2018 жылдың ортасында біз «Менің шеңберім» , оның көмегімен әркім оның қызметкерлерінің жұмыс беруші ретінде компания туралы не ойлайтынын біле алады. Бүгін біз компаниялардың бірінші жыл сайынғы рейтингін қуана ұсынамыз «Менің шеңберім бойынша IT 2018 үздік жұмыс берушілер». Біз бұл рейтингті жақсы дәстүрге айналдырып, жыл сайын жариялағымыз келеді.
Сервис іске қосылғаннан бері 5000-ға жуық қызметкер 900-ден астам компанияға өз рейтингтерін берді. Нәтижесінде, қазіргі уақытта 150 кәсіпорын 10 және одан да көп қызметкерден өздері туралы пікір жинап, қоғамдық баға алды. Дәл осы компаниялар біздің қазіргі рейтингіміздің қатысушылары болды.
Қызметкерлер өз жұмыс берушілерін 12 қасиет бойынша бағалайды, әрқайсысына 1-ден (толық келіспеймін) 5-ке дейін (толық келісемін) баға береді. Қызметкерлердің рейтингтерінен әрбір сапаның орташа рейтингі есептеледі (орташа өлшенген ретінде), ал сапалардың рейтингтерінен жалпы компанияның орташа рейтингі есептеледі (орта арифметикалық ретінде). Рейтинг құру үшін жалпы компанияның осы орташа рейтингтерін салыстырамыз. және оларды есептеу ережелері.
Біз сондай-ақ 12 сапаның әрқайсысы бойынша компаниялардың рейтингтерін салыстырамыз және егер компания берілген сапа бойынша үздік үштікке кірсе, біз оған сәйкес номинацияны тағайындаймыз.
Рейтингтегі компаниялар 4 «салмақ» категориясы бойынша жарысады:
- Үлкен компаниялар (xbig). 5000-нан астам қызметкері бар компаниялар үшін «қалыпты» (орташа медиана) балл 3.6 құрайды.
- Ірі компаниялар. 1000-нан 5000-ға дейін жұмыс істейтін компаниялар үшін – 4.2.
- Орташа компаниялар. 100-ден 1000-ға дейін жұмыс істейтін компаниялар үшін – 4.5
- Шағын компаниялар. 10-нан 100-ға дейін жұмыс істейтін компаниялар үшін – 4.6.
Әрбір салмақ санатында өз санатындағы компаниялар арасындағы жалпы орташа балл бойынша үздік үштікке енген компаниялар бірінші болып тізімделеді. Төменде нақты сапа рейтингтері негізінде үздік үштікке кірген компаниялар тізімі берілген: мұнда жалпы орташа рейтингтер енді есепке алынбайды және тек сұрыптау үшін көрсетіледі.
Үлкен компаниялар (xbig)
- 5000 мыңнан астам қызметкері бар компаниялар.
- Бұл салмақтағы орташа ұпай – 3.6.
- Бағалаудан 19 компания өтті.
компания
бағалау
Номинациялар
Бірінші орын
SKB Kontur — бухгалтерлік есеп пен бизнеске арналған бағдарламалық қамтамасыз етуді және онлайн қызметтерді әзірлеу.
→
4.41
1. Қызықты тапсырмалар
2. Қазіргі заманғы технологиялар
3. Әлеуметтік пакет
4. Ыңғайлы еңбек жағдайлары
5. Кәсіби өсу
6. Мансаптық өсу
7. Әріптестермен қарым-қатынас
8. Еңбек нәтижелерін тану
9. Басқару сауаттылығы
10. Жоғарғы басшылықпен байланыс
11. Компания әлемді жақсырақ орынға айналдырады
Екінші орын
Совкомбанк ПАҚ — Ресейдегі ірі әлеуметтік-экономикалық жобаларды жүзеге асырудағы сенімді серіктес.
