Біз сізге шетелде кімдерді күтетінін айтамыз және IT мамандарының Англия мен Германияға қоныс аударуы туралы ыңғайсыз сұрақтарға жауап береміз.
Бізде түйіндеме жиі жіберіледі. Біз олардың әрқайсысын мұқият аударып, клиентке жібереміз. Ал өмірінде бір нәрсені өзгертуге бел буған адамға ойша сәттілік тілейміз. Өзгеріс әрқашан жақсы жаққа, солай емес пе? 😉
Сізді шетелде қарсы алатыныңызды және Еуропаға қоныс аудару туралы нұсқаулар алғыңыз келе ме? Біз де соны қалаймыз! Сондықтан біз сұрақтар тізімін дайындадық және оларды достарымызға - компанияға қоямыз , мұнда орыс тілді мамандарға жұмыс табуға және шетелде табысты мансап құруға көмектеседі.
Жігіттер жақында YouTube жаңа жобасын іске қосты , мұнда кейіпкерлер Англияға, Германияға және Швецияға көшу туралы әңгімелерімен бөліседі және шетелде жұмыс істеу және тұру туралы мифтерді жоққа шығарады.
Бүгін біздің сұхбаттасымыз Эльмира Максудовамен танысыңыз, IT және технологиялық мансап бойынша кеңесші.
Эльмира, айтыңызшы, біздің адамдарды Англияға көшуге не итермелейді?
Әрине, әркімнің өз мотивациясы бар және ол адамды қозғалуға итермелейтін бір ғана нәрсе емес, жағдайлардың тұтас жиынтығы.
Бірақ көбінесе бұл:
- Қаржы: жалақы, зейнетақы жүйесі.
- Өмір сапасы және пайда болатын мүмкіндіктер: мәдениет деңгейі, климат/экология, қауіпсіздік, құқықтарды қорғау, медицина, білім сапасы.
- Кәсіби даму мүмкіндігі: біз сауалнама жүргізген көптеген IT мамандары ресейлік жобалардың техникалық деңгейін «өте төмен» немесе «төмен» деп бағалайды, соның ішінде көптеген батыс технологиялары ресейлік шешімдермен ауыстырыла бастады, бұл бірнеше реттік тапсырыстар болып табылады. шамасы артта қалды. Сондай-ақ, сауалнама нәтижелеріне сәйкес, көптеген әзірлеушілер ресейлік менеджменттің жағдайы мен деңгейіне ренжіген.
- Қоғамдағы болжамсыздық пен тұрақсыздық, ертеңгі күнге сенімсіздік.
Жазылған
Қандай мамандықтардың жақсы жұмысты оңай және тез табу мүмкіндігі жоғары?
Егер Ұлыбритания туралы айтатын болсақ, онда сәйкес жұмыс визасын алудың жеңілдетілген тәртібімен тапшы лауазымдарға өнім менеджерлерін, әзірлеушілерді, ойын дизайнерлерін және киберқауіпсіздік мамандарын қамтиды. Тестілеуші инженерлер мен аналитиктер, DevOps, жүйелік инженерлер (виртуализация және бұлттық шешімдер), Бағдарлама менеджерлері, машиналық оқыту және Big Data мамандары да сұранысқа ие. Соңғы 5 жылда бұл мамандықтарға сұраныс тұрақты өсуде. Германия, Голландия, Швейцария сияқты елдерде де жағдай осындай.
Еуропалық білім міндетті ме?
Еуропалық білім міндетті түрде қажет емес. Ал жоғары білімнің міндетті болуы елге байланысты.
Ұлыбритания визасын алу үшін Мамандық бойынша дипломның болуы міндетті талап емес.
Бірақ, мысалы, Германияда жағдай басқаша. Егер алу мүмкіндігі болса, онда бұл визаны алу үшін жоғары білім туралы диплом қажет. Сондай-ақ, диплом базада болуы керек. Үміткердің өзі бұл дерекқорда университеттің бар-жоғын тексере алады, бұл туралы әңгімелесу кезінде атап өтсе, тіпті жақсы болады. Егер сіздің университетіңіз Anabin дерекқорында болмаса, оны растау керек — Шетелдік білім беру орталық департаменті.
Егер жергілікті неміс жұмысына рұқсат туралы айтатын болсақ, онда жоғары білімсіз сіз Германияда тұру және жұмыс істеу мүмкіндігін ала аласыз, бірақ бұл әлдеқайда ұзағырақ және қауіптірек. Бұл жерде көптеген тексерулер қажет болады. Қазір жұмысымызда дәл осындай жағдай бар. Жұмыс визасын алуға өтініш берген кезде ұсыныс хаттары талап етілді, бұл бұрынғы тәжірибе мен клиент жүгінген лауазым арасында тығыз байланыс бар екенін дәлелдейтін.
