Бүгін мен армяндық технология секторы туралы әңгімені жалғастыруды жөн көрдім. Бірақ бұл жолы мен жалақының өзекті тақырыбына, сондай-ақ Армениядағы танымал және дамып келе жатқан технологиялық компаниялардағы бос жұмыс орындарына тоқталамын. Бәлкім, бұл шағын нұсқаулық кіші, орта, жоғары және топ жетекші деңгейлеріндегі әзірлеушілер мен бағдарламашыларға кәсіби қызметі үшін елді таңдауда басымдықтарды белгілеуге көмектесетін шығар.
Ең алдымен, мен сіздердің назарларыңызды, құрметті оқырмандар, ақпараттық технологиялар секторындағы жалақысы айтарлықтай жоғары елдегі өте қымбат емес өмірге аударғым келеді. Олар Армениядағы еңбек нарығының жалпы ережелеріне сәйкес келмейді деп айтуға болады, олардың деңгейі елдегі орташа табыстан әлдеқайда жоғары. Иә, мен дауламаймын, армяндардың жалақысы сыйақымен салыстыруға келмейді, мысалы, Германияда немесе АҚШ-та, бірақ мұнда өмір сүру шығындары мүлдем басқаша. Оны анықтап көрейік.
Армениядағы IT мамандарының орташа табыс деңгейі
Армения, Беларусь және Ресейдегі әзірлеушілердің жалақысы салыстырмалы және көрсеткіштер бойынша бір-бірінен тым алыс емес. Содан кейін мен талданған сандарды көрнекі түрде ұсынамын және оларды Беларусь, Германия, Ресей және Украинадағы кірістермен салыстырамын (айына АҚШ долларымен):
| кіші | орта | үлкен | Команда жетекшісі | |
|---|---|---|---|---|
| Армения | 500 АҚШ долларынан бастап | 1400-1600 АҚШ доллары | 2900-3100 АҚШ доллары | 3200-3500 АҚШ доллары |
| Беларусь | 400 АҚШ долларынан бастап | 1100-1200 АҚШ доллары | 2400 АҚШ доллары | 3000 АҚШ доллары |
| Германия | 2000 АҚШ доллары | 2700-2800 АҚШ доллары | 3400 АҚШ доллары | 3500 АҚШ доллары |
| Ресей | 500-600 АҚШ доллары | 1400 АҚШ доллары | 2800-2900 АҚШ доллары | 4400-4500 АҚШ доллары |
| Украина | 500-600 АҚШ доллары | 1700-1800 АҚШ доллары | 3300-3400 АҚШ доллары | 4300 АҚШ доллары |
Неліктен мен орташа деректерді алдым? Мәселе мынада, армян компаниялары мақалада біз қолданатын көрсеткіштер туралы жалақы туралы ақпаратты ашпайды. Олар Армениядағы ең ірі рекрутингтік агенттік Meettal ұсынған деректерге негізделген.
Сандар соншалықты әсерлі емес сияқты, әсіресе кіші буын қызметкерлері үшін, бірақ маңызды ерекшелігі бар, тіпті, Арменияның басқа елдерден артықшылығы бар - мұнда өмір әлдеқайда арзан, бұл орта буын мамандарына мүмкіндік береді. және команда жақсы ақша табуға жетекшілік етеді.
Егер біз «таза» кірісті қарастыратын болсақ, онда армяндық IT мамандары орташа алғанда:
- кіші қызметкер – 580 АҚШ доллары;
- орташа – 1528 АҚШ доллары;
- аға – 3061 АҚШ доллары;
- топ жетекшісі – 3470 АҚШ доллары.
Мен Армениядағы IT маманы үшін бұл табыстың қаншалықты үлкен екенін нақтырақ айтқым келеді. Елордалық Ереванның бір тұрғынының орташа шығыны шамамен 793 АҚШ долларын құрайды. Оның үстіне, сома күнделікті шығындар мен жалға берілетін тұрғын үйді ғана емес, сонымен қатар әртүрлі ойын-сауық, демалыс шығындарын және т.б. Ереванда жалдау ақысы төмен, жайлы тұрғын үйі бар аудандар бар екенін ескерсек (бұл туралы мен егжей-тегжейлі жаздым. ), IT мамандары мұнда айтарлықтай ақша үнемдей алады. Әрине, көп нәрсе адамға және оның қаржыны басқару қабілетіне байланысты, солай емес пе?
