туралы Gallup компаниясының соңғы зерттеуіне сәйкес, соңғы 11 жылда басқа елге қоныс аударғысы келетін ресейліктердің саны үш есеге өскен. Бұл адамдардың көпшілігі (44%) 29 жасқа толмағандар. Сондай-ақ, статистикаға сәйкес, Америка Құрама Штаттары ресейліктер арасында иммиграция үшін ең қолайлы елдердің бірі болып табылады.
Сондықтан мен IT мамандары (дизайнерлер, маркетологтар және т.б.) және кәсіпкерлер үшін қолайлы виза түрлері туралы бір материалда деректерді жинауды шештім, сонымен қатар оларды ақпарат жинауға арналған пайдалы қызметтерге сілтемелермен және отандастарымыздың нақты істерімен толықтыруды жөн көрдім. бұл жолдан өтіп үлгерді.
Виза түрін таңдау
IT мамандары мен кәсіпкерлер үшін жұмыс визасының үш түрі жақсы:
- H1B – американдық компаниядан ұсыныс алған жұмысшылар алатын стандартты жұмыс визасы.
- L1 – халықаралық компаниялардың қызметкерлерін корпоративішілік ауыстыруға арналған виза. Американдық компанияның басқа елдердегі кеңселерінен қызметкерлер Америка Құрама Штаттарына осылай көшеді.
- O1 – өз саласындағы көрнекті мамандарға арналған виза.
Бұл опциялардың әрқайсысының артықшылықтары мен кемшіліктері бар.
H1B: жұмыс берушіге көмек және квоталар
АҚШ азаматтығы немесе тұрақты тұрғылықты жері жоқ адамдар осы елде жұмыс істеу үшін арнайы H1B визасын алуы керек. Оның түбіртегіне жұмыс беруші демеушілік жасайды - ол құжаттар пакетін дайындап, әртүрлі алымдарды төлеуі керек.
Мұнда қызметкер үшін бәрі тамаша - компания бәрін төлейді, бұл өте ыңғайлы. Ресурс сияқты арнайы сайттар да бар , оның көмегімен сіз H1B визасы бойынша жұмысшыларды белсенді түрде шақыратын компанияларды таба аласыз.
20 деректері бойынша ең жақсы 2019 виза демеушілері
Бірақ бір кемшілігі бар – американдық компаниядан ұсыныс алғандардың бәрі бірден жұмысқа келе алмайды.
H1B визалары жыл сайын өзгеретін квоталарға жатады. Мысалы, ағымдағы 2019 қаржы жылына арналған квота небәрі 65 мың визаны құрайды. Оның үстіне өткен жылы оны қабылдауға 199 мың өтініш берілген. Берілген визаларға қарағанда өтініш берушілер көп, сондықтан өтініш берушілер арасында лотерея өткізіледі. Соңғы жылдары оны жеңу мүмкіндігі 1-тен XNUMX-ге тең екен.
Сонымен қатар, виза алу және барлық төлемдерді төлеу жұмыс берушіге жалақы төлеуден басқа, кем дегенде $ 10 000 тұрады. Сондықтан сіз компания үшін өте құнды талант болуыңыз керек және H1B лотереясын жоғалтқандықтан елде қызметкерді көрмей қалу қаупі бар.
L1 визасы
Басқа елдерде кеңселері бар кейбір ірі американдық компаниялар L визаларын пайдалану арқылы H1B визалық шектеулерді айналып өтеді.Бұл визаның әртүрлі ішкі түрлері бар – олардың бірі топ-менеджерлерді ауыстыруға арналған, ал екіншісі дарынды қызметкерлерді тасымалдауға арналған (арнайы білім қызметкерлері) Америка Құрама Штаттарына.
Әдетте, АҚШ-қа квотасыз немесе лотереясыз көшу үшін қызметкер кемінде бір жыл шетелдік кеңседе жұмыс істеуі керек.
Google, Facebook және Dropbox сияқты компаниялар дарынды мамандарды тасымалдау үшін осы схеманы пайдаланады. Мысалы, қызметкердің Дублиндегі (Ирландия) кеңсесінде біраз уақыт жұмыс істеп, содан кейін ғана Сан-Францискоға көшетін кең таралған схема.
Бұл опцияның кемшіліктері анық - қарапайым шағын стартапты емес, әртүрлі елдерде кеңселері бар компанияны қызықтыру үшін сіз құнды персонал болуыңыз керек. Содан кейін сізге ұзақ уақыт бір елде жұмыс істеуге тура келеді, содан кейін ғана екінші елге (АҚШ) ауысу керек. Отбасылық адамдар үшін бұл белгілі бір қиындықтарды тудыруы мүмкін.
Виза O1
Визаның бұл түрі өз тауашаларында «ерекше қабілеттері» бар адамдарға арналған. Бұрын оны креативті мамандық иелері мен спортшылар көбірек пайдаланса, кейінірек оны IT мамандары мен кәсіпкерлер көбірек пайдалана бастады.
