Southbridge ជាមួយនឹង Slurm របស់ខ្លួនគឺជាក្រុមហ៊ុនតែមួយគត់នៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីដែលមាន
Slurm មានអាយុមួយឆ្នាំ។ ក្នុងអំឡុងពេលនេះ មនុស្ស 800 នាក់បានបញ្ចប់វគ្គសិក្សាដែលពឹងផ្អែកខ្លាំងលើ Kubernetes របស់យើង។ ដល់ពេលចាប់ផ្តើមសរសេរអនុស្សាវរីយ៍របស់អ្នក។
នៅថ្ងៃទី 9-11 ខែកញ្ញានៅ St. Petersburg ក្នុងសាលសន្និសីទ Selectel ជាបន្ទាប់
អោប ទីប្រាំជាប់គ្នា។ វានឹងមានការណែនាំអំពី Kubernetes៖ អ្នកចូលរួមម្នាក់ៗនឹងបង្កើតចង្កោមនៅក្នុង Selectel cloud ហើយដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់កម្មវិធីនៅទីនោះ។
ខាងក្រោមការកាត់គឺជាប្រវត្តិរបស់ Slurm ចាប់ពីគំនិតរហូតដល់បច្ចុប្បន្ន។
Pavel Selivanov នៅឯការបើក Slurm-4
ហើយ Kubernetes បានវាយប្រហារ
នៅឆ្នាំ 2014 កំណែដំបូងនៃ Kubernetes ត្រូវបានចេញផ្សាយ។ នៅឆ្នាំ 2018 ការឃោសនាបំផ្លើសបានកើតឡើងនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី: នៅក្នុង Yandex ចំនួនសំណើសម្រាប់ Kubernetes បានកើនឡើងពី 1000 ក្នុងមួយខែដល់ 5000 ហើយពាក្យនេះត្រូវបានគេឮកាន់តែច្រើនឡើងៗនៅពេលចរចា។ អាជីវកម្មមិនទាន់ជឿលើ Kubernetes នៅឡើយទេ ប៉ុន្តែកំពុងសម្លឹងមើលយ៉ាងសកម្មរួចហើយ។
នៅក្នុងឆ្នាំ 2018 យើងឃើញថា Kubernetes កំពុងតែទទួលបានសន្ទុះ ហើយមានតែមនុស្សពីរបីនាក់នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនប៉ុណ្ណោះដែលគ្រប់គ្រងវាទាំងស្រុង។ មនុស្សពីរនាក់គឺល្អជាងគ្មាន ប៉ុន្តែតិចជាងយើងត្រូវការច្រើន។ មិនមានវគ្គសិក្សាសមរម្យនៅលើទីផ្សារទេ។ មិនមានកន្លែងដែលត្រូវបញ្ជូនមនុស្សទេ។ ហើយយើងបានធ្វើការសម្រេចចិត្តជាក់ស្តែង៖ យើងកំពុងធ្វើវគ្គសិក្សាខាងក្នុងដើម្បីឱ្យចៅហ្វាយនាយអាចបង្រៀនអ្នកដទៃ។
Igor Olemskoy
នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន Southbridge
ប៉ុន្តែអ្នកមិនអាចទៅបង្រៀនមនុស្សបានទេ។ នៅ Southbridge មនុស្សគ្រប់គ្នាធ្វើការពីចម្ងាយ អ្នកមិនអាចប្រមូលផ្តុំមនុស្សនៅក្នុងការិយាល័យបានទេ ពួកគេត្រូវដឹកជញ្ជូនពី Chelyabinsk, Khabarovsk និង Kaliningrad ។ Kubernetes គឺជាប្រធានបទដ៏ស្មុគស្មាញមួយ អ្នកមិនអាចធ្វើជាម្ចាស់វាក្នុងរយៈពេលពីរបីម៉ោង ហើយមិនមែនគ្រប់គ្នាសុទ្ធតែអាចបិទអ្វីៗទាំងអស់ក្នុងរយៈពេលមួយសប្តាហ៍បានទេ។
