დასვენება თუ დასვენების დღე?

პირველი მაისი ახლოვდება, ძვირფასო ხაბრობსკელებო. ცოტა ხნის წინ მივხვდი, რამდენად მნიშვნელოვანია გავაგრძელოთ საკუთარ თავს მარტივი კითხვების დასმა, მაშინაც კი, თუ ვფიქრობთ, რომ პასუხი უკვე ვიცით.

მაშ რას ვზეიმობთ?

სწორი გაგებისთვის, საკითხის ისტორიას მაინც შორიდან უნდა შევხედოთ. თუნდაც ზედაპირული, მაგრამ სწორი გაგებისთვის, თქვენ უნდა იპოვოთ ორიგინალური წყარო. არ მინდა ბანალურად გამოვიყურებოდე, მაგრამ პირდაპირ 1 მაისზე კითხვა არ არის სწავლის ეფექტური გზა. სწორი საკვანძო სიტყვები იქნება "Haymarket Riot".

მოკლედ არსი. ჩიკაგო, 1 მაისი, 1886 წ

სამუშაო დღე რეგულარულად დაახლოებით 15 საათს გრძელდება, ხელფასები დაბალია და სოციალური გარანტიები არ არსებობს.

დღესდღეობით, თანამედროვე სამუშაო პირობებს მიჩვეულ მუშას შეუძლია წარმოიდგინოს თავი მე-19 საუკუნის მშრომელთა ადგილზე. ეს არის სააზროვნო ექსპერიმენტი - შეაფასეთ პრობლემის მასშტაბები, უახლოვდება პიროვნულს და თუ არის ოჯახური, ოჯახური ტრაგედია ადამიანისა, რომელსაც თავისუფლების მქონე, არ აქვს თავისუფალი დრო და მატერიალური რესურსი.

რა თქმა უნდა, დაიწყო მიტინგები და გაფიცვები. არ მინდა უკვე კარგად დაწერილი სტატიის ტექსტის კოპირება, ამიტომ დაინტერესებულებს ვთავაზობ, მიჰყვეს ბმულს "ჰაიმარკეტის ბუნტი". იქ საკმარისია: აქცია, პოლიცია, პროვოკატორი, ბომბი, სროლა, ცილისწამება და უდანაშაულო ადამიანების სიკვდილით დასჯა.

ამერიკული პრესა ყველა მემარცხენეებს განურჩევლად დაესხა თავს. მოსამართლეები და ნაფიც მსაჯულები მიკერძოებულნი იყვნენ ბრალდებულის მიმართ, მათ არც კი უცდიათ ბომბის სროლის პირის იდენტიფიცირება და თითოეული ბრალდებულის განხილვის მოთხოვნა ცალ-ცალკე უარყოფილი იყო. პროკურატურის ხაზი ეფუძნებოდა იმ ფაქტს, რომ ვინაიდან ბრალდებულს არ მიუღია ზომები მათ რიგებში ტერორისტის მოსაძებნად, ეს ნიშნავს, რომ ისინი მასთან შეთანხმებაში იყვნენ.

...

ბრალდებულებიდან მხოლოდ ფილდენი და პარსონსი იყვნენ ეთნიკურად ინგლისელები, ყველა დანარჩენი გერმანიის მკვიდრი იყო, რომელთაგან მხოლოდ ნებე დაიბადა შეერთებულ შტატებში, დანარჩენები კი ემიგრანტები იყვნენ. ამ გარემოებამ, ისევე როგორც იმ ფაქტმა, რომ თავად შეხვედრა და ანარქისტული პუბლიკაციები მიმართული იყო გერმანულენოვან მუშაკებს, განაპირობა ის, რომ ამერიკელმა საზოგადოებამ უმეტესწილად უგულებელყო მომხდარი და დადებითად რეაგირებდა შემდგომ სიკვდილით დასჯაზე. თუ სადმე იყო შრომითი მოძრაობის აღორძინება ბრალდებულთა მხარდასაჭერად, ეს იყო საზღვარგარეთ - ევროპაში.

ამ მოვლენის ხსოვნის მიზნით, 1889 წლის ივლისში მეორე ინტერნაციონალის პარიზის პირველმა კონგრესმა გადაწყვიტა ყოველწლიური დემონსტრაციების ჩატარება 1 მაისს. ეს დღე გამოცხადდა საერთაშორისო დღესასწაულად ყველა მუშაკისთვის.

ხანდახან არის მოსაზრებები, რომ რუსეთში ეს დღესასწაული რევოლუციურ პერიოდში იყო ნასესხები, ამბობენ, ჩვენ თვითონ ვერაფერს ვიგებთ. მე აღვნიშნავ, რომ ჯერ ერთი, „მუშათა საერთაშორისო დღე“ არ შეიძლება ისესხოთ, შეგიძლიათ მხოლოდ შეუერთდეთ და მეორეც, პირველი მაისი პირველად აღინიშნა რუსეთის იმპერიაში 1890 წელს ვარშავაში 10 ათასი მუშის გაფიცვით.

