Мен жиі кездесетін пікір бар - өз бетімен оқу мүмкін емес, сізге осы тікенді жолмен жетелейтін мамандар қажет - түсіндіріңіз, тексеріңіз, бақылаңыз. Мен бұл мәлімдемені жоққа шығаруға тырысамын және бұл үшін, өзіңіз білетіндей, кем дегенде бір қарсы мысал келтіру жеткілікті. Тарихта ұлы аутодидактардың (немесе қарапайым тілмен айтқанда, өзін-өзі үйреткен суретшілердің) мысалдары бар: археолог Генрих Шлиман (1822–1890) немесе Грузияның мақтанышы, суретші Нико Пиросмани (1862–1918). Иә, бұл адамдар XNUMX ғасырда өмір сүрген, зерттеген және жасаған және ақпараттық технологиялар әлемінен өте алыс болды. Дегенмен, Аристотель айтқандай, бұл әлі де «оқудың ең маңызды мақсаты - қалай оқу керектігін үйрену». Бұл мақалада мен сіздермен дербес оқу процесін тиімді ұйымдастыруға мүмкіндік беретін практикалық мысалдармен бөлісемін.
Әлі де өз бетімен оқуға болады. Оның үстіне жоғары нәтижеге жетуге әбден болады. Сіз таң қаласыз: коммерциялық білім беру саласының адамы ретінде (мен оқу орталығында жұмыс істеймін »«) өзі отырған филиалға құжат тапсыру кезінде осы тақырыпта сөйлесе алады. Дегенмен, бәрін ретімен алайық.
Мен кәсіби өмірімде білім беру саласында жұмыс істеген адаммын (бұл 17 жылдан астам): Мен білім беру саласындамын және мен білім үшінмін. Ал мен сіздермен өз бетінше оқу процесін тиімді ұйымдастыруға мүмкіндік беретін практикалық мысалдармен бөліскім келеді. Бұл әдістер менің жеке тәжірибемді жалпылау болып табылады. Әрине, мен өзімді ақиқат деп айта алмаймын. Бірақ егер сіздердің әрқайсысыңыз өз тәжірибесінде қолданғысы келетін кем дегенде бір әдісті тапсаңыз, мен тапсырмамды орындалды деп санаймын.
Менің бірінші кеңесім, егер сіз өзіңізді тәрбиелеуге шешім қабылдасаңыз (бұл үшін қанша уақыт бөлгіңіз келсе де: 10 минут, бір сағат, бір күн...), осы уақыт ішінде басқа нәрселермен айналысудан аулақ болыңыз. оны мүмкіндігінше тиімді ету.
Калифорния университетінің психология профессоры Хал Пашлер: «Егер сіз оны бір уақытта екі нәрсені жасауға мәжбүр етсеңіз, тіпті Гарвард түлектің миы сегіз жасар баланың миына айналады», - деді.
Оқу кезінде көп тапсырмадан аулақ болыңыз, сонда сіз біліміңізден барынша пайда аласыз.
Бірақ мен практикалық әдістермен бөлісуге уәде бердім. Мен бұл өзін-өзі тәрбиелеу әдістерін фронт-end дамыту тақырыбында суреттеймін. Біріншіден, бұл тақырып маған өте қызықты (мен мектепте информатика мұғалімі болып жұмыс істеп, оны балаларға үйреткен кезден бастап). Екіншіден, алдыңғы қатарлы даму – ең танымал және тез дамып келе жатқан салалардың бірі (). Үшіншіден, біз алдыңғы қатарлы әзірлеушілер болмасақ та, біз олардың жұмысының нәтижелерін тұтынушылармыз.
Олай болса, біз өз бетімізше жаңа білім алып, практикалық дағдыларды меңгеруіміз керек. Сіз оларды қайдан аласыз? Сіздің көзіңіз қандай? Интернет, оқулықтар және басқа адамдар - солай ма? Интернеттен бастайық.
