មេកានិចហ្គេម៖ មែកធាងជំនាញ

សួស្តី ហាប! ចូរបន្តការសន្ទនាអំពីមេកានិចនៃល្បែង។ អត្ថបទមុន ខ្ញុំបាននិយាយអំពីការវាយតម្លៃ ហើយនៅក្នុងមួយនេះ យើងនឹងនិយាយអំពីមែកធាងជំនាញ (មែកធាងបច្ចេកវិទ្យា មែកធាងជំនាញ)។ សូមក្រឡេកមើលពីរបៀបដែលដើមឈើត្រូវបានប្រើប្រាស់នៅក្នុងហ្គេម និងរបៀបដែលមេកានិចទាំងនេះអាចត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងហ្គេម។

មែកធាងជំនាញគឺជាករណីពិសេសនៃមែកធាងបច្ចេកវិជ្ជាដែលជាគំរូដើមដែលបានបង្ហាញខ្លួនជាលើកដំបូងនៅក្នុងហ្គេមក្តារអរិយធម៌ត្រឡប់មកវិញក្នុងឆ្នាំ 1980 ។ ភ្លាមៗនោះអ្នកនិពន្ធរបស់វាមិនមែនជា Sid Meier ទេប៉ុន្តែ Francis Tresham ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយនៅក្នុងហ្គេមកុំព្យូទ័រ ភាពសំខាន់នៃការអនុវត្តមេកានិចនេះ (ក៏ដូចជាការបង្កើតចុងក្រោយក្នុងទម្រង់ធម្មតារបស់វា) ជាកម្មសិទ្ធិរបស់ Sid ចាស់នៅក្នុងអរិយធម៌របស់ Sid Meier ឆ្នាំ 1991 ។ ចាប់តាំងពីពេលនោះមក មែកធាងបច្ចេកវិទ្យាត្រូវបានប្រើប្រាស់ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ហ្គេមមិនត្រឹមតែនៅក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រ និង RPG ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងនៅក្នុងហ្គេមសកម្មភាព និងហ្គេមបាញ់ប្រហារទៀតផង។ នៅក្នុងអត្ថបទ ខ្ញុំមិនយកចិត្តទុកដាក់លើភាពខុសគ្នារវាងជំនាញមែកធាង និងមែកធាងបច្ចេកវិជ្ជាទេ ហើយបើនិយាយដោយជំនាញមែកធាង ខ្ញុំមានន័យថាទាំងពីរ។ ខ្ញុំចាត់ទុកទាំងអក្ខរាវិរុទ្ធ (មែកធាងជំនាញ និងមែកធាងជំនាញ) ថាត្រឹមត្រូវ ប៉ុន្តែខ្ញុំនឹងប្រើពាក្យក្រោយនៅក្នុងអត្ថបទព្រោះវាជារឿងធម្មតាជាងនៅក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ហ្គេម។

នេះគឺជាកន្លែងដែលវាបានចាប់ផ្តើមទាំងអស់។ មែកធាងបច្ចេកវិទ្យាអរិយធម៌របស់ Sid Meier ។

ប្រសិនបើអ្នកចង់ស្វែងយល់បន្ថែមអំពីប្រវត្តិនៃមេកានិចដើមឈើ ឬគោលការណ៍នៃការសាងសង់របស់វានោះ ចំណុចចាប់ផ្តើមនឹងជា ទំព័រវិគីភីឌាដែលមានឈ្មោះដូចគ្នា។. នៅក្នុងអត្ថបទរបស់ខ្ញុំ យើងនឹងពិនិត្យមើលប្រភេទដើមឈើពីហ្គេមទំនើប (និងមិនទំនើប) យកចិត្តទុកដាក់លើបញ្ហាមេកានិក ព្យាយាមផ្តល់ដំណោះស្រាយចំពោះបញ្ហាទាំងនេះ ហើយគិតអំពីវិធីជាក់លាក់ក្នុងការប្រើជំនាញមែកធាងមេកានិចក្នុងហ្គេម។ . ហេតុអ្វីគ្រាន់តែគិតអំពីវា? ជាអកុសល ខ្ញុំមិនអាចរកឃើញឧទាហរណ៍ជាក់ស្តែងណាមួយនៃការប្រើប្រាស់មែកធាងជំនាញនៅក្នុងបរិបទដែលមិនមែនជាហ្គេមនោះទេ។ ប្រសិនបើអ្នកបានជួបប្រទះឧទាហរណ៍បែបនេះ ខ្ញុំនឹងដឹងគុណចំពោះការលើកឡើងរបស់អ្នកអំពីពួកគេនៅក្នុងមតិយោបល់ចំពោះអត្ថបទនេះ។