ហើយវាមិនងាយស្រួលទេក្នុងការផ្ទេរចំណេះដឹង អ្នកមិនអាចអង្គុយនៅមុខ webcam ហើយដាក់ចូលទៅក្នុងក្បាលមិត្តរួមការងាររបស់អ្នកនូវអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកស្គាល់ខ្លួនឯងនោះទេ។ អ្នកត្រូវរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធសម្ភារៈ រៀបចំផែនការបង្រៀន រៀបចំបទបង្ហាញ មកជាមួយកិច្ចការជាក់ស្តែង។
ដើម្បីឱ្យការបណ្តុះបណ្តាលប្រព្រឹត្តទៅបាន អ្នកត្រូវរៀបចំកម្មវិធី ជួលសណ្ឋាគារ នាំអ្នកគ្រប់គ្នាចេញពីទម្លាប់ អង្គុយក្នុងបន្ទប់សន្និសីទ ហើយប្រើវិធីសាស្ត្ររហ័សដើម្បីទាញយកចំណេះដឹងទៅក្នុងក្បាលរបស់ពួកគេ។
ហើយបើយើងជួលសណ្ឋាគារ និងបន្ទប់សន្និសីទសម្រាប់ខ្លួនឯង ម៉េចមិនលក់រាប់សិបកន្លែង? តោះរកលុយទិញសំបុត្រ។
ដូច្នេះគំនិតនៃ Slurm បានកើតមក។
"Slurm 1": លើកដំបូងតែងតែឈឺចាប់
គំនិតនៃ Slurm ដំបូងត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរឥតឈប់ឈរ។ យើងនឹងកាន់វានៅក្នុងភូមិអ្នកសរសេរកម្មវិធីនៅជិត Kirov ។ ទេ យើងកំពុងផ្លាស់ទៅសណ្ឋាគារមួយនៅជិតទីក្រុងម៉ូស្គូ។ យើងបង្កើតកម្មវិធីមួយសប្តាហ៍។ ទេ 3 ថ្ងៃ។ យើងកំពុងពឹងផ្អែកលើអ្នកចូលរួម 30 នាក់។ ទេ 50. យើងអនុវត្តនៅលើកុំព្យូទ័រយួរដៃ។ ទេ នៅក្នុងចង្កោមពពក។
ខ្ញុំធ្លាប់មានបទពិសោធន៍បង្រៀនមនុស្សពីរបៀបប្រើ Kubernetes រួចហើយ ដូច្នេះកម្មវិធីដំបូងមានអ្វីដែលខ្ញុំបង្រៀនជាធម្មតាដល់អ្នកគ្រប់គ្រងផ្សេងទៀត។ ហើយវាត្រូវបានរចនាឡើងសម្រាប់មួយសប្តាហ៍។ បន្ទាប់មកវាបានប្រែក្លាយថាគ្មាននរណាម្នាក់ចង់យកមួយសប្តាហ៍ចេញពីជីវិតរបស់ពួកគេសម្រាប់ជាប្រយោជន៍នៃការបណ្តុះបណ្តាលរបស់យើងហើយរួមគ្នាយើងបានកាត់បន្ថយកម្មវិធីទៅ 3 ថ្ងៃ: យើងបានយកចេញទឹកទាំងអស់, ជំនួសទ្រឹស្តីជាមួយនឹងភារកិច្ចជាក់ស្តែងតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន, និង ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះបានរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធកម្មវិធីឡើងវិញដើម្បីឱ្យវាមានប្រយោជន៍មិនត្រឹមតែសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏សម្រាប់អ្នកអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីដែលដំណើរការក្នុង k8s ផងដែរ។
