IT-ში დამატებითი განათლების საიტების რეიტინგი: My Circle კვლევის შედეგებზე დაყრდნობით

ჩვენ ვაგრძელებთ IT განათლების შესახებ ჩვენი კვლევის შედეგების გამოქვეყნებას. პირველ ნაწილში ჩვენ შევხედეთ განათლებას ზოგადად: როგორ აისახება ის დასაქმებაზე და კარიერაზე, რა სფეროებში იღებენ სპეციალისტები დამატებით განათლებას და რა მოტივებს მისდევენ და რამდენად უწყობს ხელს დამსაქმებელი თანამშრომლებისთვის ასეთ განათლებას.

ჩვენ აღმოვაჩინეთ, რომ დამატებითი განათლების ყველაზე პოპულარული ფორმა - წიგნების, ვიდეოების და ბლოგების მეშვეობით თვითგანათლების შემდეგ - კურსებია: სპეციალისტების 64% ამ ფორმატს იყენებს. კვლევის მეორე ნაწილში გადავხედავთ შიდა ბაზარზე არსებულ დამატებით საგანმანათლებლო სკოლებს, გავარკვევთ ყველაზე პოპულარულებს, კონკრეტულად რას აძლევენ ისინი კურსდამთავრებულებს და ავაშენებთ მათ რეიტინგს.

ვიმედოვნებთ, რომ ჩვენი კვლევა პროფესიონალებს ეტყვის, სად ჯობია სასწავლებლად წასვლა და დაეხმარება სკოლებს გააცნობიერონ მათი ამჟამინდელი ძლიერი და სუსტი მხარეები და გააუმჯობესონ.

1. რომელი სკოლების შესახებ არის ცნობილი?

გამოკითხვაში შევთავაზეთ არჩევანი 40 დამატებითი განათლების IT სკოლას შორის: რომელზე გსმენიათ, რომელზე ისურვებდით სწავლას, რომელ სკოლაში ისწავლეთ.

ყველა რესპონდენტთა მეხუთედმა იცის კენჭისყრისთვის შემოთავაზებული სკოლების სიის ნახევარზე მეტი. გამოკითხულთა ნახევარზე მეტს სმენია ისეთი სკოლების შესახებ, როგორიცაა Geekbrains (69%), Coursera (68%), Codecademy (64%), HTML Academy (56%).

რაც შეეხება თქვენი მომავალი განათლების საიტის არჩევას, აშკარა ლიდერები არ არსებობს: საიტების მხოლოდ მესამედმა მიიღო ხმების 10%-ზე მეტი, დანარჩენებმა - ნაკლები. ხმების უმრავლესობა Coursera-მ (36%) და Yandex.Practicum-მა (33%) მოაგროვეს, დანარჩენი - თითო 20%-ზე ნაკლები.

საპასუხოდ იმ საიტებზე, სადაც განათლება უკვე მიღებული იყო, ხმები კიდევ უფრო მრავალფეროვანი იყო: საიტების მხოლოდ მეოთხედმა მიიღო 10% ან მეტი. ლიდერები იყვნენ Coursera (33%), Stepik (22%) და HTML Academy (21%). "სხვა" შეადგენდა 22% - ეს არის ყველა საიტი, რომელიც არ იყო ჩვენს სიაში. დანარჩენმა საიტებმა თითოეულმა 20%-ზე ნაკლები მოიპოვა.

ჩვენ განვახორციელეთ ყველა შემდგომი გამოთვლა მხოლოდ იმ სკოლებისთვის, რომლებიც მხოლოდ იმ სკოლებს შორის იყვნენ, რომლებსაც კურსების გავლის გამოცდილება ჰკითხეს და რომლებზეც იყო 10 ან მეტი მოსაზრება. მათ ეს გააკეთეს იმიტომ, რომ არსებობდა ცალსახა კავშირი რესპონდენტის მიერ არჩეულ სკოლასა და დანარჩენ პარამეტრებს შორის, რომლებიც მან აირჩია კვლევის სხვაგან. შედეგად 40 სკოლიდან 17 დაგვრჩა.

2. მიზნები, რომელთა მიღწევაშიც სკოლები გვეხმარება

კვლევის პირველ ნაწილში ვნახეთ, რომ ყველაზე ხშირად ისინი იღებენ დამატებით განათლებას ზოგადი განვითარებისთვის - 63%, არსებული პრობლემების გადაჭრაში - 47% და ახალი პროფესიის შეძენას - 40%. იქ ასევე ვნახეთ, თუ როგორ განსხვავდება მიზნების თანაფარდობა არსებული უმაღლესი განათლებისა თუ ამჟამინდელი სპეციალიზაციის მიხედვით.