Барлық компаниялар бұл опцияның мүмкін екенін білмейді. Сондықтан, консультациялар кезінде мен әрқашан кандидаттардың өздері жұмыс визасы туралы бәрін білуі керек екенін және қажет болған жағдайда жұмыс берушіге бұл мүмкін екенін және қандай құжаттарды жинау керектігін айту керектігін баса айтамын. Кандидаттың жұмыс істеуге рұқсатын өзі реттейтін жағдайлар, әсіресе Германияда жиі кездеседі.
Unsplash сайтындағы Фелипе Фуртадоның суреті
Не маңыздырақ - жұмыс тәжірибесі немесе нақты дағдылар? Ал егер дағдылар болса, онда ше?
Маңыздысы сіздің қанша жыл жұмыс істегеніңіз емес, тәжірибеңіздің өзектілігі. Бізде қызмет саласын өзгертіп, мүлдем басқа салада білім алатын көптеген клиенттер бар, мысалы, логистика → жобаны басқару, желілік технологиялар → деректерді талдау, әзірлеу → қолданбаларды жобалау. Мұндай жағдайларда, тіпті диссертация немесе тағылымдама аясындағы жоба тәжірибесі, мысалы, 5 жыл бұрынғы жетекшілік тәжірибеге қарағанда, сіздің профиліңізге өте өзекті және қолайлы болады.
Технологиялық мамандар үшін қиын дағдылар, әрине, маңызды, бірақ әдетте бағыт деңгейінде. Көбінесе бос орындар технологиялардың қоспасын ұсынады, яғни C++ тілінде 5 жыл емес, бірнеше технологияларды пайдалану тәжірибесі: C++, Erlang, Kernel Development (Unix/Linux/Win), Scala және т.б.
Жұмсақ дағдылар өте маңызды. Бұл мәдени кодты түсіну, дұрыс қарым-қатынас жасау, мәселелерді шешу және жұмыс мәселелері бойынша өзара түсіністік табу. Мұның бәрі сұхбат кезеңінде тексеріледі. Бірақ жай ғана «өмір бойы сөйлесу» нәтиже бермейді. Әңгімелесу процесінде белгілі бір математика бар, оның негізінде үміткерді бағалау жүргізіледі. Біз сізге осы заңдарды үйренуге және жұмыс берушілердің ережелерімен ойнауды үйренуге көмектесеміз.
Эльмира, шынымды айтшы, Англияда жұмыс істеу үшін ағылшын тілін білу керек пе?
Техникалық АТ мамандары әдетте ағылшын тілін кем дегенде техникалық деңгейде базалық білімге ие - барлық жұмыс қандай да бір түрде ағылшын тіліне қатысты (нұсқаулар, код, оқу материалдары, сатушы құжаттамасы және т.б.). Тілдің техникалық деңгейі хат алмасу, құжаттама, конференцияларға қатысу үшін жеткілікті болады - бұл әзірлеушілер, жүйелік және желілік инженерлер, деректер инженерлері, тестерлер, мобильді әзірлеушілер үшін бастапқы және орта деңгейдегі лауазымдар. Орташа деңгейде сөйлесу, сіз талқылауға қатыса алатын болсаңыз, өз шешімдеріңіз бен идеяларыңызды түсіндіре аласыз - бұл дәл сол рөлдер үшін жоғары деңгей. Ағылшын тілін еркін меңгеру өте маңызды және үміткерді бағалау критерийі болуы мүмкін техникалық рөлдер (кіші немесе жоғары деңгейге қарамастан) бар - сату алдындағы / сату, инженерлер, дизайнерлер, жүйелік және бизнес талдаушылары, сәулетшілер, жоба және өнім менеджерлері , пайдаланушыны қолдау (Customer Success /Customer Support Manager), тіркелгі менеджерлері.
Әрине, ағылшын тілін еркін сөйлейтін менеджерлер қажет: мысалы, топ жетекшісі, технология директоры, операциялық директор (IT инфрақұрылымын басқару) немесе бизнесті дамыту жөніндегі директор сияқты рөлдер үшін.
Неміс/голланд және ағылшын тілінен басқа тілдер туралы не деуге болады?
