ខ្ញុំមិនមែនជាការពិតទេ។

ខ្ញុំមានសំណាងណាស់ក្នុងជីវិតរបស់ខ្ញុំ។ ពេញមួយជីវិតខ្ញុំត្រូវបានហ៊ុំព័ទ្ធដោយមនុស្សដែលធ្វើអ្វីមួយពិតប្រាកដ។ ហើយខ្ញុំ ដូចដែលអ្នកប្រហែលជាស្មាន គឺជាតំណាងនៃវិជ្ជាជីវៈពីរដែលមិនមានអត្ថន័យបំផុត ឆ្ងាយ និងមិនពិត ដែលអ្នកអាចគិតបាន គឺអ្នកសរសេរកម្មវិធី និងអ្នកគ្រប់គ្រង។

ប្រពន្ធខ្ញុំជាគ្រូបង្រៀនសាលា។ លើសពីនេះ គ្រូថ្នាក់។ បងស្រីរបស់ខ្ញុំជាវេជ្ជបណ្ឌិត។ ប្តីរបស់នាងក៏ធម្មជាតិដែរ។ ឪពុកខ្ញុំជាអ្នកសាងសង់។ ពិតប្រាកដដែលសាងសង់ដោយដៃរបស់គាត់ផ្ទាល់។ សូម្បីតែឥឡូវនេះនៅអាយុ 70 ឆ្នាំ។

ហើយខ្ញុំ? ហើយខ្ញុំជាអ្នកសរសេរកម្មវិធី។ ខ្ញុំធ្វើពុតថាខ្ញុំជួយអាជីវកម្មគ្រប់ប្រភេទ។ អាជីវកម្មធ្វើពុតថាខ្ញុំពិតជាជួយពួកគេ។ អាជីវកម្មក៏ធ្វើពុតថាអាជីវកម្មគឺជាមនុស្ស។ តាមរយៈការជួយអាជីវកម្ម ខ្ញុំជួយមនុស្ស។ ទេ ជាទូទៅ ទាំងនេះគឺជាមនុស្ស។ អ្នក​អាច​រាយ​ពួក​វា​បាន​តែ​មួយ​ដៃ​ប៉ុណ្ណោះ។ ជាការប្រសើរណាស់, អ្នកដែលខ្ញុំជួយនៅពេលដែលការចំណាយត្រូវបានកាត់បន្ថយប្រាក់ចំណេញកើនឡើងហើយបុគ្គលិកត្រូវបានកាត់បន្ថយ។

ជាការពិតណាស់មាន - ហើយប្រហែលជា "ប្រហែលជាមាន" - អ្នកសរសេរកម្មវិធីពិតប្រាកដនៅក្នុងពិភពលោក។ មិន​មែន​អ្នក​ដែល​«​ធ្វើ​ការ​»​ទេ ប៉ុន្តែ​អ្នក​ដែល​ធ្វើ​ការ​ជួយ​មនុស្ស​គឺ​ជា​មនុស្ស​សាមញ្ញ។ ប៉ុន្តែនេះមិនមែនអំពីខ្ញុំ ហើយក៏មិនមែនអំពីអាជីពរបស់ខ្ញុំដែរ។ បាទ ខ្ញុំភ្លេចប្រាប់៖ ខ្ញុំជាអ្នកសរសេរកម្មវិធី 1C ។

ស្វ័យប្រវត្តិកម្មនៃអាជីវកម្មណាមួយមិនមែនជាការងារពិតទេ។ អាជីវកម្មជាទូទៅគឺជាបាតុភូតនិម្មិត។ មានបុរសខ្លះកំពុងអង្គុយធ្វើការ ហើយភ្លាមៗនោះពួកគេបានសម្រេចចិត្តថា អ្វីៗនឹងមិនដំណើរការបែបនោះ ហើយថាពួកគេត្រូវការធ្វើការងារនេះ ហើយមិនត្រូវយកលេសលើពូរបស់គេឡើយ។ ពួកគេបានរកលុយ ឬទំនាក់ទំនង បង្កើតក្រុមហ៊ុនមួយ ហើយកំពុងព្យាយាមរកលុយ។