ახლა მოდით შევხედოთ სასწავლო მიზნებს კონკრეტული სკოლების კონტექსტში.

თუ ცხრილს სტრიქონი-სტრიქონი გადავხედავთ, დავინახავთ, როგორია მიზნების სტრუქტურა თითოეული სკოლის მოსწავლეებისთვის. მაგალითად, ჰექსლეტში მიდიან ძირითადად ახალი პროფესიის (71%), ზოგადი განვითარებისთვის (42%) და საქმიანობის სფეროს შესაცვლელად (38%). მსგავსი მიზნებით ისინი ასევე მიდიან: HTML აკადემიაში, JavaRush, Loftschool, OTUS.

თუ ცხრილს სვეტებად გადახედავთ, შეგიძლიათ სკოლები ერთმანეთს შეადაროთ იმ მიზნებიდან გამომდინარე, რომლებსაც მოსწავლეები თვლიან, რომ მათ შეუძლიათ მათში მიღწევა. მაგალითად, ისინი მუშაობენ სამსახურში დაწინაურებისთვის ყველაზე ხშირად MSDN-ში, Stepik-სა და Coursera-ში (35-38%); იცვლებიან საქმიანობის სფეროს - Hexlet-ში, JavaRush-სა და Skillbox-ში (32-38%).

3. სპეციალიზაციები, რომელთა დაუფლებაშიც სკოლები გეხმარებათ

შემდეგი, ჩვენ შევადარებთ რესპონდენტის ამჟამინდელ სპეციალობას იმ სკოლას, სადაც ის სწავლობდა.

ცხრილს სტრიქონი-სტრიქონი გადავხედავთ, დავინახავთ სკოლის მოთხოვნის სტრუქტურას საქმიანობის სხვადასხვა დარგის სპეციალისტებზე. ყველაზე მეტი პროფესიის სპეციალისტების მიერ მოთხოვნადი სკოლებია: Coursera, Stepik და Udemy - რაც ლოგიკურია, რადგან ეს საკმაოდ პლატფორმებია, რომლებზეც ავტორებს შეუძლიათ განათავსონ თავიანთი კურსები. მაგრამ მათთან ახლოს არის ისეთი სკოლები, როგორიცაა Netology with Geekbrains, რომლებშიც კურსებს ემატება თავად ორგანიზატორები. ხოლო ყველაზე ნაკლები პროფესიის სპეციალისტების მიერ მოთხოვნადი სკოლებია: Loftschool, OTUS და JavaScript.ru.

ვერტიკალურად რომ შევხედოთ ცხრილს, შეგიძლიათ შეადაროთ სკოლები გარკვეულ სპეციალიზაციაზე მათი მოთხოვნის სიღრმის მიხედვით. ამგვარად, Loftschool (73%) და HTML Academy (55%) ყველაზე მოთხოვნადია ფრონტ-ენდის დეველოპერებს შორის; Stratoplan არის მენეჯერებს შორის (54%), Skillbox არის დიზაინერებს შორის (42%) და სპეციალისტი და MSDN ადმინისტრატორებს შორის (31). -33%), ტესტერებისთვის - JavaRush და Stepik (20-21%)

4. კვალიფიკაცია, რომლის მოპოვებაში დაგეხმარებათ სკოლები

კვლევის პირველ ნაწილში დავინახეთ, რომ ზოგადად, შემთხვევების 60%-ში საგანმანათლებლო კურსები არ იძლევა ახალ კვალიფიკაციას, შემდეგ უმეტესობა ჩნდება როგორც უმცროსი (18%), სტაჟიორი (10%) და საშუალო (7). %). იქაც ვნახეთ, რომ მიღებული კვალიფიკაციების თანაფარდობა დამოკიდებულია სპეციალისტის საქმიანობის სფეროზე.

ახლა მოდით შევხედოთ იმავე კითხვას იმ კონკრეტული სკოლების კონტექსტში, რომლებსაც ჩვენ ვსწავლობთ.

თუ გადავხედავთ სტრიქონ-სტრიქონს, დავინახავთ, რომ ყველაზე ნაკლებად სავარაუდოა, რომ სკოლები უზრუნველყოფენ კვალიფიკაციის ამაღლებას: Coursera, Udemy და Stepik (კურსდამთავრებულთა 69-79% მიუთითებს, რომ მათ არ მიუღიათ კვალიფიკაცია) - ეს არის პლატფორმები საკუთრების კურსების დასამატებლად. ყველაზე ფართო მასშტაბი. მათთან ახლოსაა სპეციალისტი (74%). და ყველაზე ხშირად, სკოლები, როგორიცაა Hexlet, OTUS, Loftschool და JavaRush, უზრუნველყოფენ ახალ კვალიფიკაციას (კურსდამთავრებულთა 25-39% მიუთითებს, რომ მათ არ მიიღეს კვალიფიკაცია).