Германияда, Голландияда және Швейцарияда жергілікті тілді білуге келетін болсақ, егер сіз ағылшын тілінде сөйлесеңіз, олар талап етілмейді. Ел астанасында тілді білудің ерекше қажеттілігі жоқ, бірақ басқа қалаларда жергілікті тілде сөйлесеңіз, өміріңіз әлдеқайда жеңіл болады.
Егер сіз ауқымды жоспарлар жасап жатсаңыз, онда тілді үйренудің мәні бар. Ал қозғалмас бұрын бастаған дұрыс. Біріншіден, сіз өзіңізді сенімді сезінесіз (тіркеу кезінде, пәтер іздеуде және т.б.), екіншіден, сіз компанияға қызығушылық танытасыз.
Жасы? Қай жастан үміткерлер енді қаралмайды?
Жұмыс беруші тарапынан: Еуропада және Ұлыбританияда жасына байланысты кемсітушілікке қарсы заң бар - оның қатаң түрде орындалғаны сонша, жұмыс берушілер жасты жұмысқа қабылдау белгілерінің бірі ретінде қабылдамайды. Ең бастысы - сіздің технологиялық көкжиектеріңіз, тәжірибеңіз, портфолиоңыз, дағдыларыңыз бен амбицияларыңыз.
Сіздің тарапыңыздан үміткер ретінде 50 жасқа дейін көшкеніңіз абзал. Бұл жерде біз оңайлық пен бейімделуге деген ұмтылыс, өнімділік және жаңа нәрселерді барабар қабылдау туралы айтып отырмыз.
Unsplash сайтындағы Адам Уилсонның суреті
Көшіру әдетте қалай болатынын айтыңызшы?
Ең жиі кездесетін сценарий - қашықтан жұмыс іздеу, сұхбаттардан өту (алдымен бейне қоңырау, содан кейін жеке кездесулер), жұмысқа ұсыныс алу, шарттарды келісу, виза алу және көшу.
Бұл формат айтарлықтай қаржылық инвестицияларды қажет етпейді және сіз қаншалықты белсенді жұмыс іздеп жатқаныңызға және қай елге көшуді жоспарлап отырғаныңызға байланысты орта есеппен 1 айдан 6 айға дейін уақытты алады. Бізде 1 айда іріктеудің барлық сатыларынан өтіп, 2 аптада (Германия) виза алған клиенттердің жағдайлары бар. Ал тек виза алу мерзімі 5 айға ұзартылатын жағдайлар бар (Ұлыбритания).
«Ыңғайсыз» сұрақ. Сіздің көмегіңізсіз өз бетіммен қозғалу мүмкін бе?
Әрине болады. Адамның мотивациясы күшті болса және мәселені зерттеп, бәрін өзі жасауға дайын болса, бұл тамаша. Бізге мынадай хаттар жиі түседі: «Мен сіздің 100 бейнеңіздің барлығын көрдім , барлық кеңестерді орындап, жұмыс тауып, көшіп кетті. Сізге қалай алғыс айтамын?»
Онда неге біз? Біздің тәжірибеміз – бұл адам өзінің нақты мәселесін барынша тиімді және жылдам шешу үшін алатын құрал мен білім. Сіз сноубордты өз бетіңізше үйренуге болады, ерте ме, кеш пе, сіз бәрібір барасыз, соққылармен және бірден емес, бірақ барасыз. Немесе сіз нұсқаушыны алып, процесті толық түсініп, келесі күні баруға болады. Тиімділік пен уақыт мәселесі. Біздің мақсатымыз - адамға белгілі бір елдегі еңбек нарығының принциптері туралы білім мен түсінік беру және, әрине, байланыстарды бөлісу.
Жалақы туралы айтайық, техникалық мамандар Ұлыбританияда шынымен қанша ақша таба алады?
Ресей мен Ұлыбританияда әзірлеушілердің жалақысы бірнеше рет ерекшеленеді: Бағдарламалық қамтамасыз ету инженері: £17 және £600, аға бағдарламалық қамтамасыз ету инженері: £70 және £000, IT жобасының менеджері: Ресей мен Ұлыбританияда сәйкесінше жылына £19 және £000.
Салықты ескере отырып, IT маманының айлық табысы орташа есеппен £3800-5500 фунт стерлингті құрайды.
Егер сіз жылына 30 000 фунт стерлингке жұмыс тапсаңыз, онда сізде айына тек 2000 XNUMX фунт стерлинг болады - бұл бір адамға жеткілікті болуы мүмкін, бірақ сіз бұл ақшаға отбасыңызбен бірге тұра алмайсыз - екі серіктес де жұмыс істеуі керек.
