ფრთხილად გადასვლა ჰოლანდიაში ჩემს მეუღლესთან ერთად. ნაწილი 3: სამუშაო, კოლეგები და სხვა ცხოვრება

2017-2018 წლებში ვეძებდი სამსახურს ევროპაში და ვიპოვე ის ნიდერლანდებში (შეგიძლიათ წაიკითხოთ ამის შესახებ აქ). 2018 წლის ზაფხულში მე და ჩემი მეუღლე თანდათან გადავედით მოსკოვის რეგიონიდან ეინდჰოვენის გარეუბანში და მეტ-ნაკლებად იქ დავსახლდით (ეს აღწერილია აქ).

მას შემდეგ ერთი წელი გავიდა. ერთის მხრივ - ცოტა, ხოლო მეორეს მხრივ - საკმარისია თქვენი გამოცდილების და დაკვირვებების გასაზიარებლად. მე ვიზიარებ ქვემოთ cut.

ბონდაჩუკის იარაღი იპოთეკა ჯერ კიდევ არსებობს, მაგრამ ამაზე არაფერს გეტყვით :)

მუშაობა

მე არ დავარქმევდი ნიდერლანდებს ლიდერს მაღალ ტექნოლოგიებში ან საინფორმაციო ტექნოლოგიებში. არ არსებობს გლობალური გიგანტების განვითარების ოფისები, როგორიცაა Google, Facebook, Apple, Microsoft. არის უფრო დაბალი რანგის ადგილობრივი ოფისები და... დეველოპერის პროფესიის დაბალი პოპულარობა. ალბათ ამიტომაა, რომ კანონი საშუალებას გაძლევთ მარტივად შემოიტანოთ საჭირო სპეციალისტი.

ჩემი დივანიდან - რადგან უკვე თავად ნიდერლანდებში ყოფნისას, სამსახურს არ ვეძებდი, უბრალოდ ზარმაცი ვაკანკალებდი ვაკანსიებს, როცა მოწყენილი ვიყავი - ასე რომ, ჩემი დივანიდან მეჩვენება, რომ IT სამუშაოების უმეტესობა ამსტერდამშია. უფრო მეტიც, იქ მუშაობა უფრო მეტად უკავშირდება ვებსა და SaaS-ს (Uber, Booking - ყველაფერი ამსტერდამში). ვაკანსიების გაზრდილი კონცენტრაციით მეორე ადგილზეა ეინდჰოვენი, ქალაქი ნიდერლანდების სამხრეთით, სადაც ძირითადად არის Embedded და Automotive ვაკანსიები. სამუშაოები სხვა ქალაქებშია, დიდ-პატარა, მაგრამ შესამჩნევად ნაკლები. როტერდამშიც კი არ არის ბევრი IT ვაკანსია.

შრომითი ურთიერთობების სახეები

მე ვნახე ნიდერლანდებში IT სპეციალისტების დაქირავების შემდეგი გზები:

1. მუდმივი, ასევე ცნობილია, როგორც უვადო კონტრაქტი. სხვებზე მეტად ჰგავს რუსეთში დასაქმების სტანდარტულ მეთოდს. დადებითი: მიგრაციის სამსახური ერთდროულად გასცემს ბინადრობის ნებართვას 5 წლით, ბანკები გასცემენ იპოთეკას, რთულია თანამშრომლის გათავისუფლება. მინუსი: არა ყველაზე მაღალი ხელფასი.
2. დროებითი ხელშეკრულება, 3-დან 12 თვემდე. მინუსები: ბინადრობის ნებართვა, როგორც ჩანს, გაიცემა მხოლოდ ხელშეკრულების ხანგრძლივობის განმავლობაში, ხელშეკრულება შეიძლება არ განახლდეს, ბანკი დიდი ალბათობით არ გასცემს იპოთეკას, თუ ხელშეკრულება 1 წელზე მოკლეა. პლუს: ისინი მეტს იხდიან სამუშაოს დაკარგვის რისკზე.
3. წინა ორის კომბინაცია. შუამავალი ოფისი დებს მუდმივ კონტრაქტს დასაქმებულთან და სპეციალისტს იჯარით აძლევს თავად დამსაქმებელს. ოფისებს შორის კონტრაქტები იდება მოკლე ვადით - 3 თვე. პლუს თანამშრომლისთვის: მაშინაც კი, თუ საბოლოო დამქირავებელთან საქმე კარგად არ მიდის და ის არ განაახლებს შემდეგ კონტრაქტს, თანამშრომელი განაგრძობს სრულ ხელფასს. მინუსი იგივეა, რაც ნებისმიერ ტანსაცმლის მაღაზიაში: გიყიდიან როგორც ექსპერტს, მაგრამ გიხდიან როგორც სტაჟიორს.

სხვათა შორის, გამიგია, რომ ადამიანი სამსახურიდან ისე გაათავისუფლეს, რომ კონტრაქტის დასრულებას არ ელოდნენ. 2 თვის გაფრთხილებით, მაგრამ მაინც.