თუ გადავხედავთ სვეტებს, გასაოცარია, რომ Skillbox, Hexlet, JavaRush, Loftschool და HTML Academy უფრო მეტად არიან ორიენტირებული იუნიორების მომზადებაზე (27-32%), OTUS - საშუალო მენეჯერების მომზადებაზე (40%), Stratoplan - უფროსების მომზადებაზე. მენეჯერების ერთეული (15%).

5. კრიტერიუმები, რომლითაც ხდება სკოლების შერჩევა

კვლევის პირველი ნაწილიდან ვიცით, რომ ყველაზე მნიშვნელოვანი კრიტერიუმები, რომლითაც ხდება კურსების შერჩევა, არის სასწავლო გეგმა (74%-მა აღნიშნა ეს კრიტერიუმი) და ტრენინგის ფორმატი (54%).

ახლა ვნახოთ, როგორ განსხვავდება ეს კრიტერიუმები კონკრეტული სკოლის არჩევისას.

მოდით აღვნიშნოთ ცხრილის მხოლოდ ყველაზე ნათელი წერტილები, დანარჩენს ყველას შეუძლია დამოუკიდებლად ნახოს. ამრიგად, სერთიფიკატის მოპოვება უაღრესად მნიშვნელოვანია სპეციალისტისა და MSDN-ის არჩევისას (კურსდამთავრებულთა 50%-მა დაასახელა ეს კრიტერიუმი). პედაგოგიური პერსონალი დიდ როლს თამაშობს OTUS-ში (67%) - ეს კრიტერიუმი ამ სკოლისთვის, ზოგადად, ყველაზე მნიშვნელოვანი აღმოჩნდება. ინტერნეტის მიმოხილვების მიხედვით, არჩეულია ისეთი სკოლები, როგორიცაა Hexlet და Loftschool (62% და 70%, შესაბამისად). Loftschool-ისთვის ასევე ძალიან მნიშვნელოვანია სწავლის ღირებულების კრიტერიუმი (70%).

როგორც ხედავთ, დამატებითი განათლების სკოლები ძალიან განსხვავდებიან ერთმანეთისგან: სპეციალიზაციით, მიწოდებული კვალიფიკაციით, მიღწეული მიზნებითა და შერჩევის კრიტერიუმებით. შედეგად, ამ დროისთვის არ არსებობს სკოლა, რომელიც იქნება აშკარა ლიდერი დამატებითი განათლების ბაზარზე.

მიუხედავად ამისა, ჩვენ შემდგომში შევეცდებით შევქმნათ სკოლების რეიტინგი იმ არაპირდაპირი მონაცემების საფუძველზე, რომლებიც მივიღეთ ჩვენს გამოკითხვაში.

6. დამატებითი განათლების სკოლების რეიტინგი

ჩვენ გამოვდივართ იქიდან, რომ საგანმანათლებლო კურსებმა უნდა გადაჭრას მათი კურსდამთავრებულების წმინდა პრაქტიკული პრობლემები, კერძოდ:

1. სკოლამ უნდა უზრუნველყოს საჭირო გამოცდილება (მოდით ამას ვუწოდოთ „რეალური ცოდნა“ და ამ კრიტერიუმს მივცეთ წონა 4) და დაეხმაროს პირდაპირ დასაქმებაში (დავარქვათ ამას „რეალური დახმარება“ და მივცეთ წონა 3).
2. გარდა ამისა, კარგი იქნება, რომ სკოლამ გასცეს სერთიფიკატი, რომელიც აღიარებულია დამსაქმებლის მიერ, ასევე უზრუნველყოს სამუშაო პორტფოლიოში (ამ ყველაფერს ერთად ვუწოდოთ „ირიბი დახმარება“ და მივცეთ წონა 3).

შედეგად, თუ ყველა კურსდამთავრებული ამბობს, რომ სკოლამ მისცა მას საჭირო გამოცდილება (4), დაეხმარა დასაქმებაში (+3), ასევე მისცა სამუშაო თავის პორტფოლიოში და კარგი სერთიფიკატი, რომელიც დაეხმარა მას დასაქმებაში და კარიერაში (+ 3), მაშინ სკოლა მიიღებს მაქსიმალურ ქულას 10.

პირველ რიგში, გამოვთვალოთ არაპირდაპირი დახმარება, რომელსაც სკოლები აწვდიან თავიანთი სერთიფიკატებით და მუშაობენ კურსდამთავრებულთა პორტფოლიოში. წითელი სვეტები ხაზს უსვამს გამოკითხვის მონაცემებს: კურსდამთავრებულთა რა პროპორცია აღნიშნავს სკოლის ამ ხარისხს, ხოლო მეწამული სვეტები აჩვენებს ჩვენს გამოთვლებს.

