តម្រូវការកម្មវិធីដើម្បីតាមដានបុគ្គលិកពីចម្ងាយបានកើនឡើងបីដង

សាជីវកម្មត្រូវប្រឈមមុខនឹងតម្រូវការផ្ទេរចំនួនបុគ្គលិកអតិបរមាទៅធ្វើការពីចម្ងាយ។ នេះនាំឱ្យមានបញ្ហាជាច្រើន ទាំងផ្នែករឹង និងផ្នែកទន់។ និយោជកមិនចង់បាត់បង់ការគ្រប់គ្រងលើដំណើរការនេះទេ ដូច្នេះពួកគេកំពុងព្យាយាមប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ប្រើប្រាស់សម្រាប់ការត្រួតពិនិត្យពីចម្ងាយ។

ការរាតត្បាតនៃមេរោគនេះ បានបង្ហាញថា មធ្យោបាយដ៏មានប្រសិទ្ធភាពបំផុតក្នុងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងការរីករាលដាលរបស់វា គឺការដាក់មនុស្សឱ្យនៅដាច់ដោយឡែកពីគ្នាទៅវិញទៅមក។ ពួកគេព្យាយាមបញ្ជូនបុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុនទៅផ្ទះ លក្ខណៈនៃទំនួលខុសត្រូវការងាររបស់អ្នកឯកទេសមួយចំនួនអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេបន្តចូលរួមក្នុងសកម្មភាពការងារ។ បញ្ហាមួយទៀតកើតឡើងនៅទីនេះ៖ និយោជកមិនមានវិធីច្រើនដើម្បីគ្រប់គ្រងកាលវិភាគការងាររបស់និយោជិតនៅពេលគាត់នៅផ្ទះ។

ដូចដែលបានកត់សម្គាល់ ទីភ្នាក់ងារ Bloombergក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានសប្តាហ៍ថ្មីៗនេះ ដោយសារតែការផ្ទេរបុគ្គលិកយ៉ាងច្រើនទៅកាន់ការងារពីចម្ងាយ តម្រូវការសម្រាប់កម្មវិធីពិសេសសម្រាប់ត្រួតពិនិត្យសកម្មភាពរបស់ពួកគេបានកើនឡើងបីដង។ អ្នកចែកចាយ និងអ្នកបង្កើតកម្មវិធីពិសេសមិនអាចទប់ទល់នឹងលំហូរនៃការបញ្ជាទិញបានទេ។ ឧបករណ៍ប្រើប្រាស់ទាំងនេះជាច្រើនដែលបានដំឡើងនៅលើកុំព្យូទ័ររបស់បុគ្គលិកពីចម្ងាយ អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកត្រួតពិនិត្យសកម្មភាពរបស់គាត់ បញ្ឈប់ការប៉ុនប៉ងចែកចាយព័ត៌មានសម្ងាត់ដោយគ្មានការអនុញ្ញាត និងវាយតម្លៃផលិតភាពការងារផងដែរ។

ជាដំណោះស្រាយបណ្ដោះអាសន្ន និយោជកមួយចំនួនកំពុងព្យាយាមបង្ខំឱ្យនិយោជិតចំណាយពេលច្រើននៅក្នុងរបៀបសន្និសីទវីដេអូ ប៉ុន្តែជួនកាលវាពិបាកក្នុងការបង្ហាញអំពីភាពត្រឹមត្រូវនេះថាជាតម្រូវការអាជីវកម្មពិតប្រាកដ។ កម្មវិធីពិសេសអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកត្រួតពិនិត្យបុគ្គលិកកាន់តែឆើតឆាយ។ ជាការពិតណាស់ មិនមែននិយោជិតទាំងអស់នឹងចូលចិត្តរឿងនេះទេ ប៉ុន្តែវត្តមាននៃយន្តការបែបនេះគួរតែត្រូវបានពិភាក្សាដោយបើកចំហជានិច្ច។ អ្នកជំនាញខ្លះលើកទឹកចិត្តកម្មករតាមផ្ទះឱ្យធ្វើកិច្ចការនេះតាមទស្សនៈផ្សេងគ្នា - ឧបករណ៍ត្រួតពិនិត្យអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេលើកទឹកចិត្តបំផុតដើម្បីបង្ហាញខ្លួនឯងចំពោះការគ្រប់គ្រង។ ដោយប្រើឧបករណ៍បែបនេះ និយោជកអាចកំណត់អត្តសញ្ញាណភាពរាំងស្ទះក្នុងការរៀបចំដំណើរការអាជីវកម្ម និងស្វែងរកទុនបម្រុងសម្រាប់ការបង្កើនផលិតភាពការងារ។

ប្រភព: 3dnews.ru