Хабреде және жалпы орыс тілді Интернетте Нидерландыға қалай көшуге болатыны туралы көптеген нұсқаулар бар. Мен Хабре туралы бір мақаладан көптеген пайдалы нәрселерді білдім (қазір ол жобада жасырын емес, ). Бірақ мен әлі де осы еуропалық елге жұмысқа орналасу және көшу тәжірибем туралы айтып беремін. Мен өз түйіндемемді жіберуге дайындалып жатқанымда және сұхбаттан өтіп жатқанда, дүкендегі басқа әріптестердің осындай тәжірибелері туралы оқу маған өте қызықты болғаны есімде.
Жалпы, егер сізді Мәскеу облысындағы C++ бағдарламашысының Еуропада, жақсырақ Ұлыбританияда жұмыс іздегені, бірақ оны Нидерландыда қалай тауып, сол жерге өзі көшіп келіп, әйелін әкелгені туралы әңгіме қызықтырса, мұның бәрі Ресейдегі көрнекті ипотекамен және кішкене шытырман оқиғамен - мысыққа қош келдіңіз.
тарихын
Менің мансабымның қысқаша шолуы, әлеуетті шетелдік жұмыс берушілерге не сатуға тырысқанымды түсіну үшін.
2005 жылы туған жерім Саратовтағы университетті бітіріп, Мәскеу түбіндегі Дубна қаласындағы аспирантураға түстім. Оқумен бір мезгілде мен толық емес жұмыс күніммен жұмыс істедім және C++ тілінде бірдеңе жаздым (тіпті есте сақтау ұят). Үш жылдың ішінде ғылыми мансабынан түңіліп, 2008 жылы Мәскеуге көшті. Менің алғашқы қалыпты жұмысым (C++, Windows, Linux, жақсы ұйымдастырылған әзірлеу процесі) маған сәттілік әкелді, бірақ 2011 жылы мен жаңасын таптым. Сондай-ақ C++, тек Linux және одан да қызықты технологиялық стек.
2013 жылы мен кандидаттық диссертациямды қорғадым және алғаш рет қандай да бір жолмен шетелге кетуге шешім қабылдадым. Samsung Мәскеуде жәрмеңке өткізіп жатыр еді, мен оларға түйіндемемді жібердім. Жауап ретінде олар тіпті телефон арқылы сұхбат берді. Ағылшынша! Корейлер толық ақымақтық әсер қалдырды - оларда менің түйіндемем де, оларға алдын ала жіберілген презентация да болмады. Бірақ олар күлді, табиғи түрде күлді. Бұған қатты ренжідім, олар мені қабылдамағанда ренжіген жоқпын. Біраз уақыттан кейін мен корейлердің мұндай күлкі қобалжу екенін білдім. Енді корейдің де қобалжығанын қалаймын.
Содан кейін мен шетелге бару идеясын тастап, жұмысымды ауыстырдым. C++, Linux, Windows, тіпті микроконтроллер үшін Си тілінде аздап жазды.2014 жылы мен ипотека алып, жақын жердегі Мәскеу облысына көшіп келдім. 2015 жылы мені жұмыстан шығарды (ол кезде көп адам жұмыстан шығарылды), асығыс жұмыс таптым. Мен қателескенімді түсіндім, қайта қарадым және сол 2015 жылы мен Мәскеудегі және жалпы Ресейдегі ең жақсы орындардың біріне түстім. Менің мансабымдағы ең жақсы жұмыс, мен үшін көптеген жаңа технологиялар, жыл сайынғы жалақының өсуі және тамаша команда.
Осы жерде тыныштанғанымыз жақсы болар еді, солай ма? Бірақ нәтиже болмады. Мені көшуге шешім қабылдаған бірде-бір себеп жоқ («эмиграция» деген сөзден аулақпын). Бұл жерде бәрі аз: өзімді сынауға деген ұмтылыс (мен үнемі ағылшын тілінде сөйлесе аламын ба?), тыныш өмірдің зерігуі (комфорт аймағынан шығу) және Ресейдің болашағына деген сенімсіздік (экономикалық және әлеуметтік ). Қалай болғанда да, 2017 жылдан бастап мен қалаумен қатар белсенді әрекеттерге кірістім.
