Mozilla корпорациясы блог жазбасында 250 қызметкерді айтарлықтай қайта құрылымдау және соған байланысты жұмыстан босату туралы хабарлады.
Ұйымның бас директоры Митчелл Бейкердің айтуынша, бұл шешімнің себептері - COVID-19 пандемиясымен байланысты қаржылық мәселелер және компанияның жоспарлары мен стратегиясындағы өзгерістер.
Таңдалған стратегия бес негізгі қағиданы басшылыққа алады:
- Өнімдерге жаңа көңіл бөлу. Ұйымда олардың бірнешеуі болады деген болжам бар.
- Жаңа ойлау тәсілі (Eng. ақыл-ой). Консервативті/жабық позициядан ашық және агрессивті позицияға өту күтілуде (мүмкін стандарттар тұрғысынан – шамамен. аударма).
- Технологияға жаңа көңіл бөлу. Мысал ретінде ол «дәстүрлі веб-технология» шекарасынан шығады деп күтілуде Байткод альянсы.
- Қоғамдастыққа жаңа назар аудару, оның (қауымдастықтың) Интернетке деген көзқарасын қалыптастыруда қабылданатын әртүрлі бастамаларға көбірек ашықтық.
- Экономикаға жаңа назар аудару және басқа бизнес үлгілерін қарастыру.
Ақпарат көзі: linux.org.ru