1. Тиімді іздеу
Іздеу сайттары өте көп. Әртүрлі іздеу жүйелерінде әртүрлі іздеу алгоритмдері бар. Нәтижесінде, қолдану аясы әртүрлі - әрқайсысы Интернетте бар ақпараттың бір бөлігін қамтиды (немесе техникалық тілмен айтқанда, индекстер). Сондықтан, дереккөздерді барынша қамту үшін әртүрлі іздеу жүйелерін пайдалану керек.
Бірақ үлкен көлемдегі «ақпараттық шуға» батып кетпеу үшін іздеуді қалай ұйымдастыруға болады? Салауатты дәнді дақылдарды таңдауды үйрену керек. Иә, қазір іздеу жүйелері сұраныстарды табиғи тілде қабылдайды. Сәйкес іздеу сұрауларының нәтижелерін жеткізу алгоритмдері үнемі жетілдірілуде. Іздеу жүйелері қосымша функциялардың кең ауқымын алады. Бірақ «Ақпаратты қалай тиімді іздеуге болады?» Деген сұрақ. күні бүгінге дейін өзекті болып қала береді.
Әрбір дерлік іздеу жүйесінде кеңейтілген іздеу және ол құрастырылған сұрау тілі бар. Бірақ бұл мүмкіндікті барлығы бірдей пайдалана бермейді.
Мен сізге мысал ретінде Google пайдалануды көрсетемін. Егер мен алдыңғы қатарлы дамуды үйренгім келсе, мен назар аудару керек технологиялар мен оқуға тұрарлық ресурстарға қызығамын.
- Парақшаға көшейік
- Параметрлерді орнатыңыз. Мысалы:
а. фразамен: Front-end Development,
б. кез келген сөздермен: 2018,
в. Іздеу: ағылшын,
г. Ел: Америка Құрама Штаттары,
e. Жаңарту күні: өткен жылы,
f. Сөздердің орналасуы: бет тақырыбында. - Табу түймесін басыңыз.
- Ал іздеу нәтижелері бетінде біз тақырыпты зерттеуде бастапқы нүкте болатын ресурстарды таңдаймыз.
Іздеу сұрауларын нақтылау үшін сіз де пайдалана аласыз. Бұл қарапайым трюктар сізге сәйкес нәтижелерді алуға және сапалы ақпаратты іздеуге кететін көп уақытты үнемдеуге көмектеседі.
2. Онлайн оқу
Бәлкім, қазір барлығы MOOC – Интернетте барлығына қолжетімді жаппай білім беру туралы біледі. Ең танымал орындардың қатарында , , , , . Бұл ресурстардың көпшілігінде ағылшын тіліндегі курстар бар, бірақ орыс тілділері де бар - мысалы, (айтпақшы, Сбербанк Корпоративтік университеті өз курстарын өткізеді).
Менің жеке хит-парадымда сөзсіз көшбасшы — кәсіби көзқарас және сала мамандарын тарту үшін. Мен Coursera-ны жиі қолданамын - оларда басқа ресурстарда жоқ нәрсе бар, мысалы, өзара тексерулер. Бұл басқа пайдаланушылардан түсініктеме алу ғана емес, сонымен бірге процеске қатысу және сарапшы ретінде әрекет ету мүмкіндігі (және бұл да өзін-өзі тәрбиелеу әдістерінің бірі, мен бұл туралы кейінірек айтамын).
Менің жеке пікірімше, ресейлік платформалар материалдың сапасы жағынан да, тыңдаушыға жеткізу түрінде де шетелдіктерден біршама төмен, бірақ егер сіз «сіз ағылшынша сөйлейсіз бе?» Деген сұраққа жауап берсеңіз. Егер сіз «Иә немесе жоқ» деп жауап берсеңіз, бұл да тамаша нұсқа.
Мысал арқылы қажетті бағдарламаны табу алгоритмін қарастырайық.
- Курс каталогына өтіңіз -
- Санат таңдаңыз:
- Сүзгіні «бос» күйіне орнатыңыз: Түр – Тегін курстар
- Өз деңгейіңізді көрсетіңіз: Дағды деңгейі – мысалы, Бастауыш
- Біз меңгергіміз келетін дағдыларды көрсетеміз: Skill - HTML, CSS, JavaScript
- Біз сізге мүлдем тегін жазылуға болатын курстардың тізімін аламыз. Олардың артықшылығы - олардың көпшілігі сатушылардың қатысуымен әзірленеді және оқыту нақты жобалар бойынша өтеді.