Жұмыс іздеу
Мен 4 жыл болмаса да, 6 жыл бойы ренжіген бос жұмыс орны туралы егжей-тегжейлі білуді шештім - «Ханойдағы ресейлік-вьетнамдық компанияға C++ бағдарламашысы қажет». Мен интроверсиямды жеңіп, әлеуметтік желілерде өзім танымайтын адамдармен - сол компанияның ресейлік қызметкерлерімен сөйлестім. Мұндай әңгімелер өте пайдалы екені тез белгілі болды, бірақ Вьетнамда ештеңе жоқ. Жарайды, іздеуді жалғастырайық.
Менің жалғыз шет тілім – ағылшын тілі. Мен, әрине, оқыдым. Мен фильмдер мен телехикаяларды түпнұсқада көруге тырысамын (субтитрлері бар, оларсыз ыңғайсыз). Сондықтан алдымен Еуропадағы ағылшын тілді елдермен шектелуді жөн көрдім. Өйткені мен Еуропадан әрі қарай кетуге дайын емеспін, ол кезде де, қазір де емес (және ата-анам жасармай жатыр, кейде мен пәтерге қарауым керек). Еуропада ағылшын тілінде сөйлейтін дәл 3 мемлекет бар - Ұлыбритания, Ирландия және Мальта. Не таңдау керек? Әрине, Лондон!
Bloomberg LP
Мен LinkedIn, Glassdoor, Monster және StackOverflow сайттарында профильдерімді жаңарттым/жасадым, түйіндемемді қайта жасадым, оны ағылшын тіліне аудардым. Мен бос жұмыс орындарын қарап шықтым және Bloomberg-ке түстім. Бір-екі жыл бұрын біреу маған Bloomberg-тен кітапша жібергенін есіме түсірдім, сонда бәрі соншалықты керемет сипатталған, соның ішінде көшуге көмектесу, мен сонда жетуге тырысамын деп шештім.
Кез келген жерге бірдеңені жіберуге үлгермей тұрып, Лондоннан рекрутер 2017 жылдың мамыр айында маған хабарласты. Ол қандай да бір қаржылық стартапта бос жұмыс орнын ұсынды және телефонмен сөйлесуді ұсынды. Белгіленген күні мен сағатында ол менің орыс нөміріме қоңырау шалып, сөзбе-сөз Bloomberg-те көрейік, оларға плюс адамдар керек деді. Қаржылық стартап туралы не деуге болады? Оларға бұл енді қажет емес немесе сол сияқты нәрсе. Жарайды, мен Bloomberg-ке баруым керек.
Нағыз ағылшынмен (иә, бұл нағыз ағылшын болды) сөйлесе алғанымның өзі оны түсінгенім, оның да мені түсінгені шабыттандырды. Мен қажет жерде тіркелдім, түйіндемемді белгілі бір бос орынға жібердім, бұл рекрутер мені тауып, қолыммен әкелгенін көрсетті. Мен бір-екі аптадан кейін бірінші бейне сұхбатымды жоспарладым. Жалдаушы маған дайындық материалдарын берді, мен Glassdoor сайтындағы шолуларды өзім қарап шықтым.
Менімен бір сағаттай үнділік сұхбат алды. Сұрақтар мен бұрыннан зерттеген сұрақтарға көп жағынан ұқсас (немесе тіпті бірдей) болды. Теория да, нақты кодтау да болды. Соңында мені ең қуантқаны – диалог жүргізе алуым, мен үнділерді түсіндім. Екінші бейнебайланыс сессиясы бір жарым аптадан кейін жоспарланған болатын. Бұл жолы екі сұхбат беруші болды, олардың бірі орыстілді екені анық. Мен оларға тек мәселелерді шешіп қана қоймай, дайындалған сұрақтарды қойып, жобаларын сұрадым. Бір сағаттық әңгімеден кейін маған енді 5 минут үзіліс болатынын, содан кейін келесі сұхбаттасушылар келетінін айтты. Мен бұны күтпедім, бірақ, әрине, қарсы болмадым. Және тағы да: олар маған мәселе береді, мен оларға сұрақтар қоямын. Барлығы екі сағаттық сұхбат.