Арменияның басқа елдерден IT саласындағы жалақысы жағынан қандай айырмашылығы бар?
Мұнда жалақы әрқашан үйге төленетін төлем тұрғысынан талқыланады және үміткерлермен әңгімелесу кезінде бірінші кезектегі мәселе болып табылады. Елдегі кейбір компаниялар стартаптар сияқты салық жеңілдіктерін пайдаланады. Жалақыдан алынатын салықтар 10-30% аралығында. IT саласындағы армяндық жұмыс берушілердің басқа нюанстары туралы:
- мұнда АҚШ пен Еуропадағыдай жылдық жалақы туралы айту әдетке жатпайды;
- жалақылар жалпыға ортақ ақпарат емес - тек бірнеше компания хабарлама тақталарында немесе веб-сайттарда күтілетін жалақы туралы айтады;
- АҚШ немесе Еуропадағы алшақтықпен салыстырғанда кіші және үлкен қызметкерлердің жалақысы арасындағы алшақтық өте үлкен - кіші қызметкердің орташа жалақысы аға қызметкердің жалақысынан 6 есе төмен;
- Арменияның технологиялық секторы салыстырмалы түрде шағын еңбек нарығы болып табылады. Бүкіл еңбекке қабілетті халық арасында әзірлеушілердің пайызы айтарлықтай жоғары, бірақ сектордың барлық қажеттіліктерін қанағаттандыратын мамандар әлі де жетіспейді. Сондықтан кейбір жағдайларда компания нақты инженерге және оның дағдыларына және оларды компанияда қалай қолдануға болатынына көбірек назар аударады. Бірақ ешбір жағдайда ашық позиция немесе компанияның ішкі деңгейі үшін;
- барлық жалақы алдын ала хабарланады;
- акциялар немесе опциондар емес, қолма-қол ақшамен төленеді. БІРАҚ бұл жерде ұқсас артықшылықтарға ие компаниялар бар - фондық шуды азайту стартапы Krisp, денсаулық сақтау стартапы Vineti және VMware виртуалды бағдарламалық қамтамасыз ету.
Арменияда жалақыға тікелей әсер етпейтін, бірақ өмір сүрудің төмен құнына айтарлықтай ықпал ететін тағы бір нәрсе бар. Ереван шағын қала және кеңсенің орналасуы ықтимал кандидатпен сирек талқыланады. Мысалы, Мәскеуде (Ресей) орналасқан кезде, бұл ақпарат әдетте жұмысқа орналасу кезінде айтылады. Қысқасы, егер сіздің жоспарларыңыз Арменияда IT маманы ретінде жұмыс істеу болса, сіз компания кеңсесінің орналасқан жерін өз бетіңізше нақтылауыңыз керек.
Енді мен армяндық IT қызметкерлерінің «таза» кірісінің жоғарыда келтірілген орташа көрсеткіштерін Армениядағы IT саласындағы жалақылары теңестірілген басқа елдермен салыстырғым келеді:
| кіші | орта | үлкен | Команда жетекшісі | |
|---|---|---|---|---|
| Армения | 580 АҚШ доллары | 1528 АҚШ доллары | 3061 АҚШ доллары | 3470 АҚШ доллары |
| Беларусь | 554 АҚШ доллары | 1413 АҚШ доллары | 2655 АҚШ доллары | 3350 АҚШ доллары |
| Германия | 2284 АҚШ доллары | 2921 АҚШ доллары | 3569 АҚШ доллары | 3661 АҚШ доллары |
| Ресей | 659 АҚШ доллары | 1571 АҚШ доллары | 3142 АҚШ доллары | 4710 АҚШ доллары |
| Украина | 663 АҚШ доллары | 1953 АҚШ доллары | 3598 АҚШ доллары | 4643 АҚШ доллары |
Барлық деректер бүкіл әлемдегі технологиялық компаниялардың жалақы деңгейін жинақтайтын және талдайтын ресми дереккөздерден алынған. Мұнда әзірлеушілердің, мысалы, Германия мен басқа елдердің арасындағы негізгі айырмашылық анық көрсетілген - неміс кіші және орта буындары аға мамандар мен топ жетекшілерінен кем түспейді, бұл Беларусь, Украина және Ресей туралы айтуға болмайды. Арменияда жағдай бірдей - тек тәжірибе мен мансаптық өсу арқылы сіз өз табысыңызды айтарлықтай арттыра аласыз.