Бірақ егер сіздің жалақыңыз £ 65 000 болса (әзірлеуші, деректерді/машинаны оқыту инженері үшін орташа деңгей), сіз өзіңіздің қолыңызда £ 3850 аласыз - бұл отбасы үшін өте ыңғайлы.
Сандар дәмді, бірақ олар адамның өмір сүру деңгейі айтарлықтай өзгереді деп айта алмайды. Ресей Федерациясы мен Ұлыбританиядағы салықтан кейінгі жалақыны біз күнделікті қолданатын тауарлардың немесе қызметтердің құнымен салыстырайық.
Менің ойымша, бұл түбегейлі қате салыстыру және көпшілігінің қателігі - олар литр сүтті, алма килограммын, метро жол ақысын немесе тұрғын үйді жалға алу құнын салыстыруға тырысады. Мұндай салыстыру мүлдем пайдасыз - бұл әртүрлі координаттар жүйесі.
Англия мен Еуропада прогрессивті салық жүйесі бар, салықтар Ресейге қарағанда жоғары және 30-дан 55%-ға дейін.
Бір литр сүттің құны бірдей, бірақ iPhone 11 Pro экранын сындырсаңыз, Ресейде жөндеу үшін ұқыпты соманы төлеуге тура келеді, бірақ ЕО/Ұлыбританияда олар оны тегін жөндейді. Интернетте бірдеңе сатып алып, ойыңызды өзгертсеңіз, Ресейде оны қайтару үшін азапталады, бірақ ЕО/Ұлыбританияда сізге түбіртек қажет емес. Тауарды уақтылы жеткізетін және сізді алаяқтықтан сақтандыратын Amazon/Ebay сияқты электронды сауда платформаларын жеке интернет-дүкендермен, тіпті ресейлік поштамен салыстыруға болмайды.
ЕО/Ұлыбританиядағы коммерциялық сақтандыру сағат механизмі сияқты жұмыс істейді және оған құқығыңыз бар екенін растаудың қажеті жоқ; Ресейде сіз баланың құлағын 15 жыл ішінде 2-ші рет тексеру екенін дәлелдеуден шаршайсыз. бұрын дамыған ауру емес, тіпті созылмалы ауру - бұл сақтандыру жағдайы. Баланы ағылшын тілін (және менталитетін) курстар мен мектептердегі сабақтарда немесе табиғи ортада ана тілінде сөйлейтіндермен үйрету. Егер сіздің балаңыз мектепте қорқытатын болса, кем дегенде мектепті тастаңыз, ЕО/Ұлыбританияда бұл үшін ата-аналар үшін қылмыстық жауапкершілік бар.
Еуропада немесе Англияда тұрғын үйді жалдау жиі (әсіресе отбасы үшін) өз пәтеріңізді (несие мен ипотека бойынша төмен пайыздық мөлшерлемелер) немесе тіпті үйді (мәскеудің орташа тұрғыны үшін өте ерекше) сатып алу мүмкіндігіне айналады. қала маңындағы аудандарға және Лондонға бару (немесе саяхаттауға және қашықтан жұмыс істеуге болмайды).
Англияда 3 жасқа дейінгі балаға арналған балабақша айына орташа есеппен 200-600 фунт стерлинг тұрады. 3 жылдан кейін барлық балалар мемлекет есебінен аптасына 15 сағат мектепке дейінгі тәрбиемен қамтылады.
Жеке және мемлекеттік мектептер бар. Жеке оқу ақысы жылына 50 000 фунт стерлингке дейін жетуі мүмкін, бірақ «өте жақсы» деп бағаланған мемлекеттік мектептер бар (Ofsted бойынша) - олар өте жоғары білім сапасын қамтамасыз етеді және тегін.
NHS - бұл өте жақсы деңгейде мемлекеттік тегін денсаулық сақтау, бірақ сіз әлемнің барлық елдерінде жарамды коммерциялық толық сақтандыруды алғыңыз келсе, ол айына бір адамға 300-500 фунт стерлинг тұрады.
Unsplash сайтындағы Арон Ван де Полдың суреті
Жарайды, мен Англияға көшуге шешім қабылдадым. Бірақ мен олар маған гастарбайтер ретінде қарайды деп қорқамын, мен тәулігіне 24 сағат жұмыс істеуім керек және тіпті кофеге де шыға алмаймын.