Бірақ мен Лондондағы финалдық (рекрутер маған түсіндіргендей) сұхбатқа шақырылдым! Олар маған шақыру хатын берді, онымен виза орталығына барып, өз қаражатыммен Ұлыбритания визасын алуға өтініш бердім. Билеттер мен қонақүй ақысын шақырушы тарап төледі. Шілде айының ортасында мен Лондонға бардым.
Жұмысқа қабылдаушы менімен әңгімелесуден 20 минут бұрын кездесіп, соңғы нұсқаулар мен кеңестерді берді. Мен шамамен 6 сағат сұхбаттасуды күттім (олар Glassdoor сайтында жазғандай), бірақ бұл екі техникпен бір сағаттық әңгіме болды. Мен оларға бір ғана мәселені шештім, қалған уақытта олар менің тәжірибем туралы сұрады, мен олардың жобасы туралы сұрадым. Содан кейін HR-мен жарты сағат болды, ол мотивацияға қызығушылық танытты, мен бірнеше жауаптар дайындадым. Қоштасарда олар маған осылай деді, өйткені... Егер қазір қандай да бір менеджер жоқ болса, ол маған кейінірек - бір-екі аптадан кейін хабарласады. Қалған күні бос уақытымда Лондонды араладым.
Мен оны бұзбағаныма сенімді болдым және бәрі жақсы болды. Сондықтан Мәскеуге оралған соң мен бірден келесі IELTS емтиханына жазылдым (британдық жұмыс визасы үшін қажет). Екі апта эссе жазуға жаттығып, 7.5 баллмен тапсырдым. Бұл оқу визасы үшін жеткіліксіз болар еді, бірақ мен үшін - тіл тәжірибесінсіз, екі апталық дайындықтан кейін - бұл өте жақсы болды. Алайда көп ұзамай лондондық рекрутер телефон соғып, Bloomberg мені жұмысқа қабылдамайтынын айтты. «Біз жеткілікті мотивацияны көрмедік». Жарайды, ары қарай қарайық.
Amazon
Мен Лондонға баруға енді ғана дайындалып жатқанымда да, Amazon рекрутерлері маған хат жазып, Ослодағы жалдау шарасына қатысуды ұсынды. Сондықтан олар Ванкуверде жұмыс істеу үшін адамдарды жинайды, бірақ бұл жолы олар Ослода сұхбат жүргізеді. Маған Канадаға барудың қажеті жоқ, Amazon, пікірлерге қарағанда, ең жағымды жер емес, бірақ мен келістім. Мүмкіндік болса, тәжірибе жинаймын деп шештім.
Біріншіден, онлайн тест - екі қарапайым тапсырма. Содан кейін Ослоға нақты шақыру. Норвегиялық виза британдық визадан бірнеше есе арзан және 2 есе жылдам өңделеді. Бұл жолы мен бәрін өзім төледім, Amazon фактіден кейін бәрін өтеуге уәде берді. Осло мені өзінің жоғары құнымен, электр көліктерінің көптігімен және үлкен ауылдың жалпы әсерімен таң қалдырды. Сұхбаттың өзі әрқайсысы 4 сағаттан 1 кезеңнен тұрды. Әр кезеңде бір-екі интервьюер, менің тәжірибем туралы әңгіме, олардан тапсырма, менден сұрақтар болады. Мен жарқыраған жоқпын және бірнеше күннен кейін мен табиғи бас тарттым.
Норвегияға сапарымнан мен бірнеше жаңа қорытынды жасадым:
- Егер сіз Java тілінде жазатын инженерден сұхбат алсаңыз (және Java тілінде ғана сияқты сияқты) сіз статикалық полиморфизмді пайдаланып мәселені шешуге тырыспауыңыз керек.
- егер шығындарды өтеу доллармен күтілсе, долларлық шот-фактураны көрсетіңіз. Менің банкім рубль шотына доллар аударуды қабылдамады.