មុននឹងប្រើមេកានិកហ្គេមក្នុងហ្គេម អ្នកត្រូវសិក្សាបទពិសោធន៍របស់អ្នកបង្កើតហ្គេម។ វិភាគពីរបៀបដែលមេកានិកត្រូវបានប្រើប្រាស់នៅក្នុងហ្គេម ហេតុអ្វីបានជាពួកគេមានភាពទាក់ទាញចំពោះអ្នកលេង និងប្រភេទនៃការសប្បាយដែលមនុស្សទទួលបានដោយការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយមេកានិចទាំងនេះ។ ខ្ញុំសូមណែនាំឱ្យមើលដើមឈើជំនាញ វីដេអូដោយ Mark Brown ឬ អត្ថបទបកប្រែ គំនួសពណ៌នៃវីដេអូនេះនៅលើ dtf.ru ។ ចំនុចទាំងនេះរបស់ Mark គឺពាក់ព័ន្ធមិនត្រឹមតែក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ហ្គេមប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងសម្រាប់ភាពហ្មងង៉ៃនៃប្រព័ន្ធ និងគម្រោងដែលមិនមែនជាហ្គេមផងដែរ។

ប្រភេទនៃមែកធាងជំនាញ (តាមគោលការណ៍សាងសង់ តាមប្រភេទហ្គេម។ល។) ត្រូវបានសរសេរយ៉ាងលម្អិតនៅក្នុងអត្ថបទវិគីភីឌាដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ។ ខ្ញុំមិនឃើញចំណុចណាមួយក្នុងការដកស្រង់ទេ ដូច្នេះខ្ញុំស្នើឱ្យអ្នកមើលដើមឈើគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍មួយចំនួនដែលត្រូវបានរកឃើញនៅក្នុងហ្គេម។

ឧទាហរណ៍​យោង​នៃ​មែកធាង​ជំនាញ​ពី​ហ្គេម Path of Exile។ វាបង្ហាញនៅក្នុងការលើកឡើង អនុស្សាវរីយ៍ និងអ្នកលើកទឹកចិត្តភាគច្រើនអំពីមែកធាងជំនាញ។ ទោះបីជាមានភាពស្មុគ្រស្មាញក៏ដោយ ក៏ដើមឈើមានលក្ខណៈឡូជីខល ហើយត្រូវបានអ្នកលេងយ៉ាងរហ័ស។ ប៉ុន្តែសម្រាប់ការលេងល្បែង ទំហំនៃមែកធាងនេះគឺធំពេក កម្រិតនៃការចូលរួមរបស់អ្នកប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធហ្គេមមិនគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីដោះស្រាយវានោះទេ។

ដើមឈើធំ និងស្មុគស្មាញមួយទៀតពីហ្គេម Final Fantasy X

ស៊េរី Final Fantasy បាន​បង្ហាញ​ខ្លួន​ម្ដង​ទៀត ដោយ​លើក​នេះ​ជា​ផ្នែក​ទី ១២។ ដើមឈើនេះមានទំហំតូចជាងមួយភាគដប់នៃទំហំប៉ុន្តែវាមើលទៅមិនធម្មតាពេក និងពិបាកយល់។ តើការចាប់ផ្តើមនៅទីនេះនៅឯណា? តើបន្ទាត់បញ្ចប់នៅឯណា? នេះ​សូម្បី​តែ​ជា​ដើម​ឈើ?