Pavel Selivanov
វាគ្មិន Slurm
បុគ្គលិក Southbridge បានជួបផ្ទាល់ជាលើកដំបូង
មនុស្ស 20 នាក់មកពី Southbridge បានមកសិក្សានៅ Slurm ។ យើងបានលក់សំបុត្រចំនួន 30 សន្លឹកទៀតក្នុងតម្លៃ 25 រូប្លិ ដោយអនុវត្តដោយគ្មានការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម (ដែលមានតម្លៃថោកណាស់បើគិតពីកន្លែងស្នាក់នៅ) ហើយមនុស្ស 000 នាក់ទៀតបានចុះឈ្មោះក្នុងជួររង់ចាំ។ វាច្បាស់ណាស់ថាតម្រូវការសម្រាប់វគ្គសិក្សាបែបនេះមានទំហំធំ។
នៅថ្ងៃទី 2 ខែសីហា ឆ្នាំ 2018 អ្នកចូលរួមមកដល់សណ្ឋាគារ ហើយបញ្ហារបស់អង្គការបានវាយលុកយើងយ៉ាងឈឺចាប់ពេញក្បាល។
បន្ទប់សន្និសិទដែល Slurm នឹងប្រព្រឹត្តទៅមិនទាន់បញ្ចប់នៅឡើយ។ មិនមានតុទេ៖ ការដឹកជញ្ជូនពី Ikea ត្រូវបានពន្យារពេល ឬសណ្ឋាគារនឹងមិនទិញពួកគេទេ ហើយពួកគេបានបោកប្រាស់យើង។ មួយភាគបីនៃបន្ទប់គឺគ្មានមនុស្សរស់នៅទេ។ រដ្ឋបាលសណ្ឋាគារមើលទៅហាក់ដូចជាកាលពីម្សិលមិញដែលពួកគេកំពុងថតផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម ហើយក្មេងស្រីនៅកន្លែងទទួលភ្ញៀវត្រូវបានគេធ្វើទារុណកម្មដូចការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មដូចគ្នា។
Slurm នឹងចាប់ផ្តើមនៅក្នុងសាលនេះក្នុងរយៈពេល 20 ម៉ោង។
បន្ទាប់ពី Slurm ដំបូងរបស់ខ្ញុំ ខ្ញុំបានកើតជម្ងឺវៀតណាម។ ខ្ញុំផ្ទាល់ពិនិត្យបន្ទប់ដែលយើងជួល រាប់តុ អង្គុយលើកៅអីក្នុងស្រុក ភ្លក់ម្ហូប សុំមើលបន្ទប់។
លោក Anton Skobin
នាយកពាណិជ្ជកម្ម Southbrdige
យើងកំពុងអង្គុយលើភ្លៅគ្នាទៅវិញទៅមក
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយនៅថ្ងៃដំបូងបញ្ហាសំខាន់ៗទាំងអស់ត្រូវបានដោះស្រាយ: តុត្រូវបានប្រមូលពីគ្រប់ទិសទីនៃសណ្ឋាគារ "ប្លន់" កន្លែងទទួលភ្ញៀវនិងបន្ទប់បរិភោគអាហារភ្ញៀវដែលរងផលប៉ះពាល់បំផុតត្រូវបានស្នាក់នៅ "Korston" នៅ Serpukhov ក្បែរនោះក្នុងពេលតែមួយ។ ពួកគេបានបង់ថ្លៃតាក់ស៊ី ការផ្គត់ផ្គង់ទឹក និងអាហារត្រូវបានរៀបចំ។
នៅថ្ងៃទីពីរ ពេលស្ថានការណ៍ស្ងប់ស្ងាត់ យើងសម្រេចចិត្តថាត្រូវសុំទោសភ្ញៀវ។ យើងបានទៅ Metro ហើយទិញ Guinness 100 លីត្រ។ ប្រសិនបើយើងមិនអាចផ្តល់ភាពសុខស្រួលក្នុងសាល និងបន្ទប់ទេ យ៉ាងហោចណាស់យើងនឹងបំភ្លឺពេលរាត្រីរបស់មនុស្ស។
Igor Olemskoy
តើ Admin ធ្វើអ្វីបន្ទាប់ពីការងារលំបាក?