មែនហើយ មាន - ឬ "ប្រហែលជាមាន" - អាជីវកម្មមានបេសកកម្មសង្គមមួយចំនួន។ ពួកគេចូលចិត្តនិយាយបែបនេះ - ពួកគេនិយាយថាយើងបង្កើតការងារធ្វើឱ្យពិភពលោកកាន់តែល្អប្រសើរ ផលិតផលិតផលរបស់យើង បង់ពន្ធ។ ប៉ុន្តែ​អ្វី​ទាំង​អស់​នេះ​ជា​ដំបូង​គឺ​បន្ទាប់​បន្សំ​និង​ទីពីរ​វា​មិន​មាន​លក្ខណៈ​ពិសេស​។

អាជីវកម្មនីមួយៗបង្កើតការងារ ផលិតផលិតផល និងបង់ពន្ធ។ ទាំងចំនួនការងារ ឬបរិមាណនៃការផលិត ឬចំនួននៃការបង់ប្រាក់ជូនរដ្ឋតាមមធ្យោបាយណាមួយដែលកំណត់លក្ខណៈអាជីវកម្មនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃ "ភាពជាក់ស្តែង" របស់វានៅលើមាត្រដ្ឋានរបស់ខ្ញុំ។ ជាការប្រសើរណាស់, នៅទីបញ្ចប់, ទាំងអស់នេះគឺជា echelon ទីពីរនៃគោលដៅសំខាន់ - ការរកលុយសម្រាប់ម្ចាស់។

យើងរកលុយបាន - អស្ចារ្យណាស់។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ អ្នកបានរៀបចំបេសកកម្មសង្គមមួយចំនួនសម្រាប់ខ្លួនអ្នក - អស្ចារ្យ បញ្ចូលវាទៅក្នុងសៀវភៅផ្សព្វផ្សាយជាបន្ទាន់។ ពេល​ម្ចាស់​ចូល​ប្រឡូក​ក្នុង​នយោបាយ វា​នឹង​ចូល​មក​ស្រួល។ ហើយនោះជាអ្វីដែលការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មប្រាប់យើងអំពីរបៀបដែលទឹកដោះគោជូរដែលមានសុខភាពល្អដែលយើងផលិតសម្រាប់ពិភពលោកទាំងមូល។

ដោយសារអាជីវកម្ម ជាវត្ថុនៃស្វ័យប្រវត្តិកម្មមិនមែនជាការពិត ដូច្នេះស្វ័យប្រវត្តិកម្ម ដែលជាការកែលម្អវត្ថុនេះ មិនអាចក្លាយជាការពិតបានទេ។ មនុស្សទាំងអស់ដែលធ្វើការនៅសហគ្រាសត្រូវបានដាក់នៅទីនោះជាមួយនឹងគោលដៅមួយ - ដើម្បីជួយរកប្រាក់បន្ថែម។ សម្រាប់គោលបំណងស្រដៀងគ្នានេះអ្នកម៉ៅការត្រូវបាននាំយកទៅក្នុងអាជីវកម្ម។ ម្នាក់ៗរកលុយជាមួយគ្នាដោយជួយគ្នារកលុយ។

ទេ ខ្ញុំមិនមែនជាគ្រូអធិប្បាយដែលស្រេកឃ្លានទេ ហើយខ្ញុំយល់ពីរបៀបដែលពិភពលោករបស់យើងដំណើរការ។ 99 ភាគរយនៃពេលវេលាដែលខ្ញុំមិនបារម្ភអំពីប្រធានបទនេះទាល់តែសោះ។ ជាងនេះទៅទៀត ទាំងអ្នកសរសេរកម្មវិធី និងអ្នកគ្រប់គ្រងត្រូវបានផ្តល់ប្រាក់កម្រៃយ៉ាងល្អសម្រាប់ការងាររបស់ពួកគេ។

ប៉ុន្តែ​ខ្ញុំ​យល់​ថា​វា​ឆ្គង​យ៉ាង​ខ្លាំង​ក្នុង​ការ​នៅ​ក្នុង​ក្រុម​មនុស្ស​ពិត។ សូមមើលខាងលើ - ខ្ញុំឃើញខ្លួនឯងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនបែបនេះជារៀងរាល់ថ្ងៃ។ ហើយដោយក្តីរីករាយ ស្ទើរតែបើកមាត់ ខ្ញុំស្តាប់រឿងរ៉ាវអំពីការងាររបស់ពួកគេ។ ប៉ុន្តែ​ខ្ញុំ​មិន​មាន​អ្វី​ដែល​សំខាន់​ត្រូវ​ប្រាប់​អំពី​របស់​ខ្ញុំ​។