Өтініш берушінің эксклюзивтілігі мен ерекшелік дәрежесін анықтау үшін ол дәлелдеуді қажет ететін бірнеше тармақтар әзірленді. Сонымен, O1 визасын алу үшін мыналар қажет:
- кәсіби наградалар мен сыйлықтар;
- кезектен тыс мамандарды қабылдайтын кәсіптік бірлестіктерге мүшелік (мүшелік жарнаны төлей алатындардың барлығы емес);
- кәсіби жарыстардағы жеңістер;
- кәсіби байқауларға қазылар алқасының мүшесі ретінде қатысу (басқа мамандардың жұмысын бағалаудың нақты өкілеттігі);
- бұқаралық ақпарат құралдарында (жобаларды сипаттау, сұхбаттар) және мамандандырылған немесе ғылыми журналдардағы меншікті жарияланымдарды еске түсіру;
- ірі компанияда маңызды лауазымға ие болу;
- кез келген қосымша дәлелдемелер де қабылданады.
Бұл визаны алу үшін сіз шынымен мықты маман болуыңыз керек және жоғарыдағы тізімдегі кем дегенде бірнеше критерийге сай болуыңыз керек екені анық. Визаның кемшіліктеріне оны алудың қиындығы, оның қарауына оның атынан өтініш жіберілетін жұмыс берушінің болуы қажеттілігі және жұмыс орнын оңай өзгерту мүмкін еместігі жатады - сізді тек өтініш берген компания жұмысқа ала алады. көші-қон қызметіне өтініш.
Басты артықшылығы – 3 жылға беріледі, оның иелері үшін квота немесе басқа шектеулер жоқ.
O1 визасын алудың нақты жағдайы Хабрахабрда сипатталған .
Ақпарат жинау
Сізге қолайлы виза түрін таңдағаннан кейін, көшуге дайындалу керек. Интернеттегі мақалаларды оқудан басқа, қызықты ақпаратты бірінші қолмен алуға болатын бірқатар қызметтер бар. Міне, қоғамдық дереккөздерде ең жиі айтылған екі:
АҚШ-қа арнайы көшу туралы сұрақтарға жауап беруге бағытталған кеңес беру қызметі. Барлығы қарапайым жұмыс істейді - веб-сайтта әртүрлі виза түрлерін алудың қадамдық сипаттамасы бар заңгерлер растаған құжаттарға қол жеткізе аласыз немесе сұрақтарыңыз бойынша деректерді жинауға тапсырыс бере аласыз.
Пайдаланушы өзін қызықтыратын сұрақтарды (виза түрін таңдаудағы қиындықтардан жұмысқа орналасу, бизнесті жүргізу және баспана табу және көлік сатып алу сияқты күнделікті қиындықтарға дейін) көрсететін сұрауды қалдырады. Жауаптарды бейнеқоңырау кезінде немесе ресми құжаттарға сілтемелері бар мәтіндік форматта, тиісті мамандардан – визалық заңгерлерден бастап бухгалтерлер мен риэлторларға дейін алуға болады. Барлық осындай мамандар таңдалады - пайдаланушы қызмет көрсету тобы бұрыннан жұмыс істеген мамандардан ұсыныстар алады.
Басқа нәрселермен қатар, пайдаланушылар жеке брендинг қызметіне тапсырыс бере алады - жоба командасы негізгі орыс тілді және ағылшын тілді БАҚ-тағы кәсіби жетістіктер туралы айтуға көмектеседі - бұл, мысалы, жоғарыда сипатталған O1 визасын алу үшін пайдалы болады.
«»
Сәл басқа үлгіде жұмыс істейтін тағы бір кеңес беру қызметі. Бұл пайдаланушылар әртүрлі елдерден және тіпті қалалардан келген шетелдіктерді тауып, кеңес ала алатын платформа.
Қажетті ел мен көшу әдісін таңдағаннан кейін (жұмыс визасы, оқу және т.б.) жүйе осы жерге көшкен адамдардың тізімін дәл осылай көрсетеді. Консультациялар ақылы немесе тегін болуы мүмкін - бәрі белгілі бір кеңесшінің қалауына байланысты. Байланыс чат арқылы жүзеге асады.
Орыс тілді адамдар құрған консультациялық қызметтермен қатар пайдалы халықаралық ақпараттық ресурстар да бар. Мұнда көшу туралы ойлайтын кәсіпқойлар үшін ең пайдалылары:
Бұл қызмет американдық компаниялар ұсынатын технологиялық сектордағы жалақы туралы деректерді біріктіреді. Бұл сайтты пайдалана отырып, сіз Amazon, Facebook немесе Uber сияқты ірі компанияларда бағдарламашылардың қанша жалақы алатынын біле аласыз, сонымен қатар әртүрлі штаттар мен қалалардағы инженерлердің жалақысын салыстыра аласыз.
Paysa сонымен қатар ең тиімді дағдылар мен технологияларды көрсете алады. Әртүрлі университеттердің түлектерінің орташа жалақысын көруге болады – болашақта мансап құру мақсатымен АҚШ-та оқуды ойлайтындар үшін пайдалы мүмкіндік.
Қорытынды: мамандар мен кәсіпкерлерді көшірудің нақты мысалдары бар 5 мақала
Соңында мен Америка Құрама Штаттарына жұмыс істеу үшін көшіп келген адамдар жазған бірнеше мақаланы таңдадым. Бұл материалдарда әртүрлі виза түрлерін алу, әңгімелесуден өту, жаңа жерге тұру және т.б. туралы көптеген сұрақтарға жауаптар бар:
Егер сіз осы тақырыпқа кірмеген пайдалы құралдарды, қызметтерді, мақалаларды білсеңіз, оларды түсініктемелерде бөлісіңіз, мен материалды жаңартамын немесе жаңасын жазамын.
егжей-тегжейлі. Назарларыңызға барлығыңызға рахмет!
Дереккөз: www.habr.com