Германиядағы жалақының өмірбаяны 2019

«Жасына байланысты жалақының дамуы» зерттеуінің толық емес аудармасын ұсынамын. Гамбург, тамыз 2019 жыл

Мамандардың жасына байланысты жиынтық табысы еуро брутто

Германиядағы жалақының өмірбаяны 2019
Есеп: 20 жаста орташа жылдық жалақы 35 812 * 5 жыл = 179 жаста 060 25.

Мамандардың жасына байланысты жылдық жалақысы брутто еуромен

Германиядағы жалақының өмірбаяны 2019

Менеджерлердің жылдық жалақысы жасына байланысты еуро брутосында

Германиядағы жалақының өмірбаяны 2019

Нәтижеге қысқаша шолу

Мамандар мансабында (20 мен 60 жас аралығында) 1,8 миллион еуро алады, ал менеджерлер 3,7 миллион еуро алады.

Әйел менеджерлер мансабын аяқтаған кезде (60 жаста) жалпы 92 мың еуро жалақы алады. Ер менеджерлер – шамамен 126 мың.

Оқуға тұрарлық. 50 жаста жоғары білімі бар және жоқ жұмыс істейтіндердің жылдық жалақысындағы айырмашылық академиктердің пайдасына шамамен 30 мың еуроны құрайды.

Мансап барысында инженер-электроник 1,6 миллион еуро, банкир 2,3 миллион жалақы алады.
Қарт адамдарға күтім жасау 1,3 миллион, ал бағдарламалық қамтамасыз ету 2,4 миллион табыс әкеледі.

Бөлшек саудадағы әйел 1,3 млн.
Егер ол отбасын құрып, ата-анасының жәрдемақысын алып, толық емес жұмыс күнімен жұмыс істесе, 1,14 миллион еуро табыс табады.

Инженер-патенттердің жұмыс тәжірибесі жалақыға ең көп әсер етеді: мансаптың басында олар шамамен 50 мың, ал 9 жылдан кейін жылына 97 мыңнан астам жалақы алады (+94%)

Басшылар үшін ең жоғары сала - банк ісі. Мұнда 60 жаста сіз жылына 180 мыңға жуық табыс табасыз.
Салыстыру үшін, қонақүй және мейрамхана индустриясында – шамамен 88 мың.

мәліметтер

Зерттеу үшін 216 711 жалақы деректері талданды. Респонденттердің 40%-ға жуығы әйелдер, 60%-ы ерлер болды.

Ер мамандардың орташа жасы – 38 жас, әйелдер – 39 жас. Ер басшылардың орташа жасы 46 жасты, ал әйелдердікі 44 жасты құрайды.

Әйелдердің шамамен 3%-ы басшылық қызметте болса, ерлер арасында бұл көрсеткіш 11%-ды құрайды.

қорытынды

Білім мен білімге қол жеткізу сіздің мансабыңызды дамытуда маңызды рөл атқарады.
Компаниялар жақсы дайындалған мамандар мен менеджерлерді іздейді. Мансап мүмкіндіктері білімнің артуымен айтарлықтай артады.

Осылайша, ең жақсы инвестиция - бұл сіздің жеке біліміңіз.

Бұл тек жастарға ғана қатысты емес. Қырық жастан кейін де жұмыс орнында оқыту немесе жоғары білім алу көптеген жылдар бойы айтарлықтай көп табыс әкеледі.

Зерттеу олардың жалақыға әсерін көрсету үшін әртүрлі сценарийлерді ұсынады.
Ақпарат көзі: cdn.gehalt.de/cms/Gehaltsbiografie-2019.pdf

Ақпарат көзі: www.habr.com

пікір қалдыру