Დამიჭირე თუ შეგიძლია. მენეჯერის წერილი

Გამარჯობა ძვირფასო. ცუდი ამბავი მაქვს. სამწუხაროდ, ისევ გამათავისუფლეს. ვიცი, რომ დაიფიცებ - იტყვი, რომ სამსახურიდან მე კი არა, მე თვითონ ვარ უბედური და უიმედო ჯიგარი, მაგრამ ამჯერად საქმე ჩემზე არ არის.

Ჩემი ბრალია ბიჩი პროგრამისტი. ეს ყველაფერი მის გამოა. ახლა ყველაფერს მოგიყვები.

თქვენ მიერ შედგენილი გეგმის პირველი პუნქტი მშვენივრად მუშაობდა. როცა ვთქვი, რომ მოსკოვიდან ჩამოვედი, არავის შეუწუხებია ჩემი რეგისტრაციის შემოწმება - სიტყვა მიიღეს. და იმუშავა.

რა თქმა უნდა, მათ დაუსვეს რამდენიმე შეკითხვა სამუშაო ადგილების შესახებ - მკითხეს, რატომ არ იყო იქ მოსკოვის კომპანიები, მაგრამ მე გამოვედი - მე ვუთხარი, რომ მე, როგორც ყველაზე ეფექტური, ჩვეულებრივ მიგზავნიან აქტივების შესანახად. გარეუბანში, სადაც ჩემი კომპეტენცია აკლია.

მე ვუთხარი პროექტების დეტალები და მიღწეული შედეგები - კარგი, ის, რაც ნება მომეცით დავიმახსოვრო. კითხვებზე პასუხის გაცემაც კი მოახერხა. ზოგადად, ვაი შთაბეჭდილება დამრჩა.

მე არასოდეს ვწყვეტ გაოცებას თქვენი გამჭრიახობით - ბოლოს და ბოლოს, თქვენ მომეცი ყველაზე ღირებული რჩევა ჩემს ცხოვრებაში. გახსოვთ ჩემს პირველ სამსახურში, სადაც ვემსახურებოდი სამ კომპიუტერს, მოდემს და ვებსაიტის კონტენტის მენეჯერის სისტემას, დიდი ხნის განმავლობაში არ სურდათ ჩემი ოფიციალური დასაქმება? და როდესაც ისინი საბოლოოდ შეთანხმდნენ, თქვენ თქვით - დაე, დაწერონ სათაური "პროგრამული უზრუნველყოფის ინჟინერი". ბუღალტერს არ აინტერესებდა, მან ასე დაწერა და მას შემდეგ მე ყოველთვის, ყოველ შემთხვევაში, თამამად ვამტკიცებდი, რომ ყოფილი პროგრამისტი ვარ.

ეს ჯადოსნურ გავლენას ახდენს არსებულ პროგრამისტებზე. იმის გათვალისწინებით, რომ მე მათ უმეტესობაზე უფროსი ვარ, მათ მყიფე გონებაში ალბათ შემდეგი სურათი ჩნდება: ახალგაზრდა, ენთუზიაზმი, ჭუჭყიან მაისურში, ჩვენი ბოსი სერვერის ოთახის კუთხეში ზის და რაღაცას აფუჭებს FoxPro-ში, Delphi-ში. ან BASIC. ისე, მე ვფიქრობ, რომ ზუსტად ასე ფიქრობენ.

გუნდის პირველ შეხვედრაზე, როგორც მოსალოდნელი იყო, ვთქვი, რომ მთავარი შედეგია. ამას ყოველთვის ვამბობ. დიახ, მახსოვს, რომ თქვით, რომ ეს არის უაზრო, გარეცხილი, გაცვეთილი სტერეოტიპი, რომელიც დიდი ხანია არავისზე არ მოუხდენია შთაბეჭდილება, მაგრამ სხვა ვერაფერი მოვიფიქრე. მათ პროგრამულ თემებზე არ ვსაუბრობ, რადგან პირველივე სიტყვაზე დამიჭერენ. ასე რომ, დამიჭირე თუ შეგიძლია. დიახ, მე ვსაუბრობ ჩვეულებრივ მენეჯერულ სისულელეებზე. მაგრამ არაფერია დასასრული.