მეთოდოლოგია

მათ ნამდვილად უყვართ Scrum აქ, უბრალოდ ნამდვილად. ხდება, რომ ადგილობრივ სამუშაო აღწერილობაში მოხსენიებულია Lean და/ან Kanban, მაგრამ აბსოლუტური უმრავლესობა აღნიშნავს Scrum-ს. ზოგიერთი კომპანია ახლახან იწყებს მის განხორციელებას (დიახ, 2018-2019 წლებში). ზოგი მას ისე გაბრაზებულად იყენებს, რომ ტვირთის კულტის სახეს იღებს.

ჩემი ოფისი ამ უკანასკნელად მიმაჩნია. გვაქვს ყოველდღიური დაგეგმვის შეხვედრები, რეტროსპექტივები, სპრინტის დაგეგმვა, დიდი განმეორებითი დაგეგმვა (3-4 თვის განმავლობაში), მომავალი ამოცანების დეტალური მიმოხილვა გუნდის მასშტაბით, ცალკე შეხვედრები Scrum Masters-ისთვის, ცალკე შეხვედრები ტექნიკური ლიდერებისთვის, ტექნიკური კომიტეტის შეხვედრები, კომპეტენციის მფლობელის შეხვედრები. და ა.შ. პ. რუსეთში სკრამიც ვითამაშე, მაგრამ ყველა რიტუალის ასეთი უაზრო დაცვა არ ყოფილა.

დროდადრო ხალხი აქციების დომინირებას უჩივის, მაგრამ არცთუ ნაკლები. უაზრობის კიდევ ერთი მაგალითია გუნდური ბედნიერების ინდექსი, რომელიც შედგენილია ყოველ რეტროსპექტივაზე. თავად გუნდი ამას საკმაოდ მსუბუქად იღებს; ბევრი უბრალოდ ღიმილით ამბობს, რომ უკმაყოფილოა, მათ შეუძლიათ ფლეშმობიც კი მოაწყონ (ვინ თქვა "შეთქმულება"?). ერთხელ ვკითხე Scrum Master-ს, რატომ არის ეს აუცილებელი? მან უპასუხა, რომ მენეჯმენტი ყურადღებით აკვირდება ამ მაჩვენებელს და ცდილობს გუნდები მაღალ განწყობაზე შეინარჩუნოს. ზუსტად როგორ აკეთებს ამას - აღარ ვკითხე.

საერთაშორისო გუნდი

ეს ჩემი საქმეა. ჩემს გარემოში შეიძლება გამოიყოს სამი ძირითადი ჯგუფი: ჰოლანდიელები, რუსები (უფრო ზუსტად რუსულენოვანი, ადგილობრივებისთვის რუსები, უკრაინელები, ბელორუსელები ყველა რუსები არიან) და ინდიელები (ყველა დანარჩენისთვის ისინი მხოლოდ ინდიელები არიან, მაგრამ ისინი გამოირჩევიან საკუთარი თავის მიხედვით. მრავალი კრიტერიუმით). შემდეგი უმსხვილესი ეროვნული „ჯგუფები“ არიან: ინდონეზიელები (ინდონეზია იყო ნიდერლანდების კოლონია, მისი მაცხოვრებლები ხშირად მოდიან სასწავლებლად, ადვილად ინტეგრირდებიან და რჩებიან), რუმინელები და თურქები. ასევე არიან ბრიტანელები, ბელგიელები, ესპანელები, ჩინელები, კოლუმბიელები.

საერთო ენა არის ინგლისური. მიუხედავად იმისა, რომ ჰოლანდიელები არ ერიდებიან ერთმანეთს ჰოლანდიურად (ღია სივრცეში, ე.ი. ყველას წინაშე) განიხილონ როგორც სამუშაო, ასევე არასამუშაო თემები. თავიდან გამიკვირდა, ახლა კი შემიძლია რუსულად ვკითხო რამე. ყველა სხვა არ ჩამორჩება ამ მხრივ.

ინგლისური ენის გაგება გარკვეული აქცენტებით მოითხოვს ძალისხმევას ჩემი მხრიდან. ეს არის, მაგალითად, ზოგიერთი ინდური აქცენტი და ესპანური. ჩემს განყოფილებაში ფრანგები არ არიან, მაგრამ ხანდახან მიწევს სკაიპში ჩვენი დისტანციური ფრანგი თანამშრომლის მოსმენა. ჯერ კიდევ ძალიან მიჭირს ფრანგული აქცენტის გაგება.

ჰოლანდიის ნაკრები

ეს ჩემი მეუღლის სამუშაო ადგილზეა. 90% ადგილობრივია. ისინი საუბრობენ ინგლისურად არაადგილობრივებთან, ჰოლანდიურად კი ერთმანეთს. საშუალო ასაკი უფრო მაღალია, ვიდრე რუსულ IT კომპანიაში და ურთიერთობები ბევრად უფრო საქმიანია.