មែកធាងជំនាញសាលាចាស់ពី Diablo 2 (ស្អិតជាប់គ្នាពីរូបថតអេក្រង់ពីរ) ។ សូមកត់សម្គាល់គោលការណ៍នៃការបែងចែកមែកធាងជាបីផ្ទាំង ដែលតំណាងឱ្យដើមឈើជំនាញតូចៗចំនួនបីដាច់ដោយឡែកពីគ្នា។

មែកធាងជំនាញល្អ និងអាចប្រើប្រាស់បានពីការបង្កើតហ្គេមទំនើប។ Assassin's Creed: ប្រភពដើម។ យកចិត្តទុកដាក់ចំពោះដំណោះស្រាយរចនាដ៏ជោគជ័យ៖ ការរំលេចពណ៌ផ្ទុយគ្នានៃជំនាញដែលបានរៀន និងផ្លូវដែលពួកគេបើក។

ឧទាហរណ៍ chthonic បំផុតដែលខ្ញុំអាចរកបាន។ មែកធាងបច្ចេកវិទ្យា Warzone 2100 ខ្ញុំសូមណែនាំឱ្យទៅ តំណភ្ជាប់ដើម្បីមើលវាក្នុងមាត្រដ្ឋាន 100% ។

តើអ្នកអាចអនុវត្តជំនាញមែកធាងមេកានិក ក្នុងការលេងល្បែងដោយរបៀបណា? ជម្រើសជាក់ស្តែងពីរគឺ ក) ប្រព័ន្ធបំរុងបណ្តុះបណ្តាល និងបុគ្គលិក និង ខ) កម្មវិធីភក្ដីភាព។ មែកធាងជំនាញនៅក្នុងកម្មវិធីភក្ដីភាពគឺជាប្រព័ន្ធនៃការបញ្ចុះតម្លៃ និងប្រាក់រង្វាន់ផ្សេងៗ ដែលតម្រូវតាមអតិថិជននីមួយៗដោយអតិថិជនផ្ទាល់។

ជម្រើសទីមួយ៖ វិបផតថលសិក្សាពីចម្ងាយ និងវិបផតថលសាជីវកម្មផ្ទៃក្នុង។ ក្នុងករណីទាំងពីរ ភារកិច្ចគឺដូចគ្នា - រៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធជំនាញទ្រឹស្តីដែលអាចធ្វើទៅបាន ដើម្បីបង្ហាញអ្នកប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធដែលគាត់ត្រូវអនុវត្តដើម្បីទទួលបានសមត្ថភាពជាក់លាក់មួយ។ ឧបមាថាអ្នកបានទទួលការងារជាអ្នកវិភាគវ័យក្មេងនៅក្រុមហ៊ុនថ្មីមួយ។ នៅលើវិបផតថលសាជីវកម្ម អ្នកមានសិទ្ធិចូលទៅកាន់មែកធាងនៃសមត្ថភាពផ្ទាល់ខ្លួន ដែលអ្នកអាចយល់បានយ៉ាងងាយនូវជំនាញទ្រឹស្តីដែលអ្នកខ្វះខាត ដល់កម្រិតអ្នកវិភាគជាន់ខ្ពស់ អ្នកអាចឃើញអ្វីដែលអ្នកត្រូវសិក្សាប្រសិនបើអ្នកចង់ផ្លាស់ប្តូរទៅក្នុងវិស័យនេះ។ នៃការគ្រប់គ្រងគម្រោង។ល។ អ្នកគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុន ទទួលបានការយល់ដឹងពេញលេញអំពីសមត្ថភាពរបស់បុគ្គលិក។ ប្រព័ន្ធបែបនេះ តាមទ្រឹស្តី ជួយសម្រួលដល់ការបង្កើតទុនបម្រុងបុគ្គលិក និងកំណើនបញ្ឈររបស់បុគ្គលិកនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន និងបង្កើនកម្រិតសមត្ថភាពបុគ្គលិកទាំងមូល។

ប្លង់សាមញ្ញមួយនៃផ្នែកនៃមែកធាងជំនាញសម្រាប់វិបផតថលខាងក្នុងរបស់ក្រុមហ៊ុន។ នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនពិត ដើមឈើនឹងធំជាង ប៉ុន្តែសម្រាប់ឧទាហរណ៍ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីអត្ថន័យចម្បង វានឹងធ្វើ។