→
4.25
1. Қызықты тапсырмалар
2. Қазіргі заманғы технологиялар
3. Адекватты жалақы
4. Кәсіби өсу
5. Мансаптық өсу
6. Әріптестермен қарым-қатынас
7. Еңбек нәтижелерін тану
8. Басқару сауаттылығы
9. Жоғарғы басшылықпен байланыс
Үшінші орын
tinkoff.ru — біз банктік өнімдерге қатысты стереотиптерді жоямыз, оларды түсінікті және жағымды етіп жасаймыз.
→
4.23
1. Қызықты тапсырмалар
2. Қазіргі заманғы технологиялар
3. Адекватты жалақы
4. Әлеуметтік пакет
5. Жоғарғы басшылықпен байланыс
6. Компания әлемді жақсырақ орынға айналдырады
Бір сапа рейтингі бойынша үздік үштікке кірген компаниялар
компания
бағалау
Номинациялар
Яндекс — ең ірі ресейлік іздеу жүйесі мен порталы.
→
4.22
1. Қызықты тапсырмалар
2. Кәсіби өсу
3. Әлеуметтік пакет
4. Ыңғайлы еңбек жағдайлары
5. Компания әлемді жақсырақ орынға айналдырады
Luxofl — бағдарламалық қамтамасыз етуді әзірлеу және инновациялық АТ шешімдері, технологиялық кеңес беру.
→
4.09
1. Адекватты жалақы
2. Мансаптық өсу
3. Әріптестермен қарым-қатынас
4. Еңбек нәтижелерін тану
5. Басқару сауаттылығы
Mail.Ru тобы — Ресейде және әлемде коммуникациялық және ойын-сауық Интернет қызметтерін дамыту.
→
4.08
1. Адекватты жалақы
2. Әлеуметтік пакет
3. Ыңғайлы еңбек жағдайлары
EPAM — интернет-дүкеннен VR ойынына дейін бағдарламалық жасақтаманы әзірлеу.
→
3.96
1. Кәсіби өсу
2. Мансаптық өсу
Ірі компаниялар
- 1000-нан 5000-ға дейін қызметкері бар компаниялар.
- Бұл салмақтағы орташа ұпай – 4.22.
- Бағалаудан 25 компания өтті.
компания
бағалау
Номинациялар
Бірінші орын
Eqvanta компаниялар тобы — альтернативті қаржы және қаржылық технологиялар.
→
4.75
1. Қазіргі заманғы технологиялар
2. Адекватты жалақы
3. Әлеуметтік пакет
4. Кәсіби өсу
5. Мансаптық өсу
6. Әріптестермен қарым-қатынас
7. Еңбек нәтижелерін тану
8. Басқару сауаттылығы
9. Жоғарғы басшылықпен байланыс
Екінші орын
Тор динамикасы — жаңа буын электрондық коммерция жүйелеріне арналған технологиялық шешімдер.
→
4.74
1. Қазіргі заманғы технологиялар
2. Адекватты жалақы
3. Әлеуметтік пакет
4. Ыңғайлы еңбек жағдайлары
5. Кәсіби өсу
6. Мансаптық өсу
7. Әріптестермен қарым-қатынас
8. Еңбек нәтижелерін тану
9. Басқару сауаттылығы
Үшінші орын
Тікелей несие — банктер мен несие брокерлері үшін онлайн және мобильді қызметтерді құру.
→
4.71
1. Қызықты тапсырмалар
2. Қазіргі заманғы технологиялар
3. Адекватты жалақы
4. Ыңғайлы еңбек жағдайлары
5. Әріптестермен қарым-қатынас
6. Еңбек нәтижелерін тану
7. Басқару сауаттылығы
8. Жоғарғы басшылықпен байланыс
Бір сапа рейтингі бойынша үздік үштікке кірген компаниялар
компания
бағалау
Номинациялар
Точка – кәсіпкерлерге арналған банк — кәсіпкерлерге банктік қызмет көрсету.