მუშაობის სტილი

იგივეს ვიტყოდი, როგორც მოსკოვში. გამიგია, რომ ჰოლანდიელები რობოტებს ჰგვანან, მუშაობენ თავიდან ბოლომდე, ისე რომ არაფრით არ აშორებენ ყურადღებას. არა, ჩაის სვამენ, ტელეფონებში ჩერდებიან, უყურებენ ფეისბუკს და იუთუბს და აქვეყნებენ ყველანაირ სურათს საერთო ჩატში.

მაგრამ სამუშაო გრაფიკი განსხვავდება მოსკოვისგან. მახსოვს, მოსკოვში ერთ-ერთ სამსახურში 12-ზე ჩამოვედი და ერთ-ერთი პირველი ვიყავი. აქ მე ჩვეულებრივ სამსახურში ვარ 8:15 საათზე და ბევრი ჩემი ჰოლანდიელი კოლეგა უკვე ერთი საათია ოფისშია. მაგრამ ისინიც სახლში მიდიან საღამოს 4 საათზე.

გადაკეთება ხდება, მაგრამ ძალიან იშვიათად. ნორმალური ჰოლანდიელი ატარებს ზუსტად 8 საათს ოფისში, პლუს ლანჩზე შესვენება (არაუმეტეს ერთი საათისა, მაგრამ შესაძლოა ნაკლები). არ არის მკაცრი დროის კონტროლი, მაგრამ თუ თქვენ სულელურად გამოტოვებთ ერთ დღეს, ისინი ამას შეამჩნევენ და დაიმახსოვრებენ (ერთ-ერთმა ადგილობრივმა გააკეთა ეს და არ მიიღო კონტრაქტის გაგრძელება).

კიდევ ერთი განსხვავება რუსეთთან არის ის, რომ 36 ან 32-საათიანი სამუშაო კვირა აქ ნორმალურია. ხელფასი პროპორციულად მცირდება, მაგრამ, მაგალითად, ახალგაზრდა მშობლებისთვის ეს მაინც უფრო მომგებიანია, ვიდრე მთელი კვირის განმავლობაში შვილების დღის მოვლის საფასურის გადახდა. ეს არის IT-ში, მაგრამ აქ სამუშაოებიც არის კვირაში ერთი სამუშაო დღით. ვფიქრობ, ეს წინა ბრძანებების გამოძახილია. აქ მომუშავე ქალები ნორმად იქცა სულ ახლახან - 80-იან წლებში. ადრე, როცა გოგონა გათხოვდა, ის მუშაობას წყვეტდა და მხოლოდ საშინაო საქმეებს აკეთებდა.

ცხოვრება

მაშინვე ვიტყვი, რომ არც მე და არც ჩემს მეუღლეს აქ რაიმე კულტურული შოკი არ განგვიცდია. დიახ, აქ ბევრი რამ განსხვავებულად არის მოწყობილი, მაგრამ მნიშვნელოვანი განსხვავებები არ არის. ნებისმიერ შემთხვევაში, შეცდომის დაშვება არ არის საშინელი. არაერთხელ მოვიქეცი სულელურად და/ან არასწორად (ვცადე სკანერი ამეღო სუპერმარკეტში სადგომიდან მარჯვენა ღილაკის დაჭერის გარეშე, ვცადე ავტობუსში ბილეთების ინსპექტორის ფოტო გადამეღო და ა.შ.) და უბრალოდ თავაზიანად ვიყავი შესწორებული.

ენა

ოფიციალური ენა, რა თქმა უნდა, ჰოლანდიურია. მოსახლეობის აბსოლუტურმა უმრავლესობამ საკმაოდ კარგად იცის ინგლისური და ადვილად საუბრობს. მთელი წლის განმავლობაში მხოლოდ ორ ადამიანს შევხვდი, რომლებიც ცუდად საუბრობდნენ ინგლისურად. ეს არის ჩემი ნაქირავები ბინის მემამულე და ქარიშხლის შედეგად დაზიანებული სახურავის შესაკეთებლად მოსულმა შემკეთებელი.

ჰოლანდიელებს შეიძლება ჰქონდეთ მცირე აქცენტი ინგლისურ ენაზე, მიდრეკილება ლაპარაკისკენ (მაგ.პირველი"შეიძლება გამოითქვას როგორც"პირველი"). მაგრამ ეს აბსოლუტურად არ არის პრობლემა. სასაცილოა, რომ მათ შეუძლიათ ინგლისურად ისაუბრონ ჰოლანდიური გრამატიკის გამოყენებით. მაგალითად, განხილული პირის სახელის გასარკვევად, ერთ-ერთმა ჩემმა კოლეგამ ერთხელ მკითხა: „როგორ ჰქვია მას?“ მაგრამ ჯერ ერთი, ეს იშვიათად ხდება და მეორეც, ვისი ძროხა იტირებს.