Ұлыбритания және Ирландия
Мен Ұлыбританияның бірнеше басқа технологиялық жұмыс сайттарына тіркелдім. О, онда қандай жалақы көрсетілген! Бірақ бұл сайттардағы жауаптарыма ешкім жауап бермеді, түйіндемеме де ешкім қараған жоқ. Бірақ қалай болғанда да британдық рекрутерлер мені тауып алып, сөйлесті, бос жұмыс орындарын көрсетті, тіпті жұмыс берушілерге түйіндемемді жіберді. Сөйтіп жүріп, олар жылына 60 мың фунттың көп екеніне, мені мұндай тілекпен ешкім қабылдамайтынына сендірді. Сондай-ақ, менің түйіндемем бойынша мен жұмысшымын, өйткені... Мен 4 жылда 6 жұмыс ауыстырдым, бірақ әрқайсысына кемінде 2 жыл жұмсау керек.
Мен 50 фунтқа өкінбедім және түйіндемемді қайта қарау үшін кәсіпқойларға жібердім. Кәсіби маман маған біраз нәтиже берді, мен бір-екі түсініктеме бердім, ол оны түзетті. Тағы 25 фунт стерлингке олар маған ілеспе хат жазуды ұсынды, бірақ олардың алдыңғы нәтижелеріне әсер етпей, мен бас тарттым. Мен болашақта түйіндеменің өзін қолдандым, бірақ оның тиімділігі өзгерген жоқ. Сондықтан мен мұндай қызметтерді сенімсіз және сенімсіз үміткерлердің алаяқтығы деп санауға бейіммін.
Айтпақшы, британдық және ирландиялық рекрутерлердің хабарсыз қоңырау шалатын жаман әдеті бар. Қоңырау кез келген жерде болуы мүмкін - метрода, түскі ас кезінде шулы асханада, дәретханада, әрине. Сіз олардың қоңырауын қабылдамаған жағдайда ғана олар «Қашан сөйлесу ыңғайлы болады?» Деген сұрақпен хат жазады.
Иә, мен де түйіндемелерді Ирландияға жібере бастадым. Жауап өте әлсіз болды - 2 сәтсіз қоңырау және жіберілген ондаған немесе екі түйіндемеге жауап ретінде бас тарту туралы сыпайы хат. Мен Ирландияда 8-10 рекрутингтік агенттік бар сияқты әсер алдым және мен олардың әрқайсысына кем дегенде бір рет хат жаздым.
Швеция
Содан кейін мен іздеу географиясын кеңейтетін кез келді деп шештім. Тағы қай жерде олар ағылшын тілінде жақсы сөйлейді? Швеция мен Нидерландыда. Мен бұрын Нидерландыда болған емеспін, бірақ мен Швецияда болдым. Ел мені қызықтырған жоқ, бірақ сіз көріңіз. Бірақ Швецияда менің профилім бойынша Ирландияға қарағанда бос орындар одан да аз болды. Нәтижесінде мен Spotify-тен HR-ге бір бейне сұхбат алдым, мен одан әрі өтпедім және Flightradar24-пен қысқаша хат алмасу. Бұл жігіттер мен олар үшін қашықтан жұмыс істемейтінім белгілі болған кезде, бір күні Стокгольмге қоныс аударамын деген үмітпен үндемей қосылды.
Нидерланды
Нидерландыға қарсы тұрудың уақыты келді. Алдымен әйелім екеуміз Амстердамның қалай екенін білу үшін бірнеше күнге бардық. Бүкіл тарихи орталық арамшөпке оранған, бірақ тұтастай алғанда біз ел лайықты және өмір сүруге жарамды деп шештік. Сондықтан мен Нидерландыдағы бос жұмыс орындарын қарай бастадым, бірақ Лондон туралы ұмытпаймын.
Мәскеу немесе Лондонмен салыстырғанда бос орындар көп емес, Швецияға қарағанда көп болды. Бір жерде мені бірден қабылдамады, бірінші онлайн тестілеуден кейін, HR-мен бірінші сұхбаттан кейін бір жерде (мысалы, Booking.com, бұл ең оғаш сұхбаттардың бірі болды, мен олардың менен нені қалайтынын әлі түсінбеймін және жалпы), бір жерде - екі бейне сұхбаттан кейін және бір жерде орындалған тест тапсырмасынан кейін.