მან მათ, როგორც მოსალოდნელი იყო, ბიზნეს პრობლემების შესახებ უამბო. ვიცი, რომ გაგიკვირდებათ ეს სიტყვა – მე თვითონ მოვიფიქრე. ყველა ამბობს "ბიზნეს ამოცანები" ან "ბიზნეს ამოცანები", მაგრამ მე არ მინდა ვიყო სხვების მსგავსი. ნება მომეცით მქონდეს საკუთარი გემო. ყველა დიდ მენეჯერს უნდა ჰქონდეს თავისი გემოვნება, განსაკუთრებული სტილი, უნიკალური ხელწერა. ჩემი ძლიერი მხარე არის ბიზნეს პრობლემები.

ისე, უფრო პროზაული ახსნა არსებობს. მე დიდი ხანია ვმუშაობ პროგრამისტების უფროსად და... კარგი, დიახ, არ ვმუშაობ, მაგრამ ვცდილობ ვიმუშაო. ვმუშაობ ნახევარ განაკვეთზე. ვცდილობ ზედმეტი ფულის გამომუშავებას. თქვენ არ შეგიძლიათ მოატყუოთ - მე ექვს თვეზე მეტი არსად არ გავძელი. მხოლოდ სამუშაოსთვის ქალაქების გამუდმებით შეცვლა მშველის - მათ არ აქვთ დრო, რომ დამიმახსოვრონ.

მე ნამდვილად არ ვიცი როგორ ხარ ჩემს გარეშე - ბოლოს და ბოლოს, წელიწადში რამდენჯერმე ვარ სახლში. ხანდახან, რა თქმა უნდა, უცნაური აზრები ტრიალებს – ამბობენ, სწორედ მან მოიფიქრა გეგმა... და მხარს უჭერს... საერთოდ უჩემოდ ცხოვრობს... ახალგაზრდა, წარმატებული, ყველაზე მენეჯერი. ცნობილი IT კომპანია რუსეთში... მაგრამ ტექნიკოსად ვერც კი მიმღებს სამუშაოს... რა სოფლებში მაგზავნის... მაშ ასე! შუ, შუ, სულელური აზრები! ვიცი, ძვირფასო, რომ მიყვარხარ და მხოლოდ საუკეთესოს გისურვებ! აუცილებლად გაამაყებ ჩემით და ისევ ერთად ვიქნებით!

გაფანტა. ასე რომ, მე დიდი ხანია ვმართავ პროგრამისტებს ქარხნებში. ყველა ქარხანას აქვს საქმიანი ამოცანები - მათ მუდმივად განიხილავენ შეხვედრებზე, სადაც მე ვარ. ახალი აღჭურვილობის შეძენა, კვალიფიციური დიზაინერების მოძიება, ხარჯების ოპტიმიზაცია, იმპორტის ჩანაცვლება, ახალი პროდუქტების შემუშავება, საერთაშორისო ბაზარზე გასვლა. ეს ჩემთვისაც კი გასაგები საქმიანი ამოცანებია. მაგრამ არც ერთი მათგანი არ დაინიშნება IT დეპარტამენტში. მაქსიმალური - ისინი ჩაერთვებიან თქვენ კომპიუტერთან დაკავშირებაში.