សូមក្រឡេកមើលប្លង់កាន់តែដិតដល់។ ការដាក់ស្រមោលពណ៌បៃតងបង្ហាញពីជំនាញដែលបានរៀន (ចតុកោណ) និងឯកទេស (រាងពងក្រពើ) ខណៈពេលដែលស្រមោលពណ៌សបង្ហាញពីជំនាញដែលមានសម្រាប់ការសិក្សា។ ជំនាញ និងជំនាញដែលមិនមានត្រូវបានបន្លិចជាពណ៌ប្រផេះ។ បន្ទាត់ពណ៌ទឹកក្រូច និងពណ៌ប្រផេះបង្ហាញពីផ្លូវរវាងជំនាញ និងជំនាញ, ពណ៌ទឹកក្រូច - ផ្លូវដែលបានយករួចហើយ, ពណ៌ប្រផេះ - ផ្លូវមិនទាន់បានយក។ ដោយចុចលើចតុកោណតាមគំនិតរបស់ខ្ញុំ វាជាការសមហេតុផលក្នុងការបើកបង្អួចមួយដែលមានសមត្ថភាពក្នុងការចុះឈ្មោះក្នុងវគ្គសិក្សាក្នុងជំនាញដែលបានជ្រើសរើស ឬជាមួយនឹងព័ត៌មានអំពីទីកន្លែង និងរបៀបដែលវគ្គសិក្សានេះអាចត្រូវបានគេយក និងបញ្ជាក់ (ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើវិបផតថល មិនមានការរួមបញ្ចូលជាមួយប្រព័ន្ធអប់រំពីចម្ងាយ)។ ដោយចុចលើរាងពងក្រពើ យើងបង្ហាញបង្អួចដែលមានការពិពណ៌នាអំពីជំនាញ (ទំនួលខុសត្រូវ ជួរប្រាក់ខែ។ល។)។ យកចិត្តទុកដាក់លើបទពិសោធន៍ការងារ៖ និយាយយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ វាមិនមែនជាជំនាញទេ ប៉ុន្តែវាបង្ហាញពីលទ្ធភាពនៃការបញ្ចូលទៅក្នុងមែកធាងជំនាញ មិនត្រឹមតែសមត្ថភាពទ្រឹស្តីប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានតម្រូវការចាំបាច់ផ្សេងទៀតសម្រាប់ជំនាញផងដែរ។ របារវឌ្ឍនភាពត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងចតុកោណនៃបទពិសោធន៍ ដែលបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់ពីវឌ្ឍនភាពរបស់អ្នកប្រើប្រាស់។

ជម្រើសទីពីរសម្រាប់ការប្រើប្រាស់មេកានិកនៃមែកធាងជំនាញគឺការបង្កើតប័ណ្ណភក្ដីភាព។ តោះស្រមៃមើលកំណែបុរាណនៃកាតភក្ដីភាពសម្រាប់ហាងធំមួយ ឧទាហរណ៍ ទំនិញកីឡា សម្លៀកបំពាក់ និងស្បែកជើង។ ជាធម្មតា កាតបែបនេះផ្តល់ការបញ្ចុះតម្លៃជាភាគរយ នៅពេលអ្នកទិញឈានដល់ចំនួនជាក់លាក់នៃការទិញ ឬប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់ការទិញអាចត្រូវបានផ្តល់ទៅឱ្យកាត ដែលត្រូវបានប្រើដើម្បីទូទាត់ផ្នែកខ្លះសម្រាប់ការទិញនាពេលអនាគត។ នេះគឺប្រសើរជាងគ្មានអ្វីសោះ វាដំណើរការ ប៉ុន្តែកាតបែបនេះមិនអនុញ្ញាតឱ្យមានការប្តូរតាមបំណងណាមួយសម្រាប់អតិថិជនជាក់លាក់នោះទេ។ ចុះប្រសិនបើអ្នកផ្តល់ឱកាសឱ្យអតិថិជនជ្រើសរើសឧទាហរណ៍ ការបញ្ចុះតម្លៃ 5% លើផលិតផលទាំងអស់ ឬ 10% ប៉ុន្តែសម្រាប់តែស្បែកជើងបុរស? ហើយនៅកម្រិតបន្ទាប់ដែលសម្រេចបាន ឧទាហរណ៍ ការកើនឡើងនៃការធានាដល់ 365 ថ្ងៃ ឬការបញ្ចុះតម្លៃ 2% លើផ្ទាំងទឹកកក? តាមទ្រឹស្ដី ប្រព័ន្ធភក្ដីភាពបែបនេះនឹងដំណើរការល្អជាងប្រព័ន្ធធម្មតា ព្រោះគ្មាននរណាម្នាក់ដឹងច្បាស់ជាងខ្លួនគាត់ថាគាត់ត្រូវការអ្វីនោះទេ។ ក្រុមហ៊ុនដែលបានអនុវត្តប្រព័ន្ធបែបនេះនឹងលេចធ្លោនៅក្នុងទីផ្សារកម្មវិធីភាពស្មោះត្រង់ឯកកោ (ដែលមិនមានផលិតផលថ្មីគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍អស់រយៈពេលជាយូរមកហើយ) នឹងទទួលបានទិន្នន័យបន្ថែមលើចំណូលចិត្តរបស់អតិថិជន បង្កើនកម្រិតនៃការភ្ជាប់ជាមួយហាង និង ថែមទាំងអាចកាត់បន្ថយថ្លៃដើមនៃប្រព័ន្ធភក្ដីភាព បើប្រៀបធៀបទៅនឹងកំណែបុរាណ។

