Parallels академиялық бағдарламаларының директоры Антон Дьякин зейнеткерлік жасты ұлғайту қосымша біліммен қаншалықты байланысты және алдағы бірнеше жылда міндетті түрде нені үйрену керек екендігі туралы пікірімен бөлісті. Төменде бірінші тұлғаның есептік жазбасы берілген.
Тағдырдың жазуымен үшінші, мүмкін төртінші толыққанды кәсіби өмірімді өткізіп жатырмын. Біріншісі - әскери қызмет, ол запастағы офицер ретінде қабылданып, өмірдің ең қызығы кезінде әскери зейнетақымен аяқталды. Содан кейін өзін-өзі анықтау, мансаптық бағдар беру және мен үшін жаңа салаларда нөлден бастап мансап құру уақыты келді. Ол мектепте сабақ берді, өзін бизнесте сынап көрді, бірақ Шығыстану мектебін құру және дамыту үшін жоғары экономика мектебінде ұзақ уақыт қалды. Алғашқы негізгі білім бойынша мен жапон және ағылшын тілдерінің аудармашысы және референтімін. Осы бір ерекше тақырыпқа терең бойлап, ол әлемдік экономика және әлемдік саясат факультетінің аға оқытушысынан декан орынбасарына дейінгі жолды өтті. Белгілі бір мақсаттарға қол жеткізгеннен кейін мен алға жылжудың уақыты келгенін түсіндім. Күштерім мен қабілеттерімді қолдану үшін біраз уақыт іздегеннен кейін мен параллельдерге жеттім. Шындығында, менің бұл жерде менің жауапкершілік саласым – университетте жасаған жұмысым, өз ерекшелігіммен болса да: ең дарынды студенттерді табу және іріктеу, жетекші техникалық университеттерден дарынды жігіттерді дайындау процесін ұйымдастыру, байқауға қатысу. жоғары білікті мамандарды - болашақ инженерлерді біздің жаһандық компаниямыздың жоғары кәсіби халықаралық командасына кедергісіз және тиімді интеграциялау үшін дайындау. Және тек Ресейде ғана емес, ЕО-да да.
Зейнетақы реформасы және қартаю туралы
Олар әрқашан «кедей мен аурудан гөрі бай және сау болған жақсы» деп айтатын. Бұған тағы бір сөз қосуға болады – «жас». Шынында да, сіз жас және ыстық болсаңыз, сіздің энергияңыз бір мезгілде Солтүстік полюсті жылытуы мүмкін. Есіктер ашық, көкжиектер 360 градусқа созылады. Бірақ бұл жай ғана жастық мәселе ме? Шындығында, жаңа ақпарат ағынына тосқауыл қоятын стереотиптер немесе «соқырлар» жоқ. Сіз жас кезіңізде және дұрыс нәрсені қалай істеу керектігін білмесеңіз, сіз жай ғана тырысасыз, қателесесіз, бірақ баға жетпес тәжірибе аласыз. Жасы ұлғайған сайын көптеген адамдар алға және жоғарыға жетелейтін бұл ынта-жігерін жоғалтады.
42 ғасырда не өзгерді? Қазір бәрі дұрыс, бірақ орташа өмір сүру ұзақтығы басқаша болды. Барлық сілкіністерге қарамастан, тіпті Ресейде де біз ұзағырақ өмір сүре бастадық. Федор Михайлович Достоевскийдің «Қылмыс пен жазаны» оқыдыңыз ба? Демек, сол жерде жазықсыз өлтірілген романның қаһарманы қарт ломбард небәрі XNUMX жаста екен.
Біртіндеп қартаю үлгісінің өзі өзгере бастады. Біз барған сайын физикалық денсаулықты және ең бастысы, ақыл-ойдың «ептілігін» сақтай аламыз. Егер бұрын, белсенді және қарқынды кәсіби өмір кезеңінен кейін, қазіргі заманғы көзқарас тұрғысынан алғанда, айтарлықтай жас кезінде құлдыраудың қысқа кезеңі күтілсе, қазір зейнеткерлікке шығу уақыты айтарлықтай артты. Билік бұған жауап беріп, кейін зейнетке шығуды көздейтін зейнетақы реформасын бастады. Өмір қарқынының жалпы жеделдеуін ескере отырып, біз ерікті түрде өзгерістерге бейімделуге, үйренуге, жаңа дағдылар мен дағдыларды меңгеруге және тез бекітуге тиіспіз. Әйтпесе, ең күтпеген сәтте өмір сапасы күтпеген жерден төмендеуі мүмкін. Бұл халықтың барлық аймақтары мен топтарына қатысты. Тіпті егде жастағы адамдар мобильді қосымша арқылы таксиге тапсырыс беруді немесе аудандық емхана сайтында онлайн режимінде дәрігердің қабылдауына жазылуды үйренуі керек.
