មនុស្សគ្រប់គ្នាធ្វើវា៖ ហេតុអ្វីបានជាបុគ្គលិកគឺជាការគំរាមកំហែងចម្បងចំពោះសុវត្ថិភាពព័ត៌មានសាជីវកម្ម និងរបៀបដោះស្រាយវា។

ក្នុងរយៈពេលតែពីរខែប៉ុណ្ណោះ មេរោគ COVID-19 តូចមួយ ប៉ុន្តែគួរឱ្យខ្លាចបំផុត បានធ្វើឱ្យសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោករង្គោះរង្គើ ហើយបានផ្លាស់ប្តូរច្បាប់នៃការធ្វើអាជីវកម្មដែលបានបង្កើតឡើងជាយូរមកហើយ។ ឥឡូវនេះសូម្បីតែអ្នកប្រកាន់ខ្ជាប់បំផុតនៃការងារការិយាល័យក៏ត្រូវផ្ទេរបុគ្គលិកទៅធ្វើការពីចម្ងាយដែរ។

សុបិន្តអាក្រក់របស់មេដឹកនាំអភិរក្សបានក្លាយជាការពិត៖ សន្និសីទជាសំឡេង ការឆ្លើយឆ្លងឥតឈប់ឈរនៅក្នុងអ្នកនាំសារភ្លាមៗ និងគ្មានការគ្រប់គ្រង!

មេរោគ Coronavirus ក៏បានធ្វើឱ្យសកម្មនូវការគំរាមកំហែងដ៏គ្រោះថ្នាក់បំផុតចំនួនពីរចំពោះសន្តិសុខសាជីវកម្មផងដែរ។ ទីមួយគឺពួក Hacker ដែលទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីភាពងាយរងគ្រោះរបស់ក្រុមហ៊ុននៅក្នុងស្ថានភាពនៃការផ្លាស់ប្តូរបន្ទាន់ទៅកាន់ការងារពីចម្ងាយ។ ទីពីរគឺបុគ្គលិករបស់យើងផ្ទាល់។ ចូរយើងព្យាយាមស្វែងយល់ពីរបៀប និងមូលហេតុដែលបុគ្គលិកអាចលួចទិន្នន័យ ហើយសំខាន់បំផុតគឺរបៀបដោះស្រាយវា។

រូបមន្តដ៏ល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់ការលេចធ្លាយសាជីវកម្ម

យោងតាមអ្នកស្រាវជ្រាវនៅប្រទេសរុស្ស៊ីក្នុងឆ្នាំ 2019 ចំនួននៃការលេចធ្លាយព័ត៌មានដែលបានចុះបញ្ជីពីអង្គការពាណិជ្ជកម្មនិងរដ្ឋាភិបាលបានកើនឡើង 2018% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ 40 ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ពួក Hacker លួចទិន្នន័យតិចជាង 20% នៃករណី អ្នកបំពានសំខាន់គឺបុគ្គលិក - ពួកគេទទួលខុសត្រូវប្រហែល 70% នៃការលេចធ្លាយទាំងអស់។

និយោជិតអាចលួចព័ត៌មានសាជីវកម្ម និងទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អតិថិជនដោយចេតនា ឬសម្របសម្រួលពួកគេដោយសារតែការបំពានច្បាប់សុវត្ថិភាពព័ត៌មាន។ ក្នុងករណីដំបូង ទិន្នន័យនឹងទំនងជាត្រូវបានលក់៖ នៅលើទីផ្សារងងឹត ឬទៅកាន់ដៃគូប្រកួតប្រជែង។ ការចំណាយរបស់ពួកគេអាចប្រែប្រួលពីពីរបីរយទៅរាប់រយរាប់ពាន់រូប្លិ៍អាស្រ័យលើតម្លៃ។ នៅក្នុងបរិបទនៃវិបត្តិនាពេលខាងមុខ និងការរំពឹងទុកនៃរលកនៃការបញ្ឈប់ការងារ សេណារីយ៉ូនេះក្លាយជាការពិត៖ ការភ័យស្លន់ស្លោ ការភ័យខ្លាចនៃការមិនស្គាល់ និងបំណងប្រាថ្នាដើម្បីធានាប្រឆាំងនឹងការបាត់បង់ការងារ ក៏ដូចជាការទទួលបានព័ត៌មានការងារដោយគ្មានការរឹតត្បិតយ៉ាងតឹងរឹងរបស់ការិយាល័យគឺ រូបមន្តដែលត្រៀមរួចជាស្រេចសម្រាប់ការលេចធ្លាយសាជីវកម្ម។

