តើអ្នកចង់ក្លាយជាសុភមង្គលបន្តិចទេ? ព្យាយាមក្លាយជាអ្នកល្អបំផុតនៅក្នុងអាជីវកម្មរបស់អ្នក។

នេះជារឿងមួយសម្រាប់អ្នកដែលមានរូបរាងស្រដៀងនឹង Einstein គឺរញ៉េរញ៉ៃនៅលើតុរបស់ពួកគេ។
រូបថតនៃតុរបស់អ្នករូបវិទ្យាដ៏អស្ចារ្យត្រូវបានគេថតពីរបីម៉ោងបន្ទាប់ពីការស្លាប់របស់គាត់នៅថ្ងៃទី 28 ខែមេសាឆ្នាំ 1955 នៅទីក្រុងព្រីនស្តុនរដ្ឋញូវជឺស៊ី។

ទេវកថារបស់ចៅហ្វាយ

វប្បធម៌ទាំងអស់ដែលបង្កើតឡើងដោយមនុស្សគឺផ្អែកលើ archetypes ។ ទេវកថាក្រិកបុរាណ រឿងប្រលោមលោកដ៏អស្ចារ្យ "ហ្គេមនៃបល្ល័ង្ក" - រូបភាពដូចគ្នាឬជាភាសា IT "លំនាំ" ត្រូវបានជួបប្រទះដោយពួកយើងម្តងហើយម្តងទៀត។ គំនិតនេះបានក្លាយជារឿងធម្មតាទៅហើយ៖ អត្ថិភាពនៃមូលដ្ឋានតែមួយសម្រាប់ឫសគល់នៃរឿងរ៉ាវទាំងអស់នៃពិភពលោកត្រូវបានកត់សម្គាល់ដោយទាំងអ្នកនិពន្ធសៀវភៅ "វីរបុរសដែលមានមុខមួយពាន់" និងអ្នកក្រោយសម័យទំនើបជាច្រើនដែលបានចាប់ផ្តើមត្បាញវែង។ - ប្រាប់រឿងដូចជារឿងព្រះគម្ពីរ និងទេវកថាដូចគ្នាអំពី Zeus, Hercules និង Perseus នៅក្នុងបរិបទថ្មី។

បុរាណ​បែប​នេះ​គឺ​ជា​បុគ្គល​ដែល​ស្ទាត់​ជំនាញ​របស់​ខ្លួន​រហូត​ដល់​ឥតខ្ចោះ។ គុណធម៌ គ្រូ។ Bulgakov នៅក្នុងប្រលោមលោកដ៏ល្បីល្បាញបំផុតរបស់គាត់បានហៅវីរបុរសបែបនេះដោយត្រង់ ៗ - ចៅហ្វាយ។ ឧទាហរណ៍ដំបូងដែលគិតដល់គុណធម៌បែបនេះ គឺជាអ្នកស៊ើបអង្កេតដ៏ពូកែម្នាក់ដែលអាចស៊ើបអង្កេតករណីមួយ និងស្វែងរកឧក្រិដ្ឋជនដោយផ្អែកលើតម្រុយមួយចំនួនដែលមើលទៅហាក់ដូចជាមិនពាក់ព័ន្ធ និងកាលៈទេសៈ។ នេះ​គឺ​ជា​គ្រោង​ការ​លួច​បន្លំ​ដែល​វា​ហាក់​ដូច​ជា៖ តើ​វា​គួរ​ឱ្យ​ចាប់​អារម្មណ៍​ក្នុង​រយៈពេល​ប៉ុន្មាន​ដើម្បី​អាន/មើល​លើ​អេក្រង់? ប៉ុន្តែ អ្នក​ត្រូវ​ទទួល​ស្គាល់៖ រឿង​បែប​នេះ​មិន​ដែល​ឈប់​ចាប់​អារម្មណ៍​ឡើយ។ នេះមានន័យថាសម្រាប់ហេតុផលមួយចំនួនយើងរំភើបដោយរូបភាពនៃមនុស្សម្នាក់ដែលសម្រេចបាននូវភាពល្អឥតខ្ចោះនៅក្នុងសិប្បកម្មរបស់គាត់។