ქარხნის IT განყოფილებას აქვს ერთი ამოცანა - გააგრძელოს ყველაფერი. თუ რამე არ გამოდის, პროგრამისტები ჭუჭყიან - ან მომხმარებლებმა ან ჩემს მიერ. თუ დიდი ხანი არ მუშაობს, ან ჯამი მცენარის მუშაობაზე იმოქმედებს, მაყრიან. და მე არ მიყვარს ბულინგი, განსაკუთრებით საჯაროდ, მენეჯერების საერთო კრებაზე. ეს არის ყველაზე ცუდი რამ, რაც შეიძლება მოხდეს. მითუმეტეს, როცა მაიძულებენ ახსნა წარუმატებლობის მიზეზები - რა ვუთხრა მათ? მაქსიმუმი არის „დამნაშავეები აღმოჩნდებიან და დაისჯებიან, ჩვენ ვიმუშავებთ ზომებზე ამის აღსაკვეთად, არის ბევრი ტექნიკური დეტალი, რომელსაც ვერ გაიგებთ“. და თუ ისინი მაინც შედიან დეტალებში, მაშინ მე ვამბობ, რომ საქმე მატრიცის დიქოტომიური მაჟორიზაციაშია.

ასე რომ, საქმიანი დავალება არის ის, რისთვისაც შეიძლება დამჩაგვრონ. ამიტომ პროგრამისტებს პირველივე დღიდან ვეუბნები, რომ ბიზნეს პრობლემები ყველაზე მნიშვნელოვანია. დააგდე ყველაფერი და გააკეთე. დაე, სხვამ მოაგვაროს საქმიანი პრობლემები, ისინი არასოდეს დაგვანდობენ.

პირველი კონტაქტი ამ წყეულ პროგრამისტთან, სამწუხაროდ, წარუმატებელი იყო. ვკითხე, რა პრობლემას აგვარებდა-მეთქი, უბრალოდ მეტყვის, მაგრამ თავი დავუქნიე. არა, იმ ნაბიჭვარმა გახსნა წყაროს კოდი და მე მომიწია მასზე მზერა. დროის მონაკვეთზე ვკითხე - ეტყობა ორი თვე თქვა. ცოტა შევანელე, გამახსენდა, როგორ მირჩევდით ვადებთან მუშაობას. განახევრების მეთოდი გამახსენდა - კარგი, როცა ტერმინი სულელურად იყოფა შუაზე, მივმართე.
თავიდან თითქმის გამოვიყენე Pi მეთოდი - კარგად, როდესაც ტერმინი მრავლდება რიცხვით 3.14. მადლობა ღმერთებს, გამახსენდა - ეს მეთოდი უფროსებისთვისაა, როცა დავალებას გაძლევენ. ქვეშევრდომებისთვის კი - ნახევრად გაყოფა. როგორც ჩანს, პირველად არ ავურიე ისინი.

მეორე დღეს ნამდვილი საქმიანი გამოწვევა მოვიდა - დირექტორის თანდასწრებით ბუღალტერია დამიყვირა. მათ თქვეს, რომ ჩვენ დავკარგეთ მოხსენების ვადა, რადგან პროგრამისტი არ გვეხმარებოდა. მე, სულელურად ვცადე მათთან კამათი - ამბობენ, რატომ მექცევი, აგვისტოსთვის რა რეპორტაჟი შეიძლება იყოსო? ქირავდება კვარტალურად. მერე გავიგე, რომ მსოფლიოში განსაკუთრებით მსხვილი გადასახადის გადამხდელები არიან, ეს არის ის ქარხანა და ყოველთვიურად წარუდგენენ ანგარიშებს. ის, რა თქმა უნდა, გამოვიდა - ამბობენ, არ ვიცოდი, რომ განსაკუთრებით დიდი იყავი, კარგია, რომ ეს თქვი. მაგრამ მე ნამდვილად არ მომეწონა ბუღალტერის სახეზე ღიმილი.