តើទិន្នន័យអ្វីខ្លះនៅក្នុងតម្រូវការនៅក្នុងទីផ្សារ? និយោជិត "សហគ្រាស" នៃប្រតិបត្តិករទូរគមនាគមន៍ផ្តល់សេវាកម្ម "វាយលេខ" នៅលើវេទិកា៖ តាមរបៀបនេះអ្នកអាចទទួលបានឈ្មោះម្ចាស់ អាសយដ្ឋានចុះឈ្មោះ និងទិន្នន័យលិខិតឆ្លងដែនរបស់គាត់។ និយោជិតនៃស្ថាប័នហិរញ្ញវត្ថុក៏ចាត់ទុកទិន្នន័យអតិថិជនជា "ទំនិញក្តៅ" ផងដែរ។

នៅក្នុងបរិយាកាសសាជីវកម្ម បុគ្គលិកផ្ទេរមូលដ្ឋានអតិថិជន ឯកសារហិរញ្ញវត្ថុ របាយការណ៍ស្រាវជ្រាវ និងគម្រោងទៅកាន់ដៃគូប្រកួតប្រជែង។ បុគ្គលិកការិយាល័យស្ទើរតែទាំងអស់បានបំពានច្បាប់សុវត្ថិភាពព័ត៌មានយ៉ាងហោចណាស់ម្តង បើទោះបីជាមិនមានចេតនាព្យាបាទក្នុងសកម្មភាពរបស់ពួកគេក៏ដោយ។ មាននរណាម្នាក់ភ្លេចយករបាយការណ៍គណនេយ្យ ឬផែនការយុទ្ធសាស្ត្រពីម៉ាស៊ីនបោះពុម្ព ម្នាក់ទៀតបានចែករំលែកពាក្យសម្ងាត់ជាមួយមិត្តរួមការងារដែលមានកម្រិតនៃការចូលប្រើឯកសារទាប ទីបីបានផ្ញើរូបថតនៃការអភិវឌ្ឍន៍ចុងក្រោយបង្អស់ដែលមិនទាន់ដាក់លក់ទៅកាន់មិត្តភក្តិ។ ផ្នែកមួយនៃកម្មសិទ្ធិបញ្ញារបស់ក្រុមហ៊ុន ដែលអាចជាអាថ៌កំបាំងពាណិជ្ជកម្ម ទទួលយកបុគ្គលិកភាគច្រើនដែលចាកចេញ។

វិធីស្វែងរកប្រភពនៃការលេចធ្លាយ

ព័ត៌មានលេចធ្លាយចេញពីក្រុមហ៊ុនតាមវិធីជាច្រើន។ ទិន្នន័យត្រូវបានបោះពុម្ព ចម្លងទៅកាន់ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយខាងក្រៅ ផ្ញើតាមប្រៃសណីយ៍ ឬតាមរយៈសារភ្លាមៗ ថតរូបនៅលើអេក្រង់កុំព្យូទ័រ ឬឯកសារ ហើយថែមទាំងលាក់ក្នុងរូបភាព អូឌីយ៉ូ ឬឯកសារវីដេអូ ដោយប្រើស្តេហ្កានីក។ ប៉ុន្តែនេះគឺជាកម្រិតខ្ពស់បំផុត ដូច្នេះវាអាចប្រើបានសម្រាប់តែអ្នកចាប់ជំរិតកម្រិតខ្ពស់ប៉ុណ្ណោះ។ បុគ្គលិកការិយាល័យជាមធ្យមទំនងជាមិនប្រើបច្ចេកវិទ្យានេះទេ។

ការផ្ទេរ និងចម្លងឯកសារត្រូវបានត្រួតពិនិត្យដោយសេវាកម្មសុវត្ថិភាពដោយប្រើដំណោះស្រាយ DLP (ការការពារការលេចធ្លាយទិន្នន័យ - ដំណោះស្រាយដើម្បីការពារការលេចធ្លាយទិន្នន័យ) ប្រព័ន្ធបែបនេះគ្រប់គ្រងចលនាឯកសារ និងមាតិការបស់វា។ ក្នុងករណីមានសកម្មភាពគួរឱ្យសង្ស័យ ប្រព័ន្ធជូនដំណឹងដល់អ្នកគ្រប់គ្រង និងរារាំងបណ្តាញបញ្ជូនទិន្នន័យ ដូចជាការផ្ញើអ៊ីមែលជាដើម។