ჰოლანდიურ ენას, თუმცა მარტივი (როგორც ინგლისური, ასევე გერმანული) აქვს გარკვეული ბგერები, რომლებსაც რუსი ადამიანი არა მხოლოდ ვერ ასახავს, ​​არამედ სწორად ვერც ესმის. ჩემი კოლეგა დიდხანს ცდილობდა გვესწავლებინა რუსულად მოლაპარაკეები სწორად გამოთქმა trui, მაგრამ ჩვენ არ გამოგვივიდა. მეორეს მხრივ, მათთვის დიდი განსხვავება არ არის ф и в, с и зდა ჩვენი ტაძარი, забор и შეკრულობა ისინი დაახლოებით ერთნაირად ჟღერს.

კიდევ ერთი თვისება, რაც ართულებს ენის შესწავლას, არის ის, რომ ყოველდღიური გამოთქმა განსხვავდება მართლწერისგან. თანხმოვნები მცირდება და გაჟღერდება, დამატებითი ხმოვნები შეიძლება გამოჩნდეს ან არ გამოჩნდეს. პლუს ბევრი ადგილობრივი აქცენტი ძალიან პატარა ქვეყანაში.

ბიუროკრატია და დოკუმენტები

თუ ზეპირ კომუნიკაციაში ყოველთვის შეგიძლიათ ინგლისურზე გადასვლა, მაშინ ყველა ოფიციალური წერილი და დოკუმენტი უნდა წაიკითხოთ ჰოლანდიურად. შეტყობინება საცხოვრებელ ადგილზე რეგისტრაციის შესახებ, ქირავნობის ხელშეკრულება, ექიმთან მიმართვა, გადასახადების გადახდის შეხსენება და ა.შ. და ასე შემდეგ. - ყველაფერი ჰოლანდიურადაა. ვერ წარმომიდგენია რას გავაკეთებდი Google Translate-ის გარეშე.

ტრანსპორტი

დავიწყებ სტერეოტიპით. დიახ, აქ ბევრი ველოსიპედისტია. მაგრამ თუ ამსტერდამის ცენტრში მუდმივად გიწევთ მათი გვერდის ავლით, მაშინ ეინდჰოვენში და მის მიმდებარე ტერიტორიაზე უფრო ნაკლებია, ვიდრე მანქანის მოყვარულები.

ბევრს ჰყავს მანქანა. ისინი მანქანით მიდიან სამსახურში (ზოგჯერ 100 კმ-ის დაშორებითაც), საყიდლებზე და ბავშვებს მიჰყავთ სკოლებში და კლუბებში. გზებზე შეგიძლიათ ნახოთ ყველაფერი - ოცი წლის პატარა მანქანებიდან ამერიკული უზარმაზარი პიკაპებით დამთავრებული, ვინტაჟური ხოჭოებიდან ახალ ტესლამდე (სხვათა შორის, ისინი იწარმოება აქ - ტილბურგში). ჩემს კოლეგებს ვკითხე: მანქანა დაახლოებით 200 ევრო ღირს თვეში, 100 ბენზინი, 100 დაზღვევა.

ჩემს რაიონში ერთადერთი საზოგადოებრივი ტრანსპორტი ავტობუსებია. პოპულარულ მარშრუტებზე ჩვეულებრივი ინტერვალი 10-15 წუთია, განრიგი დაცულია. ჩემი ავტობუსი ყოველ ნახევარ საათში დადის და ყოველთვის 3-10 წუთით აგვიანებს. ყველაზე მოსახერხებელი გზაა პერსონალიზებული სატრანსპორტო ბარათის (OV-chipkaart) მიღება და საბანკო ანგარიშთან დაკავშირება. მასზე ასევე შეგიძლიათ შეიძინოთ სხვადასხვა ფასდაკლებები. მაგალითად, დილით ჩემი სამსახურში მოგზაურობა დაახლოებით 2.5 ევრო ღირს, საღამოს კი სახლში წასვლა 1.5 ევრო ღირს. მთლიანობაში, ჩემი ყოველთვიური ტრანსპორტირების ხარჯები დაახლოებით 85-90 ევროა, ჩემი მეუღლისაც იგივე.

ქვეყნის მასშტაბით მოგზაურობისთვის არის მატარებლები (ძვირი, ხშირი და პუნქტუალური) და FlixBus ავტობუსები (იაფი, მაგრამ დღეში რამდენჯერმე საუკეთესო შემთხვევაში). ეს უკანასკნელი მთელ ევროპას დარბის, მაგრამ ავტობუსში 2 საათზე მეტხანს გაჩერება საეჭვო სიამოვნებაა ჩემი აზრით.

მედიცინა

გსმენიათ ოდესმე, რომ ნიდერლანდებში ყველას მკურნალობენ ხანგრძლივი სეირნობით და პარაცეტამოლით? ეს შორს არ არის სიმართლისგან. თავად ადგილობრივები არ ერიდებიან ამ თემაზე ხუმრობას.