შეხვედრა დავტოვე და ტუალეტში შევედი. საფაღარათო საშუალებების მსგავსი მოვლენები ჩემზე მოქმედებს. მარცხამდე ერთი ნაბიჯი ვიყავი! დაახლოებით თხუთმეტი წუთი დავრჩი მანამ, სანამ გონს არ მოვედი და პროგრამისტთან გავიქეცი. და ეს ფრიკი იქ ზის და ხითხითებს - რატომ დარბიხართ ლეკვივით პირველივე დარტყმაზე ბუღალტერიიდან? ამაზე დიდი ხანია რეაქცია არ მქონია - ვიცი, რომ პროგრამისტები არ სცემენ პატივს მათ, ვინც პასუხისმგებელია მომხმარებლებზე. დიახ, და გულახდილად რომ გითხრათ, არ მოგაკლოთ. ჩემი ხელფასი ორჯერ მეტია, შენ კი აქ ზიხარ, ამაყად. მაგრამ მე ვარ უფროსი, შენ კი ქვეშევრდომი. ჩადეთ ფეხები ხელებში და გააკეთეთ ეს. და არ დაგავიწყდეთ მოხსენება.

სამწუხაროდ, ამ ინციდენტმა მაშინვე შელახა ჩემი რეპუტაცია მენეჯერებში. თუ ადრე ძლივს მომიახლოვდნენ - ალბათ უნდოდათ ახლოდან დათვალიერება, ახლა, როგორც იტყვიან, უკვე დაათვალიერეს. გაჩნდა ჩივილები, გაჩნდა რამდენიმე ძველი დავალება, რომელსაც ეს წყეული პროგრამისტი რამდენიმე თვე ან წელია ვერ ახერხებს. მე, როგორც შენ მასწავლე, გულახდილად ჩავწერე ყველაფერი წითელ ბლოკნოტში, რომელიც გადაუდებელი კითხვებისთვისაა. ჰოდა, ყველას ავუხსენი, რომ ახლა ეს პრობლემა აუცილებლად მოგვარდება, რადგან მე ავიღე კონტროლი.

ამაზრზენი ის არის, რომ რეჟისორის დამოკიდებულებაც შეიცვალა. თქვენს საგზაო რუკაზე პუნქტი სახელწოდებით „პირველი ზარი“ ვადაზე ადრე მოვიდა. დირექტორმა დამირეკა და მითხრა, რომ უკვე ღელავდა - ბოლოს და ბოლოს, ინტერვიუზე დავპირდი, რომ ახალ პროექტებს დავიწყებდი, შედეგს მოვიტან, თავს დავამტკიცებ. გეგმის მიხედვით ვთქვი, რომ ჩემი პირველი პროექტი იყო დავალების მართვის სისტემა.

სხვათა შორის, მადლობა რომ დამეხმარე. მე სრულიად შემთხვევით ჩავძირე ფლეშ დრაივი ამ სისტემის სადისტრიბუციო ნაკრებით ტუალეტში - კარგია, რომ თქვენ გაგზავნეთ ასლი. რამდენიმე დღე ვტრიალებდი, მაგრამ მოვახერხე სისტემის განთავსება ერთ-ერთ სერვერზე - ერთადერთი, რომელიც მუშაობს Windows-ზე, მას იყენებდნენ წვდომის კონტროლის სისტემისთვის, ის ძველი იყო, მაგრამ, როგორც ჩანს, მუშაობდა.

ზოგადად, ყველაფერი ისეა, როგორც თქვენ თქვით: ”მე დავიწყე დავალების მართვის სისტემის დანერგვა - მე ექვსი თვის განმავლობაში თავისუფალი ვარ”. ყველაფერი არა, რა თქმა უნდა... ჩვეულებრივ, ერთი თვის შემდეგ ვთიშავ ამ სისტემას. იქნებ დაელაპარაკე პროგრამისტს, რომელმაც შექმნა, რომ როგორმე შეცვალოს სისტემა? ისე, ის ზედმეტად ამაზრზენია. არის თუ არა ოცი ველის შევსება დავალების დასადგენად მცენარეთა საინფორმაციო სისტემის მომხმარებლებისთვის?