ហេតុអ្វីបានជាទោះបីជា DLP មានប្រសិទ្ធភាពក៏ដោយ ក៏ព័ត៌មាននៅតែបន្តធ្លាក់ចូលទៅក្នុងដៃអ្នកឈ្លានពាន? ទីមួយ នៅក្នុងបរិយាកាសការងារពីចម្ងាយ វាពិបាកក្នុងការគ្រប់គ្រងបណ្តាញទំនាក់ទំនងទាំងអស់ ជាពិសេសប្រសិនបើកិច្ចការការងារត្រូវបានអនុវត្តនៅលើឧបករណ៍ផ្ទាល់ខ្លួន។ ទីពីរ និយោជិតដឹងពីរបៀបដែលប្រព័ន្ធបែបនេះដំណើរការ និងចៀសវៀងពួកគេដោយប្រើស្មាតហ្វូន - ពួកគេថតអេក្រង់ ឬថតចម្លងឯកសារ។ ក្នុងករណីនេះវាស្ទើរតែមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការទប់ស្កាត់ការលេចធ្លាយ។ យោងតាមអ្នកជំនាញប្រហែល 20% នៃការលេចធ្លាយគឺជារូបថតហើយជាពិសេសច្បាប់ចម្លងដ៏មានតម្លៃនៃឯកសារត្រូវបានផ្ទេរតាមរបៀបនេះក្នុង 90% នៃករណី។ ភារកិច្ចចម្បងក្នុងស្ថានភាពបែបនេះគឺស្វែងរកអ្នកខាងក្នុង និងទប់ស្កាត់សកម្មភាពខុសច្បាប់បន្ថែមទៀតរបស់គាត់។

មធ្យោបាយដ៏មានប្រសិទ្ធភាពបំផុតក្នុងការស្វែងរកអ្នកឈ្លានពានក្នុងករណីមានការលេចធ្លាយតាមរយៈរូបថតគឺត្រូវប្រើប្រព័ន្ធដើម្បីការពារទិន្នន័យដោយការសម្គាល់រូបភាពដែលលាក់ជាមុន។ ឧទាហរណ៍ ប្រព័ន្ធ SafeCopy បង្កើតច្បាប់ចម្លងតែមួយគត់នៃឯកសារសម្ងាត់សម្រាប់អ្នកប្រើប្រាស់ម្នាក់ៗ។ ក្នុងករណីមានការលេចធ្លាយ ដោយប្រើបំណែកដែលបានរកឃើញ អ្នកអាចកំណត់បានយ៉ាងត្រឹមត្រូវនូវម្ចាស់ឯកសារ ដែលភាគច្រើនទំនងជាប្រភពនៃការលេចធ្លាយ។

ប្រព័ន្ធបែបនេះមិនត្រឹមតែអាចសម្គាល់ឯកសារប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងត្រូវត្រៀមខ្លួនក្នុងការទទួលស្គាល់សញ្ញាសម្គាល់ផងដែរ ដើម្បីកំណត់អត្តសញ្ញាណប្រភពនៃការលេចធ្លាយ។ យោងតាមបទពិសោធន៍របស់វិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវ SOKB ប្រភពនៃទិន្នន័យភាគច្រើនត្រូវកំណត់ដោយបំណែកនៃច្បាប់ចម្លងឯកសារ ឬដោយច្បាប់ចម្លងដែលមានគុណភាពអន់ ដែលជួនកាលវាពិបាកក្នុងការបង្កើតអត្ថបទ។ ក្នុងស្ថានភាពបែបនេះ មុខងារនៃប្រព័ន្ធមកមុនគេ ដោយផ្តល់នូវសមត្ថភាពក្នុងការកំណត់ប្រភពទាំងដោយអេឡិចត្រូនិក និងច្បាប់ចម្លងរឹងនៃឯកសារ ឬដោយច្បាប់ចម្លងនៃកថាខណ្ឌណាមួយនៃឯកសារ។ វាក៏សំខាន់ផងដែរថាតើប្រព័ន្ធអាចដំណើរការជាមួយរូបថតដែលមានគុណភាពបង្ហាញទាបដែលថតឧទាហរណ៍នៅមុំមួយ។

ប្រព័ន្ធសម្គាល់ឯកសារលាក់កំបាំង បន្ថែមពីលើការស្វែងរកពិរុទ្ធជន ដោះស្រាយបញ្ហាមួយទៀត - ផលប៉ះពាល់ផ្លូវចិត្តលើបុគ្គលិក។ ដោយដឹងថាឯកសារត្រូវបាន "សម្គាល់" និយោជិតទំនងជាមិនបំពានទេ ដោយសារច្បាប់ចម្លងនៃឯកសារខ្លួនឯងនឹងបង្ហាញពីប្រភពនៃការលេចធ្លាយរបស់វា។

តើការបំពានទិន្នន័យត្រូវបានផ្តន្ទាទោសយ៉ាងដូចម្តេច?