მედიკამენტების არჩევანი, რომელთა შეძენაც შესაძლებელია რეცეპტის გარეშე, ძალიან, ძალიან შეზღუდულია რუსეთთან შედარებით. სპეციალისტ ექიმთან მისასვლელად რამდენჯერმე უნდა მიხვიდეთ ოჯახის ექიმთან (aka huisarts, aka GP - ზოგადი პრაქტიკოსი) უშედეგოდ. ასე რომ, მას შეუძლია გითხრათ, რომ დალიოთ პარაცეტამოლი ყველა დაავადებისთვის.

ჰაუსარტსი სადაზღვევო კომპანიისგან იღებს ფულს მხოლოდ იმისთვის, რომ მასზე პირი არის დანიშნული. მაგრამ თქვენ შეგიძლიათ შეცვალოთ თქვენი ოჯახის ექიმი ნებისმიერ დროს. ოჯახის ექიმებიც კი არიან სპეციალურად ემიგრანტებისთვის. მე და ჩემი მეუღლეც მივდივართ აქ. მთელი კომუნიკაცია ინგლისურ ენაზეა, რა თქმა უნდა, თავად ექიმი საკმაოდ ადეკვატურია, არასდროს შემოგვთავაზა პარაცეტამოლი. მაგრამ პირველი ჩივილებიდან სპეციალისტთან ვიზიტამდე გადის 1-2 თვე, რომელიც იხარჯება ანალიზების აღებაზე და მედიკამენტების შერჩევაზე („ასეთი მალამო გამოიყენე, თუ არ გეშველება, დაბრუნდი რამდენიმე კვირაში. ”).

რეცეპტი ჩვენი ემიგრანტებისგან: თუ ეჭვი გეპარებათ, რომ რაღაც არ არის თქვენს თავს და ადგილობრივ ექიმებს გამოკვლევის ჩატარებაც კი არ სურთ, ჩაფრინდით თქვენს სამშობლოში (მოსკოვი, სანკტ-პეტერბურგი, მინსკი და ა.შ.), იქ დაუსვით დიაგნოზი, თარგმნეთ. ეს, აჩვენე აქ. ისინი ამბობენ, რომ მუშაობს. ჩემმა მეუღლემ მოიტანა თავისი სამედიცინო ნაშრომების თაიგული თარგმანით, რის წყალობითაც სწრაფად მივიდა აქ სწორ ექიმებთან და მიიღო დანიშნულება საჭირო მედიკამენტებისთვის.

სტომატოლოგიაზე ვერაფერს ვიტყვი. გადასვლამდე ჩვენს რუს სტომატოლოგებთან წავედით და კბილები გავიკეთეთ. და როცა რუსეთში ვართ, რუტინულ გამოკვლევაზე მაინც მივდივართ. ერთი კოლეგა, პაკისტანელი, სიმარტივის გამო მივიდა ჰოლანდიელ სტომატოლოგთან და 3 ან 4 კბილი გაუკეთა. 700 ევროდ.

დაზღვევა

კარგი ამბავი: ოჯახის ექიმთან ყველა ვიზიტი და ზოგიერთი მედიკამენტი სრულად არის დაფარული ჯანმრთელობის დაზღვევით. და თუ დამატებით გადაიხდით, მაშინ ასევე მიიღებთ სტომატოლოგიური ხარჯების ნაწილს.

თავად სამედიცინო დაზღვევა სავალდებულოა და საშუალოდ 115 ევრო ღირს ერთ ადამიანზე, არჩეული ვარიანტებიდან გამომდინარე. ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი ვარიანტია ფრენჩაიზის თანხა (eigen risico). ზოგიერთ საკითხს დაზღვევა არ ფარავს და შენ თვითონ უნდა გადაიხადო. მაგრამ მხოლოდ მანამ, სანამ წლის ასეთი ხარჯების ოდენობა აღემატება ამ გამოქვითვას. ყველა შემდგომი ხარჯი სრულად ფარავს დაზღვევას. შესაბამისად, რაც უფრო მაღალია გამოქვითვა, მით უფრო იაფია დაზღვევა. მათთვის, ვისაც ჯანმრთელობის პრობლემები აქვს და იძულებულია ყურადღებით დააკვირდეს საკუთარ კარკასს, უფრო მომგებიანია მცირე ფრენჩაიზის არსებობა.

პასუხისმგებლობის დაზღვევაზე უკვე ვისაუბრე - ერთადერთი დაზღვევა (გარდა სამედიცინო), რაც მაქვს. თუ სხვის ქონებას დავაზიანებ, დაზღვევა დაფარავს. ზოგადად, აქ ბევრი დაზღვევაა: მანქანისთვის, საცხოვრებლისთვის, ადვოკატისთვის მოულოდნელი დავის შემთხვევაში, საკუთარი ქონების დაზიანებისთვის და ა.შ. სხვათა შორის, ჰოლანდიელები ცდილობენ არ გამოიყენონ ეს უკანასკნელი ბოროტად, წინააღმდეგ შემთხვევაში სადაზღვევო კომპანია უბრალოდ უარს იტყვის თავად დაზღვევაზე.