តាមពិតទៅ គំរូនេះគឺជារឿងមួយដែលគួរឱ្យរំភើបបំផុតសម្រាប់យើង ទោះបីជាយើងមិនតែងតែត្រៀមខ្លួនដើម្បីទទួលយកវាចំពោះខ្លួនយើងក៏ដោយ។ ក្នុង​រយៈពេល​ប៉ុន្មាន​សប្តាហ៍​កន្លង​ទៅ​នេះ ខ្ញុំ​បាន​ក្លាយ​ជា​ផ្នែក​មួយ​នៃ​ការ​សន្ទនា​ដ៏​ស្ទាត់ជំនាញ​ពីរ​ដង​រួច​មក​ហើយ។ ក្នុងករណីដំបូង ខ្ញុំបានមើលភាពយន្តសកម្មភាពធម្មតា ប៉ុន្តែគួរឱ្យរំភើបខ្លាំងណាស់ អំពីអ្នកស៊ើបអង្កេតដ៏អស្ចារ្យ ហើយបានឮពីកន្លែងជិតខាងមួយ៖ "ខ្ញុំក៏ចង់មានចំណេះដឹងអំពីវិជ្ជាជីវៈរបស់ខ្ញុំដូចគាត់ដែរ។"។ ក្នុងករណីទី 2 មិត្តភក្តិរបស់ខ្ញុំម្នាក់បានចាប់ផ្តើមនិយាយអំពីការពិតដែលថាអ្នកនឹងតែងតែជួបនរណាម្នាក់នៅលើផ្លូវរបស់អ្នកដែលយល់ពីអាជីវកម្មរបស់អ្នកប្រសើរជាងអ្នក។ ប្រតិកម្ម និងការសន្ទនាផ្ទាល់ទាំងនេះពីជីវិតពិតបង្ហាញពីបំណងប្រាថ្នារបស់យើងក្នុងការក្លាយជាអ្នកល្អបំផុតនៅក្នុងអាជីវកម្មរបស់យើង។ ប៉ុន្តែ​ធ្វើ​ដូច​ម្តេច​ទៅ? ហើយដើម្បីអ្វី? ចូរយើងព្យាយាមស្វែងយល់។

របៀបដែលបុរសទន់ខ្សោយក្លាយជា "អ្នកជំនួយការ"

ត្រលប់ទៅសំណួររបស់អ្នកស៊ើបអង្កេត។ ខ្ញុំបានតម្រៀបវារួចហើយនៅក្នុងមួយផ្សេងទៀតរបស់ខ្ញុំ អត្ថបទ សំណួរ​អំពី​តួនាទី​អ្វី​ដែល​មាន​តួនាទី​ក្នុង​ជីវិត​របស់​យើង។ ហើយជាឧទាហរណ៍ គាត់បានលើកឡើងពីសមត្ថភាពរបស់ Sherlock Holmes ដែលបានពិពណ៌នានៅក្នុង "A Study in Scarlet" ដែលជាបញ្ជីលម្អិត (វាត្រូវបានផ្តល់ឱ្យនៅដើមអត្ថបទនោះ) ត្រូវបានចងក្រងដោយវេជ្ជបណ្ឌិត Watson ដ៏ល្បីល្បាញ Holmes's មិត្ត។ ដូចដែលយើងអាចមើលឃើញ ការឡើងភ្នំរបស់ Holmes មិនទូលំទូលាយទេ ប៉ុន្តែចំណេះដឹងរបស់គាត់នៅក្នុងផ្នែកដែលទាក់ទងនឹងវិជ្ជាជីវៈភ្លាមៗរបស់គាត់គឺជ្រៅណាស់។ គាត់ចាប់អារម្មណ៍លើអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអាចជួយគាត់ឱ្យដើរតាមផ្លូវ។ ហើយគាត់បានចាកចេញពីការយកចិត្តទុកដាក់របស់គាត់។