ការកាត់បន្ថយការចំណាយគឺអាចធ្វើទៅបានដោយការកែតម្រូវសមតុល្យឱ្យបានត្រឹមត្រូវនៅក្នុងមែកធាងជំនាញ។ នៅពេលអភិវឌ្ឍ អ្នកត្រូវគណនាចំនួនពិន្ទុតាមលក្ខខណ្ឌ (គិតជារូប្លស្មើនឹង) ជំនាញនីមួយៗនឹងត្រូវចំណាយ (វាមិនចាំបាច់ទេដែលជំនាញមានតម្លៃដូចគ្នា) ប្រៀបធៀបលទ្ធផលដែលទទួលបានជាមួយកម្មវិធីភក្ដីភាពបុរាណ និង "ក្រិត" លទ្ធផល ប្រព័ន្ធ។ ជាឧទាហរណ៍ ចូរយើងយកហាងស្បែកជើងដែលលក់ស្បែកជើងបុរស នារី និងកុមារ។ កម្មវិធីភក្ដីភាពបុរាណផ្ដល់ជូនការបញ្ចុះតម្លៃ 5% លើផលិតផលទាំងអស់បន្ទាប់ពីឈានដល់ការទិញចំនួន 20 រូប្លិ៍។ នៅក្នុងប្រព័ន្ធថ្មី យើងនឹងធ្វើឱ្យការចំណាយលើជំនាញមួយស្មើនឹង 000 រូប្លិ ហើយយើងនឹងផ្តល់ជូនអតិថិជននូវជម្រើសបីគឺ 10% លើស្បែកជើងបុរស 000% លើស្បែកជើងស្ត្រី និង 5% លើស្បែកជើងរបស់កុមារ។ ចូរនិយាយថាយើងមិនបង្កើតជម្រើសពិបាកទេ ហើយអតិថិជនអាចដោះសោជំនាញទាំងបី។ ដើម្បីធ្វើដូចនេះគាត់នឹងត្រូវចំណាយមិន 5 រូប្លិនៅក្នុងហាងដូចនៅក្នុងករណីនៃកំណែបុរាណនោះទេប៉ុន្តែ 5 ។ ប៉ុន្តែអតិថិជនភាគច្រើននឹងសប្បាយចិត្តជាមួយនឹង "ការរឹតបន្តឹងនៃវីស" នេះ (ហើយនឹងមិនសូម្បីតែពិចារណាវាបែបនេះ។ ) ដោយសារតែមានការបញ្ចុះតម្លៃលើអ្វីដែលសំខាន់បំផុតសម្រាប់ពួកគេ ពួកគេនឹងទទួលបានប្រភេទដោយចំណាយប្រាក់ពាក់កណ្តាលដូចជានៅក្នុងកំណែបុរាណ។