ទោះបីជាមានបញ្ហាទាំងអស់ក៏ដោយ មនុស្សចូលចិត្តអ្វីដែលពួកគេបានមកសម្រាប់៖ ខ្លឹមសារ។ ដូច្នេះនៅថ្ងៃទី XNUMX នៃ Slurm យើងបានសម្រេចចិត្តធ្វើវាម្តងទៀតនៅរដូវស្លឹកឈើជ្រុះ។ នៅតាមផ្លូវ យើងបានសម្ភាសអ្នកចូលរួមលើប្រធានបទដែលចាប់អារម្មណ៍ និងប្រមូលមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់កម្មវិធីកម្រិតខ្ពស់។ យើងបានហៅវាថា "MegaSlurm" ។
Slurm-2: ធ្វើការលើកំហុស
Slurm ត្រូវការសណ្ឋាគារត្រឹមត្រូវ។ យើងជ្រើសរើស "Tsargrad" ផ្កាយប្រាំ។
មានអ្នកដាក់ពាក្យច្រើនជាងសាលអាចស្នាក់នៅបាន ហើយមិនមែនគ្រប់គ្នាអាចទិញដំណើរអាជីវកម្មបានទេ។ យើងរៀបចំថ្នាក់រៀនពីចម្ងាយ៖ ការផ្សាយតាមអ៊ីនធឺណិត ការទំនាក់ទំនងក្នុងបណ្តាញតេឡេក្រាម ក្រុមគាំទ្រដើម្បីជួយសិស្សពីចម្ងាយ។
មានសិស្សច្រើនគួរកត់សម្គាល់។ យើងធ្វើប្រព័ន្ធ និងដំណើរការដោយស្វ័យប្រវត្តិ៖ បង្កើតក្រុម ចែកចាយការចូលប្រើ ប្រមូលសំណួរពីទស្សនិកជន។
យើងលែងធ្វើការសម្រេចចិត្តរបស់ស្ថាប័នដោយប្រញាប់ប្រញាល់ទៀតហើយ ប៉ុន្តែបានបង្កើតបច្ចេកវិទ្យាសម្រាប់ព្រឹត្តិការណ៍នេះ។
មានសាលសមរម្យនៅទីនេះរួចហើយ ហើយមានតុគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់អ្នករាល់គ្នា។
ឥឡូវនេះបញ្ហាគំនិតត្រូវបានបង្ហាញ។
មនុស្សមិនចង់ទៅសណ្ឋាគារប្រទេសទេ។ យើងគិតថាវាល្អណាស់៖ ដើម្បីផ្តាច់ចេញពីទម្លាប់ទៅកន្លែងដែលការងារ និងកិច្ចការផ្ទះមិនអាចតាមទាន់អ្នក ហើយជ្រមុជខ្លួនអ្នកជាមួយ Kubernetes ពីលើកែងជើង។ វាបានប្រែក្លាយថានេះគឺជាភាពតានតឹងបន្ថែម។ លើសពីនេះទៀត សណ្ឋាគារធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់ថវិកាព្រឹត្តិការណ៍។
នាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុមិនចង់បង់ប្រាក់ឱ្យបុគ្គលិកដើម្បីសិក្សាក្នុងថ្នាក់រៀនទេ នៅពេលដែលមានជម្រើសថោកជាងតាមអ៊ីនធឺណិត។ ប៉ុន្តែយើងបានបង្កើតតាមអ៊ិនធរណេតថាជាការសង្គ្រោះសម្រាប់អ្នកដែលរស់នៅក្នុងជ្រុងឆ្ងាយនៃប្រទេសរុស្ស៊ី និងប្រទេសដទៃទៀត ហើយមិនមានបំណងបង្វែរ Slurm ទៅជាសិក្ខាសាលារយៈពេលបីថ្ងៃនោះទេ។
ខ្ញុំរីករាយជាពិសេសដែលមនុស្ស 40 នាក់បានមក MegaSlurm ទោះបីជាដំបូងយើងរំពឹងថានឹងមាន 15-20 ក៏ដោយ។ ក្នុងចំណោមពួកគេមានអ្នកចូលរួមជាច្រើនមកពី Slurm ដំបូង។
ការលក់ដំបូងគឺទីផ្សារ។ ការលក់ទីពីរគឺគុណភាពនៃផលិតផល។ ចាប់តាំងពី Slurm ទីពីរ យើងបានវាស់វែងការងាររបស់យើងដោយមនុស្សដែលចុះឈ្មោះសម្រាប់កម្មវិធីទាំងអស់របស់យើង និងដោយក្រុមហ៊ុនដែលបញ្ជូនបុគ្គលិកមកយើងម្តងហើយម្តងទៀត។ យើងបានធ្វើការបញ្ចុះតម្លៃក្លឹបជាផ្លូវការរួចហើយសម្រាប់ពួកគេ។
លោក Anton Skobin
Slurm-3: ជំរាបសួរ, Peter!