→
4.67
1. Қызықты тапсырмалар
2. Мансаптық өсу
3. Әріптестермен қарым-қатынас
4. Компания әлемді жақсырақ орынға айналдырады
QIWI — физикалық, интернет және ұялы байланыс арналары арқылы төлемдерді жүзеге асыруға мүмкіндік беретін біріктірілген төлем желісі.
→
4.49
1. Ыңғайлы еңбек жағдайлары
2. Жоғарғы басшылықпен байланыс
Lamoda — ТМД елдерінде бағдарламалық қамтамасыз етуді әзірлеу және электрондық коммерция жобалары.
→
4.48
1. Қызықты тапсырмалар
2. Компания әлемді жақсырақ орынға айналдырады
AVITO — еңбек нарығында тауарлар, бос жұмыс орындары мен түйіндемелерді, сондай-ақ жеке тұлғалар мен компаниялардың қызметтері туралы хабарландыруларды орналастыруға арналған онлайн сервис.
→
4.40
1. Ыңғайлы еңбек жағдайлары
Хеммерсбах — бағдарламалық қамтамасыз етуді және инновациялық АТ шешімдерін әзірлеу.
→
4.39
1. Әріптестермен қарым-қатынас
2. Еңбек нәтижелерін тану
CROC — бағдарламалық қамтамасыз етуді және басқа АТ шешімдерін әзірлеу.
→
4.27
1. Әлеуметтік пакет
2. Кәсіби өсу
2GIS халықаралық картографиялық компания болып табылады.
→
4.22
1. Компания әлемді жақсырақ орынға айналдырады
Орташа компаниялар
- 100-нан 1000-ға дейін қызметкері бар компаниялар.
- Бұл салмақтағы орташа ұпай – 4.5.
- Бағалаудан 54 компания өтті.
компания
бағалау
Номинациялар
Бірінші орын
Демис тобы — қысқа уақыт ішінде, ең аз шығындармен жан-жақты интернет-маркетингтік шешімдерді пайдалана отырып, тұтынушылардың сату көлемін арттыру.
→
4.98
1. Қызықты тапсырмалар
2. Қазіргі заманғы технологиялар
3. Адекватты жалақы
4. Мансаптық өсу
5. Әріптестермен қарым-қатынас
6. Еңбек нәтижелерін тану
7. Басқару сауаттылығы
8. Жоғарғы басшылықпен байланыс
9. Компания әлемді жақсырақ орынға айналдырады
Екінші орын
PROFI.RU — Ресейлік ұсыныс платформасы.
→
4.88
1. Қызықты тапсырмалар
2. Қазіргі заманғы технологиялар
3. Әлеуметтік пакет
4. Ыңғайлы еңбек жағдайлары
5. Мансаптық өсу
6. Әріптестермен қарым-қатынас
7. Еңбек нәтижелерін тану
8. Жоғарғы басшылықпен байланыс
Үшінші орын
Жазық — тиімді ынтымақтастық қызметі.
→
4.82
1. Әлеуметтік пакет
2. Ыңғайлы еңбек жағдайлары
Бір сапа рейтингі бойынша үздік үштікке кірген компаниялар
компания
бағалау
Номинациялар
AutoTransInfo автомобильмен жүк тасымалының ақпараттық нарығында көшбасшы болып табылады.
→
4.79
1. Қазіргі заманғы технологиялар
2. Әлеуметтік пакет
3. Ыңғайлы еңбек жағдайлары
4. Кәсіби өсу
5. Жоғарғы басшылықпен байланыс
6. Компания әлемді жақсырақ орынға айналдырады
Сиденис - бағдарламалық қамтамасыз етуді әзірлеу.
→
4.77
1. Адекватты жалақы
2. Әлеуметтік пакет
3. Ыңғайлы еңбек жағдайлары
4. Кәсіби өсу
түйме — бухгалтерлік аутсорсинг.
