Бүгін сіз бізге сұрақтарыңызды қоятын айдың кезекті соңғы жұмасы емес - бүгін жүйелік әкімші күні! Яғни, иығында жоғары жүктемелі жүйелер, күрделі инфрақұрылымдар, деректер орталығының серверлері және шағын компаниялар демалатын атланттықтардың кәсіби мерекесі. Сондықтан біз сұрақтарды, құттықтауларды күтеміз және барлығын тәттілерді сатып алуға немесе тапсырыс беруге және қатал онлайн мысықтарын құттықтауға шақырамыз!
Әрбір осындай хабарламада біз ай ішінде болған өзгерістердің тізімін орналастырамыз. Бұл жолы - тек Хабрдың ғана емес, біздің барлық жобаларымыздың өзгеріс журналы.
Хабр
Жұмыс үстелі бағдарламасы:
Жазбаны жасау/өңдеу бетінде жарияланым түрі мен тілін таңдау айқынырақ болды:
Жазбаны жасау бетінде біз сілтемені әлеуметтік желілерде жариялау кезінде мұқаба болатын суретке сілтемені көрсетуге болатын өрісті қостық. Facebook пен ВКонтакте-де сіз әлі де жарияланымның барлық суреттерін таңдай аласыз. Егер мұқаба жүктелмеген болса және жарияланымда кескіндер болмаса, онда сіз Habr өзі жасайтын мұқабаны таңдай аласыз.
Жарияланымды жасау бетіне жылдам пернелер қосылды:
- CTRL/⌘+E: Ашық жарияланым бетінен өңдеу бетіне өтіңіз
- CTRL/⌘ + K: сілтемені енгізу;
- CTRL/⌘+B: қалың қаріппен бөлектеңіз;
- CTRL/⌘ + I: курсивпен жазу.
Қажетті нәрсені тезірек табуға көмектесу үшін біз жұмыс іздеудің өзектілігін жақсарттық.
Шарлауды жеңілдету үшін біз үміткерлер мен бос орындар тізімдеріндегі стильдерді жеңілдеттік.
Түйіндеме деректер базасына қол жеткізе алмайтындар үшін біз маңызды емес хабарламалар жіберуді ұнататындардың өмірін қиындатып, біздің шексіз мейірімділігімізді пайдаланатындар үшін жаңа хат алмасу санына күнделікті шектеу енгіздік.
Біз жалақыны автоматты түрде талдау қызметін жасадық - мамандандыру, бағдарламалау тілдері, аймақтар бойынша - ол әлі барлығы үшін жасырын режимде емес.
Біз білім беру курстарын жинақтау қызметін жасадық, оны 1 тамызда іске қосамыз.
Біз IT саласындағы жалақы туралы дәстүрлі жартыжылдық есебімізді жасадық, оны келесі аптада барлығына көрсететін боламыз.
Орындалуда:
Бірінші жартыжылдықтағы еңбекақы бойынша жинақталған ақпарат бойынша жартыжылдық есепті құру
«Freelansim» туралы қауіпсіз транзакция пайда болды. Ол қарапайым жұмыс істейді: ақша жұмыс басталғанға дейін тапсырыс берушіден қаржылық серіктестегі арнайы шотқа есептен шығарылады және ол жобаны аяқтағаннан кейін ғана мердігерге аударылады. Осылайша, тапсырыс беруші дайын жұмысты алатынына, ал мердігер жобаның ақысы төленетініне сенімді бола алады.
Бұл ормандағы тастың твиттері сияқты: ештеңе болған жоқ. Дәлірек айтқанда, шағын түзетулер болды, бірақ олар таза ішкі болды.
Иә, айтпақшы. Қатаң PR қызметкерлері мен тәтті пиар әйелдер Хабрдың өмірінде үлкен рөл атқарады; олар кәсіпқойларды компанияға жазуға мәжбүрлейді. блогтар тамаша жазбалар, тәжірибені өзіңізге қалдырмаңыз. 28 шілде PR күні. Қысқасы, дұрыс байланыс үшін... жұртшылықпен.. Дәстүр бойынша, басылым сұрақтар қоюға болатын компания қызметкерлерінің тізімімен аяқталады:
барагол - бас редактор бумбурум - Пайдаланушылармен байланыс бөлімінің бастығы Буксли - техникалық директор Далералиров — Хабр менеджері ило - Көркемдік жетекші көшпенді_77 — «Тостер» және «Фрилансим» бөлімінің бастығы Pas - жүйелік администратор шелснег - маркетинг бойынша бас директор соболева - тұтынушылармен жұмыс бөлімінің басшысы
Барлығына тамаша демалыс! Интернетке ақы төлеуді ұмытпаңыз.
Сауалнамаға тек тіркелген пайдаланушылар қатыса алады. Кіру, өтінемін.
[Пікірлердің біріне негізделген сауалнама] Жарияланым рейтингінің қайсысын таңдайсыз: ашық (рейтинг бірден көрінеді) немесе жеке (рейтинг дауыс бергеннен кейін ғана көрінеді)?
Маған оның қазіргі күйі ұнайды – мен бірден басылымның рейтингін көріп, соған сүйене отырып, оны оқимын ба, жоқ па деген шешімге келемін.
Рейтинг жабық болуы керек - жарияланымның сапасын бағалау үшін алдымен оны оқып шығу керек.
Сіздің нұсқаңыз (түсініктемелерде)
54 пайдаланушы дауыс берді. 3 пайдаланушы қалыс қалды.