ზოგიერთი მედიის ცნობით, რუსეთის მოქალაქეების უმეტესობისთვის ეს დღე მხოლოდ გართობის, დამატებითი დასვენებისა და დაჩის სეზონის დასაწყისია. მე ვფიქრობ, რომ მიზეზი ძირითადად საკითხის ისტორიაში არასაკმარისი განათლებაა. სოციალური წესრიგი, სამყარო უკეთესი ადგილი გახდა, ჩაგვრის წინააღმდეგ ბრძოლა მსოფლიოს სხვადასხვა ქვეყნებში სხვადასხვა ფასად დაჯდა. ნამდვილად არის რაღაც, რისთვისაც უნდა ვიყოთ მადლიერი, დასაფასებელი და დასაფასებელი.

პროდუქტი - ფული - პროდუქტი

"გაყიდე შენი თავი." გსმენიათ მსგავსი რამ ინტერვიუს დროს? დიდი ალბათობით გაგიმართლათ, IT სპეციალისტები უფრო ადეკვატურები არიან ამ საკითხში, მაგრამ თუ ვსაუბრობთ გაყიდვების მენეჯერის ან მარკეტინგის სპეციალისტის ვაკანსიაზე, ეს ხდება. დიახ, რა თქმა უნდა, ღირს ამ ფრაზის გაგება კონტექსტში: როცა გასაუბრებაზე მოდიხარ, თავს ყიდი როგორც თანამშრომელი, ყიდი საკუთარ შრომას შრომის ბაზარზე.

თუმცა, თვითპრეზენტაციის დაწყების შემდეგ, პოტენციური დამსაქმებელი დაუყოვნებლივ და სწრაფად წყვეტს. არა, ეს არ ეხება თვითპრეზენტაციას. ადამიანი უყურებს სხვის რეაქციებს. Რისთვის? ამოიღეთ ფრაზა „თავს გაყიდე“ ინტერვიუს კონტექსტიდან და გამოიტანე დასკვნა ადამიანის კომპრომატების შესახებ მის პატიოსნებასთან და მორალთან მიმართებაში?

არ უნდა გადავცვალოთ პარადიგმა?

რას ნიშნავს "დასაქმებული ყიდის თავს"? დიახ, მუშა თავის შრომას ფულზე ცვლის. მაგრამ გაცვლა ორმხრივი საქმეა.

ყიდულობს თუ არა თანამშრომელი დამსაქმებელს თავის დროზე? "დამსაქმებელი ყიდის თავს?"

ფული არ არის უნივერსალური ეკვივალენტი. ფული არის სრულიად მატერიალური ექვივალენტი. ეს გაცვლის შუალედური ეტაპია.

• თანამშრომელი არ ყიდის საკუთარ თავს, მაგრამ ცვლის დროსა და ძალისხმევას ფულზე.
• დამსაქმებელი ცვლის ფულს თანამშრომლის ძალისხმევისა და დროის ხარჯზე.

გაცვლის პროცესში ისინი თანაბარი არიან. სიტყვა გაყიდვა არის სიტყვის გაცვლის ვარიაცია, რომელშიც ფულია ჩართული. კონკრეტული შემთხვევის აღსანიშნავად შექმნილი სიტყვა შეიძლება მთლიანად გაუქმდეს. მაგრამ მან დაიპყრო თანამედროვეების ცნობიერება და აზროვნების დიზაინი. ფული მაშინვე არ გამოჩნდა, მაგრამ დიდი ხნის წინ. აქ მოცემულია ფულადი გაცვლის ფორმულები, რომლებიც ცნობილია ეკონომიკური უნივერსიტეტების მიღმა:

პროდუქტი/მომსახურება <-> პროდუქტი/სერვისები = გაცვლა

პროდუქტი/მომსახურება -> ფული -> პროდუქტი/მომსახურება = გაყიდვა (გაცვლა ფულის საშუალებით)

პროდუქტი/მომსახურება -> ფულიმართავს ეთიკური ადამიანი -> პროდუქტი/მომსახურება = გაყიდვა' (გაცვლა პატივისცემით)

არ უნდა გადავიტანოთ ვენალობის პარადიგმა, რომელიც მორალურად სუსტ (მთელი ასე არ არის) კაპიტალს შეეფერება ინდივიდისა და ადამიანის პატივისცემით გაცვლისკენ? არა, ეს აბსოლუტურად არ არის ფულის დათმობის მოწოდება. არასწორად არ გამიგოთ. მე მინდა, რომ მომავალში მუშებმა თავი არ გაიყიდონ, არამედ თავიანთი შრომა პატივისცემით გაცვალონ.

თუ ოდესმე გადაწყვეტთ ვინმეს „დაუღეჭოთ ეს სემანტიკური ფუნთუშა“, შეინახეთ სიტყვა „გაცვლა“ თავში. ყიდვა/გაყიდვის ცნებები იმდენად ღრმაა ადამიანის გონებაში, რომ თქვენ თვითონ შეიძლება დაიბნეთ, სანამ სხვა ადამიანი ამას გაიგებს.

სახალისო ფაქტი.

საქმიან მიმოწერაში ფართოდ გავრცელდა ხელმოწერა „პატივისცემით, სახელი“. დიახ, შესაძლოა ნახევრად დავიწყებული ჭეშმარიტებები ტოვებს კვალს ტრადიციების ან ჩვეულებების სახით „საქმიანი მოლაპარაკებების“ წარმართვისას. 1 მაისი არის შესანიშნავი შემთხვევა, რომ ვიფიქროთ მათ მნიშვნელობაზე.

თქვენ და თქვენს ბიზნესს ვულოცავ 1 მაისს ჰაბრს, მკითხველებსა და ავტორებს.

წყარო: www.habr.com