Біз Ресейдегі жалақы нарығы туралы білімімізді тереңдетуді жалғастырамыз. 2019 жылдың соңы жақындап қалды, яғни жұмыс берушілер өткен жылы «Менің шеңберім» бойынша бос жұмыс орындарында қандай жалақы ұсынғаны туралы жылдық есеп беру уақыты келді. сияқты , бұл есепте біз жұмыс берушілер ұсынатын жалақы мен жалақыны салыстырамыз , онда біз деректерді тікелей мамандардан аламыз. Негізгі IT мамандықтары мен бағдарламалау тілдері бойынша жалақыны Мәскеу, Санкт-Петербург және басқа аймақтар үшін бөлек салыстырайық.
Әдістемелік түсініктеме
Жұмыс берушілер ұсынатын жалақыны есептеу кезінде біз 2019 жылдың мамыр-қазан айларын қоса алғанда, соңғы алты айдағы «Менің шеңберім» сайтында жарияланған бос жұмыс орындарының деректерін пайдаланамыз. Әдетте, бос орындар жалақыны «ден бастап» диапазонында көрсетеді. Біз барлық жалақыларды «бастап» алдық, медиандық мәнді есептедік және оны «жалақылардың төменгі шегі» деп атадық, ал барлық жалақыларды «төменге» қабылдадық, сонымен қатар медиананы есептеп, оны «жалақылардың жоғарғы шегі» деп атадық. Тек 20 немесе одан да көп бос орындарға негізделгендер ғана сенімді деректер ретінде қабылданды.
Негізгі мамандықтар бойынша жалақыны салыстыру
Мәскеуде Ең жоғары жалақы мобильді және жұмыс үстелін әзірлеуде ұсынылады. Былтыр да дәл осындай суретті көрдік.
Мамандықтардың көпшілігі үшін мамандардың ағымдағы орташа жалақысы жұмыс берушілер ұсынатын жалақының төменгі және жоғарғы шегі арасындағы диапазонға түседі, бұл жұмыс ұсынысы шамамен оған сұранысқа тең екенін білдіреді.
Ерекшелік - бұл жұмыс берушілер қазіргіден жоғары жалақыны ұсынатын жұмыс үстелін әзірлеу және қолдау, бұл мұндай мамандарға сұраныстың артқанын білдіреді, енді мұндай мамандарға жоғары жалақысы бар жұмыстарды табу оңайырақ.
Менеджмент пен дизайнда мамандардың орташа жалақысы бос орындардағы жалақы кронштейнінің жоғарғы шегіне тең, яғни мұндай мамандарға сұраныс төмен, ал қазір жалақысы жоғары жұмыс табу қиынырақ.
Маркетингте мамандардың орташа жалақысы жұмыс берушілер ұсынатын жалақының жоғарғы шегінен жоғары және бұл жағдай екінші жыл қатарынан жалғасуда.
Санкт-Петербургте Ең жоғары жалақы мобильді және бэкендті әзірлеуде ұсынылады. Былтыр да дәл осындай суретті көрдік.
Көптеген мамандықтар үшін мамандардың ағымдағы медианалық жалақысы жұмыс берушілер ұсынатын жалақының төменгі және жоғарғы шегі арасында болады.
Ерекшелік - бұл тестілеу, мұнда жұмыс берушілер қазіргіден жоғары жалақы ұсынады.
Аймақтарда Ең жоғары жалақы мобильді және жұмыс үстелін әзірлеуде ұсынылады. Былтыр да дәл осындай суретті көрдік.
Көптеген мамандықтар бойынша жұмыс берушілер тарапынан сұраныстың артқанын байқаймыз: мамандардың қазіргі орташа жалақысы жұмыс берушілер ұсынатын төменгі жалақыдан төмен.
Мамандардың ағымдағы жалақысы тек қана бэк-енді әзірлеу, менеджмент, аналитика және маркетингтегі бос жұмыс орындарының жалақысының ауқымына кіреді.
Бағдарламалау тілдері бойынша жалақыны салыстыру
Мәскеуде ең жоғары жалақы Go-да, сондай-ақ мобильді даму тілдерінде әзірлеушілерге ұсынылады: Kotlin, Swift, Objective-C.
Көптеген бағдарламалау тілдері үшін мамандардың ағымдағы медианалық жалақысы жұмыс берушілер ұсынатын жалақы ауқымына сәйкес келеді; жұмыс ұсынысы шамамен оған сұранысқа тең.
Ерекшеліктер 1C және PHP болып табылады, мұнда мамандардың орташа жалақысы бос орындардағы жалақы кронштейнінің жоғарғы шегіне тең, яғни мұндай мамандарға сұраныс төмендейді, ал қазір жоғары жалақысы бар жұмыс табу қиынырақ. .
Санкт-Петербургте Ең жоғары жалақы Go және мобильді әзірлеу тілдеріндегі әзірлеушілерге, сондай-ақ Python әзірлеушілеріне ұсынылады.
Kotlin және Python әзірлеушілеріне сұраныс артып отыр; енді мұнда жалақысы жоғары жұмыстарды табу оңайырақ. Go және Swift әзірлеушілеріне сұраныс төмендеді; енді мұнда тиімдірек жұмыс табу қиынырақ.
Аймақтарда ең жоғары жалақы мобильді әзірлеушілерге арналған - Objective-C, Swift, Kotlin, сондай-ақ Ruby әзірлеушілері.
Objective-C-ден басқа барлық бағдарламалау тілдері үшін біз мамандарға сұраныстың артқанын байқаймыз: әзірлеушілердің қазіргі орташа жалақысы жұмыс берушілер ұсынатын жалақы ауқымынан төмен.
Негізгі ескертулер:
- Мәскеудегі жалақы дәстүрлі түрде Санкт-Петербургтікінен 10-30% және аймақтық жалақыдан 20-40% жоғары.
- Мобильді даму (Swift, Kotlin, Objective-C) қазір барлық аймақтардағы ең жоғары ақы төленетін мамандық болып табылады.
- Go — Мәскеу мен Санкт-Петербургтегі ең жоғары ақылы бағдарламалау тілі.
- Өңірлерде біз барлық дерлік IT мамандықтары бойынша мамандарға сұраныстың артқанын байқаймыз, енді оларға тиімдірек жұмысқа ауысу оңайырақ.
- Мәскеуде менеджерлерге, дизайнерлерге және әсіресе маркетологтарға сұраныс төмендеді, енді олар үшін тиімдірек жұмысқа ауысу қиынырақ.
Біз тамақ дайындап жатырмыз 2019 жылдың екінші жартыжылдығындағы IT мамандарының жалақысы туралы тағы бір үлкен есеп, және сізден осы мәселеге көмектесуіңізді сұраймыз - ағымдағы жалақыңыз туралы ақпаратты біздің сайтта бөлісіңіз .
Мұны істегеннен кейін калькуляторда қажетті сүзгілерді орнату арқылы кез келген саладағы және кез келген технологиядағы жалақыны біле аласыз. Бірақ ең бастысы, сіз бүкіл IT саласына қазіргі еңбек нарығында бір нәрсенің қанша тұратынын жақсырақ түсінуге көмектесесіз.
Міне, біздің 2019 жылдың бірінші жартысы үшін, егер сіз оны әлі көрмесеңіз.
Ақпарат көзі: www.habr.com