გასართობი და დასვენება

მე არ ვარ თეატრის მოყვარული ან მუზეუმების მოყვარული, ამიტომ არ ვიტანჯები პირველის არარსებობით და არ დავდივარ მეორეში. ამიტომ ამაზე არაფერს ვიტყვი.

ჩვენთვის ყველაზე მნიშვნელოვანი ხელოვნება კინოა. ეს ყველაფერი რიგზეა. ფილმების უმეტესობა გამოდის ინგლისურ ენაზე ჰოლანდიური სუბტიტრებით. ბილეთი საშუალოდ 15 ევრო ღირს. მაგრამ რეგულარული მომხმარებლებისთვის (მაგალითად, ჩემი ცოლის მსგავსად), კინოთეატრები გთავაზობთ ხელმოწერას. 20-30 ევრო თვეში (დამოკიდებულია "კლირენსის დონეზე") - და უყურეთ იმდენი ფილმი, რამდენიც გსურთ (მაგრამ მხოლოდ ერთხელ).

ბარები ძირითადად ლუდის ბარებია, მაგრამ არის კოქტეილის ბარებიც. კოქტეილის ფასი 7 ევროდან 15 ევრომდეა, დაახლოებით 3-ჯერ უფრო ძვირი ვიდრე მოსკოვში.

ასევე არის ყველანაირი თემატური ბაზრობები (მაგალითად, გოგრის ბაზრობები შემოდგომაზე) და საგანმანათლებლო გამოფენები ბავშვებისთვის, სადაც შეგიძლიათ შეეხოთ რობოტს. ბავშვებთან ჩემს კოლეგებს ძალიან უყვართ ასეთი ღონისძიებები. მაგრამ აქ თქვენ უკვე გჭირდებათ მანქანა, რადგან ... ქალაქიდან 30 კილომეტრში მდებარე რომელიმე სოფელში მოგიწევთ წასვლა.

საკვები და პროდუქტები

ადგილობრივი სამზარეულო არ არის განსაკუთრებით დახვეწილი. რეალურად გარდა შტამპპოტი (დაფქული კარტოფილი მწვანილით ან/და ბოსტნეულით) და ძლივს დამარილებული ქაშაყი, განსაკუთრებული ჰოლანდიური არაფერი მახსოვს.

მაგრამ ადგილობრივი ბოსტნეული უმაღლესი ხარისხისაა! პომიდორი, კიტრი, ბადრიჯანი, სტაფილო და ა.შ.. - ყველაფერი ადგილობრივია და ძალიან გემრიელი. და ძვირადღირებული, ძალიან კარგი პომიდორი - დაახლოებით 5 ევრო კილოგრამზე. ხილი ძირითადად იმპორტირებულია, როგორც რუსეთში. კენკრა - ორივე გზა, ზოგი ადგილობრივია, ზოგი ესპანური, მაგალითად.

ახალი ხორცი ყველა სუპერმარკეტში იყიდება. ეს არის ძირითადად ღორის, ქათმის და საქონლის ხორცი. ღორის ხორცი ყველაზე იაფია, 8 ევროდან კილოგრამზე.

ძალიან ცოტა ძეხვი. ნედლი შებოლილი გერმანული ძეხვი კარგია, შებოლილი-მოხარშული ცუდი. ზოგადად, ჩემი გემოვნებით, აქ ხორცისგან დამზადებული ყველაფერი ცუდად გამოდის. ადგილობრივ ძეხვს ვჭამ მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ მეჩქარება და სხვა საჭმელი არ არის. ალბათ ჯემონია, მაგრამ არ მაინტერესებდა.

ყველის პრობლემა არ არის (დავინტერესდი :). Gouda, Camembert, Brie, Parmesan, Dor Blue - ყველა გემოვნებისთვის, 10-25 ევრო კილოგრამზე.

წიწიბურა, სხვათა შორის, ხელმისაწვდომია ჩვეულებრივ სუპერმარკეტებში. მართალია, მოუხალავი. რძე ცხიმის შემცველობით 1.5% და 3%. არაჟნისა და ხაჭოს ნაცვლად - ბევრი ადგილობრივი ვარიანტი კვორკი.

სუპერმარკეტებს ყოველთვის აქვთ ფასდაკლება გარკვეულ პროდუქტებზე. ეკონომიურობა ჰოლანდიელების ეროვნული თვისებაა, ამიტომ სარეკლამო ნივთების აქტიურად შეძენაში ცუდი არაფერია. თუნდაც მართლა არ იყოს საჭირო :)

შემოსავალი და ხარჯები

ჩვენი 2 კაციანი ოჯახი თვეში მინიმუმ 3000 ევროს ხარჯავს ცხოვრების ხარჯებზე. ეს მოიცავს საცხოვრებლის ქირას (1100 ევრო), ყველა კომუნალური მომსახურების გადახდას (250 ევრო), დაზღვევას (250 ევრო), ტრანსპორტირების ხარჯებს (200 ევრო), საკვებს (400 ევრო), ტანსაცმელს და იაფფასიან გართობას (კინო, კაფეები, მოგზაურობები მეზობელ ქალაქებში). ). ორი მომუშავე ადამიანის ერთობლივი შემოსავალი გვაძლევს საშუალებას გადავიხადოთ ეს ყველაფერი, ზოგჯერ უფრო დიდი შესყიდვები გავაკეთოთ (აქ ვიყიდე 2 მონიტორი, ტელევიზორი, 2 ლინზა) და დავზოგოთ ფული.