Голландиялық компаниялардың сұхбат құрылымы Bloomberg немесе Amazon-тан өзгеше. Әдетте бәрі онлайн тесттен басталады, онда бірнеше сағат ішінде бірнеше (2-ден 5-ке дейін) техникалық мәселелерді шешу керек. Содан кейін техникалық мамандармен бірінші кіріспе сұхбат (телефон немесе Skype арқылы), тәжірибе, жобалар туралы әңгіме, «Осындай жағдайда не істер едіңіз?» деген сұрақтар. Бұдан әрі жоғары дәрежелі адаммен (сәулетші, топ жетекшісі немесе менеджер) екінші бейне сұхбат немесе дәл сол нәрсе, бірақ кеңседе бетпе-бет.
Дәл осы кезеңдерден мен ақыры ұсыныс алған компаниялармен өттім. 2017 жылдың желтоқсан айында мен codility.com сайтында оларға 3 мәселені шештім. Оның үстіне, сол кезде мен мұндай мәселелердің шешімдерін жатқа еске түсірдім, сондықтан олар ешқандай қиындық тудырмады. Менің айтқым келгені, техникалық бөлік барлық жерде шамамен бірдей (Facebook, Google және мүмкін Bloomberg-тен басқа - төменде қараңыз). Бір аптадан кейін телефон арқылы сұхбат болды, ол уәде етілген 15 минуттың орнына бір сағатқа созылды. Осы сағат бойы мен өзімнің ашық алаңымның бір бұрышында тұрдым, күдікті көрінбеуге тырыстым (иә, ағылшын тілінде). Тағы бір аптадан кейін мен HR-ден кем дегенде жауап алуым керек болды, ол оң болды, мен Эйндховендегі сұхбатқа шақырылдым (ұшу мен тұру ақысы төленді).
Мен Эйндховенге сұхбаттан бір күн бұрын келдім және қаланы аралап үлгердім. Ол мені өзінің тазалығымен және жылы ауа-райымен таң қалдырды: қаңтарда Мәскеу мен Мәскеу облысындағы жылы қазанға ұқсас болды. Әңгімелесу бір сағаттық үш кезеңнен тұрды, әрқайсысында 2 интервьюер болды. Талқылауға арналған тақырыптар: тәжірибе, қызығушылықтар, мотивация, сұрақтарыма жауаптар. Таза техникалық бөлім онлайн тестпен аяқталды. Әңгімелесушілердің бірі сәнді техниканы - бірлескен түскі асты сынап көруді шешкен көрінеді. Менің кеңесім: егер сізде бұған жол бермеуге мүмкіндігіңіз болса, оны алыңыз, ал егер сіз өзіңізбен сұхбаттассаңыз, мұны жасамаңыз, өтінемін. Шу, сыңғыр, аспаптардың шырылдауы, ақыры өзімнен бір метрдей жерден адамның дауысын әрең естідім. Бірақ жалпы маған кеңсе мен адамдар ұнады.
Бір-екі аптадан кейін кері байланыс алу үшін HR-ді қайтадан итермелеуге тура келді. Ол қайтадан оңды болды, енді ғана біз ақшаның өзін талқылай бастадық. Олар менен қанша қалайтынымды сұрады және менің жеке табысыма, бөлімімнің және жалпы компанияның жетістігіне байланысты тұрақты жалақы мен жылдық бонус ұсынды. Барлығы мен сұрағаннан сәл аз болды. Өзіңізге үлкен жалақыны қалай алуға болатыны туралы әртүрлі мақалаларды есіме түсіріп, мен мақалаларда негізінен американдық шындықтарды сипаттағанына қарамастан, саудаласуды шештім. Мен өзім үшін тағы бірнеше мың брутты нокаутқа түсірдім және 2018 жылдың қаңтар айының соңында еш ойланбастан (төменде қараңыз) ұсынысты қабылдадым.
Yelp
2017 жылдың қазан айында бір жерде мен Лондоннан оң реакция алдым. Бұл Лондондағы кеңсесіне инженерлерді жалдайтын Yelp деп аталатын американдық компания болды. Ең алдымен, олар маған қысқа (15 сағат емес, 2 минут!) тестке сілтеме жіберді . Сынақтан кейін Skype арқылы бір жарым апта аралығымен 3 сұхбат өтті. Әрі қарай бармасам да, бұл мен үшін ең жақсы сұхбат болды. Әңгімелесулердің өзі еркін, теория мен практиканы, өмір мен тәжірибе туралы әңгімелерді қамтыды. Сұхбаттасушы үшеуі де американдықтар болды, мен оларды еш қиындықсыз түсіндім. Олар менің сұрақтарыма егжей-тегжейлі жауап беріп қана қойған жоқ, олар онда не істеп жатқандары туралы айтты. Мен тіпті олар мұндай сұхбаттарға арнайы дайындалды ма деп сұрай алмадым. Олар жоқ, олар еріктілерді жинап жатыр деді. Жалпы, қазір менде бейне/Skype сұхбаттарының стандарты бар.
