ឌីជីថលនៃការអប់រំ

រូបថតបង្ហាញពីសញ្ញាប័ត្ររបស់ទន្តបណ្ឌិត និងទន្តបណ្ឌិតពីចុងសតវត្សទី 19 ។

ជាង 100 ឆ្នាំបានកន្លងផុតទៅ។ សញ្ញាប័ត្ររបស់អង្គការភាគច្រើនរហូតមកដល់សព្វថ្ងៃនេះមិនខុសពីសញ្ញាប័ត្រដែលចេញនៅសតវត្សទី 19 ទេ។ វាហាក់ដូចជាថាចាប់តាំងពីអ្វីគ្រប់យ៉ាងដំណើរការល្អដូច្នេះហេតុអ្វីបានជាផ្លាស់ប្តូរអ្វី? ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ មិនមែនអ្វីៗទាំងអស់ដំណើរការល្អនោះទេ។ វិញ្ញាបនបត្រ និងសញ្ញាប័ត្រក្រដាសមានគុណវិបត្តិយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរដែលខ្ជះខ្ជាយពេលវេលា និងថវិកា៖

• វិញ្ញាបនបត្រក្រដាសគឺចំណាយពេលវេលា និងចំណាយច្រើនក្នុងការចេញ។ អ្នកត្រូវចំណាយប្រាក់លើការរចនារបស់ពួកគេ ក្រដាសពិសេស ការបោះពុម្ព និងសំបុត្រ។
• សញ្ញាប័ត្រក្រដាសងាយស្រួលក្លែងបន្លំ។ ប្រសិនបើអ្នកធ្វើឱ្យពិបាកក្នុងការក្លែងបន្លំដោយការបន្ថែម watermark និងវិធីសាស្រ្តសុវត្ថិភាពផ្សេងទៀត នោះតម្លៃនៃការបង្កើតកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំង។
• ព័ត៌មានអំពីសញ្ញាប័ត្រក្រដាសដែលចេញត្រូវតែរក្សាទុកនៅកន្លែងណាមួយ។ ប្រសិនបើបញ្ជីឈ្មោះដែលរក្សាទុកព័ត៌មានអំពីឯកសារដែលបានចេញត្រូវបានលួចចូល វានឹងមិនអាចផ្ទៀងផ្ទាត់ភាពត្រឹមត្រូវរបស់ពួកគេបានទៀតទេ។ ជាការប្រសើរណាស់, ពេលខ្លះមូលដ្ឋានទិន្នន័យត្រូវបាន hacked ។
• សំណើសម្រាប់ភាពត្រឹមត្រូវនៃវិញ្ញាបនបត្រត្រូវបានដំណើរការដោយដៃ។ ដោយសារតែនេះដំណើរការនេះត្រូវបានពន្យារពេលជាច្រើនសប្តាហ៍។

អង្គការមួយចំនួនកំពុងដោះស្រាយបញ្ហាទាំងនេះដោយការចេញឯកសារឌីជីថល។ ពួកគេអាចជាប្រភេទដូចខាងក្រោមៈ

1. ស្កែននិងរូបថតឯកសារក្រដាស។
2. វិញ្ញាបនបត្រ PDF ។
3. វិញ្ញាបនបត្រឌីជីថលនៃប្រភេទផ្សេងៗ។
4. វិញ្ញាបនបត្រឌីជីថលចេញតាមស្តង់ដារតែមួយ។

សូមក្រឡេកមើលប្រភេទនីមួយៗឱ្យកាន់តែលម្អិត។

ស្កែននិងរូបថតឯកសារក្រដាស

ទោះបីជាពួកវាអាចរក្សាទុកនៅលើកុំព្យូទ័រ ហើយផ្ញើទៅអ្នកដ៏ទៃយ៉ាងរហ័សក៏ដោយ ដើម្បីបង្កើតវា អ្នកនៅតែត្រូវចេញក្រដាសជាមុនសិន ដែលមិនដោះស្រាយបញ្ហាដែលបានរាយបញ្ជី។