ហេតុអ្វី​ពេលនេះ​សំខាន់​ម៉្លេះ? ព្រោះវាផ្តល់តម្រុយដល់បាតុភូត Sherlock ។ ដូច្នេះហេតុអ្វីបានជាគាត់សម្រេចបានជោគជ័យយ៉ាងសំខាន់បែបនេះនៅក្នុងអាជីវកម្មរបស់គាត់? តើ​គាត់​បាន​កើត​មក​ជា​ទេពកោសល្យ​ឬ? ទេ គាត់គ្រាន់តែក្លាយជាអ្នកមានគុណធម៌ តាមរយៈការងារជាបន្តបន្ទាប់លើខ្លួនគាត់។

ខ្ញុំចង់ប្រាប់រឿងរបស់អត្តពលិកម្នាក់ ដែលជាកីឡាកររុស្សីដែលជោគជ័យបំផុតនៅក្នុងលីកជាតិ (អាមេរិកខាងជើង) ត្រូវបានគេទទួលស្គាល់ថាជាអ្នកលេងដ៏អស្ចារ្យបំផុតមួយរយនាក់នៅក្នុងលីកនេះ។ កីឡាករវាយកូនគោលលើលោកតែមួយគត់ដែលឈ្នះការប្រកួតកីឡាអូឡាំពិក ជើងឯកពិភពលោក Stanley Cup និង Gagarin Cup ។ ទាំងនេះគឺជាអង្គហេតុសព្វវចនាធិប្បាយស្ងួត។ ប៉ុន្តែដើម្បីយល់ពីភាពអស្ចារ្យពិតប្រាកដរបស់កីឡាករនេះ វាជាការប្រសើរក្នុងការមើលបន្តិចនៃការប្រកួតរបស់គាត់។ ដូច្នេះសូមជួប Pavel Datsyuk ដែលត្រូវបានគេដាក់រហ័សនាមថា "បុរសវេទមន្ត" ដោយសហការី NHL របស់គាត់ក៏ដូចជា "Houdini" បន្ទាប់ពីបុរសលេងប៉ាហីដ៏អស្ចារ្យបំផុតម្នាក់ក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រ។

តើ​អ្នក​បាន​ឃើញ​ថា​គាត់​ពូកែ​ជាង​គូប្រកួត​បី ឬ​បួន​ទេ? ឬ​តើ​វា​ធ្វើ​ឱ្យ​អ្នកចាំទី​ភ័យ​ក្នុង​អំឡុង​ពេល​ការ​ស៊ុត​បាល់​បញ្ចូល​ទី (ស្រដៀង​នឹង "ការ​ស៊ុត​បាល់​ប៉េណាល់ទី")? តើ​វា​ផ្លាស់ទី​ដោយ​ល្បឿន និង​ភាព​បត់បែន​កម្រិត​ណា?

Datsyuk គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍មិនត្រឹមតែដោយសារតែគាត់លេងបានល្អនោះទេ។ ចំណុច​ពីរ​សម្គាល់​ទម្រង់​លេង​របស់​គាត់។ ដំបូងគាត់លេងឆ្លាត។ គាត់មិនត្រឹមតែដឹងពីរបៀបគណនាវគ្គនៃហ្គេមប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែគាត់ក៏ជាចិត្តវិទូដ៏ល្អម្នាក់ផងដែរ។ Datsyuk អាចធ្វើឱ្យគូប្រជែងរបស់គាត់ដួលដោយមិនប៉ះគាត់។ ទីពីរ គាត់ស្ទាត់ជំនាញដោយប្រើដំបង និងជិះស្គី។ នេះគឺជាអ្វីដែលអនុញ្ញាតឱ្យគាត់ស៊ុតបញ្ចូលទីឧទាហរណ៍សូម្បីតែពីខាងក្រោយបន្ទាត់គោលដៅ (ពីមុំអវិជ្ជមាន) ។ ហើយដូចដែលយើងអាចមើលឃើញពីវីដេអូខាងក្រោម នេះមិនមែនគ្រាន់តែជាអំណោយធម្មជាតិនោះទេ វាគឺជាលទ្ធផលនៃការបណ្តុះបណ្តាលគោលដៅ។