នៅក្នុងបណ្តាប្រទេសនៅសហរដ្ឋអាមេរិក និងអឺរ៉ុប បណ្តឹងដែលមានទម្រង់ខ្ពស់ដែលផ្តួចផ្តើមដោយក្រុមហ៊ុនប្រឆាំងនឹងបុគ្គលិកបច្ចុប្បន្ន ឬអតីតបុគ្គលិកលែងធ្វើឱ្យនរណាម្នាក់ភ្ញាក់ផ្អើលទៀតហើយ។ សាជីវកម្មការពារកម្មសិទ្ធិបញ្ញារបស់ពួកគេយ៉ាងសកម្ម អ្នកបំពានទទួលបានការផាកពិន័យគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ និងសូម្បីតែការជាប់ពន្ធនាគារ។

នៅប្រទេសរុស្ស៊ី មិនទាន់មានឱកាសច្រើនក្នុងការដាក់ទោសបុគ្គលិកដែលបណ្តាលឱ្យមានការលេចធ្លាយ ជាពិសេសចេតនាមួយ ប៉ុន្តែក្រុមហ៊ុនដែលរងផលប៉ះពាល់អាចព្យាយាមនាំអ្នកបំពានមិនត្រឹមតែទៅផ្នែករដ្ឋបាលប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងទទួលខុសត្រូវព្រហ្មទណ្ឌផងដែរ។ យោងតាមមាត្រា 137 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី "ការរំលោភលើភាពឯកជន» ចំពោះការប្រមូល ឬផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានដោយខុសច្បាប់អំពីជីវិតឯកជន ឧទាហរណ៍ ទិន្នន័យរបស់អតិថិជន ដែលបានប្រព្រឹត្តដោយប្រើមុខតំណែងផ្លូវការ អាចនឹងត្រូវពិន័យជាប្រាក់ចំនួន 100 ពាន់រូប្លិ៍។ មាត្រា 272 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី "ការចូលប្រើប្រាស់ព័ត៌មានកុំព្យូទ័រដោយខុសច្បាប់» ផ្តល់ការផាកពិន័យចំពោះការចម្លងព័ត៌មានកុំព្យូទ័រដោយខុសច្បាប់ពី 100 ទៅ 300 ពាន់រូប្លិ៍។ ទោសអតិបរមាសម្រាប់ឧក្រិដ្ឋកម្មទាំងពីរនេះ អាចជាការដាក់កម្រិត ឬដាក់ពន្ធនាគាររហូតដល់បួនឆ្នាំ។

នៅក្នុងការអនុវត្តប្រព័ន្ធតុលាការរបស់រុស្ស៊ី វានៅតែមានគំរូមួយចំនួនដែលមានការពិន័យធ្ងន់ធ្ងរចំពោះចោរលួចទិន្នន័យ។ ក្រុមហ៊ុនភាគច្រើនកំណត់ខ្លួនឯងក្នុងការបណ្តេញបុគ្គលិក ហើយមិនអនុវត្តទណ្ឌកម្មធ្ងន់ធ្ងរណាមួយចំពោះគាត់ទេ។ ប្រព័ន្ធសម្គាល់ឯកសារអាចរួមចំណែកដល់ការផ្តន្ទាទោសចោរលួចទិន្នន័យ៖ លទ្ធផលនៃការស៊ើបអង្កេតដែលបានធ្វើឡើងដោយមានជំនួយរបស់ពួកគេអាចត្រូវបានប្រើក្នុងដំណើរការផ្លូវច្បាប់។ មានតែអាកប្បកិរិយាដ៏ម៉ឺងម៉ាត់របស់ក្រុមហ៊ុនចំពោះការស៊ើបអង្កេតការលេចធ្លាយ និងការផ្តន្ទាទោសដ៏តឹងរ៉ឹងសម្រាប់ឧក្រិដ្ឋកម្មបែបនេះទេ ដែលនឹងជួយបង្វែរជំនោរ និងធ្វើឱ្យត្រជាក់ដល់ការឃុបឃិតរបស់ចោរ និងអ្នកទិញព័ត៌មាន។ ថ្ងៃនេះ​ការ​រក្សាទុក​ឯកសារ​បែកធ្លាយ​គឺជា​ស្នាដៃ​របស់​…​ម្ចាស់​ឯកសារ​ខ្លួនឯង​។

ប្រភព: www.habr.com