პირველ რიგში, ჩვენ განვიხილავთ სერთიფიკატის საშუალო დახმარებას, როგორც მისი დახმარების არითმეტიკული საშუალოდ დასაქმებასა და კარიერაში. ჩვენ ვხვდებით, რომ, მაგალითად, Loftschool-ის სერტიფიკატი ეხმარება კურსდამთავრებულთა 27%-ს, ხოლო Codeacademy-ის სერტიფიკატი მხოლოდ 5%-ს.

შემდეგი, ჩვენ გამოვთვლით სკოლის საშუალო არაპირდაპირ დახმარებას, როგორც სერთიფიკატის დახმარებისა და პორტფოლიოში სამუშაოს დახმარების არითმეტიკული საშუალო. ჩვენ ვხვდებით, რომ, მაგალითად, Hexlet არ არის ძალიან კარგი სერტიფიკატებით (8%), მაგრამ საუკეთესოა პორტფოლიოში ნამუშევრებით (46%). შედეგად, მათი საშუალო კარგი გამოდის, თუმცა არა ყველაზე მაღალი - 27%.

შემდეგი, ჩვენ გავაერთიანებთ ჩვენს სამივე ძირითად კრიტერიუმს, გამოვთვალეთ საერთო ქულა და ვახარისხებთ მის მიხედვით: აქ არის ჩვენი საბოლოო რეიტინგი!

Loftschool-ის საერთო ქულის გამოთვლის მაგალითი: 0.73 x 4 + 0.18 x 3 + 0.32 x 3 = 4.41.

ეს რეიტინგი ეფუძნება ჩვენი გამოკითხვის ირიბ მონაცემებს. რესპონდენტებს პირდაპირ არ ვკითხეთ თითოეული სკოლის შესახებ. გარდა ამისა, თითოეული სკოლისთვის გათვალისწინებული მოსაზრებების რაოდენობა განსხვავებულია: ზოგს აქვს მხოლოდ 10, ზოგს კი 100-ზე მეტი. ამიტომ, ჩვენ მიერ შედგენილი რეიტინგი უფრო სატესტო ექსპერიმენტული ხასიათისაა და ასახავს მხოლოდ ყველაზე ზოგად შაბლონებს. დროთა განმავლობაში ჩვენ დავიწყებთ მის აგებას „ჩემს წრეზე“ რეგულარულად, სკოლების გვერდებს დავამატებთ რამდენიმე კრიტერიუმის მიხედვით მათი შეფასების შესაძლებლობას და უფრო ობიექტურ სურათს მივიღებთ. Როგორ ჩვენ ამას უკვე ვაკეთებთ კომპანიების დასასაქმებლად.

ახლა კი ვიწვევთ ყველას, ვინც გავლილი აქვს შემდგომი განათლების კურსები, გადავიდნენ „ჩემს წრეში“ და დაამატონ პროფილში: რათა ნახოთ კურსდამთავრებულების საინტერესო სტატისტიკა. სკოლების პროფილები, რომლებიც შედის ტოპ 5-ში "ჩემი წრე"-ზე: LoftScool, ჰექსლეტი, OTUS, HTML აკადემია, სპეციალისტი.

PS ვინ მიიღო მონაწილეობა გამოკითხვაში

გამოკითხვაში 3700-მდე ადამიანი მონაწილეობდა:

• 87% მამაკაცი, 13% ქალი, საშუალო ასაკი 27 წელი, გამოკითხულთა ნახევარი 23-დან 30 წლამდე.
• 26% მოსკოვიდან, 13% სანქტ-პეტერბურგიდან, 20% მილიონზე მეტი მოსახლეობის მქონე ქალაქებიდან, 29% რუსეთის სხვა ქალაქებიდან.
• 67% არის დეველოპერი, 8% სისტემის ადმინისტრატორი, 5% ტესტერი, 4% მენეჯერი, 4% ანალიტიკოსი, 3% დიზაინერი.
• 35% საშუალო სპეციალისტები (საშუალო), 17% უმცროსი სპეციალისტები (უმცროსი), 17% უფროსი სპეციალისტები (უფროსი), 12% წამყვანი სპეციალისტები (წამყვანი), 7% სტუდენტები, 4% თითოეული სტაჟიორი, საშუალო და უფროსი მენეჯერები.
• 42% მუშაობს მცირე კერძო კომპანიაში, 34% მსხვილ კერძო კომპანიაში, 6% სახელმწიფო კომპანიაში, 6% არის ფრილანსერი, 2% აქვს საკუთარი ბიზნესი, 10% დროებით უმუშევარია.

წყარო: www.habr.com