Егер сіз жаңадан бастаушы маман болсаңыз және оқуды қандай реттілікпен ұйымдастыру керектігін, қандай курстардан өту керектігін, қандай тапсырмаларды шешу керектігін білмесеңіз, онда сізде деп аталатын топқа тіркелу мүмкіндігі бар. «Кешенді бағдарламалар». Білім саласының сарапшылары білім беру траекториясын түгел құрып үлгерді, тек соны ұстану ғана қалды.
Мұндай бағдарламаларды қалай іздеуге болады
- деген бөлімге барайық
- Бағдарламалау мектебі арқылы () қажетті бағытты табамыз: .
Табылған курстардың қайсысы жақсы екенін қалай түсінуге болады? Мұнда әмбебап рецепт жоқ, бәрі белгілі бір адамның мақсаттарына, міндеттеріне және қасиеттеріне байланысты. Дегенмен, мен кейбір ұсыныстар бере аламын.
- Басқа адамдардың пікірлерін білу үшін шолуларды оқыңыз.
- Танысты мазмұнын, құрылымын, әдістерін сипаттайтын курс, фрагменттерді ұсынады, оның көмегімен курсты әзірлеуге көзқарастың қаншалықты кәсіби екендігін, мұғалімнің материалды қолжетімді түрде ұсынып жатқанын, өзін-өзі бақылаудың қандай қосымша механизмдерін немесе автоматты басқарудың қандай қосымша механизмдерін бағалауға болады. жүйесі қол жетімді.
Осы факторларды жинай отырып, сіз бұл курсты қабылдауға тұрарлық екенін өзіңіз анықтай аласыз.
Тағы бір жиі кездесетін сұрақ өзін-өзі ұйымдастыруға байланысты - студенттердің максимум 8% онлайн курстардың соңына жетеді. Адамдар белгілі бір мәселелердің шешімін іздейді және оларды тапқан бойда оқуды тастайды. Тағы бір себеп - курстың ұзақтығы. Көптеген адамдар табиғатынан спринтер және ұзақ қашықтыққа жүгіру қиынға соғады.
Егер сіз әлі де оқуыңызды аяқтағыңыз келсе, ең алдымен өзіңізде өзін-өзі тәрбиелеуді талап ететін қасиеттерді дамытыңыз:
- уақытты жоспарлауды үйрену;
- өзіңізге дұрыс мотивті табыңыз;
- Достарыңызды оқуыңызда бірге жүруге шақырыңыз, сонда сіз білгендеріңізді талқылайтын және талдайтын біреуіңіз болады.
Сондай-ақ, өзін-өзі ұйымдастыру мәселесі басшылыққа немесе басқа адамдарға тұрақты және қорытынды есеп беру қажет болған кезде сәтті шешіледі. Сертификаттау жүйесі де жұмыс істейді, бірақ мәртебені растау қажет болған жағдайда ғана.
3. Сарапшыларды іздеңіз
Білімі мен тәжірибесіне сенуге болатын адамдарды іздеңіз. Өз тәжірибесін ашық және тегін бөлісуге дайын, өзін жоғары білікті маман ретінде дәлелдеген сала өкілдері. Сіз бұл қиял деп ойлайсыз ба және бұл болмайды ма? Болады. Бұл адамдарды табу үшін қолдануға болатын бірнеше айла бар.
Стандарттарды әзірлейтін ұйымдар сияқты ресми көздерден кеңес алыңыз. Оларда арнайы контент әзірлеу үшін құрылған жұмыс топтары бар. Және олар туралы ақпарат әдетте жалпыға қолжетімді.
Нақты мысалды қарастырайық.
- веб-торабына өтіңіз
- Жұмыс топтарына өтіңіз -
- Олардың ішінен біз қазіргі уақытта бізді қызықтырғанын таңдаймыз. Мысалы, каскадты стиль кестелері (CSS).