→
4.77
1. Басқару сауаттылығы
2. Жоғарғы басшылықпен байланыс
3. Компания әлемді жақсырақ орынға айналдырады
LC тобы — финтех индустриясында бағдарламалық қамтамасыз етуді әзірлеу.
→
4.77
1. Қызықты тапсырмалар
2. Қазіргі заманғы технологиялар
3. Адекватты жалақы
4. Еңбек нәтижелерін тану
5. Басқару сауаттылығы
JetBrains — бағдарламалық қамтамасыз етуді әзірлеу құралдары.
→
4.76
1. Адекватты жалақы
2. Ыңғайлы еңбек жағдайлары
3. Компания әлемді жақсырақ орынға айналдырады
Dodo Пицца - халықаралық пиццериялар желісі.
→
4.74
1. Қызықты тапсырмалар
2. Кәсіби өсу
Супер жұмыс — Жұмыс пен қызметкерлерді табуға арналған ресейлік интернет қызметі.
→
4.72
1. Қазіргі заманғы технологиялар
2. Ыңғайлы еңбек жағдайлары
3. Әріптестермен қарым-қатынас
4. Компания әлемді жақсырақ орынға айналдырады
MyWarehouse — сауданы басқаруға арналған бұлттық сервис.
→
4.72
1. Компания әлемді жақсырақ орынға айналдырады
Альтернатива ойындары — онлайн ойындар мен қосымшаларды әзірлеу.
→
4.72
1. Қызықты тапсырмалар
2. Ыңғайлы еңбек жағдайлары
3. Әріптестермен қарым-қатынас
DocDoc — дәрігерлерді іздеу қызметі.
→
4.70
1. Компания әлемді жақсырақ орынға айналдырады
DSSL — қауіпсіздік жүйелері.
→
4.69
1. Әріптестермен қарым-қатынас
2. Компания әлемді жақсырақ орынға айналдырады
Badoo әзірлеу — әлеуметтік танысу желісі.
→
4.62
1. Әлеуметтік пакет
Иннова — компьютерлік және мобильді ойындарды басып шығару, веб-сервистерді дамыту.
→
4.62
1. Ыңғайлы еңбек жағдайлары
2. Кәсіби өсу
REG.RU — домен тіркеушісі және хостинг провайдері.
→
4.60
1. Еңбек нәтижелерін тану
FunBox — ұялы байланыс операторлары үшін бағдарламалық қамтамасыз етуді әзірлеу.
→
4.57
1. Ыңғайлы еңбек жағдайлары
Хаулмонт — бағдарламалық қамтамасыз етуді әзірлеу.
→
4.5
1. Компания әлемді жақсырақ орынға айналдырады
Бреффи — тауарлар мен қызметтерді жылжыту қызметтері.
→
4.47
1. Әріптестермен қарым-қатынас
2. Жоғарғы басшылықпен байланыс
Шағын компаниялар
- 10-нан 100-ге дейін нөмірленген компаниялар.
- Бұл салмақтағы орташа ұпай – 4.63.
- Бағалаудан 52 компания өтті.
компания
бағалау
Номинациялар
Бірінші орын
MobileUp — мобильді қосымшаларды әзірлеу.
→
4.99
1. Қызықты тапсырмалар
2. Қазіргі заманғы технологиялар
3. Адекватты жалақы
4. Әлеуметтік пакет
5. Ыңғайлы еңбек жағдайлары
6. Кәсіби өсу
7. Мансаптық өсу
8. Әріптестермен қарым-қатынас
9. Еңбек нәтижелерін тану
10. Басқару сауаттылығы
11. Жоғарғы басшылықпен байланыс
Екінші орын
Union Media Group — контентті монетизациялау және әлеуметтік желілерде бейне тарату қызметтері.