ხელფასები ცვალებადია; IT-ში ისინი უფრო მაღალია, ვიდრე ეროვნული საშუალო. მთავარია გახსოვდეთ, რომ ყველა განხილული თანხა არის გადასახადამდე და, სავარაუდოდ, შვებულების ანაზღაურების ჩათვლით. ჩემს ერთ-ერთ აზიელ კოლეგას უსიამოვნოდ გაუკვირდა, როცა გაირკვა, რომ ხელფასიდან გადასახადებს იღებდნენ. შვებულების ანაზღაურება შეადგენს წლიური ხელფასის 8%-ს და ყოველთვის იხდიან მაისში. ამიტომ, იმისათვის, რომ მიიღოთ ყოველთვიური ხელფასი წლიური ხელფასიდან, თქვენ უნდა გაყოთ იგი არა 12-ზე, არამედ 12.96-ზე.

გადასახადები ჰოლანდიაში, რუსეთთან შედარებით, მაღალია. მასშტაბი პროგრესულია. წმინდა შემოსავლის გამოთვლის წესები არატრივიალურია. გარდა თავად საშემოსავლო გადასახადისა, არის ასევე საპენსიო შენატანები და საგადასახადო კრედიტი (რამდენად სწორია?) - ეს რამ ამცირებს გადასახადს. საგადასახადო კალკულატორი thetax.nl იძლევა სწორ წარმოდგენას წმინდა ხელფასის შესახებ.

გავიმეორებ საერთო სიმართლეს: გადაადგილებამდე მნიშვნელოვანია წარმოიდგინოთ ხარჯებისა და ხელფასების დონე ახალ ადგილზე. გამოდის, რომ ყველა ჩემმა კოლეგამ არ იცოდა ამის შესახებ. ვიღაცას გაუმართლა და კომპანიამ იმაზე მეტი ფული შესთავაზა, ვიდრე ითხოვდა. ზოგს არა და რამდენიმე თვის შემდეგ სხვა სამუშაოს ძებნა მოუწია, რადგან ხელფასი ძალიან დაბალი აღმოჩნდა.

კლიმატის

როცა ნიდერლანდებში წავედი, დიდი იმედი მქონდა, რომ მოსკოვის გრძელ და საშინელ ზამთარს გავქცეულიყავი. გასულ ზაფხულს აქ +35 იყო, ოქტომბერში +20 - ლამაზი! მაგრამ ნოემბერში თითქმის იგივე ნაცრისფერი და ცივი სიბნელე შემოვიდა. თებერვალში იყო 2 გაზაფხულის კვირა: +15 და მზე. მერე ისევ ბნელია აპრილამდე. ზოგადად, მიუხედავად იმისა, რომ ზამთარი აქ ბევრად უფრო თბილია, ვიდრე მოსკოვში, ის ისეთივე მოსაწყენია.

მაგრამ ის სუფთაა, ძალიან სუფთა. მიუხედავად იმისა, რომ ყველგან არის გაზონები და პარკები, ე.ი. ნიადაგი საკმარისია, ძლიერი წვიმის შემდეგაც კი არ არის ჭუჭყიანი.

ნაგავი და მისი დახარისხება

წინა ნაწილში აღვნიშნე, რომ ჩემს დროებით ბინაში ნაგვის დალაგება არ მომიწია. ახლა კი უნდა. მე ვყოფ: ქაღალდს, მინას, საკვების ნარჩენებს, პლასტმასს და ლითონს, ძველ ტანსაცმელს და ფეხსაცმელს, ბატარეებს და ქიმიურ ნარჩენებს, სხვა ყველაფერს. არსებობს ადგილობრივი ნარჩენების განთავსების კომპანიის ვებგვერდი, სადაც შეგიძლიათ გაიგოთ რა ტიპის ნარჩენებია.

თითოეული ტიპის ნარჩენები ცალ-ცალკე გროვდება გრაფიკის მიხედვით. საკვების ნარჩენები - ყოველ კვირას, ქაღალდი და ა.შ. - თვეში ერთხელ, ქიმიური ნარჩენები - წელიწადში ორჯერ.