სამწუხაროდ, ჩემს სისტემაში ამოცანების შეყვანა არავის შეუწუხებია. როგორც თქვენ ასწავლიდით, მე ვამბობდი – „გამჭვირვალობა არის წესრიგის საფუძველი“, „თუ დავალება არ არის ჩაწერილი, მაშინ ის არ გადაიჭრება“ და „არც ერთი ამოცანა - არ არის გამოსავალი“. მაგრამ იმიტომ სერიოზულად აღარ მიმიღეს, არავინ მომისმინა.

დირექტორთან მომდევნო შეხვედრაზე ცემა მივიღე. მე ვცადე თავის გამართლება - ამბობენ, ეს ჩემი ბრალი არ არის, სისტემა მზად არის, მაგრამ საწარმო არა. მე არ მაქვს უფლებამოსილება სხვა დეპარტამენტების თანამშრომლებზე. მან სცადა მინიშნება, რომ მას ასევე არ აქვს ძალა, რადგან ყველა თავად წყვეტს გამოიყენოს თუ არა სისტემა. არ უნდა გამეკეთებინა, რა თქმა უნდა.

რატომღაც მაშინვე გაბრაზდა და პირველად ჩემთან საუბარში უხამსობა გამოიყენა. ჯერ ათი სიტყვის შემდეგ ჩავდე, მერე ხუთის შემდეგ (ასევე განახევრების მეთოდი?), მერე უწყვეტი ნაკადი იყო. დასკვნა ასეთია: ძალაუფლების მიცემა შეუძლებელია, მხოლოდ მისი აღებაა შესაძლებელი. და კიდევ ერთი: მენეჯერი არის ის, ვინც აღწევს შედეგებს. როგორც წესი, იგივეს ვამბობ, მაგრამ მერე როგორღაც თითქოს მივხვდი, რას გულისხმობდა.

უბრალოდ არ არის ცხადი, თუ როგორ შეიძლება მიღწეული იყოს ეს საძაგელი შედეგი. იქნებ ამიხსნათ? როგორ შემიძლია ვაიძულო სისტემის მომხმარებლები, რომლებიც არ მახსენებენ, შეიყვანონ ამოცანები ჩემს პროგრამაში? უბრალოდ ნუ დაიწყებთ, გთხოვთ, ყველა სახის რბილი უნარების, ჯვარედინი კომუნიკაციების, ლიდერობისა და აზრის ცენტრების შესახებ. Რა უნდა გავაკეთო?

იმაზე უკეთესი არაფერი მომივიდა, ვიდრე ვაიძულო პროგრამისტი შეიყვანოს ყველა დავალება სისტემაში. ყველაფერი, რაც მასთან მოდის ნებისმიერი არხით - ფოსტით, ზეპირად და ა.შ. ცოტა ხანს ყოყმანობდა, ნახევრად გულით, მაგრამ დავალებების წარდგენა დაიწყო. მართალია, არ ვიცი, როგორ მოხდა, მაგრამ მისი დავალებები ჩაიწერა ოცივე ველის შევსების გარეშე. გატეხილი, ან რა?

გადავწყვიტე ჩემს წარმატებაზე დამყარება. აიძულა შეავსო ყველა ველი - ანალიტიკა, კომუნალური კლასიფიკატორები და ა.შ. მაგრამ მე მივიღე მოულოდნელი ეფექტი - მე დაშინება, რადგან პროგრამისტმა საერთოდ შეწყვიტა რაიმეს კეთება. ბუნებრივია, მივედი მასთან - ეს ნისკარტი ზის, იღიმება და ამბობს, რომ მთელი ჩემი სამუშაო დრო ჩემს სისტემაში ველების შევსებას იხარჯება. კამათის და დარწმუნების დრო არ იყო - უბრალოდ, ერთი თვის ბონუსი ჩამოვართვი და თვითონ დავჯექი ანალიტიკის შევსებას.

