Қашықтағы жұмыс туралы Ontol (= ең пайдалы) [100+ мақаланы таңдау]

«Егер сіз өнімнің бірінші нұсқасынан ұялмасаңыз, сіз нарыққа тым кеш кірдіңіз»

Баршаңызға сәлем, мен көптен бері кейінге қалдырдым, енді мен тіпті MVP емес, қазір жұмыс істеп жатқан идеямды жариялауды шештім. Ол бір жыл бұрын Хабреде 7 жыл жазудың нәтижелері бойынша кристалданды.

Көптеген адамдар «деректер-ақпарат-білім-даналық» пирамидасы туралы естіген.
Бір қызығы, деректер туралы жобалардың саны бірнеше миллион, ақпарат туралы - жүздеген мың, білім туралы - жүздеген, ал жақсы жағынан ондаған, даналық туралы - мен бірде-бір жобаны кездестірмедім.

Бір жыл ішінде мен орыс және ағылшын тілдеріндегі 10 000-нан 50 000-ға дейін мәтінді қарап шығамын. Кейде «даналық» санатындағы мәтіндер кездеседі Хабреде мен Пол Грэм блогы, және мәтіндер арасында «қара аққуларды» жүйелі түрде ұстау (кейінірек жасау) үшін мен жобаны ойлап таптым »Ontol.org". Қазір біз MVP прототипін ашық бастапқы кодпен қиып жатырмыз және сонымен бірге мен қолмен жұмыс істеп жатырмын. Егер біреу қызығушылық танытса, тіркеліңіз. Ontol.org, біз MVP шығара салысымен, біз сізді жабық бета нұсқасына шақырамыз.

Ең дұрысы, Ontol - бұл 10 сағат ішінде адам осы тақырып бойынша адамзаттың ең пайдалы материалдарымен таныса алатындай, өте маңызды тақырып бойынша (қауымдастық пен сарапшылардың көп өлшемді рейтингі) ең жақсы 1 материалдың таңдауы. (+ әрі қарай зерттеу үшін маңызды емес материалдардың 100 ұзын тізімі)

Әзірше, мұнда Хабреде қашықтан жұмыс істеу туралы ең пайдалы материалдардың өте күрделі таңдауы берілген (UPD + vc.ru). (Ағылшын тіліндегі материалдарға немесе басқа ресурстарға сілтемелері бар - түсініктемелерде жазыңыз.)

Қазір іріктеу шикі (3 сағатта жасалды, 200 пост қаралды). Ең дұрысы, әр тақырыпқа арналған Ontol 10-нан 100 сағатқа дейін (2-нан 000-ға дейін жазбаларды қарау) жасалуы керек және өмір бойы жаңартылуы керек :).

Міне, ақыр соңында ол шамамен қандай болады (әзірше интерактивті/механикасыз): ontol.org/magisterludi/remote

Қазіргі уақытта рейтинг Хабрдың рейтингіне негізделген (бірақ бұл өте қарапайым жуықтау), көп ұзамай біз сұрауды дәл «соққызу» үшін көп өлшемді әлеуметтік/краудсорсинг рейтинг әдісін қосамыз. Түсініктемелерде ең қызықты 5 мақалаңызды көрсету арқылы рейтингке көмектесе аласыз.

Хабар

[+178] Жерге жақынырақ: мен коворкингті ауылдағы үйге қалай ауыстырдым

[+170] Ресейлік әзірлеушінің нигериялық әңгімелері

[+163] Мен бір компанияда бағдарламашы болып жұмыс істеймін, бірақ 50 жасымды басқаша атап өткім келеді

[+157] Қашықтағы қызметкер, сен аяусыз азапсың

[+150] Үйде қашықтан жұмыс істеу проблемалары және оларды шешу жолдары

[+143] Босс, мен үйде отырып жұмыс істегім келеді

[+129] Әзірлеуші ​​шағын және онша IT емес қалада қалай дами алады?

[+103] Теңіз және тау көрінісі бар қашықтан жұмыс: Черногориядағы жеке тәжірибе

[+96] Қашықтағы жұмыс: түнге арналған мифтер

[+77] Асинхронды байланыс қашықтан жұмыс істеудің тиімдірек болуының нақты себебі

[+76] Дені сау (?) жұмыс беруші үшін қашықтан жұмыс

[+62] Үйден тиімді жұмыс: жалпы және жеке

[+59] Біз өзімізді жойып жіберген шалғайдағы қызметкерлер туралы мифтер

[+57] Стартапта қалай жұмыс істегенім туралы эпос

[+57] Қашықтағы жұмыс, ол қалай жұмыс істейді

[+55] Қашықтағы жұмыс: біз мұны қалай жасаймыз

[+53] Неге мен тек қашықтан жұмыс істеймін?

