មិនទាន់សម័យ និងមិនក្មេងជាងវ័យ៖ ក្រុមហ៊ុន IBM នឹងព្យាយាមបណ្តុះបណ្តាលអ្នកជំនាញផ្នែកមេនហ្វ្រេមថ្មី។

ក្រុមហ៊ុន IBM បានណែនាំគំនិតផ្តួចផ្តើមថ្មីចំនួនពីរក្នុងវិស័យបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីធ្វើការជាមួយ mainframes ។ ទីមួយ ក្រុមប្រឹក្សាជំនាញ Mainframe នឹងត្រូវបានចូលរួមដោយអតិថិជន និងដៃគូរបស់ IBM តំណាងអ្នកសិក្សា អង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញ និងសហគមន៍បើកចំហ ក៏ដូចជាស្ទើរតែគ្រប់គ្នាដែលចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការអភិវឌ្ឍជំនាញមេហ្វ្រេម។ គំនិតផ្តួចផ្តើមទីពីរគឺ IBM Z Mainframe Skills Depot ដែលជាធនធានអនឡាញដែលមានមាតិកាសិក្សាដោយខ្លួនឯងច្រើនជាងមួយពាន់ម៉ោង។ អ្នកដំបូងដែលចូលរួមក្នុងក្រុមប្រឹក្សាជំនាញ Mainframe គឺសមាគម Mainframe សិក្សា សាកលវិទ្យាល័យ Albany State , Broadcom (CA Technologies), ធនាគារ DNB, HOGENT, M&T Bank, សាកលវិទ្យាល័យ Northern Illinois, SHARE និង 21CS ។ ពួកគេរួមគ្នាបង្កើតក្រុមការងារ ដែលភារកិច្ចរួមមានៈ
ប្រភព: 3dnews.ru