- Біз қатысушы санатына өтіп, осы стандарттарды әзірлеуге қатысатын барлық ұйымдарға қол жеткіземіз:
- Біз шақырылған сарапшыларды – халықаралық қауымдастық мойындаған мамандарды табамыз. Шақырылған сарапшылар:,
Әдетте, осы саладағы сарапшылар өздерінің әзірлемелерімен бөлісуге қуанышты. Сіз олардың презентацияларының жазбаларын таба аласыз, олар пайдаланған ресурстардың тізімін көре аласыз, слайдтарды және тіпті олар көрсеткен кодты көре аласыз. Және олардан үлгі ал.
Айтпақшы, мен әсіресе Леа Веруды ұсынамын - оның көпшілікке қол жетімді ететін көптеген «дәмді» әзірлемелері бар. Ол өзінің үлгісімен бүкіл әлем бойынша көптеген адамдарды шабыттандырады. Және мен де ерекше емеспін.
Сарапшыларды табудың екінші жолы - қалаған тақырып бойынша конференциялардың жазбаларын табуға болатын бейнехостинг сайттары. Бұл немесе біздің елде онша танымал емес , мұнда YouTube сайтында кейде қолжетімсіз болып табылатын көптеген материалдар сақталады.
Және тағы да мысалмен:
- YouTube сайтына барайық. Іздеу:
- Тиімді іздеу де осында жұмыс істейді және оны назардан тыс қалдыруға болмайды. Таңдаңыз: Сүзгілер → Арналар
- Біз осы тақырыпқа арналған арналардың тізімін аламыз.
- Мысалы: Front-Trends → Playlists →
- Біз кез келген динамикті таңдаймыз. Айтайық - Ол тамаша маман, одан үйренетіні көп.
- Voila.
Осылайша сіз қажетті саладағы мамандарды тауып, олардың жұмысына қол жеткізе аласыз.
4. Жасанды интеллект сіз үшін жұмыс істейді
Міне, менің кеңесім өте қарапайым және тіпті біздің «Үлкен аға» дәуірінде біршама қайшы келеді - «цифрлық іздерді» қалдырыңыз:
- «Ұқсас» арналар ұсынылатын арналарға жазылыңыз;
- Бейнелер мен материалдарды «ұнату» және бетбелгі қою;
- Әлеуметтік желілерде сізді қызықтыратын кәсіби қауымдастықтардың беттеріне жазылыңыз.
Және «цифрлық іздер» негізінде сізді қызықтыратын тақырыптарға қатысты ұсыныстар беріледі. Бұл пайдалы ақпарат пен практикалық мысалдар алатын кәсіби қауымдастыққа кіру мүмкіндігі.
5. Кітаптарды оқыңыз
Интернетте қолжетімді ақпарат пен сансыз онлайн курстардың болуымен кітап оқу өзектілігін жоғалтады деген пікір бар. Дегенмен, бұл түбегейлі қате.
Кітаптар белгілі бір ұғымдар, идеялар, мәселелер мен технологиялардың үш өлшемді көрінісін алу үшін өте қажет. Олар сіздің ой-өрісіңізді кеңейтеді және материалды терең меңгеруге арналған.
Дегенмен, сіз де тиімді оқуыңыз керек.
Оқылатын кітаптарды қалай таңдауға болады?
Теориялық зерттеулер үшін бар , ережелер және т.б.
Егер біз техникалық әдебиеттер туралы айтатын болсақ, онда мен қарапайым логиканы басшылыққа аламын - мен беделді көздердің ұсыныстарын қолданамын. Олар арқылы мен саланың танымал мамандарын айтамын (мен олардың көпшілігін бақылаймын ), сондай-ақ құрметті электронды басылымдар мен мамандандырылған порталдар (мысалы, , , , ).