វិញ្ញាបនបត្រ PDF

មិនដូចក្រដាសទេ ពួកវាមានតម្លៃថោកជាងក្នុងការផលិត។ អ្នកមិនចាំបាច់ចំណាយលុយលើក្រដាស និងការធ្វើដំណើរទៅរោងពុម្ពទៀតទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយពួកគេក៏ងាយស្រួលក្នុងការផ្លាស់ប្តូរនិងក្លែងក្លាយផងដែរ។ ខ្ញុំថែមទាំងធ្វើវាដោយខ្លួនឯងម្តង :)

វិញ្ញាបនបត្រឌីជីថលនៃប្រភេទផ្សេងៗ

ឧទាហរណ៍ វិញ្ញាបនបត្រដែលចេញដោយ GoPractice៖

វិញ្ញាបនបត្រឌីជីថលបែបនេះបានដោះស្រាយបញ្ហាភាគច្រើនដែលបានពិពណ៌នាខាងលើរួចហើយ។ ពួកវាមានតម្លៃថោកជាងក្នុងការចេញ ហើយពិបាកក្នុងការក្លែងបន្លំ ដោយសារពួកវាត្រូវបានរក្សាទុកនៅលើដែនរបស់ស្ថាប័ន។ ពួកគេក៏អាចចែករំលែកនៅលើបណ្តាញសង្គមផងដែរ ដែលទាក់ទាញអតិថិជនថ្មី។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ស្ថាប័ននីមួយៗចេញសញ្ញាបត្ររៀងៗខ្លួន ដែលមិនរួមបញ្ចូលគ្នាទៅវិញទៅមកតាមមធ្យោបាយណាមួយឡើយ។ ដូច្នេះ ដើម្បី​បង្ហាញ​ពី​ជំនាញ​របស់​ពួកគេ មនុស្ស​ត្រូវ​ភ្ជាប់​នូវ​តំណភ្ជាប់ និង​ថតឯកសារ​នៃ​រូបភាព​ទៅកាន់​ប្រវត្តិរូប​របស់​ពួកគេ។ ពីនេះវាពិបាកក្នុងការយល់ពីអ្វីដែលមនុស្សម្នាក់អាចធ្វើបាន។ ឥឡូវនេះ ប្រវត្តិរូបសង្ខេបមិនបង្ហាញពីសមត្ថភាពពិតប្រាកដទេ។ អ្នកចូលរៀនវគ្គគ្រប់គ្រងផលិតផល 10,000 មានវិញ្ញាបនបត្រដូចគ្នា ប៉ុន្តែចំណេះដឹងខុសគ្នា

វិញ្ញាបនបត្រឌីជីថលចេញតាមស្តង់ដារតែមួយ

ឥឡូវនេះមានស្តង់ដារពីរយ៉ាង៖ បើកផ្លាកសញ្ញា និងលិខិតបញ្ជាក់ដែលអាចផ្ទៀងផ្ទាត់បាន។

ក្នុងឆ្នាំ 2011 មូលនិធិ Mozilla បានណែនាំស្តង់ដារ Open Badges ។ គំនិតនៅពីក្រោយវាគឺដើម្បីបញ្ចូលគ្នានូវកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល វគ្គសិក្សា និងមេរៀនណាមួយដែលមាននៅលើអ៊ីនធឺណិតដោយប្រើស្តង់ដារបើកចំហ ដែលត្រូវបានផ្តល់ឱ្យអ្នកចូលរួមនៅពេលបញ្ចប់វគ្គសិក្សា។

លិខិតសម្គាល់ដែលអាចផ្ទៀងផ្ទាត់បានគឺជាស្តង់ដារប្រភពបើកចំហដែលកំពុងត្រូវបានរៀបចំសម្រាប់ការអនុម័តដោយ W3C (សម្ព័ន្ធដែលគ្រប់គ្រងស្តង់ដារនៅលើអ៊ីនធឺណិត)។ វាត្រូវបានគេប្រើរួចហើយដើម្បីចេញសញ្ញាប័ត្រពី Harvard, MIT, IBM និងផ្សេងៗទៀត។