អនុញ្ញាតឱ្យយើងជំទាស់ភ្លាមៗ: ប៉ុន្តែអ្នកទិញនឹងទទួលបានការបញ្ចុះតម្លៃលើប្រភេទទំនិញដែលសំខាន់បំផុតសម្រាប់គាត់លឿនជាងមុន។ ពិត ប៉ុន្តែខ្ញុំជឿថា អ្នកដើរទិញឥវ៉ាន់ភាគច្រើនមិនទិញតែក្នុងប្រភេទដែលពួកគេជ្រើសរើសនោះទេ។ ថ្ងៃនេះមនុស្សម្នាក់ទិញស្បែកជើងសម្រាប់ខ្លួនឯង ថ្ងៃស្អែកគាត់ទិញស្បែកជើងឱ្យប្រពន្ធរបស់គាត់ ហើយប្រាំមួយខែក្រោយមកពួកគេមានកូនដែលត្រូវការស្បែកជើងផងដែរ។ ហាងកាន់តែធំ អតិថិជនកាន់តែច្រើន និងការចាត់ថ្នាក់ចម្រុះកាន់តែច្រើន ម៉ូដែលនេះនឹងដំណើរការកាន់តែល្អ ហើយវាកាន់តែគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍សម្រាប់ហាងដើម្បីផ្តល់ឱ្យអតិថិជននូវឱកាសក្នុងការជ្រើសរើសការបញ្ចុះតម្លៃលើប្រភេទទំនិញមួយចំនួន (សូម្បីតែប្រភេទតូចចង្អៀត)។

ហេតុផលមួយទៀតសម្រាប់ការប្រើប្រាស់មែកធាងជំនាញក្នុងកម្មវិធីភក្ដីភាពគឺខួរក្បាលមនុស្សមិនចូលចិត្តសកម្មភាពដែលមិនទាន់បានបញ្ចប់។ មេកានិកហ្គេមមួយផ្សេងទៀតគឺផ្អែកលើនេះ៖ របារវឌ្ឍនភាព។ ខ្ញុំជឿថានៅក្នុងស្ថានភាពរបស់យើង ខួរក្បាលរបស់អ្នកទិញនឹងត្រូវបានជំរុញឱ្យស្វែងរកជំនាញថ្មី និងថ្មីនៅក្នុងដើមឈើ ចូលរួមក្នុងប្រភេទនៃ munchkinism និងខិតខំដើម្បីទទួលបានជំនាញទាំងអស់នៃដើមឈើ។ ហើយចំណាយប្រាក់កាន់តែច្រើនលើវាជាងជាមួយកម្មវិធីភក្ដីភាពបុរាណ។ ដូច្នេះហើយ ទោះបីជា Mark Brown ណែនាំឱ្យបង្កើតដើមឈើនៅក្នុងហ្គេមដែលមិនអាចបើកបានពេញលេញក៏ដោយ ប៉ុន្តែនៅក្នុងកម្មវិធីភក្ដីភាព ផ្ទុយទៅវិញ ខ្ញុំណែនាំកុំឱ្យកំណត់អតិថិជន និងមិនបង្ខំពួកគេឱ្យគិតអំពីការជ្រើសរើសការចែកចាយពិន្ទុត្រឹមត្រូវ។ យ៉ាងណាមិញ ការចូលរួមរបស់អតិថិជននៅក្នុងកម្មវិធីភក្ដីភាពគឺតិចជាងការចូលរួមរបស់អ្នកលេងនៅក្នុងហ្គេមថ្មី ដូច្នេះអ្នកមិនគួរផ្តល់ភារកិច្ចបែបនេះដោយមិនចាំបាច់នោះទេ។

នៅក្នុងផ្នែកចុងក្រោយនៃអត្ថបទយើងនឹងនិយាយអំពីបញ្ហានិងបញ្ហានៃការអនុវត្តមេកានិចនៃមែកធាងជំនាញក្នុងការអនុវត្ត។

តើខ្ញុំគួរបង្ហាញមែកធាងជំនាញទាំងមូលក្នុងពេលតែមួយទេ? នៅក្នុងហ្គេមមួយចំនួន អ្នកលេងមិនឃើញដើមឈើទាំងមូលទេ ហើយគ្រាន់តែរៀនអំពីជំនាញដែលអាចធ្វើទៅបាននៅពេលដែលពួកគេសម្រេចបាន។ ខ្ញុំជឿថាការលាក់បាំងបែបនេះមិនមានប្រយោជន៍ក្នុងការលេងល្បែងនោះទេ។ បង្ហាញមែកធាងភ្លាមៗ ជំរុញអ្នកប្រើប្រាស់ឱ្យបង្កើតយុទ្ធសាស្ត្រផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេសម្រាប់ធ្វើជាម្ចាស់ដើមឈើ។