Ең бастысы, жұмыс істеу мерзімі ұзарады. Сонымен қатар, адамның білімі мен дағдыларына қойылатын талаптар тез өзгереді. Енді бір рет қолөнерді меңгеріп, онымен өлгенше қалу мүмкін емес. Қалай болғанда да, зияткерлік еңбек өкілдеріне келгенде. Жыл сайын жаңа жұмыс орындарын ашатын және адамдардың өмірін өзгертетін ондаған, жүздеген жаңа жобалар пайда болады. Сондай-ақ оларды жүзеге асырушылардан жаңа дағдылар мен дағдыларды талап етеді. Барлық өзгерістердің негізі табысқа жетудің алғы шартына айналатын жайлылық пен қажеттіліктерді қанағаттандыруға ұмтылу болып табылады. Бүгінгі таңда білімді, икемді, кәсіби және осы қажеттіліктерді анықтай алатын және оларға тез жауап беретін адам айқын жеңімпаз болып табылады. Пеште отыру, Илья Муромец сияқты «отыз үш жасқа дейін» орамдарды шайнау, содан кейін кенеттен табысқа жету жұмыс істемейді.
Мен қалай өзгердім және не үйрендім
Бір жағынан, менің бүкіл кәсіби мансабым жеке ұйымдастырушылықпен және адамдармен жұмыс істей білумен байланысты. Барлық деңгейлерде және кез келген жағдайда қарым-қатынас құру мүмкіндігі іргетастың негізі, кәсіби дағдыларға қарағанда ең маңызды қондырма болып табылады. Бұл әрқашан айқын болды. Дегенмен, маған қойылған және қойылатын талаптар үнемі өзгеріп отырады. Егер армияда тәртіп, сөзсіз бағыну және үлкен команданың бір бөлігі болу сезімі негіз болса, бизнесте сізден белгілі бір уақыт аралығында нақты нәтижелер ғана күтіледі. Топта жұмыс істегенде де, сіз барлық істеріңізге жауаптысыз.
Мысалы, қызметте, бағыныштылықта және шен бойынша ағаның тәртібі іс-әрекет тәртібін анықтайды, бірақ қарапайым өмірде сіз тек адами қарым-қатынасқа және әріптестер мен бағыныштылардың немесе өзара әрекеттесетін қызметкерлердің мотивациясына ғана назар аударасыз. Сіз өз мақсаттарыңызға жету және оңтайлы алгоритмдерді құру үшін өзіңіздің күштеріңіз бен құралдарыңызды анықтауыңыз керек. Әскердегідей кез келген бұйрықты орындауға жүгірмейтін, бірақ мотивация, билікке құрмет болса, тауды жылжыта алатын, жиі қиын жұмыстарды орындауға қажет адамды қалай қызықтыруға және ынталандыруға болатынын түсіну маңызды. көшбасшы, содан кейін қажетті нәтижеге әкелетін дұрыс іскерлік қарым-қатынастарды құру.
Parallels-ке қосылғаннан бері мен коммуникаторлық дағдыларымды айтарлықтай жақсартуға тура келді, бұл университеттің оқу процесін ұйымдастыру ерекшеліктері мен университетішілік коммуникацияларды егжей-тегжейлі білумен қабаттасты. Кейде әріптестер өздерінің жоспарларына жету үшін қандай құпия әдістерді қолданатынына таң қалады.
Шындығында, ешқандай құпия жоқ - бәрін адамдар шешеді, яғни олармен тіл табыса білу, мақсатты, табанды, белсенді, кейде тіпті уәделерді орындауда жедел, серіктестермен әдепті және сөзінде тұру керек. Барлығы әрқашан белгілі бір жобаға лайықты кәсіби адамды табудан және онымен іскерлік қарым-қатынас орнатудан басталады. Егер сіз кәсіби, ұйымшыл болсаңыз және мақсаттарыңызға жету жолдарын түсінсеңіз, бұл алгоритм жұмыс істейді. Менің серіктестерім - керемет білімі және жоғары интеллектісі бар ерекше адамдар. Олар кіммен айналысып жатқанын бірден көреді және бірлескен жобаны бастау керек пе, жоқ па, тез шешеді. Бақытымызға орай, мұндай шешімдер мен үшін әдетте оң.