→
4.95
1. Қызықты тапсырмалар
2. Қазіргі заманғы технологиялар
3. Ыңғайлы еңбек жағдайлары
4. Кәсіби өсу
5. Мансаптық өсу
6. Әріптестермен қарым-қатынас
7. Еңбек нәтижелерін тану
8. Басқару сауаттылығы
9. Жоғарғы басшылықпен байланыс
10. Компания әлемді жақсырақ орынға айналдырады
Үшінші орын
DIS тобы — деректермен жұмыс істеуге арналған бағдарламалық қамтамасыз етуді әзірлеу.
→
4.88
1. Қызықты тапсырмалар
2. Қазіргі заманғы технологиялар
3. Ыңғайлы еңбек жағдайлары
4. Мансаптық өсу
5. Әріптестермен қарым-қатынас
6. Басқару сауаттылығы
7. Жоғарғы басшылықпен байланыс
Бір сапа рейтингі бойынша үздік үштікке кірген компаниялар
компания
бағалау
Номинациялар
Sports.ru - Runet спорт сайты.
→
4.87
1. Қызықты тапсырмалар
2. Кәсіби өсу
3. Мансаптық өсу
4. Әріптестермен қарым-қатынас
5. Еңбек нәтижелерін тану
6. Компания әлемді жақсырақ орынға айналдырады
Қашықтан құрастыру — веб және мобильді қосымшаларды, серверлер мен мәліметтер базасын әзірлеуші.
→
4.84
1. Қызықты тапсырмалар
2. Қазіргі заманғы технологиялар
3. Кәсіби өсу
4. Әріптестермен қарым-қатынас
5. Еңбек нәтижелерін тану
6. Басқару сауаттылығы
7. Жоғарғы басшылықпен байланыс
Maxilect - бағдарламалық қамтамасыз етуді әзірлеу.
→
4.81
1. Қазіргі заманғы технологиялар
2. Адекватты жалақы
3. Мансаптық өсу
4. Жоғарғы басшылықпен байланыс
Қапсырмалар — автоматтандыру және жобаларды басқару қызметтерін, бизнес-мессенджерін дамыту.
→
4.81
1. Қазіргі заманғы технологиялар
2. Адекватты жалақы
3. Кәсіби өсу
4. Еңбек нәтижелерін тану
5. Жоғарғы басшылықпен байланыс
Рунексис — телекоммуникация секторында бағдарламалық қамтамасыз етуді әзірлеу.
→
4.8
1. Қазіргі заманғы технологиялар
2. Ыңғайлы еңбек жағдайлары
3. Әріптестермен қарым-қатынас
4. Жоғарғы басшылықпен байланыс
Радюшин және компания — веб-қызметтерді дамыту.
→
4.79
1. Қазіргі заманғы технологиялар
2. Әлеуметтік пакет
3. Ыңғайлы еңбек жағдайлары
4. Компания әлемді жақсырақ орынға айналдырады
Зұлым марсиялықтар — бағдарламалық қамтамасыз ету мен интернет-жобаларды әзірлеу.
→
4.78
1. Әлеуметтік пакет
2. Ыңғайлы еңбек жағдайлары
3. Кәсіби өсу
Сәбіз квесті — маркетингті және клиентпен коммуникацияны автоматтандыру.
→
4.78
1. Жоғарғы басшылықпен байланыс
Макеоматикалық - бағдарламалық қамтамасыз етуді әзірлеу.
→
4.77
1. Қызықты тапсырмалар
2. Мансаптық өсу
3. Кәсіби өсу
4. Адекватты жалақы
5. Әріптестермен қарым-қатынас
SquareGPS — геолокация саласында бағдарламалық қамтамасыз етуді әзірлеу.
→
4.76
1. Қызықты тапсырмалар
2. Адекватты жалақы
3. Ыңғайлы еңбек жағдайлары
4. Әріптестермен қарым-қатынас
5. Компания әлемді жақсырақ орынға айналдырады
SoftPro — спорттық іс-шаралар нарығына арналған бағдарламалық қамтамасыз етуді әзірлеу.