យើងកាន់ Slurm នៅ St. យើងធ្វើឱ្យតម្លៃដូចគ្នាសម្រាប់ "ការផ្សាយបន្តផ្ទាល់" និងការចូលរួមពីចម្ងាយ។
ហើយយើងនឹកទំហំសាល។
យើងជ្រើសរើសបន្ទប់តូចស្អាតសម្រាប់មនុស្ស៥០នាក់។ កម្មវិធីចាប់ផ្តើមយឺតៗ ហើយភ្លាមៗនោះ វាជាចុងខែធ្នូ។ ក្រុមហ៊ុនកំពុងទាញយកអត្ថប្រយោជន៍យ៉ាងឆាប់រហ័សពីថវិកាឆ្នាំ 50 ហើយទិញគ្រប់កន្លែងទាំងអស់ក្នុងរយៈពេលមួយសប្តាហ៍។
ពេញមួយខែមករា មនុស្សសរសេរថា "យើងមកពី St. Petersburg យើងទើបតែដឹងថា យើងចង់ទៅកន្លែងហាត់ប្រាណ សូមរកកន្លែងមួយ"។ ហើយយើងកំពុងបន្ថែម 20 កន្លែងទៀត។ យោងតាមការគណនាវាបានប្រែក្លាយថាមនុស្សគ្រប់គ្នានឹងសមប៉ុន្តែនៅពេលដែលយើងចាប់ផ្តើមរៀបចំតុវាប្រែទៅជាចង្អៀតណាស់។
នៅ Slurm ទីបី តម្រូវការសម្រាប់ទំហំ ប្លង់ និងបរិក្ខារនៃសាលនេះ ក្លាយជាគ្រីស្តាល់។
ដូចធម្មតា ស្រទាប់ថ្មីនៃបញ្ហាត្រូវបានបង្ហាញ៖ វាគ្មិនរបស់យើងគឺឡូយដូចបច្ចេកវិទ្យា ប៉ុន្តែមិនមែនជាគ្រូទេ។ វាមិនគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការមានកម្មវិធីល្អទេ អ្នកត្រូវបង្ហាញវាដល់ទស្សនិកជន។
បន្ទាប់ពី Slurm ទីបី គម្រោងនេះទទួលបានការគាំទ្រផ្នែកវិធីសាស្រ្ត។
បងស្រីរបស់ខ្ញុំធ្វើការក្នុងវិស័យអប់រំ៖ គាត់រៀបចំ និងដឹកនាំថ្នាក់មេ សិក្ខាសាលា និងវគ្គសិក្សាដែលពឹងផ្អែកខ្លាំង។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងការបណ្តុះបណ្តាលគ្រូសាលា និងវាគ្មិន។ ខ្ញុំបានហៅនាងឱ្យជួយ។
លោក Anton Skobin
ខ្ញុំបានធ្វើការជាមួយវាគ្មិន ពន្យល់ថាដំណើរការអប់រំមើលទៅដូចអ្វី ប្រាប់ខ្ញុំពីអ្វីដែលជាការបង្រៀនអន្តរកម្ម និងរបៀបរក្សាការយកចិត្តទុកដាក់របស់សិស្ស។ ជាឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើអ្នកនិយាយមិនឈប់ឈរយូរ ត្រូវប្រាកដថាមនុស្សនឹងនឹកពាក់កណ្តាល។ យើងបានធ្វើការលើការធ្វើបទបង្ហាញ និងសកម្មភាពអន្តរកម្ម។ យើងបានរៀបចំថ្នាក់និយាយជាសាធារណៈសម្រាប់កុមារ។
ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ យើងបានសម្រេចចិត្តអញ្ជើញវាគ្មិនខាងក្រៅ ដើម្បីកុំឱ្យជាប់គាំងលើបទពិសោធន៍ និងការអនុវត្តរបស់ Southbridge ។
Olga Skobina
Methodist Slurm