სამწუხაროდ, ამოცანების უმეტესობა ვერ გავიგე, ამიტომ ანალიტიკა საკმარისად შევავსე ჩემი მიზნის მისაღწევად - პლიუსის ჩვენება. ისე, როგორც შენ ასწავლე. ყველა დავალება სასარგებლო აღმოჩნდა ბიზნესისთვის. ყველა დავალება იაფი აღმოჩნდა. ყველა დავალება ბიზნესს პირდაპირ შემოსავალს მოუტანდა. არა მხოლოდ IT დეპარტამენტი, არამედ რაიმე სახის ბიზნეს ერთეული.

მოვამზადე პრეზენტაცია სტრატეგიის სესიისთვის. კარგია, რომ მაქვს უპიროვნო შაბლონი - უბრალოდ ჩადეთ მცენარის ლოგო, განახლებული ნომრები Excel ფაილში, პრეზენტაციის ყველა გრაფიკი ხდება აქტუალური და მიზეზები და დასკვნები ერთი და იგივე - კარგი, რომ მე ვარ საოცრად კარგი და ეფექტური .

მაგრამ შემდეგ მოხდა გამოუსწორებელი. იმდენად აღფრთოვანებული ვიყავი ჩემი მომავალი წარმატებებით, რომ გადავწყვიტე მისი აღნიშვნა ადგილობრივ რესტორანში. არც ისე კარგად გამოვიდა - დავლიე, დავლიე აბი და ავადაც კი გავხდი. ჩემს ადგილას პროგრამისტი უნდა გამომეგზავნა. მე მას პრეზენტაცია გავუგზავნე, ვუთხარი, რომ ის თავად გაფრინდა სასწრაფო კონფერენციაზე მოხსენების წასაკითხად და გავაგრძელე ჩახუტება მის თეთრ მეგობარს.

მეორე დღეს ოფისში უცნაურად შემომხედეს. თავიდან მეგონა, რომ ეს ჩემი სიფერმკრთალის გამო იყო - მოწამვლის შედეგები ჯერ კიდევ გრძელდებოდა. სისხლჩაქცევას ტონალური კრემით დავაფარე, თუმცა ალბათ შესამჩნევი იყო, ისე გაიღიმეს თუ მზერა აარიდეს?

მაგრამ ყველაფერი უფრო პროზაული აღმოჩნდა. ამ ნაბიჭვარმა პროგრამისტმა გახსნა ჩემი პრეზენტაცია და დაარეგულირა ნომრები. პრობლემების გადაჭრის ხარჯების გრაფაში ჩემი ხელფასი ჩარიცხა. ვცდილობდი ძალიან არ დამეძალებინა თავი, ამიტომ ვივარაუდე არც თუ ისე მაღალი მომგებიანობა, მაგრამ ხარჯების გასამმაგმა მაშინვე მთელი ჩვენი „მსგავსი მოგება“ მინუსში მიიყვანა. შემდეგ ვუყურე ვიდეო ჩანაწერს სტრატეგიის სესიიდან და უნდა მეთხოვა სახლში წასვლა ნახევარი დღით - ასეთი სირცხვილი არასდროს მიგრძვნია. ხმამაღლა იცინოდნენ. და ეს სულელი მათთანაა.

და წარმოიდგინეთ - ამის შემდეგ დაბრუნდა და ხელფასის გაზრდა სთხოვა! რა სითამამე უნდა გქონდეს ამის გასაკეთებლად! ეს ის კი არ არის, რომ ოდნავი წარმოდგენა არ მაქვს, როგორ გავზარდო მისი ხელფასი - უბრალოდ, მე ვარ ასეთი თავხედი არსება! ბუნებრივია, გავგზავნე. ისე, არა პირდაპირ, მაგრამ როგორც ასწავლე - მაგალითად, არ არის შესაფერისი მომენტი, ჯერ არ გიჩვენებიათ შედეგი და ა.შ.