→
4.73
1. Адекватты жалақы
2. Ыңғайлы еңбек жағдайлары
3. Әріптестермен қарым-қатынас
Акрибия — ақпараттық қауіпсіздік саласындағы бағдарламалық қамтамасыз етуді әзірлеу.
→
4.73
1. Жоғарғы басшылықпен байланыс
Қара өрік — бизнесті автоматтандыруға арналған өнімдерді әзірлеу.
→
4.73
1. Кәсіби өсу
2. Әріптестермен қарым-қатынас
3. Еңбек нәтижелерін тану
4. Жоғарғы басшылықпен байланыс
Бастар мен қолдар — веб-қызметтерді және мобильді қосымшаларды әзірлеу.
→
4.72
1. Әріптестермен қарым-қатынас
GoTech — АҚШ-та автосақтандыру нарығы, төлем жүйелері және аудит үшін бағдарламалық қамтамасыз етуді әзірлеу.
→
4.71
1. Адекватты жалақы
Двигус — Интернет-жарнама агенттігі.
→
4.7
1. Адекватты жалақы
2. Еңбек нәтижелерін тану
3. Компания әлемді жақсырақ орынға айналдырады
Жалпақ — DevOps қолдау және жүйелік басқару қызметтерінің аутсорсингі.
→
4.68
1. Мансаптық өсу
2. Әріптестермен қарым-қатынас
3. Компания әлемді жақсырақ орынға айналдырады
Генотек — генетикалық бейімділіктерді анықтау, тұқым қуалайтын аурулардың диагностикасы, ғылыми зерттеулер.
→
4.68
1. Қызықты тапсырмалар
2. Кәсіби өсу
3. Әріптестермен қарым-қатынас
Белгішелер8 — дизайнерлерге арналған бағдарламалық қамтамасыз етуді әзірлеу.
→
4.66
1. Кәсіби өсу
INKART — медициналық техниканы дамыту.
→
4.66
1. Кәсіби өсу
2. Әріптестермен қарым-қатынас
3. Жоғарғы басшылықпен байланыс
4. Компания әлемді жақсырақ орынға айналдырады
Ең жақсы дәрігер — корпоративтік медициналық қызметтер.
→
4.64
1. Әріптестермен қарым-қатынас
2. Компания әлемді жақсырақ орынға айналдырады
JustWork — бағдарламалық қамтамасыз етуді әзірлеу, интернет-жобалар мен мобильді қосымшалар, кеңес беру.
→
4.63
1. Әріптестермен қарым-қатынас
2. Жоғарғы басшылықпен байланыс
HTML академиясы — интерактивті онлайн курстар.
→
4.58
1. Компания әлемді жақсырақ орынға айналдырады
Finch — жоғары жүктемелі мобильді және веб-қосымшаларды іске қосу және әзірлеу.
→
4.40
1. Қазіргі заманғы технологиялар
2. Ыңғайлы еңбек жағдайлары
Воксимплант — Дауыстық және бейне телефонияға арналған JavaScript-бағдарланған бұлттық платформа.
→
4.40
1. Қазіргі заманғы технологиялар
2. Компания әлемді жақсырақ орынға айналдырады
Рейтингтердің жалпы көрінісі
Маңызды өлшем
Енді жалпы жұмыс берушілердің рейтингтерін қарастырайық: компанияның рейтингі оның көлемі мен түріне қалай байланысты, сондай-ақ қай компанияларда қандай қасиеттер жоғары бағаланады.
Біз көретін бірінші нәрсе: компания неғұрлым үлкен болса, оның орташа бағасы соғұрлым төмен болады. Осы үлгі бойынша рейтингімізді 4 салмақ дәрежесіне бөлеміз.