នៅពេលរចនាមែកធាងសម្រាប់ការលេងហ្គេម សូមបញ្ចូលសមត្ថភាពក្នុងការកំណត់ជំនាញឡើងវិញ ខណៈពេលដែលរក្សាបទពិសោធន៍ដែលទទួលបាន និងសមត្ថភាពក្នុងការចែកចាយជំនាញឡើងវិញ។ មុខងារនេះនឹងបន្ធូរបន្ថយអ្នកប្រើប្រាស់ពីការទទួលខុសត្រូវដែលមិនចាំបាច់នៅពេលចែកចាយជំនាញ ហើយនឹងធ្វើឱ្យវាអាចសម្របកម្មវិធីភក្ដីភាពទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរក្នុងជីវិតរបស់អ្នកប្រើប្រាស់។ កំណើតរបស់កុមារ ការផ្លាស់ទៅទីក្រុងមួយផ្សេងទៀត ការផ្សព្វផ្សាយ ឬការកាត់បន្ថយនៅកន្លែងធ្វើការ ការប្រែប្រួលនៃអត្រាប្តូរប្រាក់ដុល្លារ - កត្តាជាច្រើនមានឥទ្ធិពលលើការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងនៃទម្លាប់ប្រើប្រាស់។ មុខងារកំណត់ជំនាញឡើងវិញនឹងអនុញ្ញាតឱ្យប្រព័ន្ធរក្សាភាពទាន់សម័យក្នុងស្ថានភាពបែបនេះ។ ប៉ុន្តែកុំធ្វើឱ្យមុខងារនេះអាចចូលប្រើបានខ្លាំងពេក បើមិនដូច្នេះទេ អ្នកប្រើប្រាស់នឹងគ្រាន់តែកំណត់ជំនាញឡើងវិញនៅពេលបង់ប្រាក់មុនពេលបង់ប្រាក់ ជ្រើសរើសអ្វីដែលពួកគេត្រូវការនៅពេលនេះ និងដកហូតប្រព័ន្ធនៃអត្ថន័យដើមរបស់វា។ វាជារឿងធម្មតាទេក្នុងការផ្តល់ឱកាសនេះម្តងក្នុងមួយឆ្នាំ បន្ទាប់ពីថ្ងៃឈប់សម្រាកចូលឆ្នាំថ្មី ឬនៅថ្ងៃខួបកំណើតរបស់ក្រុមហ៊ុន។

គិតអំពីមេកានិចនៃពិន្ទុនៅក្នុងប្រព័ន្ធ។ មួយពិន្ទុនឹងស្មើនឹងមួយរូប? ឬមួយពាន់រូប្លិ៍? តើវាមានតម្លៃទេក្នុងការរួមបញ្ចូលនៅក្នុងប្រព័ន្ធនូវលទ្ធភាពនៃការកើនឡើងមេគុណសម្រាប់ការទទួលបានពិន្ទុនៅក្នុងរយៈពេលជាក់លាក់ ឬសម្រាប់ផលិតផលជាក់លាក់? តើខ្ញុំអាចប្រើពិន្ទុទាំងនេះដើម្បីបង់ថ្លៃទំនិញជំនួសឱ្យជំនាញដោះសោបានទេ? ឬពិន្ទុបន្ថែម និងពិន្ទុដែលត្រូវការដើម្បីដោះសោជំនាញគឺជាអង្គភាពផ្សេងគ្នានៅក្នុងប្រព័ន្ធ?

ចំណុចសំខាន់ - តើមែកធាងជំនាញនឹងមានអ្វីខ្លះ? តើ​ប្រាក់​រង្វាន់​អ្វី​ខ្លះ​ដែល​អ្នក​នឹង​រួម​បញ្ចូល​ក្នុង​វា? តើជំនាញនឹងមានកម្រិតទេ? ឧទាហរណ៍ ជំនាញកម្រិតទីមួយផ្តល់ការបញ្ចុះតម្លៃ 1% ហើយជំនាញកម្រិតទីប្រាំដូចគ្នាផ្តល់ការបញ្ចុះតម្លៃ 5%។ ប៉ុន្តែកុំយកទៅឆ្ងាយដោយប្រាក់រង្វាន់បែបនេះ៖ ទាំងហ្គេម និងការលេងល្បែង ដើមឈើបែបនេះនឹងគួរឱ្យធុញ។ បន្ថែមមុខងារ និងមុខងារថ្មីៗ មិនត្រឹមតែកែលម្អអ្វីដែលមានស្រាប់នោះទេ។ ជាឧទាហរណ៍ នៅក្នុងមែកធាង អ្នកអាចដោះសោការចូលប្រើការបង់ប្រាក់ចេញដោយគ្មានជួរ ឬការអញ្ជើញឱ្យលក់ឯកជន ឬឱកាសផ្តាច់មុខផ្សេងទៀត។ មែកធាងជំនាញនៅក្នុងកម្មវិធីភក្ដីភាពគឺមិនត្រឹមតែអំពីការបញ្ចុះតម្លៃលើទំនិញ និងសេវាកម្មប៉ុណ្ណោះទេ។ មែកធាងជំនាញនៅក្នុងហ្គេមគួរតែជំរុញអ្នកលេងឱ្យស្ទាត់ជំនាញមាតិកាថ្មី ហើយនៅក្នុងកម្មវិធីភក្ដីភាព ជំរុញពួកគេឱ្យធ្វើការទិញបន្ថែមនៅក្នុងប្រភេទផលិតផលផ្សេងៗគ្នា។