Facebook және Google
Мен осы танымал компаниялармен тәжірибемді бір бөлімде сипаттаймын, себебі олардың процестері өте ұқсас болғандықтан ғана емес, сонымен қатар мен олармен бір уақытта дерлік сұхбат алғанмын.
Қараша айының ортасында Facebook-тің Лондондағы кеңсесінің қызметкері маған хат жазды. Бұл күтпеген, бірақ түсінікті болды - мен оларға түйіндемемді шілде айында жібердім. Бірінші хаттан кейін бір аптадан кейін мен рекрутермен телефон арқылы сөйлестім, ол маған Skype арқылы бірінші сұхбатқа дұрыс дайындалуға кеңес берді. Желтоқсан айының ортасына сұхбатты жоспарлап, дайындалуға 3 апта кетті.
Бір-екі күннен кейін кенеттен маған Google-дан рекрутер хат жазды! Мен Google-ға ештеңе жіберген жоқпын. Мұндай компанияның мені өз бетімен табуы менің жүрек соғу жиілігін айтарлықтай арттырды. Алайда бұл тез өтті. Мен бұл гиганттың лайықты қызметкерлерді іздеу үшін бүкіл әлемді шаңсорғышпен соруға мүмкіндігі бар екенін түсінемін. Тұтастай алғанда, Google-мен схема бірдей: біріншіден, HR-мен бағалау сұхбаты (ол кенет менен орташа және ең нашар жағдайларда кейбір сұрыптау алгоритмінің күрделілігін сұрады), содан кейін HR техникалық мамандармен сұхбатқа дайындалу бойынша ұсыныстар береді, сұхбаттың өзі бірнеше аптадан кейін өтеді
Сонымен, менде Facebook пен Google-дан мақалаларға/бейнелерге/басқа ресурстарға сілтемелер тізімдері болды және олар көптеген жолдармен бір-біріне сәйкес келді. Бұл, мысалы, «Кодтау сұхбатын бұзу» кітабы, веб-сайттар , , и . Мен кітапты бұрыннан білемін, менің ойымша, ол өте өзекті емес сияқты. Қазіргі уақытта сұхбат сұрақтары қиынырақ және қызықтырақ. Мен Bloomberg-ке дайындалған кезден бастап хакерранкте мәселелерді шешіп келемін. Ал міне мен үшін өте пайдалы жаңалық болды - мен нақты сұхбаттар кезінде онда жазылғандардың көп бөлігін кездестірдім.
2017 жылдың желтоқсан айының бірінші жартысында, бір аптаның ішінде мен Facebook пен Google-ге бейне сұхбат бердім. Әрқайсысына 45 минут уақыт берілді, әрқайсысына қарапайым техникалық тапсырма берілді, екі сұхбат беруші де (бір британдық, екіншісі швейцариялық) әңгімелесуде сыпайы, көңілді және еркін болды. Facebook үшін кодты жазғаным қызық , ал Google үшін - Google Docs ішінде. Осы сұхбаттардың әрқайсысының алдында мен: «Бір сағаттық ұят және мен басқа, перспективалы нұсқаларға көшемін» деп ойладым.
Бірақ екі жағдайда да бұл кезеңнен сәтті өткенім анықталды және екі кеңсе де мені Лондонға сайтта сұхбаттасуға шақырады. Маған виза орталығына 2 шақыру хаты келді және басында мен мұның бәрін бір сапарға біріктіруді ойладым. Бірақ мен алаңдамауды жөн көрдім, әсіресе Ұлыбритания бірден алты айға бірнеше виза береді. Нәтижесінде, 2018 жылдың ақпан айының басында мен Лондонға екі рет, бір апта аралығымен ұштым. Фейсбук рейс пен қонақүйде түнеу ақысын төледі, сондықтан мен түнде қайттым. Google - рейс және қонақүйде екі түн. Тұтастай алғанда, Google ұйымдық мәселелерді ең жоғары деңгейде - тез және анық шешеді. Ол кезде менде салыстыратын нәрсе болды.