Pavel មិនមែនជាអ្នកលេងកីឡាវាយកូនគោលធំទេ មិនដូចនិយាយ Ovechkin និង Malkin ដែលល្បីជាង។ ហើយគាត់ច្បាស់ណាស់ថាមិនមានទេពកោសល្យពីកំណើតទេ: ក្នុងវ័យកុមារភាពគាត់មិនត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាអ្នកលេងវាយកូនគោលដែលមានទេពកោសល្យទេហើយគាត់បានចូលក្នុងសេចក្តីព្រាង NHL (ការជ្រើសរើសកីឡាករវ័យក្មេងប្រចាំឆ្នាំនៅក្នុងលីក) នៅលេខ 171 - នោះគឺឆ្ងាយពី ថ្មីបំផុតក្នុងឆ្នាំនោះ។ ដំបូងបង្អស់ មិនបាន​យល់តើគាត់កំពុងធ្វើអ្វីនៅលើទឹកកក? រហូតមកដល់ឆ្នាំទី 3 នៃការលេងរបស់គាត់គាត់បានស៊ុតបញ្ចូលទីបីគ្រាប់របស់គាត់សម្រាប់រដូវកាលនេះ។ ហើយទាំងអស់នេះប្រាប់យើងថា "អ្នកជំនួយការ" ពិតជាបានហ្វឹកហាត់ខ្លួនឯង។ ខ្ញុំ​គិត​ថា​ពេល​ហ្វឹក​ហាត់ គាត់​គ្រាន់​តែ​កំណត់​គោលដៅ​ខ្លួន​ឯង​ឲ្យ​បាន​ច្រើន​ឡើង ដោយ​ខំ​ប្រឹង​ប្រែង​ខ្លួន​ឯង​ឲ្យ​បាន​ល្អ​ឥត​ឈប់​ឈរ។ បើ​មិន​ដូច្នេះ​ទេ គាត់​នឹង​មិន​បាន​ចាប់​កូន​ជ្រូក​យ៉ាង​ប៉ិនប្រសប់​នោះ​ទេ ហើយ​ធ្វើ​ចលនា​យ៉ាង​ល្អ​លើ​ទឹកកក។ ខ្លួនគាត់ផ្ទាល់បានត្រឹមតែនិយាយលេងសើចក្នុងកិច្ចសម្ភាសន៍មួយរបស់គាត់ជាមួយអ្នកកាសែតអាមេរិកថា កាលពីក្មេងរបស់គាត់នៅប្រទេសរុស្ស៊ី គាត់មានលុយត្រឹមតែមួយកាក់ប៉ុណ្ណោះ ដូច្នេះគាត់ត្រូវតែរៀនកាន់វាឱ្យបានយូរតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។

ហេតុ​អ្វី​បាន​ជា​ខិតខំ​ធ្វើ​ឱ្យ​បាន​ល្អ​បំផុត?

Datsyuk គ្រាន់តែជាឧទាហរណ៍មួយអំពីរបៀបដែលមនុស្សម្នាក់អាចសម្រេចបាននូវលទ្ធផលដ៏អស្ចារ្យនៅក្នុងអាជីវកម្មដែលគាត់ចូលចិត្តតាមរយៈការកែលម្អខ្លួនឯង។ នៅដើមអត្ថបទ យើងបាននិយាយច្រើនអំពីអក្សរសិល្ប៍ - ចូរចាំថាអ្នកនិពន្ធ Nabokov ដែលដំបូងឡើយបានសរសេរស្នាដៃដ៏ល្បីល្បាញបំផុតរបស់គាត់គឺ "Lolita" ជាភាសាអង់គ្លេស ហើយបានតែបកប្រែវាទៅជាភាសារុស្សី។ តើ​អ្នក​អាច​ស្រមៃ​ថា​អ្នក​ដែល​មាន​ភាសា​កំណើត​ជា​រុស្សី​នឹង​រៀន​ភាសា​បារាំង​គ្រប់គ្រាន់​ក្នុង​ការ​គិត​និង​ភាសា​អង់គ្លេស​គ្រប់គ្រាន់​ដើម្បី​សរសេរ​ប្រលោមលោក​ឬ​ទេ? ខ្ញុំបានរស់នៅក្រៅប្រទេសអស់រយៈពេល 8 ឆ្នាំមកហើយ ហើយជីវិតនៅតែធ្វើឱ្យខ្ញុំធ្លាក់ទៅក្នុងភ្លើងនៃភាពអាម៉ាស់ពីវាក្យសព្ទផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំ។ ប៉ុន្តែភាសាមិនមែនជាអាជីពរបស់ខ្ញុំទេ។ មិនដូច Nabokov ។