ថ្ងៃមួយ​ខ្ញុំ​បាន​ឃើញ​ខ្លួន​ឯង​ទៅ​វិស្សមកាល​ជាមួយ​ប្អូន​ស្រី​របស់​ខ្ញុំ និង​ប្តី​របស់​នាង។ នាងគឺជាអ្នកព្យាបាលរោគ គាត់គឺជាគ្រូពេទ្យវះកាត់។ បន្ទាប់មកពួកគេរស់នៅក្នុងទីក្រុងតូចមួយដែលមានគ្រូពេទ្យវះកាត់តែពីរនាក់ប៉ុណ្ណោះ។ រាត្រីដ៏កក់ក្តៅដ៏យូរត្រូវបានចំណាយពេលនិយាយ ហើយខ្ញុំបានឮរឿងរ៉ាវគ្រប់បែបយ៉ាង។ ជាឧទាហរណ៍ តើបន្ទាប់ពីឧបទ្ទវហេតុដ៏ធំមួយ មនុស្សប្រាំបួននាក់ត្រូវបាននាំយកមកដើម្បីដេរសម្រាប់គ្រូពេទ្យវះកាត់ម្នាក់ដែលបំពេញកាតព្វកិច្ច។

អ្វី​ដែល​គួរ​ឲ្យ​ចាប់​អារម្មណ៍​នោះ​គឺ​គាត់​បាន​ប្រាប់​វា​ដោយ​ស្ងប់​ស្ងាត់​ទាំង​ស្រុង ដោយ​មិន​មាន​អារម្មណ៍​ក្លែង​ក្លាយ និង​ព្យាយាម​តុបតែង​រឿង​ដែល​ជា​រឿង​ធម្មតា​របស់​អ្នក​គ្រប់​គ្រង​ដូច​ខ្ញុំ។ បាទ មនុស្សប្រាំបួននាក់។ បាទ ចងវាឡើង។ អញ្ចឹងខ្ញុំបានដេរវាឡើង។

ជាមួយនឹងភាពឆោតល្ងង់របស់កូនក្មេង ខ្ញុំបានសួរថាតើគាត់មានអារម្មណ៍យ៉ាងណាចំពោះការជួយសង្គ្រោះជីវិតមនុស្ស។ គាត់និយាយថា ដំបូងគាត់ព្យាយាមដឹងខ្លះៗ ឬបង្ខំខ្លួនឯងឱ្យដឹងថាគាត់កំពុងធ្វើអ្វីដែលមានប្រយោជន៍ និងមានតម្លៃពិតប្រាកដ។ ដូច​ជា ខ្ញុំ​បាន​សង្គ្រោះ​ជីវិត​បុរស​ម្នាក់។ ប៉ុន្តែ គាត់​និយាយ​ថា គ្មាន​ការ​យល់​ដឹង​ពិសេស​បាន​មក​ទេ។ វាគ្រាន់តែជាវិធីដែលវាដំណើរការប៉ុណ្ណោះ។ ពួកគេបានយកវាមកដេរ។ ហើយគាត់បានត្រលប់ទៅផ្ទះវិញនៅពេលដែលការផ្លាស់ប្តូរត្រូវបានបញ្ចប់។

វាងាយស្រួលជាងក្នុងការនិយាយជាមួយប្អូនស្រីរបស់ខ្ញុំ - នាងចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងលើប្រធានបទនៃកំណើនអាជីព ហើយនៅពេលនោះខ្ញុំជានាយកផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យា ហើយខ្ញុំមានរឿងចង់ប្រាប់។ យ៉ាងហោចណាស់មានច្រកចេញមួយចំនួន យ៉ាងហោចណាស់តាមរបៀបខ្លះខ្ញុំបានគ្រប់គ្រងដើម្បីមានប្រយោជន៍ដល់ពួកគេ។ បានប្រាប់នាងថា ស្តេរ៉ូអ៊ីតអាជីពដែលមិនមានរូបមន្ត។ ដោយវិធីនេះនាងក្រោយមកបានក្លាយជាអនុប្រធាន។ ប្រធានគ្រូពេទ្យ - ជាក់ស្តែងយើងមានអ្វីមួយដូចគ្នានៅក្នុងតួអក្សរ។ ហើយប្តីរបស់នាងបានដេរមនុស្សបែបនេះ។ ហើយបន្ទាប់មកគាត់ទៅផ្ទះ។