ზოგადად, საყოფაცხოვრებო ნარჩენებთან დაკავშირებული ყველაფერი მუნიციპალიტეტზეა დამოკიდებული. ზოგან ნაგავი საერთოდ არ არის დალაგებული, ყველაფერს მიწისქვეშა კონტეინერებში ყრიან (როგორც დიდი ქალაქების ცენტრებში), ზოგან მხოლოდ 4 სახეობის ნაგავია, ზოგან კი 7, ჩემნაირი.

უფრო მეტიც, თავად ჰოლანდიელებს ნამდვილად არ სჯერათ ამ ნარჩენების დახარისხების. ჩემმა კოლეგებმა არაერთხელ შემოგვთავაზეს, რომ მთელი ნაგავი უბრალოდ გადაიგზავნება ჩინეთში, ინდოეთში, აფრიკაში (ხაზი გაუსვით სათანადოდ) და იქ სულელურად გადაყრილი უზარმაზარ გროვაში.

Კანონისა და წესრიგის

პოლიციასთან კომუნიკაცია არც რუსეთში და არც ჰოლანდიაში არ მომიწია. ამიტომ, მე ვერ შევადარებ და ყველაფერი, რაც ქვემოთ არის აღწერილი, ჩემი კოლეგების სიტყვებიდანაა.

პოლიცია აქ არ არის ყოვლისშემძლე და საკმაოდ მიძინებულია. კოლეგას სახლში გაჩერებული მანქანიდან სამჯერ რაღაც მოპარეს, მაგრამ პოლიციასთან დაკავშირებამ შედეგი არ გამოიღო. ველოსიპედებსაც ასე იპარავენ. ამიტომ ბევრი ადამიანი იყენებს ძველ ნივთებს, რაც მათ არ ადარდებთ.

მეორეს მხრივ, აქ საკმაოდ უსაფრთხოა. ჩემი ცხოვრების ერთ წელიწადში გავიცანი მხოლოდ ერთი ადამიანი, რომელიც მოიქცა უხამსად (თუნდაც აგრესიულად).

და ასევე არსებობს ისეთი კონცეფცია, როგორიცაა გედოგენი. ეს არის ჩვენი "თუ არ შეგიძლია, მაგრამ ნამდვილად გინდა, მაშინ შეგიძლია" მსუბუქი ვერსიავით. გედოგენი აღიარებს წინააღმდეგობებს კანონებს შორის და თვალს ხუჭავს ზოგიერთ დარღვევაზე.

მაგალითად, მარიხუანას ყიდვა შეიძლება, მაგრამ არა გაყიდვა. მაგრამ ყიდიან. Კარგი, გედოგენი. ან ვინმეს გადასახადები აქვს სახელმწიფოს, მაგრამ 50 ევროზე ნაკლები. გედოგენი. ან ქალაქში ადგილობრივი დღესასწაულია, საგზაო წესების საწინააღმდეგოდ, ბავშვების თაიგულს გადაჰყავთ უბრალო ურიკით, გაუმაგრებელი, მხოლოდ ერთი ტრაქტორის მეთვალყურეობის ქვეშ. აბა, დღესასწაულია, გედოგენი.

დასკვნა

აქ თქვენ უნდა გადაიხადოთ ბევრი, და ბევრი ეს არ არის იაფი. მაგრამ ნებისმიერი სამუშაო აქ საკმაოდ კარგად იხდის. პროგრამისტისა და დამლაგებელი ქალბატონის ხელფასს შორის ათმაგი სხვაობა არ არის (და, შესაბამისად, პროგრამისტი საშუალოზე 5-6-ჯერ მეტ ხელფასს არ მიიღებს).

დეველოპერის შემოსავალი, თუმცა არც ჰოლანდიური სტანდარტებით არის ცუდი, მაგრამ ბევრად ჩამორჩება შეერთებულ შტატებს. და აქ თითქმის არ არის პრესტიჟული IT დამსაქმებლები.

მაგრამ უცხოელი სპეციალისტის მოწვევა ნიდერლანდებში სამუშაოდ ადვილია, ამიტომ აქ ბევრი ვართ. ბევრი ადამიანი იყენებს ამ ტიპის სამუშაოს, როგორც პლაცდარმი შტატებში ან ევროპის მდიდარ ნაწილებში (ლონდონი, ციურიხი) გადასასვლელად.

კომფორტული ცხოვრებისთვის საკმარისია მხოლოდ ინგლისური ენის ცოდნა. ყოველ შემთხვევაში, პირველ წლებში. კლიმატი, თუმცა უფრო რბილია, ვიდრე ცენტრალურ რუსეთში, ასევე შეიძლება გამოიწვიოს ზამთრის დეპრესია.

ზოგადად, ნიდერლანდები არც სამოთხეა და არც ჯოჯოხეთი. ეს არის ქვეყანა თავისი ცხოვრების წესით, მშვიდი და მხიარული. აქ ქუჩები სუფთაა, არ არის ყოველდღიური რუსოფობია და ზომიერი დაუდევრობაა. აქ ცხოვრება არ არის საბოლოო ოცნება, მაგრამ საკმაოდ კომფორტულია.

წყარო: www.habr.com