ასე რომ, ეს ფრიკი თავად მივიდა დირექტორთან და სთხოვა ხელფასის გაზრდა! და მე მივიღე ოცი ამაღლება! ბოლოს და ბოლოს, ნაბიჭვარმა, მან შეგნებულად მოაწყო ყველაფერი ზუსტად ასე - ჯერ ჩემთან მოვიდა, შემდეგ კი დირექტორთან. ასე რომ, მე მივხვდი, ვინ რა ღირს აქ. და როცა ვკითხე, როგორ იყო ორგანიზებული ხელფასების მატების მთელი საკითხი აქ, ქარხანაში - აბა, ვის უნდა დაელაპარაკო, როგორ წარმოვადგინო, რომელ მომენტში ჯობია-მეთქი, არანაირ ინფორმაციას არ გამიზიარებდა. მაგალითად, მე მას არ დავეხმარე და ის არ დამეხმარება.

შემდეგ კი მან სულელურად მითხრა, გამეცი. პირდაპირ სახეზე. კარგია, რომ გარშემო არავინ იყო. ხელფასის გაზრდის შემდეგ საერთოდ უცნაური გახდა - ზის, რაღაცას აკეთებს, ცდილობს, უკანალს ტკეპნის. მე გადავწყვიტე გამომეყენებინა და მივუტანე მას დავალება, რომელსაც გამყიდველები დიდი ხანია მთხოვდნენ. სწორედ იქ გამომგზავნა. ამბობს, რომ ახლა დირექტორი დავალებებს პირდაპირ მას აკისრებს. და მე აღარ ვარ მისთვის განკარგულება. ისე, მე ვბუტბუტე რაღაც, როგორიცაა "კარგი, ნახე, შენ თვითონ გადაწყვიტე" - და ისევ ავადმყოფობის შვებულებაში.

ახლა ცხადი იყო, რომ აქ დიდხანს ვერ გავძლებდი. მაგრამ სანამ ფორმალური ძალა რჩება, მე გადავწყვიტე შურისძიება ამ ნიტზე. დირექტორთან მივედი შეხვედრაზე და ყველა წარუმატებელ პროექტს დიდხანს ვმსჯელობდით. ისე, როგორც განვიხილეთ, ვცდილობდი როგორმე გამემართლებინა, პროექტების დეტალებში შესვლის გარეშე (რადგან არ ვიცნობ მათ) და ის სმარტფონს უყურებდა და ხანდახან თავს აქნევდა.

ბოლოს ვთქვი, რომ ახლახან აღმოვაჩინე ძირეული პრობლემა, გოლდრატის თეორიის მიხედვით - ეს ჩვენი პროგრამისტია. გავათავისუფლოთ სამსახურიდან-მეთქი, და ყველაფერი მაშინვე გამოსწორდება. მერე სმარტფონიდან ახედა, თვალებში ჩამხედა და მშვიდად მითხრა: გათავისუფლებული ხარ.

დასასრული ზოგადად ლოგიკურია. უბრალოდ, პირველად პროგრამისტის გამო გამათავისუფლეს. სხვათა შორის, ამის შემდეგ წავედი მის სანახავად-მეთქი, იცი რატომ გამიშვეს? ის პასუხობს - არა, არ ვიცი. ვერ მივხვდი, ნაბიჭვრებო, რომ ეს ტრიუკის კითხვა იყო. რომ ჩემი გათავისუფლების დამნაშავეა. რატომ უნდა წავიდე ისევ ჯოჯოხეთში, ვეძებო ქარხნები, ვიქირავო ოთახი კომუნალურ ბინაში, მოვამზადო უსახლკარო პაკეტი და ვიფიქრო შენზე, ძვირფასო.

ორი დღის შემდეგ

წერა, თქვენს მიერ შედგენილი, მე გადავუგზავნე პროგრამისტს. მე ნამდვილად არ მესმის, რატომ დაწერე და რატომ - ჩემი სახელით, მაგრამ კარგი. და რატომ მიუთითეთ იმ კომპანიის კონტაქტები, რომელშიც მუშაობთ და თქვენი მობილურის ნომერი? მაგრამ შენ უკეთ იცი, ძვირფასო.

წყარო: www.habr.com