វិជ្ជាជីវៈរបស់ប្រពន្ធខ្ញុំបានក្លាយជាប្រភពនៃទារុណកម្មឥតឈប់ឈរ។ ជារៀងរាល់ថ្ងៃខ្ញុំឮអំពីថ្នាក់របស់នាង អំពីកុមារដែលធំឡើងនៅចំពោះមុខនាង អំពីបញ្ហាវ័យជំទង់របស់ពួកគេ ដែលហាក់ដូចជាមានសារៈសំខាន់ និងមិនអាចរំលាយបានសម្រាប់ពួកគេ។ ដំបូង​ខ្ញុំ​មិន​ចូល​ចិត្ត​ទេ ប៉ុន្តែ​ពេល​ខ្ញុំ​ស្ដាប់​ក៏​ចាប់​អារម្មណ៍។

រឿងនីមួយៗបែបនេះបានក្លាយដូចជាការអានសៀវភៅប្រឌិតដ៏ល្អ ជាមួយនឹងការកែប្រែផែនការដែលមិននឹកស្មានដល់ តួអង្គដែលបានអភិវឌ្ឍយ៉ាងស៊ីជម្រៅ ការស្វែងរក និងការចាប់កំណើតរបស់ពួកគេ ការលំបាក និងភាពជោគជ័យ។ នេះ​ជា​របៀប​មួយ​វគ្គ​នៃ​ជីវិត​ពិត​ក្នុង​ស៊េរី​នៃ​ការ​ជោគជ័យ pseudo-failions និង pseudo-diffulties របស់​ខ្ញុំ។ ខ្ញុំ​ច្រណែន​ប្រពន្ធ​ខ្ញុំ​ដោយ​ការ​ច្រណែន​ពណ៌​ស។ ច្រើន​ណាស់​ដែល​ខ្ញុំ​ផ្ទាល់​ចង់​ទៅ​ធ្វើ​ការ​នៅ​សាលា (ដែល​ជា​ការ​ពិត​ណាស់, ខ្ញុំ​នឹង​មិន​ធ្វើ​សម្រាប់​ហេតុផល​ហិរញ្ញវត្ថុ​) ។

ខ្ញុំ​ក៏​នឹង​ប្រាប់​ឪពុក​ខ្ញុំ​ដែរ។ គាត់រស់នៅពេញមួយជីវិតរបស់គាត់នៅក្នុងភូមិ ហើយធ្វើការជាអ្នកសាងសង់ពេញមួយជីវិតរបស់គាត់។ មិនមានសាជីវកម្ម ក្រុម ការវាយតម្លៃ ឬការវាយតម្លៃនៅក្នុងភូមិទេ។ មាន​តែ​មនុស្ស​នៅ​ទី​នោះ ហើយ​មនុស្ស​ទាំង​អស់​នេះ​ស្គាល់​គ្នា។ នេះបន្សល់ទុកនូវស្លាកស្នាមជាក់លាក់មួយលើអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលកើតឡើងនៅទីនោះ។

ជាឧទាហរណ៍ ចៅហ្វាយនាយនៃសិប្បកម្មរបស់ពួកគេត្រូវបានគេគោរពយ៉ាងខ្ពង់ខ្ពស់នៅទីនោះ អ្នកដែលធ្វើការងារដោយដៃរបស់ពួកគេផ្ទាល់។ អ្នកសាងសង់ មេកានិក ជាងអគ្គិសនី សូម្បីតែអ្នកសម្លាប់ជ្រូក។ បើ​បាន​តាំង​ខ្លួន​ជា​មេ​ហើយ នោះ​អ្នក​នឹង​មិន​វង្វេង​ក្នុង​ភូមិ​ឡើយ។ តាមពិតទៅ នោះហើយជាមូលហេតុដែលឪពុករបស់ខ្ញុំធ្លាប់ហាមខ្ញុំមិនឱ្យក្លាយជាវិស្វករ - គាត់បាននិយាយថាខ្ញុំនឹងស្រវឹង ដែលជាជំនាញដែលមានតម្រូវការខ្លាំងនៅក្នុងភូមិ ដោយសារតែគ្មានហាងជួសជុលណាមួយទាំងស្រុង។