Кеңселердегі сұхбаттар бірдей сценарий бойынша өтті (кеңселердің өзі де бір-біріне жақын орналасқан). 5 минуттық 45 раунд, әр раундқа бір сұхбат алушы. Түскі асқа бір сағат немесе одан да көп. Түскі ас тегін беріледі, ал түскі үзіліс кезінде оларға «экскурсовод» беріледі – асхананы қалай пайдалану керектігін нақты көрсететін, кеңсені аралап, әңгімені жалғастыратын аға емес инженерлердің бірі. Мен Google-дағы нұсқаушымнан бағдарламашы жұмыс істеуге орташа қанша уақыт кететінін кездейсоқ сұрадым. Әйтпесе, Ресейде 2 жыл қалыпты жағдай дейді, бірақ бұл жерде жұмыс бункеріне өтуге болады. Ол Google-да алғашқы 2 жылда олар қалай және не істеу керектігін түсінеді, ал қызметкер 5 жылдан кейін нақты пайда әкеле бастайды деп жауап берді. Менің сұрағыма толық жауап емес, бірақ ондағы сандар әртүрлі екені анық ( және мүлде сәйкес келмейді ).
Айтпақшы, бір емес, тіпті екі инженер де Лондондағы кеңсеге Калифорниядан ауысқандарын айтқан жоқ. «Неге?» деген сұрағыма. олар алқапта жұмыстан тыс өмір қызықсыз және монотонды, ал Лондонда театрлар, көркем галереялар және жалпы өркениет бар екенін түсіндірді.
Барлық турлардағы сұрақтардың өзі жоғарыда сипатталғандай және басқа да жүздеген сайттар/бейнелер/блогтар. Олар сізге кодты қайда жазу керектігін таңдауға мүмкіндік береді - тақтада немесе ноутбукте. Мен мынаны және мынаны сынап көрдім және тақтаны таңдадым. Қалай болғанда да, тақта сіздің ойыңызды жеткізуге ыңғайлы.
Мен Facebook-те Google-ге қарағанда айтарлықтай жақсырақ өнер көрсеттім. Бәлкім, жалпы шаршау мен немқұрайлылық әсер еткен шығар – осы сапарларға дейін мен Голландиядан өз мүмкіндігімді пессимистік тұрғыдан бағалай отырып, ұсыныс алып, қабылдадым. Мен өкінбеймін. Сонымен қатар, Google-да сұхбат алушылардың бірінде күшті француз акценті болды. Бұл қорқынышты болды. Мен бірде-бір сөзді түсінбедім, мен сұрақтар қоя бердім және мүмкін, толық ақымақ сияқты әсер қалдырдым.
Нәтижесінде Google мені тез қабылдамады, ал Facebook үш аптадан кейін менің аға инженер рөліне қаншалықты лайық екенімді анықтай алмағанын айтып, тағы бір сұхбат (Skype арқылы) өткізгісі келді. Міне, шынымды айтсам, біраз абдырап қалдым. Соңғы 4 айда мен тек сұхбаттан өтіп, сұхбатқа дайындалып жүрмін, міне, тағы барамыз?! Мен оған сыпайы түрде алғыс айтып, бас тарттым.
қорытынды
Мен Нидерландыдан онша танымал емес компанияның ұсынысын қолымдағы құстай қабылдадым. Қайталап айтамын, еш өкінбеймін. Содан бері Ресейдің Ұлыбританиямен қарым-қатынасы айтарлықтай нашарлады, Нидерландыда мен ғана емес, әйелім де жұмыс істеуге рұқсат алдым. Дегенмен, бұл туралы кейінірек.
Бұл әңгіме кенет ұзарып барады, сондықтан мен осы жерден тоқтайын. Егер сізді қызықтыратын болса, келесі бөліктерде мен құжаттар жинағы мен көшуді, сондай-ақ әйелімнің Нидерландыдағы жұмыс іздеуін сипаттаймын. Мен сізге күнделікті аспектілер туралы аздап айта аламын.
Ақпарат көзі: www.habr.com