ជោគជ័យក្នុងអាជីពពិតជាសំខាន់ជាងយើងគិតទៅទៀត។ ហើយវាត្រូវបានវាស់វែងមិនត្រឹមតែដោយប្រាក់ប៉ុណ្ណោះទេ។ ខ្ញុំថែមទាំងអាចនិយាយបានថា លុយអាចបោះចោលត្រីវិស័យនៃគោលដៅអាជីព ដែលអាចត្រូវបានដឹកនាំទៅភាគខាងជើងផ្សេង។ ខ្ញុំ​មិន​ចង់​មាន​មូល​ដ្ឋាន​ទេ ប៉ុន្តែ​ឥឡូវ​នេះ ខ្ញុំ​មិន​អាច​លើក​ឡើង​យ៉ាង​ត្រឹម​ត្រូវ​នូវ​ការ​សិក្សា​ដែល​បង្ហាញ​ថា​ការ​លើក​ទឹក​ចិត្ត​របស់​បុគ្គលិក​មិន​ត្រឹម​តែ​ត្រូវ​បាន​កំណត់​ដោយ​ការ​លើក​ទឹក​ចិត្ត​រូបិយវត្ថុ​ប៉ុណ្ណោះ​ទេ (ប្រសិន​បើ​អ្នក​ចង់​បាន អ្នក​អាច​រក​មើល​តាម​រយៈ​បណ្ណសារ​នៃ​ការ​បោះពុម្ព​ដូច​ជា Harvard Business Review)។ ដើម្បីទទួលបានការពេញចិត្តពីការងារ យើងត្រូវការអ្វីផ្សេងទៀត។ ហើយភាគខាងជើងផ្សេងទៀតអាចជាបំណងប្រាថ្នាដើម្បីក្លាយជាអ្នកល្អបំផុតនៅក្នុងអាជីវកម្មរបស់អ្នក។ ហើយដោយពិចារណាថាយើងចំណាយពេលស្ទើរតែពេញមួយជីវិតរបស់យើង (មិនរាប់បញ្ចូលម៉ោងគេង) នៅកន្លែងធ្វើការ វាពិតជាល្អណាស់ក្នុងការមានអារម្មណ៍ពេញចិត្តនៅកន្លែងធ្វើការ និងក្នុងអាជីពជាទូទៅ។

មនុស្សនៅទូទាំងអត្ថិភាពរបស់ពួកគេព្យាយាមស្វែងរកសុភមង្គល។ ត្រលប់ទៅសតវត្សទី 18 ទស្សនវិទូជនជាតិអ៊ុយក្រែន Skovoroda បានដឹងថាសុភមង្គលក្នុងជីវិតកើតចេញពីសុភមង្គលក្នុងការងារ (ហើយគាត់ប្រហែលជាមិនមែនជាមនុស្សដំបូងដែលគិតរឿងនេះទេ): "ដើម្បីសប្បាយចិត្តមានន័យថាស្គាល់ខ្លួនឯង និងធម្មជាតិរបស់អ្នក យកចំណែករបស់អ្នក ហើយធ្វើការងាររបស់អ្នក។"។ អ្នក​មិន​គួរ​យល់​ថា​ការ​ជំរុញ​នេះ​ជា​សេចក្ដី​ពិត​សាកល​ឬ​រូបមន្ត​ដ៏​អស្ចារ្យ​សម្រាប់​ការ​ដោះស្រាយ​បញ្ហា​ទាំង​អស់​នោះ​ទេ។ ប៉ុន្តែវាហាក់ដូចជាខ្ញុំថា ប្រសិនបើយើងផ្តោតលើការកែលម្អខ្លួនឯងប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈជាប្រចាំ នោះវាពិតជាអាចទៅរួចដែលថាយើងអាចក្លាយជាមនុស្សរីករាយបន្តិច។ តាមរយៈការកំណត់ស្តង់ដារខ្ពស់សម្រាប់ខ្លួនយើង ហើយយកឈ្នះវាម្តងហើយម្តងទៀត យើងអាចទទួលបានភាពរីករាយកាន់តែច្រើនពីការងារ។ ប្រហែលជានេះនឹងផ្តល់ឱ្យយើងនូវសន្តិភាពនៃចិត្តកាន់តែច្រើន (បន្ទាប់ពីទាំងអស់យើងនឹងមានជម្រកដ៏ផ្អែមល្ហែមរបស់យើង) និងទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯងនិងសូម្បីតែអារម្មណ៍នៃការដឹងគុណ។ សៀវភៅ “សាមូរ៉ៃគ្មានដាវ” និយាយអំពីសាមូរ៉ៃជប៉ុនម្នាក់ ដែលនៅទីបំផុតបានក្លាយជាអ្នកគ្រប់គ្រងប្រទេស ប៉ុន្តែបានចាប់ផ្តើមដោយគ្រាន់តែបង្ហាញស្បែកជើងដល់ចៅហ្វាយនាយរបស់គាត់ ហើយគាត់ថែមទាំងព្យាយាមបំពេញកាតព្វកិច្ចនេះឱ្យអស់ពីសមត្ថភាព ទោះបីជាគួរឱ្យអស់សំណើចយ៉ាងណាក៏ដោយ។ វាអាចស្តាប់ទៅយើង។