Белгілі бір елдің контекстіндегі сандарға және қалада тұру құнына қарау өте маңызды. Мен IT маманының елордада тұруына байланысты орташа айлық шығындары туралы ақпаратты жинадым (Numbeo порталы берген деректер):
- Армения – 793 АҚШ доллары;
- Беларусь – 848 АҚШ доллары;
- Украина – 1031 АҚШ доллары;
- Ресей – 1524 АҚШ доллары;
- Германия – 1825 АҚШ доллары.
Осыған сүйене отырып, біз кәсіпқойдың жайлы өмір сүруге мүмкіндігі бар және барлық салықтар мен шығындарды төлегенімен, жалақысының жартысына жуығын сақтайтын бетбұрысты көреміз.
Арменияда, Беларусьте, Ресейде және Украинада жалпы үрдіс бар - әрбір қосымша жұмыс тәжірибесі жыл сайын әзірлеушінің жалақысы айтарлықтай өседі. Германияда жасөспірімдер мен ересектер арасындағы алшақтық соншалықты байқалмайды. Германияда тіпті кішігірім жалақы барлық қажеттіліктерді, соның ішінде жалға алуды өтейді.
Тағы бір қызықты көрсеткіш - салықтар мен қажеттіліктер төленгеннен кейін аға әзірлеушілердің жалақысына қосылмаған сома. Атап айтқанда:
| Аға жалақы | Аға сақтайды | |
|---|---|---|
| Армения | 3061 АҚШ доллары | 2268 АҚШ доллары |
| Беларусь | 2655 АҚШ доллары | 1807 АҚШ доллары |
| Германия | 3569 АҚШ доллары | 1744 АҚШ доллары |
| Ресей | 3142 АҚШ доллары | 1618 АҚШ доллары |
| Украина | 3598 АҚШ доллары | 2567 АҚШ доллары |
Армениядағы IT мамандарының табысын қорытындылайтын болсақ, армяндық технология секторы компаниялар саны сияқты тұрақты түрде өсіп келеді деп айта аламыз, бірақ тәжірибелі әзірлеушілер саны өте шектеулі. Мамандардың жетіспеушілігі жалақының тұрақты өсуіне әкеледі, бұл Арменияның өзінде ғана емес, сонымен қатар оның шекарасынан тыс жерлерде компанияға мамандарды тарту және ұстау әдістерінің бірі деп санауға болады.
Содан кейін, уәде етілгендей, біз IT мамандары үшін ашық және бос жұмыс орындары бар Армениядағы ТОП10 компанияларды қарастырамыз.
IT мамандарына арналған Арменияның технологиялық секторына арналған нұсқаулық
1 Гц – әлемдегі ең танымал армян стартапының негізін қалаған компания , конференциялық қоңыраулардағы фондық шуды жоюға арналған қолданба. Компанияның қызметі жасанды интеллект технологиялары мен сөйлеуді, аудио және бейнені жақсарту өнімдерін біріктіруді қамтиды. Бір қызығы, әзірлеушілер Krisp бағдарламалық құралы кіріс және шығыс дыбыстарды өңдейтінін, сонымен қатар адам дауысын танитынын қамтамасыз ете алды. Кейінірек мен бұл стартаптың құрылуы және оның ерекше жетістіктері туралы толығырақ сипаттайтын боламын.
Ашық бос орындар: қазіргі уақытта жоқ, команда толық.
2. 10 Веб құралдардың толық жиынтығы бар толыққанды WordPress басқару платформасы: бұлттық хостингтен бастап бет құрастырушыға дейін.
Бағдарламалық құрал веб-сайттарды жобалауды, әзірлеуді және іске қосуды, сондай-ақ бар веб-сайттарды басқаруды, оңтайландыруды және қолдауды жеңілдетеді. шағын кәсіпорындардан бастап жаһандық кәсіпорындарға дейін ондаған мың клиенттерді қолдайды. Компания 1000-нан астам веб-сайттарды басқарады және оның өнімдері 20 миллионнан астам рет жүктелді.
Ашық бос орындар:
- QA автоматтандыру инженері;
- тұтынушыларға қызмет көрсету жөніндегі аға маман.
3. Арки - бұл машиналық оқытуды пайдалана отырып, мобильді қолданбалар маркетингімен жұмыс істейтін жарнама жасау платформасы. Тұтынушыны барынша кең қамтуды қамтамасыз етеді. Компанияның жаһандық деректер орталықтары секундына 300 000-нан астам сұранысты өңдейді. Бұл деректер тұтынушы ниеті мен әдеттері, қажеттіліктері туралы терең түсінік береді, содан кейін пайдаланушы үлгілерін болжау және мақсатты өнімдерді енгізу үшін пайдаланылады. Бұл тәсіл сізге өсуге және көптеген клиенттерді тартуға көмектеседі.
