად მომზადებით, შეგიძლიათ მუდმივად გამოირჩეოდეთ სხვა კანდიდატებისგან.

6. სამოტივაციო წერილი კიდევ ერთი შანსია ყურადღების მიქცევისა.

შეინახეთ ეს წერილი მოკლედ და კონკრეტულად - ეს გვიჩვენებს, რომ თქვენ ხართ "ნამდვილი ტექნიკოსი". თქვენ არ უნდა გაუგზავნოთ იგივე სამოტივაციო წერილი რამდენიმე კომპანიას. რა თქმა უნდა, შაბლონი იგივე დარჩება, მაგრამ თითოეულ დამსაქმებელს უნდა ჰქონდეს შთაბეჭდილება, რომ ეს წერილი მას პირადად ეწერა. შეეცადეთ დაარწმუნოთ პოტენციური დამსაქმებელი, რომ თქვენ ხართ საუკეთესო ადამიანი ამ პოზიციისთვის.

თუ თქვენი წერილი შეიძლება გაიგზავნოს ზედიზედ რამდენიმე კომპანიაში, ეს ალბათ ძალიან ბუნდოვანი და ზოგადია. ყველა კომპანია და ვაკანსია უნიკალურია - შეეცადეთ მოარგოთ თქვენი სამოტივაციო წერილები მათზე.

7. ეძებეთ სამუშაო საჭირო ადგილას

გამოიყენეთ სპეციალიზებული საიტები, სადაც კომპანიები პროგრამისტებს სთავაზობენ გადაადგილებას, კერძოდ:

• გადაადგილება.მე
• TechMeAbroad
• ვინ ქირაობს? — განყოფილება Hackernews-ში (ვიზას სპონსორი: დიახ)
• ანგელოზი (მზად არის ვიზის დასაფინანსებლად)
• სადესანტო.სამუშაო

ამ საიტებზე ყველა კომპანია მზადაა დაგეხმაროთ თქვენს გადაადგილებაში. თქვენ ასევე შეგიძლიათ დაუმეგობრდეთ რეკრუტირების სააგენტოებს, რომლებიც სპეციალიზირებულნი არიან გადაადგილებაზე (გლობალური {M}, Relocateme.eu, Rave-Cruitment, ფუნქციონა და მრავალი სხვა). თუ თქვენ უკვე შეარჩიეთ ქვეყანა გადაადგილებისთვის, უბრალოდ მოძებნეთ ადგილობრივი რეკრუტირების სააგენტოები, რომლებიც ახორციელებენ გადაადგილებას.

8. ბონუსის წვერი

თუ სერიოზულად აპირებთ გადაადგილებას, სცადეთ შეცვალოთ თქვენი LinkedIn მდებარეობა თქვენთვის სასურველ ქვეყანაში/ქალაქში. ეს მიიპყრობს რეკრუტერების ყურადღებას და დაგეხმარებათ თქვენი მიზნის ვიზუალიზაციაში :)

გისურვებთ წარმატებებს!

წყარო: www.habr.com