ខ្ញុំប្រើពាក្យ "សិប្បកម្ម" សម្រាប់ហេតុផលមួយ។ ការងារកម្រនឹងអស្ចារ្យណាស់។ ជាទូទៅ នេះគឺជាទម្លាប់ដ៏លំបាក និងគួរឱ្យធុញ។

ផ្លូវ​ដើម្បី​ក្លាយ​ជា​អ្នក​ល្អ​បំផុត​មិន​ងាយ​ស្រួល​ទេ។ ខួរក្បាលមនុស្ស រៀបចំ ដើម្បីដើរតាមផ្លូវនៃការតស៊ូតិចបំផុត។ គាត់ចូលចិត្តទទួលបានការពេញចិត្តភ្លាមៗ។ ដូច្នេះហើយ នៅ​លើ​ផ្លូវ​ដើម្បី​ដណ្តើម​យក​កំពូល​អ្នក​នឹង​ត្រូវ​បង្ខំ​ចិត្ត​ឲ្យ​អស់​ពី​ចិត្ត។ ប៉ុន្តែការព្យាយាមធ្វើអ្វីដែលអ្នកធ្វើគឺល្អ អ្នកអាចបង្កើតវាជាទម្លាប់ - បន្ទាប់ពីទាំងអស់ ខួរក្បាលមានទំនោរចង់ប្រើវា។

ពួកគេនិយាយថាមនុស្សជាតិឥឡូវនេះកំពុងជួបប្រទះ "សម័យនៃ narcissists" ។ ហើយ​ការ​ចង់​ក្លាយ​ជា​អ្នក​ពូកែ​បំផុត​ក្នុង​អាជីព​របស់​ខ្លួន​ជា​ពិសេស​គឺ​ការ​វាយ​ប្រហារ​ដោយ​ឥត​លាក់លៀម និង​ភាព​វង្វេង​ស្មារតី។ អញ្ចឹង​ទុក​ឲ្យ​វា​ទៅ! ចូរ​យើង​ទទួល​ស្គាល់​វា​ចំពោះ​ខ្លួន​យើង៖ វា​មាន​អារម្មណ៍​ល្អ​ដែល​មាន​អារម្មណ៍​ល្អ​ប្រសើរ។ ដរាប​ណា​វា​មាន​ភាព​ត្រឹម​ត្រូវ ហើយ​មិន​ដក​ដី​ក្រោម​ជើង​យើង​ទេ។ ហើយគ្មានការសង្ស័យទេ៖ មិនយូរមិនឆាប់ នឹងមាននរណាម្នាក់ដែលនៅតែល្អជាងអ្នក។ ហើយនេះនឹងមានន័យថាវាលឿនពេកក្នុងការបញ្ឈប់នៅទីនោះ។