នៅក្នុងភូមិរបស់យើងពិបាករកផ្ទះយ៉ាងហោចណាស់មួយក្នុងការសាងសង់ដែលឪពុករបស់ខ្ញុំមិនមានដៃ។ ជាការពិតណាស់មានការកសាងអាយុរបស់គាត់ប៉ុន្តែចាប់តាំងពីទសវត្សរ៍ទី 80 គាត់បានចូលរួមស្ទើរតែគ្រប់ទីកន្លែង។ ហេតុផលគឺសាមញ្ញ - បន្ថែមពីលើសំណង់ធម្មតាគាត់បានក្លាយជាអ្នកផលិតចង្ក្រានហើយនៅក្នុងភូមិពួកគេសាងសង់ចង្ក្រាននៅគ្រប់ផ្ទះមិននិយាយពីផ្ទះងូតទឹកទេ។

មានអ្នកផលិតចង្ក្រានតិចតួចនៅក្នុងភូមិ ហើយឪពុករបស់ខ្ញុំប្រើភាសារបស់ខ្ញុំបានកាន់កាប់ទីផ្សារពិសេស និងអភិវឌ្ឍគុណសម្បត្តិប្រកួតប្រជែងរបស់គាត់។ ទោះ​បី​ជា​គាត់​បាន​បន្ត​សង់​ផ្ទះ។ សូម្បីតែខ្ញុំធ្លាប់បានចូលរួមជាអ្នកម៉ៅការបន្ត - សម្រាប់ 200 រូប្លិខ្ញុំបានទម្លុះស្លែរវាងធ្នឹមនៃប្រអប់បត់។ កុំសើច វាគឺឆ្នាំ 1998 ។

ហើយគាត់បានចូលរួមក្នុងការសាងសង់ចង្រ្កានពីរបីដងដូចជា "នាំវាទៅឱ្យវាបន្តទៅមុខកុំជ្រៀតជ្រែក" ។ ពេលវេលាដ៏រីករាយបំផុតនៅក្នុងគម្រោងទាំងមូលគឺការបំភ្លឺចង្ក្រាននេះជាលើកដំបូង។ ផ្សែងចាប់ផ្តើមហុយចេញពីស្នាមប្រេះទាំងអស់ ហើយអ្នកត្រូវអង្គុយរង់ចាំដោយអត់ធ្មត់រហូតដល់ផ្សែង "រកឃើញ" ផ្លូវចេញ។ ប្រភេទវេទមន្តមួយចំនួន។ បន្ទាប់ពីពីរបីនាទី ផ្សែងបានរកឃើញបំពង់ ហើយសម្រាប់ពីរបីទសវត្សរ៍ខាងមុខ វានឹងចេញមកតាមរយៈវាតែប៉ុណ្ណោះ។

តាមធម្មជាតិ ស្ទើរតែភូមិទាំងមូលស្គាល់ឪពុកខ្ញុំ។ ស្ទើរតែ - ដោយសារតែឥឡូវនេះមនុស្សជាច្រើនមកពីទីក្រុងជិតខាងបានតាំងទីលំនៅនៅទីនោះសម្រាប់ជាប្រយោជន៍នៃខ្យល់អាកាសបរិសុទ្ធព្រៃឈើឆ្លងកាត់ផ្លូវនិងភូមិដ៏រីករាយផ្សេងទៀត។ ពួកគេរស់នៅ ហើយមិនដឹងថាអ្នកណាជាអ្នកសាងសង់ចង្ក្រាន អាងងូតទឹក ហើយប្រហែលជាផ្ទះទាំងមូល។ ដែលជាទូទៅជារឿងធម្មតា។

"ធម្មតា" នេះតាមរបៀបចម្លែក បែងចែកមនុស្សពិតទាំងអស់នៃវិជ្ជាជីវៈពិតដែលខ្ញុំស្គាល់។ ពួកគេគ្រាន់តែធ្វើការ ធ្វើការងាររបស់ពួកគេ ហើយបន្តជីវិតរបស់ពួកគេ។