Жалпы, мен тәжірибеге бағытталған дереккөздерді ұнатамын. Сонымен қатар, мен үшін өте маңызды:
- презентация тілі қарапайым және адамгершілік болуы үшін (Мен әңгімелесуші кітаптарды жақсы көремін, мұнда сұрақтар қойылады, сіз оқыған кезде ойлар қозғалады),
- төселген материалдың сапасы. Әрине, мазмұн құндырақ. Бірақ қаптама бізге кітапқа кірген қамқорлық туралы қорытынды жасауға мүмкіндік береді, кітапқа өмір беруге жұмсалған уақыт пен күш туралы түсінік береді және автордың (және оған қатысқан бүкіл топтың) дұрыс жолын іздеуге мүмкіндік береді. кітап арқылы өз ойын білдіру. Олар айтқандай, шайтанның бәрі ұсақ-түйекте. Ал мен оларды шынымен байқаймын.
Міне, мен міндетті түрде ұсынатын кітаптардың кейбір мысалдары:
6. Әртүрлі құралдарды қолданыңыз
«Қолым жасағанды ғана есіме аламын» - әлемдік педагогикалық тәжірибеде белгілі «Істеп үйрену» ілімінің қағидасын осылай түсіндіруге болады.
Ерте ме, кеш пе, сізге барлық жинақталған білімді іс жүзінде бекіту керек болады. Сізге үнемі жаттығу керек - бұл үшін осындай тренингті барынша тиімді ұйымдастыруға мүмкіндік беретін арнайы құралдарды табыңыз.
Бұл құралдарды қайдан алуға болады?
Алдыңғы тармақтардың біріне - жұмыс құралдарымен бөлісетін сарапшыларға сүйене отырып, сіз олардың блогтарында және материалдарын жариялайтын сайттарда қызықты жобаларды таба аласыз. Бұл жобалар сіз оқып жатқан жаңа технологиялар мен жұмыс әдістерін тәжірибеде қолдануға және өзіңіздің ноу-хауыңызды дамытуға мүмкіндік береді. Және олардың саны өте көп.
Анимацияда, мысалы, анимациялық сипат уақытының өзгеруі қандай да бір қисық сызықпен, дәлірек айтқанда, оның параметрлерінің (коэффициенттерінің) жиынтығымен сипатталады. Көрерменнің көзқарасы бойынша ең шынайысы анимациялық әсерлер уақыт бойынша сызықты емес түрде пайда болады (оған көз жеткізу үшін Уолт Дисней белгілеген анимация принциптерімен қысқаша танысу жеткілікті). Мысалы, кейбір объект өзінің қозғалысын біртіндеп бастайды, содан кейін оның жылдамдығы артады, содан кейін ол бірте-бірте азая бастайды және т.б. Математикалық түрде мұндай тәуелділіктер Безье қисықтарының көмегімен сипатталады.
Интерактивті тренажерды қараңыз (Безье қисығы), онда қисық пішіннің кеңістікте қозғалатын объектінің анимациясының сипатына қалай әсер ететінін анық көруге болады. Алгоритм келесідей:
- теңшеу ()
- Анимация уақытын 1,5–2 секундқа орнатыңыз
- Тестті іске қосу – дұрыс анимациялық әсерді жасайды: әрекеттің басталуына дайындық, әрекеттің өзі және аяқталғаннан кейін инерция бар.
Көбірек қызықты мысалдар:
Мен өз көзқарасым бойынша ең маңыздыларының бірнешеуіне толығырақ тоқталамын.
- Құпиясөз талаптарын тексеру :
Тапсырма: пайдаланушы құпия сөзін енгізу үшін пайдаланылатын пішін өрісі мүмкін мәндер ретінде кем дегенде бір санды, әріпті (оның жағдайына қарамастан) және кез келген символды қамтитын кемінде 6 таңбадан тұратын тізбектерді ғана қабылдауы қажет. Тексеру стандартты шолғыш құралдарын қолдану арқылы пайдаланушы жағында жүргізілуі керек (осы мақсат үшін, оның мәні тұрақты өрнек).