តើអ្នកណាអាចប្រើមេកានិកនេះ ដើម្បីលេងល្បែងកម្មវិធីភក្ដីភាព? តាមគំនិតរបស់ខ្ញុំ អាជីវកម្មខ្នាតតូច មធ្យម និងធំដែលប្រតិបត្តិការក្នុងវិស័យ B2C និងផ្តល់ទំនិញ និងសេវាកម្មយ៉ាងហោចណាស់ប្រាំ (ឬប្រសើរជាងដប់) ប្រភេទ។ ភីហ្សា វ៉ុក វិល និងស៊ូស៊ី គឺជាប្រភេទទំនិញផ្សេងៗគ្នា តាមការយល់ដឹងរបស់ខ្ញុំ។ ពុកមាត់ ពុកមាត់ និងក្បាល កាត់សក់កុមារ និងការលាបពណ៌សក់ គឺជាប្រភេទសេវាកម្មផ្សេងៗគ្នា។ ស្បែកជើងក្រហម ឬបៃតង ភីហ្សា Margherita និងភីហ្សា BBQ គឺជាប្រភេទផលិតផលដូចគ្នា។ មែកធាងជំនាញដែលមានប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់ទំនិញមួយ ឬពីរប្រភេទ តាមគំនិតរបស់ខ្ញុំគឺមិនចាំបាច់ទេ។ ក្នុងស្ថានភាពបែបនេះ វាកាន់តែងាយស្រួលប្រើកម្មវិធីភក្ដីភាពបុរាណ។

បញ្ហាក្នុងការរចនា និងអនុវត្តប្រព័ន្ធបែបនេះ តាមគំនិតរបស់ខ្ញុំ គឺកង្វះសមត្ថភាពចាំបាច់នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនម្ចាស់។ វាជាការលំបាកក្នុងការធ្វើឱ្យមែកធាងជំនាញមានប្រសិទ្ធភាពដោយផ្នែកទីផ្សារដោយគ្មានបទពិសោធន៍ក្នុងការលេងហ្គេម ហើយសំខាន់បំផុតដោយគ្មានអ្នករចនាហ្គេមដែលមានបទពិសោធន៍ក្នុងការធ្វើឱ្យប្រព័ន្ធបែបនេះមានតុល្យភាព។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វាមិនចាំបាច់ក្នុងការជួលបុគ្គលិកថ្មីសម្រាប់រឿងនេះទេ ការងារភាគច្រើនអាចត្រូវបានបញ្ចប់ដោយការងារពីចម្ងាយ និងការពិគ្រោះយោបល់។

សូមអរគុណដល់អ្នកគ្រប់គ្នាដែលបានអានអត្ថបទដល់ទីបញ្ចប់ ខ្ញុំសង្ឃឹមថាព័ត៌មាននៅក្នុងវាមានប្រយោជន៍សម្រាប់អ្នកក្នុងមធ្យោបាយណាមួយ។ ខ្ញុំនឹងរីករាយប្រសិនបើអ្នកចែករំលែកបទពិសោធន៍ បញ្ហា និងគំនិតគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកក្នុងវិស័យល្បែងនៃកម្មវិធីភក្ដីភាព និងប្រព័ន្ធបណ្តុះបណ្តាលនៅក្នុងមតិយោបល់។

ប្រភព: www.habr.com