នៅក្នុងបរិយាកាសរបស់យើង វាជាទម្លាប់ក្នុងការកសាងវប្បធម៌សាជីវកម្ម ចូលរួមក្នុងការលើកទឹកចិត្ត វាស់វែង និងបង្កើនភាពស្មោះត្រង់របស់បុគ្គលិក បង្រៀនពាក្យស្លោក និងដឹកនាំការកសាងក្រុម។ ពួកគេមិនមានអ្វីដូចនេះទេ - អ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺសាមញ្ញនិងធម្មជាតិ។ ខ្ញុំជឿជាក់កាន់តែខ្លាំងថាវប្បធម៌សាជីវកម្មទាំងមូលរបស់យើងគឺគ្មានអ្វីក្រៅពីការប៉ុនប៉ងដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលមនុស្សថាការងាររបស់ពួកគេយ៉ាងហោចណាស់មានអត្ថន័យផ្សេងទៀតក្រៅពីការរកលុយឱ្យម្ចាស់។

អត្ថន័យ គោលបំណង បេសកកម្មនៃការងាររបស់យើងត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយមនុស្សពិសេស បោះពុម្ពលើក្រដាស ហើយបង្ហោះនៅកន្លែងដែលអាចមើលឃើញ។ គុណភាព ភាពជឿជាក់នៃបេសកកម្មនេះ សមត្ថភាពបំផុសគំនិតគឺតែងតែនៅកម្រិតទាបបំផុត។ ដោយសារតែកិច្ចការដែលត្រូវបានដោះស្រាយដោយការសរសេរបេសកកម្មគឺនិម្មិត មិនមែនជាការពិតទេ - ដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលយើងថាការជួយម្ចាស់រកលុយគឺជាកិត្តិយស គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ ហើយជាទូទៅតាមរបៀបនេះយើងកំពុងសម្រេចបេសកកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់យើង។

ជាការប្រសើរណាស់, វាជាការឆ្កួតពេញលេញ។ មាន​ការិយាល័យ​ដែល​ពួក​គេ​មិន​ខ្វល់​នឹង​រឿង​មិន​សម​ហេតុ​ផល​បែប​នេះ។ ពួកគេរកលុយដោយឆោតល្ងង់ ដោយមិនខ្វល់ពីអង្កាម ដោយមិនព្យាយាមដាក់លើកំពូលភួយដ៏ស្រស់ស្អាតនៃបេសកកម្ម និងការរួមចំណែកក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សង្គម និងរដ្ឋ។ បាទ វាមិនធម្មតាទេ ប៉ុន្តែយ៉ាងហោចណាស់វាមិនបោកប្រាស់ទេ។

បន្ទាប់ពីនិយាយជាមួយមនុស្សពិត និងគិតឡើងវិញពីការងាររបស់ខ្ញុំ ខ្ញុំចាប់ផ្តើមមានអាកប្បកិរិយាសាមញ្ញជាងមុនចំពោះការងារ។ ខ្ញុំ​មិន​បាន​ទៅ​ចូលរួម​ព្រឹត្តិការណ៍​សាជីវកម្ម​យូរ​មក​ហើយ​ទេ ខ្ញុំ​មិន​អើពើ​នឹង "កូដ​បុគ្គលិក" កូដ​សំលៀកបំពាក់ បេសកកម្ម និង​តម្លៃ​ទាំង​អស់​ដោយ​ក្ដី​រីករាយ។ ខ្ញុំ​មិន​ព្យាយាម​ប្រយុទ្ធ​ជាមួយ​ពួកគេ​ទេ វា​មិន​ត្រឹម​ត្រូវ​ទេ ដោយសារ​ម្ចាស់​បាន​សម្រេច​ចិត្ត​ថា​អ្នក​រាល់​គ្នា​គួរ​ពាក់​អាវយឺត​ពណ៌​ផ្កាឈូក​ជាមួយ Mabel និង Unicorn នេះ​ជា​អាជីវកម្ម​ផ្ទាល់ខ្លួន​របស់​គាត់។ មានតែខ្ញុំទេដែលពាក់អាវយឺតពណ៌លឿង។ ហើយថ្ងៃស្អែក - ជាពណ៌ក្រហម។ ថ្ងៃស្អែក - ខ្ញុំមិនដឹងថាព្រលឹងខ្ញុំសួរយ៉ាងម៉េចទេ។