Егер компанияларды жеке қасиеттері бойынша салыстыратын болсақ, онда біз дәл осындай суретті көреміз: компания неғұрлым үлкен болса, 12 қасиеттің кез келгені бойынша оның орташа ұпайы төмен болады. «Әлеуметтік пакет» сапасына жалғыз ерекшелік: шағын компанияларда бұл сапаның орташа рейтингі бар, ол басқа сапалар сияқты ең жоғары емес.
Әрбір салмақ санатында компанияның сапасын жоғарыдан төменге қарай орналастыратын болсақ, олардың қайсысы жоғары, қайсысы төмен бағаланғанын көреміз. Ең жалпы үлгілердің арасында мыналарды атап өткен жөн:
- Барлық салмақ санаттарында «Менеджмент сауаттылығы», «Еңбек нәтижелерін тану» және «Жалақылардың сәйкестігі» компанияның ең төмен бағаланған төрт сапасының қатарына кіреді. «Әріптестермен қарым-қатынас» және «Кәсіби өсу» ең жоғары бағаланған төрт қасиетке кіреді.
- Үлкен компанияларды қоспағанда, барлық салмақ санаттарында ең жоғары бағаланған төрт сапаға «Ыңғайлы жұмыс жағдайлары» кіреді. Шағын компанияларды қоспағанда, барлық салмақ санаттарында «Компания әлемді жақсы орынға айналдырады». Шағын және ірі компанияларда «Заманауи технологиялар» да бар.
- Қызықты тренд: «Жоғарғы-менеджментпен байланыс» төмен және төмен бағаланады, ал «Әлеуметтік пакет» жоғары және жоғары бағаланады, өйткені компания көлемі ұлғаяды, бұл өте қисынды.
Өнімді және аутсорсингтік компаниялар
Рейтингімізде шамамен бірдей саны бар өнім және аутсорсингтік компанияларды бөлек қарастыратын болсақ, біз келесі байқауды жасай аламыз:
- Компанияның екі түрі үшін де «Әріптестермен қарым-қатынас», «Ыңғайлы еңбек жағдайлары» және «Кәсіби өсу» төрт жоғары бағаланған қасиетке жатады, ал «Басқару сауаттылығы», «Еңбек нәтижелерін мойындау», «Жалақы сәйкестігі» және « Әлеуметтік пакет» рейтингі ең төмен төрттікке кіреді.
- Сонымен қатар, өнім компанияларында ең жоғары бағаланған төрт қасиет «Компания әлемді жақсы орынға айналдырады» және аутсорсингтік компанияларда «Заманауи технологиялар» болып табылады.
Өтініш берушінің ең маңызды қасиеттері
Жұмыс іздеушілер жұмыс берушінің қандай қасиеттерін ең маңызды деп санайды? Көпшілік үшін «Жалақының сәйкестігі», «Кәсіби өсу», «Басқару сауаттылығы» және «Қызықты міндеттер» маңызды қасиеттер, ал ең маңыздылары «Жоғарғы басшылықпен байланыс», «Компания» болып табылады. әлемді жақсырақ орынға айналдыруда» және «Әлеуметтік пластик пакет».
Жалпы алғанда, компаниялар «Кәсіби өсудің» өте жақсы деңгейін, «Тапсырмалардың қызықтылығының» орташа деңгейін және «Басқару сауаттылығының» және «Жалақылардың сәйкестігінің» айтарлықтай төмен деңгейін қамтамасыз ететіні белгілі болды.
Жұмыс берушіні бағалау қызметін пайдаланғандардың барлығына алғыс айтамыз. Сіз құнды тәжірибе жинап, тиісті қорытынды шығардыңыз деп үміттенеміз. Егер сіз әлі жұмыс берушілеріңізді бағаламаған болсаңыз, келіңіз және қатысыңыз: бағалау жинағы жыл бойы, тәулігіне 24 сағат ашық.
→
Ақпарат көзі: www.habr.com