[+53] Қашықтан жұмыс істеу: біздің тәжірибеміз

[+53] Қашықтан топ жетекшісі: отбасыммен қалай саяхаттағаным және Греция мен Вьетнамда жұмыс істегенім

[+52] Қашықтан қалай жақсы өмір сүруге болады

[52] Қашықтағы жұмыс кезінде оқшаулану, алаңдаушылық және депрессия

[+51] Тест: қашықтан жұмыс істеу сізге қолайлы ма (фриланс емес!)?

[+51] Үйде жұмыс істеудің негізгі кемшіліктері

[+51] Менің тиімді қашықтан жұмыс істеу тәжірибем

[+45] Бастықтың мойындауы: саяхатта қалай жұмыс істеу керек, жартысын жұмыстан шығарыңыз...

[+43] Шалғайдағы жұмысшының тағы бір оқиғасы

[+41] Әр түрлі континенттердегі 300 қызметкер: біз Alconost-те кеңсесіз жұмысты қалай ұйымдастырдық

[+38] Сандар мен диаграммалардағы қашықтан жұмыс

[+36] Карантиндегі шағын бизнес: дүрбелең - ақылдың жауы

[+33] Бөлінген командалардың мәселелері және оларды шешу жолдары

[+33] Қашықтан әзірлеу тобына арналған құралдар

[+33] Неліктен мен фрилансты тастадым: 2 жылдық «еркіндіктен» кейінгі бэкенд әзірлеушісінің әсері

[+31] Жұмыс берушілердің қашықтағы жұмысшыларды ұнатпауының 5 себебі (және бәрібір жұмысқа тұрудың 4 жолы)

[+30] Қашықтан жұмыс табу үшін 12 қадам

[+28] Үйде жұмыс істеу - бағдарламашылар талап ететін негізгі бонустардың бірі

[+28] Бөлінген үлкен топтың жұмысы: қашықтан жұмыс істеудің артықшылықтары, мәселелерді шешу, пайдалы құралдар

[+28] Диван вице-президенті: мен өнім директоры ретінде толығымен қашықтан қалай жұмыс істеймін

[+28] Неліктен мен фриланстен қашықтағы командаға ауыстым?

[+27] Қызметкерлеріміздің жартысы қашықтан жұмыс істейді. Біз мұны қалай жасайтынымызды айтамыз

[+26] Барселонада карантинде қалай тұруға және жұмыс істеуге болады

[+25] Кәдімгі кеңседен толығымен қашықтағы жұмысқа дейін: тиімді корпоративтік мәдениетті қалай құрдық

[+25] Адамдар мен процестер: қашықтан жұмыс неге әр компанияға жарамайды?

[+25] Кеңседен қашықтағы жұмысқа ауысу: тәжірибе алмасу және лайфхактар

[+23] Қашықтан жұмыс істеу туралы

[+21] АТ саласындағы қашықтан жұмыс: жеке тәжірибе

[+18] Қашықтағы қызметкерлерді қалай басқарамыз

[+18] Тұрақты қашықтағы АТ жұмыс орындарын табу үшін ағылшын тіліндегі сайттарды шолу

[+18] Қашықтан жұмыс істеуді саналы түрде енгізу: ешкімді жалдамай-ақ нәтижелерді қалай екі еселеуге болады

[+16] Қашықтағы жұмыс 2.0. Надежда Юринова, Bookmate маркетинг жөніндегі директоры

[+16] Қашықтан жұмыс істеу туралы AMA: сұраңыз, біз жауап береміз

[+15] 20 жылға қарай ресейліктердің 2020% қашықтан жұмыс істейтін болады (2015 жылғы болжам)

[+15] Он жыл қашықтан жұмыс

[+15] Фрилансер ретінде қалай көбірек жұмыс істеуге және мотивацияны сақтауға болады

[+15] Жағажай фотосуреттерінсіз толығымен қашықтан жұмыс істеу нарығы туралы

[+15]...қашықтан жұмысқа ауысу оңай емес, себебі…

[+14] Біз жай ғана қашықтағы жұмысқа орналасып жатқан жоқпыз, біз қашықтағы командаға және оның мәдениетіне қосыламыз

[+14] Кеңсені ұмыт, қашықтан жұмыс істе

[+14] Біз супер команданы қашықтан қалай жинадық және ешқашан өкінбедік

[+14] Бөлінген топ және қашықтағы топ жетекшісі

[+12] Қашықтағы топтағы байланыс

[+11] Қашықтан жұмыс істейтін гермитизммен күресудің жеті оғаш тәсілі

[+11] Қашық болыңыз: бөлінген командалар тәжірибеде тренд болып табылады

[+10] Ешбір қашықтағы қызметкер онсыз жасай алмайтын 70 құрал

[+10] Шалғайдағы жұмысшыларға жалғыздықтан және шаршаудан аулақ болуға қалай көмектесуге болады