ខ្ញុំមិនដឹងពីរបៀបស្វែងរកសិប្បកម្ម "របស់ខ្ញុំ" ទេ។ ពួកគេ​និយាយថា "បំណងប្រាថ្នាដើម្បីយល់ពីអ្វីដែលខ្ញុំចង់បានគឺជាអន្ទាក់"; អ្វី "អង្គុយគិត គិតវាចេញ និងយល់ពីអ្វីដែលអ្នកពិតជាចង់បាន គឺស្ទើរតែមិនអាចទៅរួចទេ"។ ផ្សេងទៀត ពិចារណាវាគ្រប់គ្រាន់ហើយក្នុងការសួរសំណួរត្រឹមត្រូវដូចជា៖ ប្រសិនបើអ្នកនៅសល់មួយឆ្នាំដើម្បីរស់នៅ៖ តើអ្នកនឹងចំណាយវាដោយរបៀបណា? បើ​អ្នក​មាន​លុយ​គ្រប់គ្រាន់​ដើម្បី​រស់​នៅ តើ​អ្នក​នឹង​ជ្រើសរើស​អាជីព​អ្វី? ខ្ញុំ​មិន​ដឹង​ថា​អ្នក​ណា​ត្រូវ​ទេ ហើយ​ខ្ញុំ​ពិត​ជា​មិន​ដឹង​ថា​តើ​មនុស្ស​រក​ការងារ​ធ្វើ​ក្នុង​ជីវិត​របស់​ពួក​គេ​ដោយ​របៀប​ណា។ ប៉ុន្តែ​ខ្ញុំ​បាន​ឃើញ​មនុស្ស​ដែល​ភ្នែក​ភ្លឺ​ពី​ដំណើរការ​ការងារ។ ហើយខ្ញុំបានឃើញអ្នកលេងវាយកូនគោលលើទឹកកកផ្ទាល់ពីក្លឹបមួយដែលមិនទទួលបានជោគជ័យខ្លាំង ដែលស្ទើរតែលូនលើទឹកកកដោយទឹកមុខព្រងើយកណ្តើយ ដោយអស់សង្ឃឹមនឹងចាញ់គូប្រកួតដ៏ទន់ខ្សោយ។ "តើពួកគេពិតជាមិនចង់លេងឱ្យប្រសើរជាងនេះទេ?"

នេះ​មិន​មែន​គ្រាន់​តែ​ជា​រឿង​មួយ​អំពី​ការងារ​នោះ​ទេ។ ជាទូទៅវានិយាយអំពីជីវិត។ Pierre de Coubertin ស្ថាបនិកនៃចលនាអូឡាំពិកសម័យទំនើបបានប្រកាសថា: "លឿនជាងមុនកាន់តែរឹងមាំ" ។ មិនថាអ្នកធ្វើអ្វីនោះទេ - កម្មវិធី ស៊ុតបាល់បញ្ចូលទី សរសេរអត្ថបទ ឬចម្អិនអាហារពេលល្ងាចសម្រាប់មនុស្សជាទីស្រឡាញ់របស់អ្នក - ព្យាយាមធ្វើវាឱ្យល្អបំផុត។ ហើយចំនុចមិនមែនថា អ្នកពិតជាត្រូវតែក្លាយជាមនុស្សល្អបំផុតនោះទេ។ វាគឺអំពីការមិនឈរស្ងៀម មិនរអាក់រអួល និងរីករាយនឹងការងាររបស់អ្នក។ វាមិនមែនអំពីការក្លាយជា - វាជាការខិតខំ។ ហើយទោះបីជាអ្នកមិនមែនជាមនុស្សពូកែទាល់តែសោះ និងភាពស្រដៀងគ្នាតែមួយគត់របស់អ្នកជាមួយអែងស្តែងគឺភាពរញ៉េរញ៉ៃនៅលើតុនោះ សូមចាំថាមានបុរសម្នាក់ដែលចាប់ផ្តើមអាយុ 171 ឆ្នាំ ប៉ុន្តែបានក្លាយជាមនុស្សដំបូង។

ប្រភព: www.habr.com