វិញ្ញាបនបត្រឌីជីថលដែលចេញតាមស្តង់ដារតែមួយគឺល្អជាងដូចខាងក្រោម៖

• ពួកវាជាអេឡិចត្រូនិចទាំងស្រុង៖ ពួកគេមិនអាចខូច រហែក បាត់បង់ ឬបំភ្លេចនៅលើឡានក្រុងបានទេ។
• ពួកវាអាចសរសេរកម្មវិធីបាន៖ វិញ្ញាបនបត្រអាចត្រូវបានដកហូត បន្តជាថ្មី មានតក្កវិជ្ជាបន្តដោយស្វ័យប្រវត្តិ ឬកំណត់លើចំនួននៃការប្រើប្រាស់ វិញ្ញាបនបត្រអាចត្រូវបានបំពេញបន្ថែម និងផ្លាស់ប្តូរពេញមួយជីវិតរបស់វា ហើយអាចពឹងផ្អែកលើវិញ្ញាបនបត្រ ឬព្រឹត្តិការណ៍ផ្សេងទៀត។
• 100% គ្រប់គ្រងដោយអ្នកប្រើប្រាស់។ ទិន្នន័យពីវិញ្ញាបនបត្រឌីជីថលមិនអាចលេចធ្លាយក្នុងអំឡុងពេល hack បន្ទាប់របស់ Sberbank ឬ Sony ទេ វាមិនត្រូវបានរក្សាទុកក្នុងបញ្ជីឈ្មោះរដ្ឋ ឬមជ្ឈមណ្ឌលទិន្នន័យដែលត្រូវបានការពារយ៉ាងលំបាកនោះទេ។
• ពិបាកជាងក្នុងការក្លែងបន្លំ។ សុវត្ថិភាពនៃការសរសេរកូដសាធារណៈគឺអាចសវនកម្ម និងដឹងបាន ប៉ុន្តែតើនៅពេលណាដែលអ្នកបានផ្ទៀងផ្ទាត់ភាពត្រឹមត្រូវនៃហត្ថលេខា ឬត្រាចុងក្រោយនៅពេលណា? តើអ្នកធ្លាប់ត្រូវបានពិនិត្យយ៉ាងហោចណាស់ម្តងក្នុងជីវិតរបស់អ្នកទេ?
• វិញ្ញាបនបត្រដែលបានចេញនៅលើស្តង់ដារនេះអាចត្រូវបានកត់ត្រានៅលើ blockchain ។ ដូច្នេះ​បើ​ទោះ​បី​ជា​ស្ថាប័ន​ចេញ​វិញ្ញាបនបត្រ​ឈប់​មាន​ក៏​ដោយ សញ្ញាប័ត្រ​នឹង​មាន។
• ពួកគេអាចត្រូវបានចែករំលែកនៅលើបណ្តាញសង្គមដែលនឹងផ្តល់ឱ្យអតិថិជនថ្មី។ ហើយស្ថិតិទាំងអស់អំពីការមើល និងការបង្ហោះឡើងវិញអាចត្រូវបានប្រមូល។

គោលការណ៍ប្រតិបត្តិការនៃវិញ្ញាបនបត្រឌីជីថលអាចត្រូវបានតំណាងដូចខាងក្រោម:

យូរ ៗ ទៅនៅពេលដែលអង្គការកាន់តែច្រើនឡើង ៗ ប្តូរទៅស្តង់ដារតែមួយវានឹងអាចបង្កើតទម្រង់សមត្ថភាពឌីជីថលដែលនឹងបង្ហាញវិញ្ញាបនបត្រនិងសញ្ញាប័ត្រទាំងអស់ដែលទទួលបានដោយមនុស្សម្នាក់។ នេះនឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកបង្កើតការបណ្តុះបណ្តាលផ្ទាល់ខ្លួនដោយជ្រើសរើសវគ្គសិក្សាដែលចាំបាច់សម្រាប់មនុស្សជាក់លាក់។ ពេលវេលាសម្រាប់ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកក៏នឹងត្រូវកាត់បន្ថយផងដែរ ដោយសារអ្នកឯកទេសធនធានមនុស្សនឹងអាចពិនិត្យដោយស្វ័យប្រវត្តិថាតើមនុស្សម្នាក់មានជំនាញចាំបាច់ឬអត់ ដោយមិនចាំបាច់ពិនិត្យមើលថាតើបុគ្គលនោះសរសេរការពិតនៅក្នុងប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់គាត់ឬអត់។

នៅក្នុងអត្ថបទជាបន្តបន្ទាប់ យើងនឹងប្រាប់អ្នកបន្ថែមអំពីបច្ចេកវិទ្យា និងករណីជាក់លាក់នៃកម្មវិធីរបស់វា។

ប្រភព: www.habr.com