2018 жылда Солтүстік Америкадағы технология, медиа, телекоммуникациялар, өмір туралы ғылымдар және энергетикалық технологиялар саласындағы ең жылдам дамып келе жатқан 19 компанияның қатарына кіретін Deloitte's Technology Fast 500 рейтингінде №500 орынға ие болды.
- Ашық бос орындар: аға инженер-бағдарламашы.
4. 360 Stories 7000 360 пайдаланушы жасаған саяхат оқиғалары бар платформа және онлайн қауымдастық. Олардың әрқайсысы XNUMX градусқа бұру мүмкіндігімен жоғары ажыратымдылықтағы бейне немесе фотосуретке түсірілген. Әңгімелер команда жазған және тексерген жергілікті түсініктермен толықтырылған. Нәтижесінде компания тек армяндық көрікті жерлерді көрсете бастады. Арменияның Мәдениет министрлігі компанияға Арменияның ең танымал жерлерін қамту процесінде көмектесті. Қазіргі уақытта жинақ бірнеше қалалар мен іс-шараларды қамтиды.
VR және AR әлемді зерттеумен қатар, сайтқа келушілер сайтта көрсетілген бағыттар бойынша күндізгі турлар мен көрікті жерлерді онлайн сатып ала алады. 360Stories саяхат әрекеттерін брондау процесін қабылдайды және оны қызықты етеді.
- Ашық бос орындар: қазіргі уақытта жоқ, команда толық.
5. ALL.me - , блокчейн технологиясына негізделген экожүйені құру. Платформа байланыс пен мазмұнды бөлісу үшін әлеуметтік желіні біріктіреді және барлық пайдаланушыларға жарнама кеңістігін қамтамасыз еткені үшін сыйақы алуға мүмкіндік береді. Бұл ішкі цифрлық ресурсты, сондай-ақ ME монеталарын сақтауға және аударуға арналған онлайн-әмиянды пайдаланатын пайдаланушылар арасында тауарлар мен қызметтерді сатуға арналған ішкі нарықтың бір түрі. Компанияның Еревандағы филиалы 2018 жылы ашылды.
Ашық бос орындар:
- техникалық жоба менеджері;
- iOS әзірлеушісі;
- Аға Node.js әзірлеушісі;
- Android тобының жетекшісі;
- SMM стратегі;
- QA автоматтандыру инженерлері (мобильді, веб, сервер).
6.AppearMe - , нақты уақытта сұраныс бойынша жұмыс істейді. Бағдарлама бірнеше минут ішінде мыңдаған заңгерлермен байланысады. Бұл әртүрлі жағдайларда адвокатты табудың ең жақсы жолы: азаматтық, қылмыстық, іскерлік немесе отбасылық құқық. Кәсіби мамандар үшін бұл ашық істі жіберуге немесе алдын ала тексерілген істі қабылдауға болатын пайдаланушы қызығушылықтарының бағыты.
Компанияның Еревандағы кеңсесіндегі бос орындар:
- JavaScript әзірлеушісі;
- UI/UX әзірлеушісі;
- SEO немесе мазмұн менеджері.
7. 2Sure түймесін басыңыз бөлшек саудагерлерге, қызмет көрсетушілерге, дистрибьюторларға және брокерлерге тапсырыс бойынша әзірленген 20 сақтандыру өнімінен таңдауға және оларды сату орнында пайдалануға мүмкіндік беретін толық функционалды цифрлық сақтандыру платформасы. Компания компанияның өмірлік циклін толық басқарумен автоматтандырылған шағымдарды өңдеуді және басқаруды ұсынады. Стартаптың штаб-пәтері Кейптаун қаласында орналасқан және әзірлеушілер тобы бар Арменияның астанасы Ереван қаласында орналасқан.
Ашық бос орындар:
- Backend Developer;
- Frontend Developer;
- дамыту бөлімінің бастығы;
- QA жетекші инженері.
8.DataArt бағдарламалық қамтамасыз ету және кәсіпорын жүйелерін құру, жүйелерді жаңғырту қызметтері, өндірістік жүйелерге техникалық қызмет көрсету, цифрлық трансформация және инновациялар және өнім немесе толық инфрақұрылым үшін қауіпсіздікті тексеру қызметтері бойынша маманданған жаһандық технологиялық консалтингтік компания. Компанияда дүние жүзіндегі 2800 жерде 22-ден астам кәсіпқой жұмыс істейді.