:
- /^.{6,}$/ - кез келген 6 таңба
- /^(?=.*d).{6,}$/ - олардың кем дегенде біреуі цифр
- /^(?=.*d)(?=.*[az]).{6,}$/i - олардың кем дегенде біреуі әріп (регистр маңызды емес)
- /^(?=.*d)(?=.*[az])(?=.*[W_]).{6,}$/i - олардың кем дегенде біреуі таңба (әріп немесе әріп емес) саны)
- Тағы бір мысал - үлгі галереясы : Кодтың геометриялық үлгіге айналуы таңқаларлық!
Әрекеттер тізбегі:
- Масштаб 90%
- Зиг-заг – фондық код
Негізгі идея - мамандандырылған веб-сайттарда еркін қол жетімді әртүрлі құралдарды пайдалану және сіздің дағдыларыңызды толығымен тегін жетілдіруге мүмкіндік береді.
7. Сарапшы болыңыз
Оны меңгергеннен кейін оны келесі деңгейге көтеріп, өзіңіз сарапшы болыңыз.
Бұны қалай істейді? Оңай.
Мұғалім туралы әңгіме есіңізде ме: «Мен оларға үш рет айттым, мен бәрін түсіндім, бірақ олар түсінбейді»? Білімді бекіту үшін оны тарату керек. Құрал ретінде мен StackOverflow қызметін пайдалануды ұсынамын. Бұл әзірлеушілер кәсіби сұрақтарына жауап іздейтін арнайы жасалған ресурс. Және сол адамдар оларға жауап береді - әзірлеушілер. Мәселенің кең көлемді дерекқоры осылай жиналады, олардың әрқайсысының шешімі бар. Сіз осы немесе басқа тақырыпты түсініп, тәжірибеңізбен бөлісе отырып, осы сұрақтарға жауаптардың авторы бола аласыз.
Сіз бір таспен екі құсты өлтіресіз: біріншіден, сіз бұл мәселені өзіңіз шешуді үйренесіз. Екіншіден, шешім алгоритмі туралы сөйлесуді үйреніңіз және осылайша жадта жаңа білімді сенімдірек бекітіңіз.
Әрекеттер тізбегі
- Іздеу өрісіне сұрау енгізіңіз - мысалы: CSS
- Нәтижесінде бізде «CSS» тегі бар барлық сұрақтардың нәтижесі бар
- Жауапсыз қойындысына өтіңіз. Ал біз аламыз
Немесе:
- Біз бірдей сценарийді ұстанамыз.
туралы ұмытпаңыз - әртүрлі салалардағы сұрақтар мен жауаптармен жұмыс істеуге арналған веб-сайттар желісі, сонымен қатар отандық ресурс (рахмет, , ұшы үшін).
Нәтижелері
Мен сіздермен «қалай оқу керектігін үйренуге» көмектесетін және өзін-өзі тәрбиелеу процесін тиімдірек ететін бірнеше қарапайым әдістермен бөлістім:
- Тиімді іздеу.
- Жаппай онлайн курстарды алыңыз (және оларды аяқтаңыз).
- Сіз үйренетін, сөйлесетін және кеңес алатын мамандарды іздеңіз.
- Жасанды интеллект күшін пайдаланыңыз: кәсіби шеңберіңіз бен көкжиегіңізді кеңейте отырып, сіз үшін жұмыс істейтіндей «сандық іздер» қалдырыңыз.
- Кітап оқу. Тек олардың таңдауына саналы түрде жақындаңыз. Авторлары сізге сұрақ қойып, ойлауыңызды ынталандыратындар ең қолайлы. Эстетикалық құрамдас туралы ұмытпаңыз: оқу тек интеллектуалдық ләззат алып қана қоймайды.
- Сарапшылар қол жетімді әртүрлі құралдармен жаттықтырыңыз. Және тәжірибе жасаудан қорықпаңыз.
- Ақырында, жинақталған біліміңізді іс жүзінде қолдана алу үшін өзіңіз сарапшы болыңыз.
Олай болса, оқу орталықтары не үшін қажет деп ойлайтын шығарсың?
Мен жауап беремін:
Желілік академияда бос орындар ашық!
Ақпарат көзі: www.habr.com