[+10] Қашықтан жұмыс істеу ынтымақтастық тиімділігін қалай жақсартады

[+9] Қашықтағы жұмыс өнімділігін арттыруға арналған 10 қарапайым кеңес

[+8] Фрилансті бастау үшін 20+ ресурс [200 000 оқылған]

[Жаңа] Біз құрылғыларымызды қашықтан жұмыс істеу, подкастинг, бейне және ағынмен жіберу үшін орнаттық

[Жаңа] Қашықтағы жұмыс. Ешқашан тырыспаған, бірақ құштарлығы бар адамдарға арналған 15 ереже

vc.ru

[162] Пікір: қашықтан жұмыс істеу бизнес үшін тиімді

[89] Неліктен ресейлік бағдарламашылар шетелдік компанияларға қашықтан жұмыс істеуге барады және олар қанша табыс табады?

[79] Қашықтағы жұмыс өмір салты ретінде: мен қысты Тайландта қалай өткіздім

[74] Қашықтан жұмыс істегенде гастритпен австралопитекке айналудан қалай аулақ болуға болады

[48] ​​Кеңсені қашықтағы жұмысқа ауыстыру бойынша нұсқаулық: қадамдық рецепт

[47] Үйден жұмыс істеу: мамандарға арналған нұсқаулық

[36] UI/UX дизайнері ретінде қай жерде өсуге болады: шетелде қашықтан жұмыс істеу

[37] Егер сіз қашықтан жұмыс істегіңіз келсе, қандай психикалық нюанстарды ескеру керек

[28] «АТ шешімдерінің өсіп келе жатқан күрделілігі қашықтан жұмыс істеу үрдісіне қайшы келеді»

[28] Топ қашық болған кезде жобаны қалай сәтсіздікке ұшыратпауға болады

[25] Зерттеу: қашықтан жұмыс істейтін адамдар қалай өмір сүреді?

[21] Қашықтан жұмыс: барлық заңды нюанстарды қалай ескеру және компаниямен өзара әрекеттесуді сауатты түрде құру

[17] Ең жоғары жылдамдықпен қашықтан жұмыс істеу

[15] Жеке тәжірибе: егер барлық қызметкерлер қашықтан болса, жұмысты қалай ұйымдастыруға болады

[14] Үйде қалай өнімді және ыңғайлы жұмыс істеуге болады: Adweek кеңестері

RusBase

Психология және ұйымдастырушылық қиындықтар: компаниялар қашықтан жұмысқа ауыспас бұрын неге соңғы минутқа дейін күтеді?

«Түстен кешкі алтыға дейін барлығы қоңырауда болуы керек». 20 адамнан тұратын қашықтағы команданы қалай басқаруға болады

Қашықтан жұмыс істегенде гермит болудан қалай аулақ болуға болады: тиімді жұмыс істеуге арналған сегіз кеңес

Аппараттық жобаны іске қосу үшін тиімді бөлінген топты қалай жинау керек

Жұмысқа ұзақ бару өнімділікті өлтіреді. Бұл туралы не істеуге болады

Боссты сізге икемді жұмыс уақыты қажет екеніне қалай сендіруге болады

«Өз рахатыңыз үшін өмір сүруге мүмкіндік беретін қашықтан икемді кесте - бұл миф»

Сіздің қызметкерлеріңіз төрт континентте тұратын болса, компанияны қалай басқаруға болады?

Әріптестермен қарым-қатынасты қашықтан қалай сақтауға болады

Сыртқы әзірлеушілердің жұмысын қалай бағалауға болады

Фриланс немесе қашықтан жұмыс: қай пішім сізге сәйкес келетінін қалай түсінуге болады

Қашықтағы команданы басқарудың үш ережесі

Қашықтағы жұмысшыларды жалдау кезінде бұл қателіктерге жол бермеу керек

Қашықтан жұмыс істегенде күйіп қалуды болдырмау туралы 4 кеңес

Қашықтағы команданы басқарудың қиындықтары туралы

Қашықтағы команданы басқарудағы үш қателік

Қашықтан жұмыс істеу сізге сәйкес келетінін қалай білуге ​​болады

Үйде отырып жұмыс істеу кезінде өнімділікті арттырудың 11 жолы

Қашықтан жұмыс істегенде демалысты қалай сұрауға болады

Шалғайдағы қызметкердің психологиясы

Ақпарат көзі: www.habr.com