នៅពេលខ្ញុំរៀបចំ ជាដំបូងខ្ញុំព្យាយាមស្វែងយល់ពីរបៀបដែលខ្លួនខ្ញុំទទួលបានចំណេះដឹងនេះ។ ហេតុអ្វីបានជាខ្ញុំត្រូវការវា ហើយតើខ្ញុំជួបការលំបាកអ្វីខ្លះ? បន្ទាប់មកខ្ញុំព្យាយាមរៀបចំប្រព័ន្ធទាំងអស់នេះ ងាកទៅរកឯកសារបញ្ជាក់សម្រាប់ខ្លួនខ្ញុំនូវចំណុចមួយចំនួនដែលខ្ញុំមិនបានយកចិត្តទុកដាក់ពីមុនមក។ ខ្ញុំប្រាកដថាត្រូវគិតតាមរយៈកិច្ចការជាក់ស្តែង ដូច្នេះមនុស្សមិនគ្រាន់តែស្តាប់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែត្រូវធ្វើដោយដៃរបស់ពួកគេ។ បន្ទាប់មកអ្វីដែលស្មុគស្មាញបំផុតចាំបាច់ត្រូវមើលឃើញនៅលើស្លាយ។ និងធ្វើការហាត់សមជាមួយមនុស្សពិត។ ជាធម្មតា យើងសុំឱ្យសហការីរបស់យើងម្នាក់ស្តាប់សម្ភារៈ ឆ្លងកាត់កិច្ចការជាក់ស្តែង និងបង្ហាញពីភាពច្បាស់លាស់ លំបាក និងមានប្រយោជន៍ដល់អ្វីៗទាំងអស់។
Pavel Selivanov
Slurm 4: chrysalis ប្រែទៅជាមេអំបៅ
Slurm ទី 120 គឺជារបកគំហើញមួយ៖ អ្នកចូលរួម 20 នាក់នៅក្នុងសាល អ្នកធ្វើបទបង្ហាញ អ្នកបច្ចេកទេស ក្រុមគាំទ្រ XNUMX នាក់ អ្វីគ្រប់យ៉ាងត្រូវបានកែលម្អ និងហាត់សម។
... ខ្ញុំចាំ Slurm-4 នៅទីក្រុងម៉ូស្គូ។ ដូចម្ដេចដែលវាបានកើតឡើងនៅទីនោះ ដែលជាលើកដំបូងដែលខ្ញុំចាប់ផ្តើមគិតអំពីរបៀបដែលខ្ញុំនឹងដឹកនាំមេរៀន ថាតើខ្ញុំនឹងនិយាយអ្វីគ្រប់យ៉ាងនៅក្នុងអត្ថបទ ថាតើខ្ញុំនឹងបំភ្លេចអ្វីក៏ដោយ ប៉ុន្តែអំពីរបៀបដែលអ្នកស្តាប់យល់ខ្ញុំច្បាស់។ តាមដែលខ្ញុំអាចបញ្ចេញគំនិតរបស់ខ្ញុំ និងពន្យល់ពីរបៀបដែលបច្ចេកវិទ្យាដំណើរការ។ នេះគឺជាការផ្លាស់ប្តូរដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍មួយ ដែលបានកើតឡើងនៅក្នុងខ្លួនខ្ញុំ។ ខ្ញុំចាប់ផ្ដើមមើលខុសប្លែកពីដំណើរការរៀបចំ និងនៅវគ្គសិក្សារបស់យើងផ្ទាល់។
Pavel Selivanov
តើយើងបានមកដល់កម្រិតណាហើយពី Slurm...
មានការខ្មាស់អៀនបន្តិច។ ជាមួយនឹងពាក្យថា "យើងជាអ្នកគ្រប់គ្រង អ្នកបង្កើតបណ្តាញ ឥឡូវនេះយើងនឹងចែកចាយ Wi-Fi ដ៏អស្ចារ្យរបស់យើង" យើងបានដំឡើងចំណុចចូលដំណើរការ បន្ទាប់មកមាននរណាម្នាក់ប៉ះខ្សែបណ្តាញទៅកាន់ Mikrotik ដោយជើងរបស់ពួកគេ គាត់បានភ្ជាប់តាមរយៈ Wi-Fi ទៅ ចំណុចជិតខាងហើយចិញ្ចៀនមួយត្រូវបានបង្កើតឡើង។ ជាលទ្ធផល សម្រាប់ពាក់កណ្តាលដំបូងនៃថ្ងៃ "Wi-Fi ដ៏ប្រណិតរបស់យើង" ស្ទើរតែមិនដំណើរការ។
រឿងពេញមួយជីវិតរបស់ខ្ញុំ៖ នៅពេលដែលអ្នកចាប់ផ្តើមបង្ហាញមុខ ភាពសាហាវឃោរឃៅកើតឡើង។ មិនចាំបាច់ផ្លាស់ប្តូរដំណោះស្រាយការងារទេ ដោយសារយើងមានឧបករណ៍ត្រជាក់ <…>
