Мақаланың аудармасы курс студенттері үшін арнайы дайындалған .
AWS CAF жол карталары бұлтқа негізделген технология стекке көшуге дайындалуға көмектеседі. Саяхат CAF алты өлшемін ескере отырып, сіздің көшбасшылық командаңыздан басталады. Аспекттердің әрқайсысы бар дағдылар мен процестерде олқылықтарды табатын жұмыс ағындарын жасау үшін пайдаланылады және олар кіріс ретінде жазылады. Бұл кірістер ұйымыңыз бұлтқа негізделген технология стекіне ауысқан кезде өзгерістерді басқаратын AWS CAF жол картасын жасау үшін негіз болып табылады.
AWS Cloud Adoption Framework - Жол картасына шолу
Жол картасы AWS Cloud Adoption Framework жүйесінің негізгі бөлігі болып табылады . Іс-әрекет жоспарын әзірлеу процесі бұлтты технологияларды қабылдаудан туындаған қиындықтар мен қиындықтарды анықтауға көмектеседі. Жасалғаннан кейін жол картасы ұйымыңызды белсенді шешімдермен қамтамасыз етеді және бұлттық инфрақұрылымға көшу кезінде қателіктерді болдырмауға көмектеседі.
AWS Cloud Adoption Framework және оның аспектілері
Бұлтты инфрақұрылымға сәтті көшу қандай ұйымдастырушылық дағдыларды шыңдау және үйрену керектігін анықтайды. AWS CAF бар олқылықтарды жою үшін тиімді бұлтты қабылдау жоспарын жасау арқылы ұйымыңызды қолдайды және бағыттайды. Ол ұйымдарға ортақ алты негізгі бағыт бойынша нұсқаулар береді: бизнес, адамдар, басқару, платформа, қауіпсіздік және операциялар. Әрбір аспект белгілі бір аудитория мен рөлдерді ескере отырып ұйымдастырылған:
Жалпы іскерлік аспект рөлдері: бизнес менеджерлері, қаржы менеджерлері, бюджет менеджерлері, стратегиялық мүдделі тараптар.
Жалпы кадрлық рөлдер: Адам ресурстарын басқару, қызмет көрсету персоналының менеджерлері, HR менеджерлері.
Басқару аспектісінің жалпы рөлдері: Басқарушы директор, бөлім басшылары, жоба менеджерлері, жүйелік сәулетшілер, бизнес-аналитиктер, инвестициялық менеджерлер.
Жалпы платформа аспектілерінің рөлдері: Бас техникалық директор, IT менеджерлері, шешім сәулетшілері.
Жалпы қауіпсіздік аспектілерінің рөлдері: Ақпараттық қауіпсіздік жөніндегі директор, Ақпараттық қауіпсіздік менеджерлері, Ақпараттық қауіпсіздік талдаушылары.
Операциялық аспектінің жалпы рөлдері: атқарушы АТ менеджерлері, АТ қолдау менеджерлері.
Мысалы, бизнес перспективасы бизнес менеджерлеріне, қаржы менеджерлеріне, бюджет менеджерлеріне және стратегиялық мүдделі тараптарға бұлтты қабылдау нәтижесінде ұйымдағы рөлдерінің белгілі аспектілері қалай өзгеретінін түсінуге көмектеседі.
Сіз жасаған әрекет жоспары алты аспектіге негізделген.
AWS CAF әрбір аспектісі бір немесе бірнеше функционалдық мүдделі тараптарға тиесілі мүмкіндіктерді қамтиды. Әрбір аспектіні қарастыра отырып, сіз мүдделі тараптар бұлтты инфрақұрылымды сәтті енгізу үшін дағдылар мен процестерді қалай жақсартатынын анықтай бастайсыз. Бұл төрт кезеңде болады:
- Ұйымыңызда бұлтты қабылдау туралы соңғы сөз кімге тиесілі екенін анықтаңыз;
- Мүдделі тараптар үшін бұлтты технологияларды қабылдауды кешіктіретін немесе қиындататын мәселелер мен проблемаларды анықтау;
- Осы мәселелер мен мәселелерді шешу үшін жақсартуды қажет ететін дағдыларды немесе процестерді анықтау;
- Анықталған дағдыларды немесе процестегі кемшіліктерді жою үшін әрекет жоспарын жасаңыз.
Міне, орындалған іс-шаралар жоспарының мысалы:
Ақпарат көзі: www.habr.com