Бәріңе сәлем! Нәтижелер жақында қол жетімді болды
Төменде оқу кезінде назарымды аударған кейбір қызықты көрсеткіштер бар. Кейбіреулер сізді шынымен ойландырады:
- Бағдарламалау респонденттердің көпшілігінің хоббиі (80.2%). Кәсіби әдебиеттер мен басылымдарға күніне бірнеше сағат жұмсау бұрыннан қалыпты жағдайға айналған. Бұл бағытта тек қаржылық себептермен қозғалуды шешкен кез келген адам үшін жағымсыз жаңалық.
Олардың сонша «бос уақытын» өткізуі екіталай. Бірақ онсыз амал жоқ.
- Жұмысты таңдаудағы ең маңызды факторлар: стек, мәдениет, икемді кесте және кәсіби өсу мүмкіндігі. IT үшін ең бастысы команда және даму екенін тағы бір растау. Қалғанының бәрі қызық емес. Ал ақша барлық жерде бірдей дерлік. Егер сіз керемет команданы қаласаңыз, олардың дамуына мүмкіндік беретін мәдениетті жасаңыз.
- Жаңа жұмыс ұсыныстарына ашық - 58.7% Қызметкерлерді «түрту» әдістері жақын арада жойылмайтын сияқты.
- Соңғы рет мен жұмыс орнымды бір жылдан аз уақыт бұрын ауыстырдым 32.4% IT саласындағы кадрлардың тұрақсыздығы 30% - бұл нарықтағы норма, бұл кадр бөлімінің нашар жұмысы емес.
- Тұрақты жаңартулар 42.8% қалпына келтіріледі. Ұмытпау үшін. Ал, жұмыс берушінің босаңсуына жол бермеңіз. Печенье, фитнес және массаж кеңседе өздігінен пайда болмайды.
- Әзірлеушілердің жартысынан көбі (51.9%) қазірдің өзінде толық стек (немесе, кем дегенде, олар өздерін солай санайды). Толық стек терминінің өзі бастапқы мағынасын өзгерте бастаған сияқты және күнделікті жұмыста оларды тиімді пайдалана алатын адамды емес, барлық негізгі платформалармен жақсы таныс адамды білдіреді.
- Барлық респонденттердің тек 3/4 бөлігі ғана толық күнді жұмыс істейді (73.9%). Тоффлер дұрыс айтқан сияқты. Кем дегенде IT үшін оның болжамдары қазірдің өзінде шындық.
- 8.7% кодының бірінші жолын 10 жасқа дейін жазды. Бағдарламалау – екінші сауаттылық.
- Ең танымал әлеуметтік желілер әзірлеушілер арасындағы медиа: Reddit (17.0%), YouTube (16.4%), WhatsApp (15.8%), Facebook (15.6). Монополияның қандай да бір түрі айқын көрінеді.
- Әзірлеушіге көбірек табыс табу үшін менеджер болу керек пе: ЖОҚ - 51.3%. Пікірлер екіге бөлінді. Еңбек нарығындағы жалақы статистикасы біздің дұрыс бағытта келе жатқанымызды табанды түрде көрсетеді. Кем дегенде Ресей мен ТМД нарығында.
Толығырақ зерттеу үшін түпнұсқа мақалаға сілтеме -
Ақпарат көзі: www.habr.com