ប៉ុន្តែខ្ញុំរីករាយដែលមនុស្សពេលចូលរៀនវគ្គមូលដ្ឋាន បានទិញសំបុត្រសម្រាប់វគ្គសិក្សាកម្រិតខ្ពស់។ ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់ស្តាប់វាគ្មិនរបស់យើងគឺត្រៀមខ្លួននៅទីនេះ ហើយឥឡូវនេះដើម្បីបង់ប្រាក់ 45 ពាន់ដើម្បីស្តាប់ពួកគេសម្រាប់រយៈពេល 3 ថ្ងៃទៀតនោះមានន័យថាអ្វីមួយ។លោក Anton Skobin
អាថ៌កំបាំងនៃភាពជោគជ័យ
កាលពីមួយឆ្នាំមុន យើងបានលួចតុពីហាងកាហ្វេទៅអង្គុយអ្នកចូលរួមចំនួន ៥០នាក់។
ឥឡូវនេះយើងត្រូវបានបញ្ជាក់ដោយ Cloud Native Computing Foundation។
Slurm បន្ទាប់ប្រព្រឹត្តទៅនៅខែកញ្ញានៅ St. Petersburg, Selectel បានអញ្ជើញយើងទៅបន្ទប់សន្និសីទរបស់ខ្លួន។
កំណែអនឡាញនៃវគ្គសិក្សាត្រូវបានកត់ត្រា និងលក់។
យើងកំពុងសម្លឹងមើលប្រទេសបរទេស៖ យើងកំពុងចរចាជាមួយកាហ្សាក់ស្ថាន និងអាល្លឺម៉ង់។
ដល់ពេលត្រូវលាតត្រដាងអាថ៌កំបាំងនៃភាពជោគជ័យហើយ។
ប៉ុន្តែគាត់មិននៅទីនោះទេ។
មនុស្សម្នាក់អាចនិយាយបានថា: អ្នកគ្រាន់តែត្រូវការធ្វើការងាររបស់អ្នកឱ្យបានល្អប៉ុណ្ណោះ។ ប៉ុន្តែខ្ញុំបានធ្វើរឿងជាច្រើនបានល្អក្នុងជីវិតរបស់ខ្ញុំ ហើយតើអ្វីទៅជាចំណុចសំខាន់? អ្នកអាចនិយាយថា៖ ក្រុមសម្រេចចិត្ត។ ប៉ុន្តែមានក្រុមឆ្លាតវៃនៅក្នុងជីវិតរបស់ខ្ញុំដែលមិនអាចបំបែកចេញពីបាត។ នៅគ្រប់រឿងជោគជ័យ ខ្ញុំឃើញចំណុចប្រសព្វនៃកាលៈទេសៈសំណាង។ ហើយនៅក្នុងរបស់យើង - ជាដំបូងនៃការទាំងអស់។
លោក Anton Skobin
ប្រធានបទក្តៅមួយបានមកចាប់អារម្មណ៍ខ្ញុំនៅពេលត្រឹមត្រូវ។ មានអ្នកឯកទេសបានត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីពន្យល់វា។ ពួកគេបានយល់ព្រមធ្វើជាអ្នកធ្វើបទបង្ហាញ។ មានលុយសម្រាប់អង្គការ។ រាល់ពេលដែលយើងរត់ចូលទៅក្នុងការបាញ់ប្រហារ មនុស្សត្រឹមត្រូវបានបង្ហាញខ្លួននៅលើផ្តេក។ អ្វីគ្រប់យ៉ាងស្របគ្នាតាមរបៀបអំណោយផលបំផុត។
ហើយសំខាន់បំផុត - ទស្សនិកជនដ៏អស្ចារ្យ។ មនុស្សដែលយើងចងចាំដោយមើលឃើញ និងឈ្មោះ ហើយស្វាគមន៍នៅពេលយើងជួបដោយចៃដន្យ។ ប្រសិនបើមានការរិះគន់តិចតួច និងមានការដឹងគុណតិចតួចនោះ យើងនឹងមិនប្រថុយបន្តបន្ទាប់ពី Slurm ដំបូងឡើយ។
ប៉ុន្តែនៅតែ…
គ្រោះថ្នាក់មិនមែនចៃដន្យទេ។
ផ្លូវអូក
ប្រសិនបើអ្នកបានអានដល់ទីបញ្ចប់ សូមចុះឈ្មោះ
ប្រភព: www.habr.com