2019 жылда Арменияда ғылыми-зерттеу және тәжірибелік-конструкторлық кеңсесінің ашылғаны туралы хабарлады. Еревандық кеңсе компанияның барлық салалардағы қызметіне қолдау көрсетеді, бірақ негізінен сапаны қамтамасыз ету (QA) мен қолдауға, сондай-ақ бизнесті дамытуға бағытталған. Кеңсе 2019 жылдың маусым айында толықтай жұмыс істей бастады, ал жылдың соңына қарай бортта 30 адам болған.
Ашық бос орындар:
- Frontend (Angular+React.js) Әзірлеуші;
- Node.js инженері;
- Аға Python әзірлеушісі.
9. Сандық – компанияның тарихы бізді 1999 жылға тартады. Сол кезде ол Ұлттық лотерея ретінде басталды, содан кейін B2C серіктес компаниясына айналды және ақырында 2004 жылы бағдарламалық қамтамасыз ету провайдері, Sportsbook шешімдерінің провайдері болды. Қазіргі уақытта онлайн, мобильді және стационарлық желілерге арналған Omni-channel iGaming бағдарламалық шешімдерінің жетекші провайдері болып табылады. Digitain көп арналы ойын платформасы операторларға спорт кітаптарын, казиноларды, тірі дилерлер мен виртуалды спорт модульдерін қосуға мүмкіндік береді және біріктірілген төлем шлюзін, бонустық қозғалтқышты, CRM жүйесін және арнайы тұтынушыларды қолдауды қамтиды. Sportsbook өнімі ай сайын 35 000 тікелей оқиғаны, 65 7500 лигадағы 3000 спорт түрін және XNUMX XNUMX астам бәс тігу нарығын қамтиды.
Компанияның басты назары Солтүстік және Оңтүстік Америка мен Азияда кеңею жоспарымен реттелетін еуропалық нарыққа бағытталған. Digitain-ның дүние жүзі бойынша 55-тен астам серіктесі, әртүрлі континенттердегі 400-ден астам жердегі букмекерлік кеңселері және 1400-ден астам қызметкері бар.
2018 жылы Digitain Орталық және Шығыс Еуропа ойын марапаттарында «Спорттық ставкалар технологиясының өсіп келе жатқан жұлдызын» жеңіп алды.
Ашық бос орындар:
- Бағдарламалық қамтамасыз ету сәулетшісі/кеңесші;
- Өнімді басқару жөніндегі кеңесші.
10. Г.Г Арменияның барлық ірі қалаларындағы жүргізушілер мен жолаушыларды байланыстыратын сұраныс бойынша көлік платформасы. Қалааралық тасымалдау, жүк көлігі және эвакуатор қызметтерін ұсынады. Компания 2014 жылы құрылған және Арменияның Granatus Ventures венчурлық фирмасынан инвестиция алған. Армениядан бастап, қазіргі уақытта Грузияда (2016 жылдан бастап) және Ресейде (2018 жылдан бастап) жұмыс істейді, айына 100 000-нан астам белсенді пайдаланушы бар.
Ашық бос орындар:
- Frontend Developer;
- iOS әзірлеушісі;
- Android әзірлеушісі.
Әрине, физикалық және техникалық тұрғыдан қосымша ақпарат беру үшін Армениядағы стартаптар мен технологиялық компаниялардың толық тізімін қамти алмаймын. Бұл елдің IT-секторына жақынырақ танысу үшін жасалған қысқаша экскурсия, сонымен қатар IT маманы үшін Арменияда тұру және жұмыс істеу тек пайдалы ғана емес, сонымен қатар қызықты екенін растайды. Ел IT-индустрияны белсенді дамытып қана қоймай, сонымен бірге керемет әдемі ландшафттарға, керемет жергілікті дәмге және тіпті орта деңгейдегі мамандарға өзін еркін сезінуге мүмкіндік беретін өте арзан өмір сүру деңгейіне ие болғандықтан. Мен сондай-ақ жалпы мемлекет және атап айтқанда IT секторы туралы толық ақпарат беру үшін Армениядағы IT-ға қатысты оқырмандардан кез келген сұрақтарды алуға қуаныштымын.
Ақпарат көзі: www.habr.com