Енді мен нені үйренуім керек еді. Параллельдерге қосылмас бұрын мен бағдарламашылардың жұмысының ерекшеліктеріне нашар енгенімді ескере отырып, мамандықтың бастапқы концептуалды деңгейін меңгеруім, негізгі бағдарламалау тілдері тұрғысынан көкжиегімді айтарлықтай кеңейтуім, кәсіби сленгтерді үйренуім керек болды. АТ дамуының негізгі тенденцияларын және онымен байланысты салаларды ұстану. Сонымен қатар, мен негізінен жастармен жұмыс істейтіндіктен, олардың құндылық деңгейін түсінуім керек. Университетте, әлеуметтік желілерде, тақырыптық конференциялар мен қауымдастықтарда студенттермен жұмыс істеу маған білім беріп, қажетті дағдыларды қалыптастыруға мүмкіндік берді.
Айтпақшы, өмір сізге пайдасыз сабақтар береді деп ойламаңыз. Кез келген тәжірибе құнды.
Мысалы, мен бала кезімде өнер мектебін бітірдім. Содан бері туындыларым ашылу күндері мен көрмелерге қойылмаған. Дегенмен, Параллельде біз МТУ-дағы тақырыптық білім беру кеңістігін жобалау туралы ойлануға тура келді. Бауман, менің әртістік шеберлігім көмектесті. Соның нәтижесінде өз қолыммен салынған ғылым мен техниканың көрнекті қайраткерлерінің бейнелері оқу зертханамыздың қабырғасында жүзеге асты. Қазір студенттер ғана емес, университет қонақтары да экскурсияға осы бөлмеге келіп, керемет жаңа Маков жабдығында жұмыс істеп, оның үй-жайларының дизайнын тамашалайды.
Не оқу керек?
Бүгін сіз жасанды интеллекттің қарқынды дамуының сөзсіздігі және соның салдарынан жаппай жұмыссыздық туралы миллиондаған мақалаларды оқи аласыз. Бәрі осылай болуы әбден мүмкін. Дегенмен, біз адамдар арасындағы қарым-қатынас туралы айтатын болсақ, машинаның төтеп беруі әрқашан қиын болады, бұл адамның мүмкіндіктерін пайдаланудың тауашасы екенін білдіреді.
Бұл нені білдіреді? Шығармашылық мамандықтары бар адамдар мен адами қарым-қатынас саласындағы мамандар болашақта сұранысқа ие болады. Әсіресе, жоғары сапалы техникалық дайындықты гуманитарлық дайындықпен ұштастыратындар. Тіпті техниктер де танымал жұмсақ дағдыларды дамытуы керек. Қызметтік міндеттерге қатысы жоқ, бірақ топта табысты жұмыс істеу үшін қажет осы кәсіби дағдылардың барлығы міндетті түрде болуы керек. Айтпақшы, эмоционалды интеллект тағы бір сәнден және сәнге деген құрметтен алыс. Эмоцияларды тану, басқалардың және өзіңнің ниеттерін, мотивациялары мен тілектерін түсіну, сондай-ақ практикалық мәселелерді шешу үшін өз эмоцияларын және басқалардың эмоцияларын басқару қабілеті барған сайын құндылыққа ие болуда. Әртүрлі салалардағы мәселелерді шешуге шығармашылық көзқарас және стандартты емес шешімдерді тиімді іздеу, ол үшін үлкен көлемдегі білім, дағдылар және кең дүниетаным қажет - бұл болашақ табысты адамның қасиеттері.
Мұндай қабілет әркімге туғаннан берілмейді, бірақ бұл міндетті түрде үйренуге болады және керек. Адамдардың алдында сөйлеуге бәрі бірдей дайын емес шығар және «хардкор» әзірлеуші болғандықтан, біреу өз жұмысының мониторының көкжиегінде кәсіпқойлықты арттыруға ұмтылады, бірақ тіпті мұндай гейктер, егер машиналар адамдарға, машиналарға қарағанда жақсырақ «кодталатынын» түсінуі керек. жақын болашақта үйренеді, содан кейін олар өте ұзақ уақыт адамдар арасында қарым-қатынас жасай алмайды.
Адамның дамуына бағытталған, олардың өмірін әртараптандыратын, бояу қосатын, шығармашылық әлеуетін жүзеге асыруға мүмкіндік беретін, өмірден рахат әкелетін, дәмнен, қарым-қатынастан, қызықты іс-әрекеттерден ләззат алатынның бәрі қазірдің өзінде сұранысқа ие және болады. адамзат өзінің қазіргі түрінде болғанша сұраныс.
Әзірше, бағдарламашылар мен әзірлеушілер жауапты, өйткені барған сайын адамзат виртуалды кеңістікке «жылжуда», ол қай жерде және сол арқылы жоғарыда айтылғандардың бәрін алады.
Ақпарат көзі: www.habr.com