Қонақ қызметкерлер туралы: Лондон көпұлтты, әртүрлі елдерден келушілер көп, сондықтан сіз айналаңыздағы көптеген адамдар сияқты жағдайға тап боласыз. Сондықтан еңбекші мигрант деген ұғым мүлдем жоқ. Осындай қызықты ойын бар - Лондондағы метро вагонындағы шет тілдерінің санын есептеңіз. Сандар 30-ға дейін жетуі мүмкін, бұл бір вагонда.
Шамадан тыс жұмыс туралы: Шамадан тыс жұмыс стартаптар үшін жиі кездеседі, содан кейін белгілі бір кезеңде ғана. Инвесторлар «жынды» жұмыс кестесін тәуекел факторы деп санайды. Жұмыс пен өмір балансы барған сайын ынталандырылады.
Олар сондай-ақ күйіп қалуды өте байыпты қабылдайды. Ұлыбританияның заңына сәйкес, «жұмыс беруші жұмысқа байланысты стресстің тәуекелін бағалауды жүзеге асыруы және қызметкерлердің жұмысқа байланысты стресске байланысты ауруларының алдын алу үшін шаралар қабылдауы керек». Ұлыбританияда күйіп қалу ресми түрде ауру мәртебесіне ие, егер симптомдар пайда болса, терапевтке барыңыз, ол сіздің стресстік жағдайыңыз туралы қорытынды жасайды және сіз жұмыстан бір апта немесе одан да көп демалыс аласыз. Бар сіздің психикалық денсаулығыңыз туралы қамқорлық танылады. Сондықтан, егер сіз шаршасаңыз және бұл туралы сөйлескіңіз келсе, қайда қоңырау шалу керектігін білесіз (тіпті орыс тілінде де).
Менің екі балам бар, күйеуім және мысық. Мен оларды өзіммен бірге ала аламын ба?
Иә, егер сіздің жұбайыңыз болса, олар алады елде жұмыс істеу құқығымен. 18 жасқа толмаған балалар да тәуелді виза алады. Ал жануарлармен ешқандай проблемалар жоқ - үй жануарларын тасымалдау тәртібі өте анық сипатталған.
Мен ақша туралы қайта айтқым келмейді, бірақ мен керек. Мен көшу үшін қанша ақша жинауым керек?
Әдетте бұл виза құны + 945-деңгейлі визаға өтініш бергенге дейін 90 күн бұрын банктік шотыңыздағы £ 2 + алғашқы 3 айлық жалдау ақысы + шығындарға айына £500-1000 (өмір салтыңызға байланысты - біреу аптасына 30 фунтқа өмір сүре алады) , өзі тамақ жасайды, велосипед/скутер мінеді, ұшақ немесе концерт билеттерін алдын ала сатып алуды қалайды (иә, тіпті мұндай ақшаға сіз Еуропаға ұшып, фестивальдерде демалуға болады) және біреу мейрамханаларда тамақтанады, көлікпен саяхаттайды немесе такси, кетуден бірнеше күн бұрын жаңа заттар мен билеттерді сатып алады).
Эльмираға сұхбат үшін рахмет. Егер сізде сұрақтар болса, оларды түсініктемелерде қалдырыңыз.
Келесі мақалаларда біз сізді назарға алу үшін түйіндемені қалай жасау және ілеспе хат жазу туралы айтатын боламыз. Әлеуметтік желілерде адамдарды аң аулау Ұлыбританияда жиі кездесетінін анықтап, жеке брендингтің сәнді тақырыбына тоқталайық. Бізбен бірге қалыңыз!
P.S. Егер сіз батыл және ынталы адам болсаңыз, 22.10.2019 жылдың XNUMX қазанына дейін түсініктемелерде түйіндемеңізге сілтеме қалдырыңыз, сонда біз не істеу керектігін және қалай істеу керектігін көру үшін тірі мысалды пайдалана аламыз.
Автор туралы
Мақала Alconost журналында жазылған.
Alconost жасаған 70 тілге кәсіби онлайн аударма қызметі.
Nitro үшін тамаша және басқа тілдер. Сіздің түйіндемеңіз мәтінді дәл және сауатты аударатын ана тілінде сөйлейтін аудармашыға жіберіледі. Nitro-да ең төменгі тапсырыс жоқ, сондықтан аударылған түйіндемеге өзгертулер енгізу қажет болса, аудармаға мәтіннің екі жолын оңай жіберуге болады. Қызмет жылдам: тапсырыстардың 50%-ы 2 сағатта, 96%-ы 24 сағаттан аз уақытта дайын болады.
Ақпарат көзі: www.habr.com