ខ្ញុំក៏បានគិតឡើងវិញនូវការងាររបស់ខ្ញុំ ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាព។ ជាទូទៅ ខ្ញុំឈឺធ្ងន់ជាមួយប្រធានបទនេះយូរហើយ ប៉ុន្តែខ្ញុំតែងតែដាក់មុខជំនួញនៅជួរមុខ។ ដូចគ្នាដែរ យើងត្រូវបង្កើនប្រសិទ្ធភាពរបស់វា វាមានអត្ថន័យ និងបេសកកម្ម។

វាចាំបាច់ណាស់ ប្រសិនបើនេះជាការងាររបស់ខ្ញុំ ប្រសិនបើខ្ញុំត្រូវបានគេជួលជាពិសេសសម្រាប់រឿងនេះ។ ប៉ុន្តែជាធម្មតា សកម្មភាពនេះគឺបន្ទាប់បន្សំ វាមកជាឈុតខ្លីៗសម្រាប់ការងារ "ធម្មតា" មួយចំនួន។ ដូច្នេះ វាជាជម្រើស និងផ្តល់វិសាលភាពធំទូលាយសម្រាប់ការច្នៃប្រឌិត។

នេះជាកន្លែងដែលខ្ញុំទទួលបានការច្នៃប្រឌិត។ ឥឡូវនេះការផ្តោតសំខាន់របស់ខ្ញុំគឺការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់បុគ្គលិកនៅកន្លែងធ្វើការ។ មិនដូច្នេះទេដែលអាជីវកម្មរកប្រាក់ចំណូលបានកាន់តែច្រើនទោះបីជាគោលដៅនេះក៏ត្រូវបានសម្រេចដែរប៉ុន្តែនៅក្នុងឈុតខ្លីៗ។ គោលដៅចម្បងគឺដើម្បីបង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់បុគ្គលិក។ អ្នកដែលចង់បានវាពិតណាស់។

យ៉ាងណាមិញ មនុស្សគ្រប់រូបដែលបានមកធ្វើការ នឹងនៅតែចំណាយពេលពេញមួយថ្ងៃនៅទីនោះ។ ពេលវេលាដែលចំណាយនៅក្នុងការិយាល័យគឺជាការចំណាយមួយហើយវាថេរ។ ហើយប្រាក់និងសមត្ថភាពដែលគាត់រកបានគឺជាលទ្ធផលរបស់គាត់។ យើងបែងចែកលទ្ធផលដោយការចំណាយ និងទទួលបានប្រសិទ្ធភាព។

បន្ទាប់មកអ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺសាមញ្ញ។ ការចំណាយ, i.e. ពេលវេលានៅកន្លែងធ្វើការទំនងជាមិនត្រូវបានកាត់បន្ថយទេ។ ប៉ុន្តែតើអ្នកអាចទទួលបានលទ្ធផលបន្ថែមទៀតដោយរបៀបណា? ហើយប្រសិទ្ធភាពកំពុងកើនឡើង។ និយាយដោយប្រយោល នេះគឺជាប្រសិទ្ធភាពនៃ "ពេលបម្រើ" ពីព្រោះ ការងារគឺជាការចាំបាច់ដោយបង្ខំ ប្រសិនបើគ្មានការតុបតែង។

ជាការពិតណាស់ ខ្ញុំមិនអាចឈានដល់កម្រិតនៃ "ការពិត" ដែលវេជ្ជបណ្ឌិត គ្រូបង្រៀន និងអ្នកសាងសង់មាននោះទេ។ ប៉ុន្តែយ៉ាងហោចណាស់ខ្ញុំនឹងជួយនរណាម្នាក់។ ការរស់នៅ, សោកសៅ, រីករាយ, មានបញ្ហា, មិនចេះឆ្អែត, ស្រស់ស្អាត, ប្លែក, អាប់អួរ, ប៉ុន្តែពិតប្រាកដ - បុរស។

ឬខ្ញុំគួរក្លាយជាគ្រូបង្រៀននៅសាលា? វាយឺតពេលក្នុងការក្លាយជាវេជ្ជបណ្ឌិត ប៉ុន្តែអ្នកនឹងមិនអាចក្លាយជាអ្នកសាងសង់បានទេ - ដៃរបស់អ្នកកំពុងដុះចេញពីលារបស់អ្នក។

ប្រភព: www.habr.com